宮崎県の新卒可の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■南宮崎駅から車で5分ほどの場所に位置しており、地域住民の方々が安心して通える温かい雰囲気を大切にしている店舗です。
■主な応需科目は整形外科が中心ですが、大学病院や県立病院など広域からの多様な処方箋を1日平均30枚ほど受けています。
■現在は薬剤師1名に加えてヘルプ体制を敷いており、事務2名と共に一人ひとりの患者様へ丁寧な服薬指導を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなる地域貢献と体制強化を見据えた急募案件であり、特にお人柄や周囲とのコミュニケーション能力を重視した採用です。
■今までの働き方やスキルを面接でしっかりとアピールでき、入社後にどのようなメリットを生み出せるかを話せる方を求めます。
■年齢や性別は一切不問ですが、常に学ぶ意欲を持ち続けながら地域医療を支えたいという向上心のある方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■鹿児島県に本社を構え、宮崎県内でも地域に根ざした「かかりつけ薬局」を目指して多角的なアクセスを追求している法人です。
■人と人との繋がりを第一に考えており、患者様に寄り添うソーシャルアクセスなどの理念を大切に日々の運営に励んでいます。
■30代の若手採用担当者が柔軟な視点で舵取りを行っており、スタッフが働きやすい環境作りを常に模索し続けている組織です。

【勤務実態について】
■残業をしないという方針を全社的に徹底しており、業務の見直しを行うことで時間外勤務がほぼゼロの環境を実現しています。
■万が一の残業が発生した場合には時間外手当が支給されますが、基本的には定時で帰宅してプライベートを充実させられます。
■従業員がしっかりと休日を休めるよう現場への配慮がなされています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■糖尿病に関して専門性が高く、糖尿病教育施設として認定されております。
■チーム医療と和をもって尊しとする精神で働きやすい職場づくりを行っております。
■院内薬剤業務全般に携わっていただきます。
ex)調剤業務、治験薬業務、服薬指導業務、医薬品、衛生材料管理業務
■主に入院調剤業務と治験調剤業務を薬剤師３名と薬剤助手１名で対応しております。
■学研ナーシングサポートによる研修を行っています。

■宮崎県に於いて数少ない医師研修基幹型病院です
■24時間かかれる医療を目指しております。

＼18時終業で残業なし／（宮崎市エリア担当より）
月火木金は17時30分までの勤務で残業もほぼありません。お休みの予定も立てやすく私生活を大切にできます。

【店舗情報と応需状況について】
■宮崎駅より徒歩5分の立地であり、日々の通勤におけるストレスを軽減しながら快適にアクセスできる良好な環境です。
■内科や脳神経内科を中心に月に1200枚ほどの処方箋を応需し、専門的な知識をしっかりと深めることができる環境です。
■常勤薬剤師2名とヘルプ1名および事務員2名の体制で業務にあたっており、協力し合いながら無理なく働ける職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は退職による欠員補充と体制強化を目的とした急募案件であり、地域医療への貢献度を高めるための増員募集です。
■将来的に独立を目指す強い意欲をお持ちの方や、新しい店舗運営のノウハウを積極的に学びたいという方を歓迎いたします。
■調剤の実務経験の有無を問わず、薬学部での6年間の学びを活かして積極的に成長したいという向上心のある方を求めます。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から550万円となっており、これまでのご経験やスキルを十分に考慮した上で決定される給与体系です。
■勤務時間は月曜日から土曜日までの間で18時までとなっており、無理のないスケジュールで長期的に就業することが可能です。
■休日は日曜日と祝日およびその他シフトによるお休みが設けられており、隔週で水曜日や土曜日がお休みになる勤務形態です。

【職場環境と雰囲気】
■社長自らがラウンダーとして現場を支援しているため、経営陣との距離が近く風通しの良いアットホームな雰囲気が特徴です。
■基本的に店舗運営は薬局長に任せられており、各店舗が主体性を持って業務に取り組める裁量の大きい職場環境でございます。
■定期的な勉強会の開催など教育体制が充実しており、経験の浅い方でも先輩スタッフから丁寧に指導を受けられる環境です。

＼手厚いサポート体制有／（宮崎市エリア担当より）
近隣に複数店舗がありヘルプ体制が整っているため、未経験やブランクのある方でも安心して勤務開始できます。教育制度も充実です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である宮崎神宮駅から車で約9分とアクセスが良好であり、日々の通勤におけるストレスを軽減できる立地環境です。
■形成外科や皮膚科メインの処方箋を1日に約30枚から40枚応需しており、専門的な知識をしっかりと深めることができます。
■常勤薬剤師2名とヘルプ1名および事務員2名の体制で業務にあたっており、協力し合いながら無理なく働ける職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充と体制強化を目的とした急募案件であり、地域医療への貢献度を高めるための前向きな増員募集でございます。
■将来的に独立を目指す強い意欲をお持ちの方や、新しい店舗運営のノウハウを積極的に学びたいという方を大いに歓迎いたします。
■調剤の実務経験の有無を問わず、薬学部での6年間の学びを活かして積極的に成長したいという向上心のある方を求めております。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から550万円となっており、これまでのご経験やスキルを十分に考慮した上で決定される給与体系です。
■勤務時間は月曜日から土曜日までの9時から18時までとなっており、無理のないスケジュールで長期的に就業することが可能です。
■休日は日曜日と祝日およびその他シフトによるお休みが設けられており、隔週で水曜日や土曜日がお休みになる勤務形態です。

【想定される業務内容】
■主に形成外科や皮膚科メインの処方箋に基づいた調剤業務を担当し、患者様への丁寧な服薬指導や正確な監査を行っていただきます。
■門前クリニックの医師との連携を深めながら、患者様の症状に合わせた適切なアドバイスやサポートを提供していただきます。
■店舗内の在庫管理や事務スタッフとの連携も行い、薬局全体が円滑に運営できるようチームワークを大切にしながら働きます。