宮崎県｜転勤なし｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＜こんな薬局です＞
■1店舗の薬局を展開する個人薬局です。
■日本一親切な薬局を目指して地域に根差した店舗運営を目指しています。
■社長も薬剤師で現場の事を理解されていらっしゃいます。

＜こんな病院です＞
■病床数40床の療養型病院です。
■地域密着型の病院として積極的に先進医療を取り入れ提供しています。
■看護師、ドクターと連携して業務負荷がかかりすぎないように働くことができる環境です。

＜こんな方にオススメ＞
■ゆっくり働きたい方
■自分のペースで業務を遂行したい方
■仕事とプライベートを両立したい方
■土日祝日休みを確保されたい方

＜こんな病院です＞
■整形外科、リハビリを主とする病院です。
■一般病床３８床、地域包括病床１９床、総病床数５７床でございます。
■チームワークもよく思いやりとやる気を大事にする活気ある職場です。

≪こんな法人です≫
■宮崎市の中心地にある病院です。
■残業はほぼないですが一分単位で出ます。
■診療科目は２４科目であり、一般病床数４５９床、精神病床数３５床、感染病床数８床の合計５０２床です。
≪こんな方にオススメ≫
・スキルアップをしたい方
・子育て中の方
・落ち着きたい方
・安定して働きたい方

<店舗情報＞
■JR最寄り駅から徒歩12分の立地です。
■内科をメインに複数科目を応需しており、処方箋を1日平均90枚程度を応需しております。
■お薬カレンダーや健康食品などOTCのお取り扱いもございます。
■車椅子での来局も可能な広さがある、明るい店内です。

≪こんな会社です≫
■全国に743店舗の薬局を展開しています。開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。

＜教育制度＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。

＜キャリアアップ＞
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜育児支援制度＞
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。
■育児助成金：小学校就学前の子の育児に主体的に携わっている社員に、1子につき10,000円／月が支給がございます。
■看護休暇：小学校就学前の子が負傷又は疾病にかかった場合、看護のために特別有給休暇が取得できます。対象の子が1人の場合5日／年、2人以上の場合10日／年取得できます。
■育児時間：女性社員が生後満1歳に達しない新生児を育てながら就業する場合、1日2回以内1回30分の育児時間を取得できます（有給）

＜休暇制度＞
■正社員の方は入社時から有給が付与されます。
そのほかにも休暇制度が充実しておりワークライフバランスを推奨している会社です。
■連続休暇制度：連続5日間の年次有給休暇が取得できます。
■メモリアル休暇制度：誕生日休暇や結婚記念日休暇・結婚休暇などイベントに合わせた休暇取得が可能です。

＜こんな病院です＞
■48床のケアミックス型病院です。
■外科・整形外科を中心に急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しております。
■土・日・祝お休みの完全週休2日制で残業も殆どございませんので無理なく働くことが出来ます。
■徒歩圏内にコンビニもございます。

■宮崎市内に2店舗展開している会社です。
■有給取得率も高く非常に働きやすい職場です。
■幅広い年齢層の方が働かれており、上下間の風通しの良さが魅力的な薬局です。

＜店舗情報＞
■薬剤師の人数は常勤2名(50代女性)在籍されております。
■事務の方は2名在籍されております。
■門前のドクターは60代の男性で、患者様に寄り添った対応を心掛けております。
■パソコン1台につき、プリンターも備えつけているため、スピーディーな対応を心掛けております。
■電子薬歴はエルシアを導入されています。
■エアドックも設置されており、コロナ対策も万全です。
■在宅は行っておらず、外来業務がメインとなります。
■耳鼻科がメインとなり、1日の処方枚数は80枚程度でございます。繁忙期は120～130枚になることもあります。
■近隣の皮膚科のクリニックから流れてくることもあります
■朝一とお昼の休憩明けが忙しいですが、それ以外の時間帯は比較的ゆとりがございます。
■門前のクリニックの最終受付が18時20分となるため、18時45分頃に最後の患者様の対応を致します。夏場は18時頃で就業になります。
■品目数は400品目程度でございます。

＜こんな薬局です＞
■延岡・日向エリアで2店舗展開している薬局になります。
■患者との関わりを大切にしている薬局で、患者様を第一に考えている会社です。
■地域の皆様に愛される医療・福祉の相談窓口を目指しております。
■店舗間が30分程の為、何かあった時のヘルプ体制も整っており助け合いながら勤務をしております。

＜こんな薬局です＞
■延岡・日向エリアで2店舗展開している薬局になります。
■患者との関わりを大切にしている薬局で、患者様を第一に考えている会社です。
■地域の皆様に愛される医療・福祉の相談窓口を目指しております。
■店舗間が30分程の為、何かあった時のヘルプ体制も整っており助け合いながら勤務をしております。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？