日向市（宮崎県）の~18時までの職場の薬剤師転職・求人情報一覧

＼高年収での採用可能／（日向市エリア担当より）
年収700万円を目指せる給与体系に加え、勉強会の開催や新規開局予定もあるため、やりがいを持って成長できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である日向市駅から徒歩9分とアクセスが良好で、毎日の通勤負担が少なく通いやすい立地環境です。
■主に皮膚科と内科の処方箋を1日50枚から60枚程度応需しており、幅広い知識を身につけることが可能です。
■現在は常勤の薬剤師が2名・パート2名体制で日々の業務を行っており、協力し合いながら患者様への丁寧な対応を心がけています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための増員募集となっており、即戦力として活躍していただける方を歓迎いたします。
■調剤業務の経験が5年以上ある方を想定しており、これまでのスキルや知識を存分に発揮できる環境が整っています。
■明るくコミュニケーションをとることが得意で、周囲と円滑な人間関係を築きながら前向きに業務に取り組める方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■代表は非常にフランクで気さくなお人柄であり、年齢や立場に関係なく誰でも気軽に意見を言い合える風通しの良さがあります。
■仕事とプライベートの充実を推奨する社風があり、定時での退社が基本となっているためメリハリをつけて働けます。
■少数精鋭の和気あいあいな環境でスタッフ同士の距離が近く、互いに助け合いながら和気あいあいと業務を進めています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である日向市駅から徒歩9分とアクセスが良好で、毎日の通勤負担が少なく通いやすい立地環境です。
■主に皮膚科と内科の処方箋を1日50枚から60枚程度応需しており、幅広い知識を身につけることが可能です。
■現在は常勤の薬剤師が2名・パート2名体制で日々の業務を行っており、協力し合いながら患者様への丁寧な対応を心がけています。

【求人情報について】
■時給2,300円から2,700円という高時給のパート求人であり、ご自身のスキルや経験をしっかりと評価して給与に反映します。
■勤務日数は週2日～5日まで幅広く相談可能であり、平日18時までや土曜の午前のみなど希望に合わせた働き方が選べます。
■残業はほぼ発生しないため、終業後の時間を有意義に活用しながらワークライフバランスを保つことが可能です。

【法人特徴について】
■宮崎県内で3店舗の個人薬局を展開しており、地域住民の健康を支える身近な存在として信頼される医療を提供しております。
■社長自身が現役の薬剤師として現場に立っているため、スタッフの苦労や実態を深く理解し働きやすさを追求している法人です。
■今後も新規店舗の開局を予定するなど安定した事業基盤を持ち、会社としてさらなる成長を目指す活気に満ちた社風が特徴です。

＼18時定時で残業なし／（日向市エリア担当より）
日祝と第2・4土曜がお休みで残業も1分単位で計算されるためプライベートも充実できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■日向市駅から徒歩11分程の立地にあり、内科や小児科などの処方箋を1日約70枚応需しております。
■居宅の在宅業務にも取り組んでおり、地域に密着した医療提供を行う調剤薬局の求人となります。
■常勤薬剤師2名とパート薬剤師1名に加えて事務員常勤3名が在籍し、協力して業務を行っております。

【法人特徴について】
■宮崎県内で4店舗を展開し設立8年目で急成長を続けており、今後15店舗までの拡大を目指しております。
■4店舗中3店舗で地域支援体制加算2を取得済みであり、加算取得を積極的に推進している法人です。
■社長も薬剤師として現場のヘルプに入るなど経営陣と現場の距離が近く、風通しの良い組織風土です。

【求人情報について】
■正社員として勤務薬剤師を募集しており、年収は550万円から650万円の間で経験を考慮し決定いたします。
■月9日休みで日曜と祝日に加えて第2と第4土曜日がお休みとなり、有給休暇も法定通り付与されます。
■住宅手当や転居費用の補助制度が整備されているため、遠方からの転職を検討される方にもおすすめです。

＜こんな薬局です＞
■宮崎県・大阪府に３９店舗の調剤薬局を展開しています
■くすりでの病気治療を大切にしていますが、「医・食・住」をベースとした薬以外の様々な角度から病気にアプローチする取り組みを行っている薬局です。
■社内にウォーキングイベントや健康フェアを実施して地域の健康増進に取り組む健康フェア実行委員会や病気の根本的原因の１つが食にあると考え、
その食の基本となる「食材」の質から見直し、病気を治すために必要な本物の食材を世の中に、広く提供することを目的とした農業推進委員会など6つの委員会がございます。
■特に宮崎県内ではでは随一のネットワークを持っており、処方箋の応需先は広域病院を始め、内科・胃腸科・循環器科・小児科等
多科目に渡っており幅広い知識をバランスよく身に付けることが可能となっております。

＜研修制度＞
■新入社員に対して社会人・医療人としての接遇マナー及び薬剤師としてのスキルアプの研修を行っています。
■専門性にとらわれず広く知識を学び倫理性も身に着けることで物事の本質を見抜ける人の育成を目指した社員育成ゼミを開催。
ゼミの形式としては、自由に本を紹介し意見を出しあう形や、指定のテーマに沿って意見を出し合う形式をとっています。
■店舗ごとでメーカーの勉強会開催、常に新しい知識の習得ができます。

＜こんな病院です＞
■病床数200床以上の精神科病院です。
■病院各部門だけでなく地域や行政、福祉との連携を密にすることで、患者様とそのご家族に安心を届けられる病院を目指しています。

＜こんな職場です＞
■主な業務は入院調剤の一包化・注射薬・薬剤師管理指導です。
■各種委員会にも参加しており他職種の方との関わりもございます。
■教育制度が充実しております。
■残業は2時間/月程でほとんどございません。

＜働きやすい環境です＞
■院内保育所がございますので、お子さんがいる方も安心です。
（時間：8時～18時45分、料金：15,000円/月、対象：0歳～6歳まで）
■賞与実績は3.9ヶ月分ございます。
　定期昇給もあり安心してご就業いただける環境です。
　

■最寄りの南日向駅から徒歩2分と、公共交通機関での通勤にも大変便利な立地です。
■主な応需科目は産科と婦人科に特化しており、専門知識を深めることができます。
■処方箋は一日30枚前後で、患者様一人ひとりに時間をかけて対応する薬局です。