宮崎県の未経験可の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■宮崎駅から車で7分ほどの場所に位置しており、広々とした駐車場を完備しているため車通勤に便利です。
■近隣の医療機関から内科や胃腸科の処方箋を中心に、1日あたり40枚から50枚ほど応需しています。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名で対応しており、地域に密着した丁寧な対応を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加に伴い、既存スタッフの負担を軽減し体制を強化するための増員募集を行っています。
■経験者はもちろん、調剤未経験やブランクがある方でも意欲的に業務に取り組める方を歓迎しています。
■地域医療に貢献したいという想いを持ち、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える方を求めています。

【想定される業務内容】
■内科や胃腸科の処方箋に基づいた調剤、監査、服薬指導を中心に、薬歴管理などの業務を担当します。
■電子薬歴にはEMシステムを、調剤機器にはユヤマ製を導入しており、効率的な業務遂行が可能です。
■処方箋枚数に対して余裕のある人員配置を目指しており、対人業務にじっくりと時間を割くことができます。

【こんな方が活躍中】
■子育て中のママさん薬剤師も多数在籍しており、家庭と仕事を両立しながら生き生きと活躍しています。
■若手からベテランまで幅広い年代が在籍し、それぞれの経験を活かして協力し合いながら働いています。
■調剤未経験からスタートした社員も多く、充実した研修制度を活用して第一線で活躍している職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の宮崎駅から車で11分ほどの距離にあり、自社ビルの医療モール内に位置します。
■泌尿器科や透析、皮膚科の処方箋を中心に、1日あたり170枚から180枚ほど応需しています。
■薬剤師は正社員5名とパート1名、事務員5名の充実した人員体制で日々の業務に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の若返りと体制強化を図るため、10名程度の増員募集を急募の温度感で行っています。
■経験の有無や年齢を問わず、意欲のある方を幅広く受け入れている柔軟な採用体制です。
■新卒や未経験の方の受け入れも積極的で、ポテンシャルを重視した人柄採用を行っています。

【想定される業務内容】
■泌尿器科や透析、皮膚科の処方箋が中心となるため、専門的な知識を深めながら調剤を行います。
■電子薬歴や最新の調剤機器を活用し、服薬指導や監査業務を効率的かつ正確に進めていきます。
■外来業務だけでなく、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を大切にしている職場です。

【こんな方が活躍中】
■子育て中のママさん薬剤師も多数在籍しており、家庭と仕事を両立しながら活躍しています。
■若手からベテランまで幅広い年代が在籍し、それぞれの経験を活かして協力し合っています。
■調剤未経験からスタートした社員も多く、充実した研修制度を活用して第一線で活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の日向市駅から車で6分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤が非常に便利な立地です。
■近隣の総合病院から内科や整形外科、耳鼻科など多岐にわたる科目の処方箋を応需しております。
■1日平均80枚の処方箋を、薬剤師3名と事務員6名という手厚い人員体制で協力して対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の若返りと体制強化を図るため、10名程度の増員募集を急募の温度感で積極的に行っています。
■経験の有無や年齢を問わず、意欲のある方を幅広く受け入れている柔軟な採用体制を整えています。
■地域医療に貢献したいという想いを持ち、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える方を求めています。

【想定される業務内容】
■内科、外科、整形外科、耳鼻科など幅広い科目の処方箋に基づいた調剤や監査、服薬指導を行います。
■電子薬歴にはEMシステムを、調剤機器にはユヤマ製を導入しており、効率的な業務遂行が可能です。
■総合病院門前ならではの多種多様な症例に触れることで、薬剤師としての総合的な知識を深められます。

【こんな方にオススメ】
■総合病院の門前薬局で幅広い科目の処方箋経験を積み、薬剤師としてのスキルを高めたい方に最適です。
■ライフスタイルに合わせて休日数を選びたい方や、高年収を実現したい方におすすめの職場です。
■事務スタッフのサポートを受けながら、対人業務や専門的な業務に集中して働きたい方に向いています。

＜薬剤部について＞
■常勤1名の方は30代男性の方で非常に温厚な真面目な方です。
■事務2名の方は30代前半、50代くらいの女性です。
■比較的午前中が忙しくなります。
■増員募集の為、お子さんの急なお休みや行事の際もお休みしやすい職場です。

＜業務内容＞
■入院患者様の調剤・監査がメインです。
■2週間に1回定期処方の一包化業務がございます。
■患者様が服薬しているお薬の確認や処方箋の確認を行っています。
■患者様へ服薬に関する説明やお問い合わせに対する回答・病院内の消毒薬の管理なども対応しております。
■監査システムを導入しており、効率化を図られております。
■委員会活動にも参加しています。

＜こんな病院です＞
■病床数84床の療養型病院です。
■昭和17年の創業以来、地域に密着した医療を目指し、都城地区の中核病院として地域医療を支えてきました。
■都城市で初めて回復期リハビリテーション病棟１という高度な施設基準を有しております。
■慢性期の病院でゆっくりと働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である都城駅から車で7分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が便利な店舗です。
■主な応需科目は小児科と脳神経外科で、1日の処方箋枚数は平均90枚から100枚です。
■2021年にオープンしたばかりの新しい薬局で、ドライブスルーやキッズスペースも完備しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の患者様へより良い医療サービスを提供するための、体制強化に伴う欠員補充となります。
■将来のキャリアアップや薬局経営に高い関心があり、向上心を持って業務に取り組める方を求めます。
■在宅医療やかかりつけ業務にも前向きで、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを最大限に評価し、年収550万円から700万円を想定しています。
■年1回の昇給制度が用意されており、日々の頑張りが給与にしっかりと反映されます。
■福利厚生として退職金や産休・育休制度はもちろん、託児所の利用なども可能です。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は5時間程度と非常に少なく、仕事と私生活のメリハリをつけやすいです。
■時短勤務や病児看護休暇制度が整っており、子育て中の方も安心して働ける環境です。
■会社都合による転勤はないため、一つの場所で腰を据えてキャリアを形成していくことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの都城駅から車で5分の立地で、ドライブスルーや処方箋のネット受付も導入しています。
■主な応需科目は内科、小児科、産婦人科と幅広く、1日平均90枚から100枚を応需します。
■常時2名以上の薬剤師が在籍しており、漢方製剤の取り扱いもあるのが特徴の店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献を担う、管理薬剤師ポジションの欠員補充を目的とした募集となります。
■薬局の運営やマネジメント業務に関心があり、キャリアアップを目指したい方を求めています。
■在宅医療やかかりつけ業務にも前向きで、患者様やスタッフとの対話を大切にできる方を歓迎します。

【勤務実態について】
■近隣に系列店舗があるためヘルプ体制が充実しており、安心して業務に集中できます。
■リフレッシュ休暇制度も完備されており、仕事と私生活のメリハリをつけて働けます。
■会社都合による転勤はないため、一つの場所で腰を据えて管理職として活躍できます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師が常時2名以上、事務スタッフも4.5名と、手厚い人員体制が整っています。
■育児休暇からの復帰率は100%で、子育てへの深い理解と協力体制が根付いています。
■自然光が差し込む明るく清潔感のある待合室で、気持ちよく業務に取り組める環境です。

≪店舗情報≫
■JR最寄駅から徒歩圏内。沿線でお探しの方も通勤便利です！
■残業は月4～5ｈ程度。プライベートや家庭と両立しやすい職場です。
■各種研修制度が充実しており、スキルアップできる環境です。

≪こんな会社です≫
■宮崎県を中心に24店舗展開しているチェーン薬局です。
■「医薬品総合企業」を目指し、ボランタリーチェーンの運営をおこなっております。
■加盟店には、薬局運営のコンサルや、薬品の共同仕入れ、新規出店時のサポートなど調剤薬局業界全体が成長する手助けをおこなっております。
■トップダウンではなく、現場重視の方針のためノルマや目標に追われる環境ではありません。それが各店舗の雰囲気の良さに繋がっております。
■定着率が高い法人です。
■定期的な昇給により高年収を目指せます。
■転居を伴う異動はありません。
■無理な異動はございません。
■社内研修制度,社外研修への参加補助（休暇）, 社外研修への参加補助（費用）, 資格取得支援制度もございます。
■財形貯蓄制度，401ｋ確定拠出年金制度も導入。福利厚生の充実を図っております。
■産前産後休業や育児休業、介護休業の取得実績もあり働きやすい職場です。
■エリアマネージャーとご相談の上、キャリアを考えながら勤務することができます。
■調剤過誤防止の為、また業務効率化のため、最新の機材・システムを導入しております。
■ご家庭をお持ちのママさん薬剤師が多く在籍しており、子育てに理解のある職場となっております。
■始業前の準備にかかる10分も残業としてカウントしており労務管理も整ったホワイト企業です。
■入社～半年以上より、ご希望によってラウンダー勤務が可能です。

≪こんな方にオススメです≫
■子育てに理解のある職場で働きたい方
■在宅に興味がある方
■安定した企業で働きたい方
■研修制度が充実した薬局で働きたい方
■未経験でも安心して就業したい方

≪店舗情報≫
■宮崎駅から車で6分程度と、市内からのアクセスも良好でございます。
■内科を応需している店舗となりますが、今回は在宅(施設・居宅)の調剤・配達がメインとなります。
■薬剤師は正社員5名、パート1名おります。
■異動はございませんのでご安心ください。
■パートの方はご希望がございましたら在宅業務も可能です。
■各種研修制度が充実しており、スキルアップできる環境です。
■ラウンダー勤務者もおりますのでお休みも取りやすい環境です。

≪こんな会社です≫
■宮崎県を中心に24店舗展開しているチェーン薬局です。
■「医薬品総合企業」を目指し、ボランタリーチェーンの運営をおこなっております。
■加盟店には、薬局運営のコンサルや、薬品の共同仕入れ、新規出店時のサポートなど調剤薬局業界全体が成長する手助けをおこなっております。
■トップダウンではなく、現場重視の方針のためノルマや目標に追われる環境ではありません。それが各店舗の雰囲気の良さに繋がっております。
■定着率が高い法人です。
■定期的な昇給により高年収を目指せます。
■転居を伴う異動はありません。
■無理な異動はございません。
■社内研修制度,社外研修への参加補助（休暇）, 社外研修への参加補助（費用）, 資格取得支援制度もございます。
■財形貯蓄制度，401ｋ確定拠出年金制度も導入。福利厚生の充実を図っております。
■産前産後休業や育児休業、介護休業の取得実績もあり働きやすい職場です。
■エリアマネージャーとご相談の上、キャリアを考えながら勤務することができます。
■調剤過誤防止の為、また業務効率化のため、最新の機材・システムを導入しております。
■ご家庭をお持ちのママさん薬剤師が多く在籍しており、子育てに理解のある職場となっております。
■始業前の準備にかかる10分も残業としてカウントしており労務管理も整ったホワイト企業です。
■入社～半年以上より、ご希望によってラウンダー勤務が可能です。

≪こんな方にオススメです≫
■子育てに理解のある職場で働きたい方
■在宅に興味がある方
■安定した企業で働きたい方
■研修制度が充実した薬局で働きたい方
■未経験でも安心して就業したい方

＜こんな薬局です＞
■宮崎県・大阪府に３９店舗の調剤薬局を展開しています
■くすりでの病気治療を大切にしていますが、「医・食・住」をベースとした薬以外の様々な角度から病気にアプローチする取り組みを行っている薬局です。
■社内にウォーキングイベントや健康フェアを実施して地域の健康増進に取り組む健康フェア実行委員会や病気の根本的原因の１つが食にあると考え、
その食の基本となる「食材」の質から見直し、病気を治すために必要な本物の食材を世の中に、広く提供することを目的とした農業推進委員会など6つの委員会がございます。
■特に宮崎県内ではでは随一のネットワークを持っており、処方箋の応需先は広域病院を始め、内科・胃腸科・循環器科・小児科等
多科目に渡っており幅広い知識をバランスよく身に付けることが可能となっております。

＜働き方について＞
■週40時間勤務と週44時間勤務を選択できます。
週休２日制か週休１.５日制か選択ができますので状況に合わせてご相談が可能です。


＜研修制度＞
■新入社員に対して社会人・医療人としての接遇マナー及び薬剤師としてのスキルアプの研修を行っています。
■専門性にとらわれず広く知識を学び倫理性も身に着けることで物事の本質を見抜ける人の育成を目指した社員育成ゼミを開催。
ゼミの形式としては、自由に本を紹介し意見を出しあう形や、指定のテーマに沿って意見を出し合う形式をとっています。
■店舗ごとでメーカーの勉強会開催、常に新しい知識の習得ができます。

＜店舗情報＞
■最寄り駅から徒歩圏内の店舗です。
■複数科目を応需しており、80枚程度を薬剤師2～3名体制で対応しております。

＜こんな薬局です＞
■宮崎県・大阪府に３９店舗の調剤薬局を展開しています
■くすりでの病気治療を大切にしていますが、「医・食・住」をベースとした薬以外の様々な角度から病気にアプローチする取り組みを行っている薬局です。
■社内にウォーキングイベントや健康フェアを実施して地域の健康増進に取り組む健康フェア実行委員会や病気の根本的原因の１つが食にあると考え、
その食の基本となる「食材」の質から見直し、病気を治すために必要な本物の食材を世の中に、広く提供することを目的とした農業推進委員会など6つの委員会がございます。
■特に宮崎県内ではでは随一のネットワークを持っており、処方箋の応需先は広域病院を始め、内科・胃腸科・循環器科・小児科等
多科目に渡っており幅広い知識をバランスよく身に付けることが可能となっております。

＜研修制度＞
■新入社員に対して社会人・医療人としての接遇マナー及び薬剤師としてのスキルアプの研修を行っています。
■専門性にとらわれず広く知識を学び倫理性も身に着けることで物事の本質を見抜ける人の育成を目指した社員育成ゼミを開催。
ゼミの形式としては、自由に本を紹介し意見を出しあう形や、指定のテーマに沿って意見を出し合う形式をとっています。
■店舗ごとでメーカーの勉強会開催、常に新しい知識の習得ができます。

＜こんな病院です＞
■病床数40床の療養型病院です。
■地域密着型の病院として積極的に先進医療を取り入れ提供しています。
■看護師、ドクターと連携して業務負荷がかかりすぎないように働くことができる環境です。
≪こんな方にオススメ≫
・ゆっくり働きたい方
・自分のペースで業務を遂行したい方
・仕事とプライベートを両立したい方
・土日祝日休みを確保されたい方

≪こんな法人です≫
■宮崎市の中心地にある病院です。
■残業はほぼないですが一分単位で出ます。
■診療科目は２４科目であり、一般病床数４５９床、精神病床数３５床、感染病床数８床の合計５０２床です。
≪こんな方にオススメ≫
・スキルアップをしたい方
・子育て中の方
・落ち着きたい方
・安定して働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の宮崎神宮駅から車で約7分と、マイカーでの通勤が非常に便利な立地にあります。
■主な応需科目は内科であり、地域に密着した医療にじっくりと貢献することができる環境です。
■複数の薬剤師が在籍しており、
【法人特徴について】
■地域に根差した薬局運営を基本とし、患者様一人ひとりと丁寧に向き合うことを大切にしています。
■大手チェーンとは異なり、現場の薬剤師の意見や提案が反映されやすい風通しの良い社風です。
■従業員の働きやすさを重視しており、アットホームで長く安定して勤務できる環境づくりが特徴です。
【職場環境と雰囲気】
■経験豊富な先輩薬剤師が複数名在籍しており、わからないことはすぐに質問、相談できる職場です。
■お互いにサポートし合うヘルプ体制が整っていますので、安心して日々の業務に専念できます。
■スタッフ同士のコミュニケーションも良好で、和やかな雰囲気の中で落ち着いて働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■宮崎県都城市に位置しており、地域に根差した医療を提供している調剤薬局の求人です。
■外科や整形外科を中心に、複数の診療科から1日平均100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤4名、事務は常勤3名と、ゆとりのある人員体制で業務にあたっています。

【職場環境と雰囲気】
■経営者が社員一人ひとりとの面談を行うなど、風通しが良く意見を言いやすい職場です。
■スタッフの定着率が非常に高く、人間関係の良さが働きやすさに直結しています。
■ラウンダーもおりますので休みやすい環境です。

＜こんな法人です＞
■宮崎県内で随一のネットワークを持っており、処方箋の応需先は広域病院を始め、内科・胃腸科・循環器科・小児科等多科目に渡っており幅広い知識をバランスよく身に付けることが可能となっております。
■会社の理念として、職業を通じて自分自身の人間性を成長させ全社員が物心両面で幸せになること。を掲げております。
■「会社は薬剤師を守る」→「薬剤師は患者を守る」というお考えを強くお持ちの会社で、従業員も安心して働けるように労働環境を提供しております。
■在宅やかかりつけに対するノルマはございませんのでご安心ください。
■教育・研修システムも薬学知識・マネジメント能力・社員育成と多くのことが学べ薬剤師スキルを高めるにはとても良い環境です。
■産休・育休の取得率も100％で復職された方でも安心して働けるようサポート体制も整っております。
■環境の変化に合わせて入社後も柔軟に働く時間帯も相談可能です。
■パートの方は、週20時間以上で社会保険に加入可能で、Wワークも承認しております。

＜こんな薬局です＞
■内科メインの処方箋です。
■薬剤師は3名＋ヘルプもございます。
■事務は6名おります。
■処方箋は80枚～90枚程です。
■薬局の正社員の方の平均残業は5時間程です。

＜こんな方にオススメ＞
■高時給で働きたい方
■希望の時間・曜日で働きたい方
■週20時間で社保に加入したい方
■人員体制が整っている環境で働きたい方
■Ｗワーク希望の方
■子育てにご理解のある環境で働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR日豊本線の宮崎神宮駅で、車で約7分とマイカー通勤が非常に便利な立地です。
■主な応需科目は内科であり、地域に密着した医療にじっくりと貢献することができる環境です。
■処方箋応需枚数や正確な勤務者数の詳細については、別途お問い合わせの上ご確認ください。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、現体制の維持および強化のため、欠員補充を目的とした薬剤師の募集となります。
■患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を大切にしてくださる方を心より歓迎しています。
■経験が浅い方やブランクがある方でも、安心して業務を覚えられるサポート体制があります。

【法人特徴について】
■宮崎市を中心に、宮崎県内において地域に根ざした薬局を複数店舗展開している法人です。
■「安心できる調剤薬局を、すべての皆さまへ」を理念に掲げ、地域医療への貢献を目指します。
■売上よりも、患者様一人ひとりと丁寧に向き合うことを大切にする運営方針を持っています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収550万円から600万円の範囲で給与が設定される見込みです。
■賞与の支給はありませんが、日々の頑張りをしっかりと評価へつなげる昇給制度が整っています。
■退職金制度なども完備しており、社会保険とあわせて長く安心して勤務できる環境が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の都城駅からは車で11分ほどの距離に位置しています。
■眼科と胃腸科・整形外科の処方箋がそれぞれ5割弱を占め、1日平均150枚を応需しています。
■薬剤師は常勤4名、事務は常勤3名という手厚い人員体制で、落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■前任の管理薬剤師が独立されたことに伴い、その後任として活躍していただける方を募集しています。
■今後の国の施策や診療報酬改定にも柔軟に対応できる、前向きで意欲的な方を求めております。
■これまでのご経験はもちろんのこと、新しい情報を積極的に学び、業務へ活かす姿勢を重視します。

【法人特徴について】
■宮崎県都城市内で8店舗の調剤薬局を運営し、地域医療に深く根差した経営を行っている法人です。
■代表が地域の薬剤師会会長を務めており、行政や他職種との連携を密に行い、地域貢献を推進ます。
■管理栄養士や健康運動実践指導者が在籍しており、多職種連携による多角的な健康サポートが可能です。

【求人情報について】
■管理薬剤師の候補として、これまでのご経験やスキルに応じて年収550万円から650万円を提示します。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。
■認定薬剤師の取得支援制度やe-Learningなど、継続的なスキルアップを支援する教育制度が充実です。

＼こんな病院です／
■約100床の一般病院です。
■外来は院外処方です。
■入院患者様は80名～90名程です。

＼業務内容／
■薬剤師4名在籍しています。
■入院患者様の調剤・投薬、医薬品管理、注射薬払い出しなど行っていただきます。
■夜勤・当直はございません。
■未経験の方も歓迎です！

＼ご家庭と両立出来る職場／
■土日祝休み、年間休日125日とお休み充実求人です。
■夏季休暇2日、年末年始休暇5日ございます。
■残業は10～15時間程ございますが、皆さま18時頃には退勤しています。
■1食200円の負担で食事が可能です。

＜こんな薬局です＞
■耳鼻科メインの処方箋です。
■薬剤師は2名体制です。
■事務は3名おります。
■処方箋は平均70枚ですが、繁忙期は80枚～90枚程です。
■電子薬歴を使用しております。

＜こんな法人です＞
■宮崎県内で随一のネットワークを持っており、処方箋の応需先は広域病院を始め、内科・胃腸科・循環器科・小児科等多科目に渡っており幅広い知識をバランスよく身に付けることが可能となっております。
■会社の理念として、職業を通じて自分自身の人間性を成長させ全社員が物心両面で幸せになること。を掲げております。
■「会社は薬剤師を守る」→「薬剤師は患者を守る」というお考えを強くお持ちの会社で、従業員も安心して働けるように労働環境を提供しております。
■在宅やかかりつけに対するノルマはございませんのでご安心ください。
■教育・研修システムも薬学知識・マネジメント能力・社員育成と多くのことが学べ薬剤師スキルを高めるにはとても良い環境です。
■産休・育休の取得率も100％で復職された方でも安心して働けるようサポート体制も整っております。
■環境の変化に合わせて入社後も柔軟に働く時間帯も相談可能です。
■パートの方は、週20時間以上で社会保険に加入可能で、Wワークも承認しております。

＜こんな方にオススメ＞
■高時給で働きたい方
■Wワークを検討している方
■土曜日のみ働きたい方
■耳鼻科の門前で働きたい方
■人員体制が整っている環境で働きたい方

＼プライベートも充実可能／（児湯郡新富町エリア担当より）
年間休日120日以上で有給休暇の取得も推進されており、産休育休の取得を見据えた募集なので、将来のライフイベントにも安心して備えられる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から車で5分ほどの好立地にあり、内科や呼吸器科、小児科などの処方箋を1日70枚から80枚ほど応需しています。
■最新の電子薬歴やAI搭載システム、全自動分包機を導入しており、薬剤師の業務負担を軽減する設備がしっかりと整っています。
■門前クリニックのドクターとは定期的な打ち合わせを実施しており、良好な関係性が築かれているため疑義照会もスムーズです。

【法人特徴について】
■宮崎県内で複数の店舗を展開しており、各店舗間の距離が近いためヘルプ体制がしっかりと整っている安心して働ける法人です。
■社長は薬剤師ではありませんが社員との距離が非常に近く、困ったことがあれば何でも相談しやすい風通しの良い社風が特徴です。
■退職後に他の薬局を経験してから再び戻ってくる社員も複数在籍しており、居心地の良さと定着率の高さが法人の大きな魅力です。

【勤務実態について】
■残業はさせない方針を掲げており、実際の残業時間も月10時間から15時間程度に収まるよう全社的に配慮されております。
■1カ月の変形労働時間制を取り入れているため、残業が発生した場合は別日に早上がりをするなど柔軟な働き方が可能な環境です。
■急な体調不良や家庭の事情による突発的なお休みにも対応しており、現場のスタッフ同士で助け合いながら業務を回しています。