宮城県｜寮・借上社宅あり｜の求人検索結果75件

■東日本で出店を続ける、成長企業です。
■内科メインに応需している店舗です。男性2名の薬剤師さんが在籍しています！
■福利厚生が充実しており、世帯主を対象に住宅費を負担する制度や5年毎に勤続年数の長い社員を表彰する永年勤続表彰制度、産前産後休暇・育児休暇の取得も多数実績があり、社員が安心して長く働ける環境作りを心掛けています。
■産休からの復帰率が非常に高く、子育てしながらでも働きやすい環境です。

≪　求人のポイント　≫
■杜せきのした駅徒歩5分の好立地
■公共交通機関でご通勤はもちろん、国道4号線からもアクセスの良くお車通勤にも利便性◎
■医療モール内の店舗で、内科・小児科・皮膚科・心療内科と幅広い診療科目をご経験できる店舗です！
■基幹店舗のため、新入社員が配属されるケースも多く教育する風土が根付いております。
■業務内容としては、外来メインで患者様のご対応をお願いしている店舗です。

≪　こんな企業です ≫
■仙台・東京に本社機能を置き、全国に店舗展開中の調剤薬局です。
■総合病院門前、医療モール型店舗、クリニック門前と幅広い形で店舗展開している企業様です。
■グループ会社には保健・福祉・介護・サービスを提供する企業もあり会社基盤◎
■薬局長・管理薬剤師、マネジメント職などのスキルアップはもちろん、ご希望があれば人事関係や新卒の採用活動にもかかわることが出来、幅広くご活躍の場がございます。
■フレックスファーマシストという、社内アルバイト制度を導入し、ご自身の休日に対象店舗で勤務しご経験を積める制度もございます！（時間外手+制度手当　が支給されるので、収入アップにもつながります♪）

≪　教育制度充実　≫
◎階層別研修を導入しており、生涯教育研修プログラムで10年かがりの人材教育を実施！
◎新入社員研修、2・3年目研修、薬理学研修、在宅業務支援サポート、マネジメント研修、学会発表、管理職研修　等研修制度充実♪
◎新卒でご入社される方には、チューター制度を導入しており、安心のサポート体制を整えております。

≪　充実の福利厚生・休暇制度　≫
◎年間休日120日以上
◎退職金制度（確定拠出年金）再雇用制度あり、従業員持株制度あり、自己啓発援助制度（3万円/年）、育児短時間勤務制度あり、スポーツジム優待、レストラン優待、リゾート・保養所利用割引　他

≪　こんな薬局です　≫
■総合病院門前でご経験が積める環境です
■在宅医療の取り組みも行っておりますが、外来担当と在宅担当は分かれているため、外来の患者様の対応をまずはお願いしております！
■投薬台は衝立で囲われ、プライバシーに配慮したつくりとなっております。
■全自動分包機や水剤の分注機など機材が充実した店舗です。
■土日も営業している店舗ですが、薬剤師人数が揃っているので、日曜日は半年に1回、土曜日は月1～2回の頻度でのご勤務となります。土日にお休みも取得できますので、ご安心ください♪
■新入社員の研修がよく行われる店舗のため、OJT研修で教える体制が整っております。

＼　こんな方におすすめ　／
◎総合病院門前で多科目の処方箋に触れ、薬剤師としての対応力をさらに高めたい方
◎在宅医療の分野でトップクラスの実績を持つ企業で、専門的なノウハウを吸収したい方
◎充実した福利厚生と教育体制が整った安定企業で、長期的なキャリアプランを描きたい方


≪　企業について　≫
仙台市内に本社を置き、全国に店舗展開中の調剤薬局です。グループ企業全体で『医療・介護・福祉・保健・ヘルスケア』を担っております。仙台市内では在宅医療を約20年以上前から先駆けて取り組んでおり、個人宅4000名/月、施設160件/月も対応しておりますので、 豊富なノウハウがございます。新入社員から中堅社員までキャリアごとに細かなプログラムがあります。
本人・チューター・薬局長の三者で互いに習得状況を確認する『チューター制度』を採用しており、多数の先輩社員に相談ができ、幅広い知識を習得することが可能です！

山形県を中心に、岩手、秋田、宮城に店舗展開をしている地域に根ざしたチェーン薬局様です。
創業当初より、門前ドクターとの連携を重視し店舗展開をしている企業様です。地域の患者様とのつながりを大切にしたい、これまでの経験を活かして専門分野でスキルを磨きたいという方にオススメです。
年齢・経験に拘わらず、行動・成果に対する評価はしっかりとして頂ける環境です。キャリアアップ志向がある方も着実にステップアップ出来る職場です。

e-Learningの受講割引制度や全社合同勉強会など、薬剤師さんの知識向上の為、独自の研修制度の充実にも力を入れています。
1人1人の自主性を重視しバックアップする体制が整っています。

・・■ こんな魅力があります ■・・
【機材の充実さ】
業務効率化を図ることを目的に、システム整備も積極的に進めております。
そのため、残業時間の短縮につながっており、月平均で5時間程となっております。

【豊富なキャリアパス】
若い方にも積極的にチャンスを与える社風で、20代で管理薬剤師になった方もいらっしゃいます。
他にも、「採用業務に携わりたい」や、「エリアマネージャーになりたい」など、社員のやりたいことを後押ししております！

【制度の充実】
・有給休暇は、1時間単位で取得が可能
・お子様が3歳になるまで時短勤務を採用
更に紙おむつの支給もしているなど、育児中でも安心して就業できるような環境作りをしています。
・e-Learningの受講割引制度
全社合同勉強会など、知識向上の為、独自の研修制度の充実にも力を入れています。


・・■ 企業紹介 ■・・
1999年に創業し、山形県新庄市を本社に置き、東北を中心に薬局展開をしております。
宮城県には現在県北に2店舗ございます。
店舗展開が、門前薬局から敷地内薬局など、豊富であるため、偏りなく様々な店舗で経験を積むことができるのが特徴です！
まんべんなくスキルを身に着けることができる環境です。

・・■ 薬局紹介 ■・・
内科小児科メインの薬局ですが、在宅も行っております。
土日祝休みで完全週休2日制の店舗です。
また、応需元の医院が～17：00迄の為残業はほぼなし、プライベートの時間も大切に出来ます。

・・■ こんな方にオススメ ■・・
☆在宅医療に携われる環境で働きたい方
☆様々な店舗で経験を積んでいきたい方

■JR仙石線から徒歩10分圏内でお車でも電車でも通いやすい立地です。
■病院内に保育園をきちんと完備しています。
■働くママにも自信をもっておすすめいたします。
■ご希望の方は学術大会参加、勉強会などを通してしっかり学べるお仕事です。

■この求人はプレミア高収入求人特集に掲載中です■

≪薬局について≫
日曜・祝日と、木曜日がお休みの薬局です！
管理薬剤師としての経験も積みながら、ステップアップしつつ、きちんと休める環境です。
地域からの信頼もあり、最寄の気仙沼駅からも徒歩5分とほど近い立地です。
内科と心療内科の処方せんが主ですが、その他の科目を面対応で受けています。

≪企業について≫
■全国展開をする大手ドラッグストア！借り上げ社宅制度など福利厚生も充実しています。
■東証プライム上場企業で、経営面も安心！グループ企業を含め全国44都道府県に展開しています。
■店舗で働くスタッフを＜調剤・OTCカウンセリングスタッフ＞と＜店舗運営スタッフ＞のふたつに分けた「1店舗2ライン制」を導入し、患者様・お客様目線の接遇を実現されています。
■月1回の集合教育の他、現場実習もあり仕事を覚えやすい環境です。薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！薬剤師はレジ業務を軽減、OTCのカウンセリング販売や調剤に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
■薬剤師として社会に貢献していくために、多様なキャリアパスと教育制度が設けられています。
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。

■大手ならではの充実した福利厚生で働きやすい環境です。
■現在では、北陸を中心に関東･関西･東海･東北と600店舗以上展開しており、全国各地に今なお新規出店を続けており成長している企業です。
■社員割引制度もあり、生鮮食品も充実をしている為、お買い物をして帰ることが出来ます。
■ライフスタイルに合わせて｢年収600万(9時間勤務)・500万(8時間勤務)｣のどちらか選択が可能です！

＜ 企業について ＞
1999年に創業し、山形県新庄市に本社を置き、山形県を中心に岩手県・宮城県・秋田県に薬局展開をしております。
創業当初より、門前ドクターとの連携を重視し店舗展開をしている企業様です。地域の患者様とのつながりを大切にしたい、これまでの経験を活かして専門分野でスキルを磨きたいという方にオススメです。
医療過疎となりやすい田舎のエリアに出店する傾向があり、地域のかかりつけ薬局として機能しています。
また店舗展開が、門前薬局から敷地内薬局と幅広く展開しており、様々な店舗形態で経験を積むことも可能です。
年齢・経験に拘わらず、行動・成果に対する評価はしっかりとして頂ける環境です。キャリアアップ志向がある方も着実にステップアップ出来る職場です。

＜　薬局について　＞
JR気仙沼線の柳津駅よりお車で11分の距離にある門前薬局です。
内科と小児科をメインで応需。
処方箋枚数は１日約100枚で薬剤師は3名で対応しています。
在宅についての知識を付けるとともに、内科・小児科の専門的な知識もつけていくことが出来ます。
連続休暇制度なども導入しているため、プライベートとも両立し働くことが出来る環境です。

≪オススメポイント！≫
子育て世代の方も安心して働けるよう、時間有給制度や子育て支援制度を取入れるなど、嬉しい福利厚生も多数。ライフスタイルの変化に合わせて働き方の調整も出来ます。