京都府｜調剤薬局｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＼企業様について／
■全国に店舗を展開する大手調剤併設ドラッグストアです
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております

＼研修制度・キャリアパスについて／
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがございます
■中途薬剤師の入社時研修もございます！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験の方も安心です

＜大手企業ならではの充実した福利厚生＞
■嬉しい従業員買物割引制度や企業型確定拠出年金(DC)、処方せん調剤負担金補助制度
、東京ディズニーリゾート特別利用補助券もございます♪
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

＜法人特徴＞
■大阪・京都・兵庫に23店舗展開している調剤薬局様です！
　転居を伴う無理な異動はございません。京都府内で腰を据えて働きたい方にピッタリです
■年に1度、社長との面談があり社長との距離が近く、新規出店に関しても、目の届く範囲内と決めれられておりますので無理な移動や転勤などはございません
■会社負担でe-lerningも受講でき、積極的に認定薬剤師の資格取得や更新をされています！

＜店舗特徴＞
■こちらの店舗では、在宅業務も積極的に行っておりますので、在宅にご興味ある方も歓迎しております◎
■内科・皮膚科の処方箋をメインに応需されており、薬剤師様常時複数名体制の店舗です
■未経験・ブランクのある方のご相談も可能です！お気軽にご相談ください

＜法人特徴＞
■大阪・京都・兵庫に23店舗展開している調剤薬局様です
■年に1度、社長との面談があるなど社長との距離が近く、新規出店に関しても、目の届く範囲内と決めれられておりますので無理な移動や転勤などはございません
■会社負担でe-lerningも受講でき、積極的に認定薬剤師の資格取得や更新をされています！

＜店舗特徴＞
■こちらの店舗では、在宅業務も積極的に行っておりますので、在宅にご興味ある方も歓迎しております◎
■阪急桂駅から近く、毎日の通勤にも大変便利です！
■店舗の雰囲気もよく、しっかりと教えていただける環境です。未経験・ブランクのある方も歓迎いたします♪

＼　会社情報　／
■創業70年以上！京都府を中心に100店舗以上を展開し、京都で出店数№1の薬局で常勤薬剤師様の募集です
■未経験・ブランクのある方も歓迎！導入研修や薬剤師基礎研修、フォローアップ研修やEラーニング、社員総会等学べる機会がたくさんございます！
■弊社からの紹介実績も複数あり、安心してオススメできる企業さまです。お気軽にお問い合わせください

＼　おすすめポイント　／
■完全週休2日制！勤務曜日も固定のため、プライベートの予定も立てやすいです◎プライベートも充実させたい方にオススメ！
■無理な通勤の店舗配属は一切ございません◎基本的には1時間圏内で配属されています
■福利厚生が充実しています◎産育休制度も多数の社員様が取得されており、時短復帰される方がほとんどですので、ライフスタイルの変化に合わせて長くご勤務いただける環境がございます

＼　会社情報　／
■京都府をメインに100店舗以上出店している調剤薬局チェーン様です◎
■OJT研修はもちろんのこと、フォローアップ研修、スキルアップ研修、管理者研修等、研修制度も充実しています◎
■福利厚生倶楽部、健康診断、財形制度、退職金制度など福利厚生も充実！ライフステージが変わっても長く勤務できる環境がございます◎
■住宅手当もございますが、遠方の方には社宅の

＼　おすすめポイント　／
■研修制度・教育大切が充実しています！未経験・ブランクある方も歓迎◎安心してご勤務いただけます！
■完全週休2日制でプライベートの予定も立てやすいです◎配属店舗も無理な通勤の強制は一切なく、基本的には1時間圏内で配属されています！
■店舗をドミナント展開をされており、ブロック毎で応援などで助け合う文化があるのでなお休みなども、問題なく対応を頂けます

■京都府宇治市にて地域密着で運営している調剤薬局です。処方箋調剤をメインに、在宅訪問やOTCの販売、漢方薬のご相談など幅広く地域の方々に寄り添える薬局としてトータルヘルスケアサポーターとして運営しております。
■“すべてはお客様の笑顔のために”を合言葉に、お客様への思いやりを大切にする人、そういった心がけで仕事に取り組みたいと考えている人と一緒に働いていきたいと考えております。
■ご経験を鑑み高年収＜600万円＞のご提示も可能！まずはお問合せくださいませ！

★ファルマスタッフオススメポイント
＜企業様について＞
・滋賀県高島市に本社がある、地域に根差した調剤薬局様で2店舗目を山科区に出店しました！
・平均年齢は39歳と比較的若い会社様で活気もございます！

＜働く環境について＞
・2023年5月に新規開局した非常に綺麗な店舗です！管理薬剤師様としてご勤務頂ける場合、＜600万円＞でお迎えいたします◎
・上限3万円の住宅手当もあり◎遠方の方も歓迎いたします♪

＼＼＼＼＼こんな企業です／／／／／
■近畿エリアで12店舗経営されている法人となります。「明るく」「楽しく」「元気よく」をモットーとしており、悪口や陰口がない環境を意識して薬局づくりをしておられます。
■外来業務を非常に大切にしておられ、現場や施設に負担を掛ける在宅は受けておられません。また、従業員の公平性のために配達は全てタクシーにて行っておられます。
■5～10年間離職者がいない店舗も多数あり、離職率の低い調剤薬局です。また社内異動もあまり積極的でない為、1店舗で長く勤務する事が可能です。
■70歳前後になっても勤務されている薬剤師様もいらっしゃいます。定年が65歳という事もありお体が元気であれば、長く勤務することも可能となります。

＼＼＼＼＼ワークライフバランスが魅力／／／／／
■7月～10月までに5日間特別休暇扱いの夏休みがある為、長期休暇や3連休を何度か取得する事などもできます。同様に冬休みも特別休暇で5日間取得可能（年末年始が主流です）で、ゴールデンウイークは4日休日が付与されます。
■年間休日は122日となります。また週の労働時間は38時間となっており、　ワークライフバランスが非常に整った企業様です。
■管理者様も有給消化を積極的に行っているので、有給消化率は当年付与の90%近く取得している有休を取得しやすい環境です。
■残業も全店で少なくなっており、長く働ける環境が整った薬局様です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？