京都府｜Ｗワーク可｜の求人検索結果307件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩5分の利便性の高い立地に位置する一般病院で正社員の薬剤師を急募しております。
■呼吸器科や内科、整形外科など幅広い科目を応需しており、多様な症例に触れる経験を積める環境です。
■現在、薬剤師は正社員3名とパート1名の計4名体制で運営しており、連携を取りながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制を強化するための欠員補充を目的とした常勤薬剤師の募集であり、病院経験者を特に歓迎いたします。
■未経験やブランクのある方も基礎から丁寧に教育を受けられる体制がございますので、安心してご応募ください。
■チームでの協調性を重視しており、急なお休みなどにも互いに助け合える方を求めていますのでご検討ください。

【勤務実態について】
■当直業務がないため、生活リズムを安定させやすく、夜間の急な呼び出しの心配がない働き方が可能です。
■残業時間も多くはないため、仕事後のプライベートな時間を確保することができ、メリハリをつけて働けます。
■休日は日曜日と他シフトによる週休二日制であり、夏季や年末年始の休暇も取得することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■幅広い年代の方が在籍しており、皆さんが協力し合って業務に取り組む非常にアットホームな雰囲気があります。
■急な体調不良や私用によるお休みにも、チーム全体でサポートしあう助け合いの文化が根付いています。
■在籍する薬剤師は男性1名、女性3名の計4名であり、性別に関係なく能力を発揮できる環境です。

＜＜＜こんな会社です＞＞＞
■『人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために』
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています

＜＜＜特徴・ポイントのご紹介＞＞＞
★業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています！
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています◎

システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内！
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です

店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。安心して飛び込める体制が整備されています♪

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です

がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、認定薬局が増えている理由の1つです

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています

患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄東西線の東野駅から徒歩6分程度という、毎日の通勤に便利な立地にあります。
■主に近隣の医療機関から整形外科と小児科の処方箋を応需しており、1日の枚数は30～40枚です。
■現在は正社員の薬剤師1名と事務スタッフ数名が在籍し、協力しながら店舗を運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗運営体制の強化と、患者様へのさらなるサービス向上を目指した増員での募集となります。
■夕方から営業終了までの時間帯に、一人薬剤師として責任感を持って業務を遂行できる方を求めています。
■店舗の1日の締め作業までをお任せするため、主体的に行動し、運営に積極的に関わる意欲のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■2024年8月の独立開局を皮切りに、同年12月には2店舗目を開局するなど、M&Aを通じて急成長を遂げています。
■代表とそのご家族、ご友人で店舗を運営されているため、非常に風通しが良い雰囲気の組織です。
■代表が主にこちらの店舗に在籍されているため、経営者の視点や考え方を間近で学ぶことができる環境です。

【勤務実態について】
■主に夕方から営業終了時間までの勤務をご担当いただき、店舗の締め作業までをお願いすることになります。
■京都市山科区の店舗がメインですが、状況に応じて滋賀県大津市にある系列店での勤務もお願いします。
■Wワークも可能となっておりますので、ご自身のライフプランに合わせた柔軟な働き方を選択できます。

■1999年に設立され、大阪を中心に関西圏で約90店舗を展開しており、地域密着型の店舗運営を大きな強みとしています。
■大手ドラッグストアグループの一員として安定した経営基盤を持ち、充実した教育制度や手厚い福利厚生を享受できます。
■門前薬局やクリニックモールへの出店をメインとしており、機械化による業務効率化にも積極的に取り組んでいる法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線の桃山御陵前駅から徒歩3分という非常に便利な立地にあり、公共交通機関での通勤が非常に快適です。
■応需科目は近隣クリニックの心療内科・精神科が45％、小児科が40％程度がベースとなっております
■1日の処方箋枚数は約70～80枚で、薬剤師は常時2名から3名、事務スタッフは1名から2名体制で日々の業務を行っています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で支給される仕組みが整っており、サービス残業が発生しないよう適正な労務管理が徹底されています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100％を誇っており、ライフステージの変化に合わせて長く働ける安心の環境です。
■無理な異動の打診や厳しいノルマが課せられることも少なく、従業員一人ひとりの生活背景を尊重した働き方が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■2018年に店舗を移転したばかりの比較的新しく綺麗な職場で毎日気持ちよく勤務できます。
■離職率が非常に低いことが特徴で、ベテランの薬剤師が多く在籍しているため、困った時も相談しやすい温かな雰囲気です。
■地域の「かかりつけ薬局」として患者様との信頼関係が深く、スタッフ全員が思いやりを持った対応を常に心がけています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での実務を通じてスキルを磨き、将来的には管理薬剤師や薬局長などの責任ある役職を目指すことが可能です。
■大手グループの研修プログラムが活用できるため、特定の科目に留まらない幅広い専門知識を習得し続けることができます。
■研修制度が非常に充実しており、能動的に動かなくても必要なスキルが自然と身につくような教育体制が完備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■二条駅（JR山陰本線・京都市営地下鉄東西線）より徒歩5分の立地で通勤に非常に便利な薬局です。
■耳鼻科と施設在宅を応需しており、処方箋比率は外来50%：施設50%と在宅業務に注力していることが特徴です
■1日の処方箋応需枚数は30枚程度、月間1,300枚を扱っており、パートの方には外来中心の業務にあたっていただきます

【職場環境と雰囲気】
■二条駅から徒歩5分とアクセスが良好なため、地下鉄やJR、市バスなど多様な交通手段で快適に通勤できます。
■現在はパート薬剤師と事務員1名の体制ですが、落ち着いた枚数のため一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です
■事務員の方が薬剤師資格をお持ちのため、忙しい時にはヘルプに入れる実質2名体制となり安心して業務に取り組めます

【こんな方が活躍中】
■地域に密着した薬局で、患者様との連携を大切にしながら働きたいという意欲のある方が活躍中です。
■耳鼻科応需がメインのため、比較的対応しやすいです
■ブランク明けの方や60歳以上の方でも相談可能なため、これまでの経験を活かして再出発したい方が活躍できます

【こんな方にオススメ】
■落ち着いた枚数の中で一人ひとりの患者様とじっくり向き合い、丁寧な服薬指導を実践したい方に最適です。
■二条駅近くの便利な立地で働きながら、プライベートも大切にできる勤務環境をお求めの薬剤師にぴったりです

■大阪府内で京阪エリアを中心に5店舗の調剤薬局を運営
■交野市1店舗、枚方市3店舗、堺市1店舗
■小児科門前の薬局が多く小児科・内科のクリニック門前で展開
■小児科のDRから話があり開局されることも多いため、門前のDRとの仲も良好です