京都府｜調剤薬局｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（4ページ）

■2020年4月に開局した薬局です◎非常に綺麗で整っている環境でご勤務したい方にオススメです！
■充実した福利厚生があり、ホテルやエンタメをお得に受けられます。また自社で販売している商品を割引で購入できる制度もございます。
■全社の交流会が年2回あり、社員同士のコミュニケーションがとりやすい職場です

＼＼＼ファルマスタッフオススメポイント／／／
▽関西を中心に100店舗以上の薬局を展開している大手調剤薬局です

▽大手企業ならではの充実した教育制度と福利厚生が魅力的♪
教育制度：薬剤師会加入・e-Learning制度・ OJTの他、本社にて毎週50講座にも及ぶ研修を用意（自由参加・交通費会社負担)
・入社初日にガイダンス研修を実施・グループ合同学会・病院出向研修制度・海外研修など♪

福利厚生制度：
健康診断・インフルエンザ予防接種全額補助・福利厚生サービス・資格手当・社会保険完備・薬剤師賠償責任保険・退職金制度・財形貯蓄制度　など♪

▽完全週休2日制！年間休日は120日以上ございますので、プライベートを大切にされたい方にもオススメです♪

▽近隣に複数店舗がございますので、様々な店舗をご経験頂けます◎

会社概要
▽兵庫県に本社を構え、グループ会社を含めて約550店舗を展開している大手調剤薬局です
▽創業から45年を超え、堅実に店舗数を増やしてこられました！

＼＼＼　こんな方にオススメ！　／／／
▽ライフワークバランスを保ちたい方
年間休日123日：お休み充実！
残業時間月平均9時間程度：残業も少なめ！

▽第二新卒の方、企業からの転職希望の方
・本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です
・自由参加の研修が毎週末に多数組まれており、興味がある内容に自由に参加頂けます
・中途入社の方が50%を占めておりますので、中途入社の方が安心してスタートできる環境が整っています

▽福利厚生制度を重視したい方
福利厚生サービスや財形貯蓄制度、退職金制度、慶弔見舞金、社内学術大会、インフルエンザ予防接種補助金制度など記載しきれないくらいご用意されています

▽資格を活かしたい方
地域薬学ケア専門薬剤師(がん)、外来がん認定薬剤師、緩和薬物療法認定薬剤師の資格をお持ちの方には別途手当がつきます！

■全国展開！総合病院前～漢方薬局まで幅広く店舗展開しています。
■本部には≪模擬調剤室≫もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。
※中途入社の方も病院出身者・未経験も多く現場受入体制も安心です。
■年間100講座以上の自由参加の研修も御座います。症例別研修・服薬指導研修・医学部教授等の講演会等。認定薬剤師取得サポートも充実！外来がん認定など各種専門資格取得を応援致します。
■年間休日は120日以上、1人当たりの処方箋枚数は20枚～25枚と余裕を持った人事配置をされており、エリアマネージャーのヘルプ体制も御座いますので、しっかり休暇の取れる会社風土です。
■現場マネジメント業務や本部業務、グループ会社の本部社員(この立場からグループ会社社長になられた方も！)、教育・研修部門など様々なキャリアプランがあります。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼ 弊社からの実績多数！おすすめ企業です／
京都府・京都市内を中心に100店舗以上を展開する地場の調剤薬局です！
調剤・投薬・監査に必要な最新システムの導入・研修システムを整備されて、より患者様対応の時間を確保できるように薬局として取り組まれています！
大手と同等レベルの福利厚生・教育制度がある点も魅力的です◎

＼ 店舗情報 ／
内科の処方箋をメインに応需しています！
薬剤師は常時複数名体制のため安心してご就業いただけます。
枚数は1日平均30～50枚です。
完全週休2日制！リフレッシュ休暇もあり、プライベートも充実できる環境です。
年間休日は125日ございます♪

＼ 福利厚生も充実 ／
福利厚生倶楽部や懇親会、永年勤続表彰制度など福利厚生も充実しています！
産育休取得率・復職率は100%！ライフステージが変わっても働きやすい環境が用意されています！

≪法人特徴≫
■京都府をメインに100店舗出店している調剤薬局チェーン様で、創業60年以上の薬局です
会長・社長ともに薬剤師になり、地域に根差した調剤薬局を目指しています。
■地域貢献にも積極的に取り組まれています。

≪店舗特徴≫
■阪急大山崎駅より徒歩圏内にある薬局です。
■落ち着いた雰囲気の薬局です。

＼オススメポイント／
■年間休日123日とライフワークバランスの取りやすい環境
■リフレッシュ休暇や永年勤続表彰あり
■住宅手当や借り上げ社宅制度あり
■年1回自己申告制度もあり管理者様へキャリアの事・異動の事など相談が可能なため、店舗業務だけでなく多彩なキャリアパス（本社での勤務）もあります！

■年間休日116日！年2回6連休を取れる連続休暇制度あり♪オンオフの切り替えがしっかり出来る環境です
■弊社からの紹介実績も多数あり安心してオススメできる企業様です

＜店舗特徴＞
こちらの店舗には『一包化監査システム（富士フィルム）』を導入しており、患者様にお待たせすることなく安心してお薬をお渡しするために、最新の設備を導入し、薬剤師様が働きやすい環境を整えています。
＜ここがオススメ＞
■転居を伴う異動なし！
大阪府枚方市を中心に展開しておりますので、転居を伴う転勤はなく関西圏で長くお勤めされたい方にもオススメです
■充実の福利厚生！
会社負担でe-lerningも受講でき、積極的に認定薬剤師の資格取得や更新をされています
（参考：ウイングメディカルグループ全社で薬剤師180人中、160人が認定取得済）
また年に1回全社集会があり、外部講師を招いて研修を行うこともございます
■働きやすい環境！
ゆとりある人員体制や社長との距離が近い等、働きやすい環境が整っており離職率は大変低く、シフトもてん補で作成されており、希望休みの取得も出来ます。

＼＼＼ゆう薬局さまオススメポイント／／／
★京都での出店数№1！
京都府下に97店舗、滋賀県に3店舗展開！
京都府・滋賀県のエリアで腰を据えて働きた方必見！無理な異動はございません

★教育研修制度充実！
未経験・ブランクのある方にも安心♪
・薬剤師セミナー(専門的知識のUp to Dateを目的とした研修)、基礎研修、社員総会、e-ラーニングなど充実の教育研修制度が整っています！

★大手ならではの福利厚生
住宅手当や福利厚生倶楽部（リロクラブ）、リフレッシュ休暇、永年勤続表彰制度、スポーツ協賛特典など、長くお勤め頂けるように福利厚生も充実しています♪

★数字で見る『ゆう薬局グループ』
・平均年齢37.7歳！業界でも比較的高めです(平均32～37歳)
・産休育休＆復帰率：100%！
・学会発表実績：6本
・健康サポート薬局：8店舗
　※京都府で初めて届出が受理されたのは『かめおかゆう薬局』様です！