宮崎県｜大手チェーンの求人検索結果38件

【店舗情報と応需状況について】
■JR吉都線の都城駅から徒歩で約12分の場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い環境にある調剤薬局です。
■主な応需科目は循環器科と脳外科で、1日あたりの処方箋枚数は約50枚となっており、丁寧な対応が可能な職場です。
■店舗の勤務体制は常勤薬剤師が2名と事務スタッフが2名在籍しており、少人数ながら協力体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による募集のため、すぐにでも勤務を開始できるような意欲のある薬剤師の方を急募しています。
■地域の患者様と真摯に向き合い、信頼関係を築きながら質の高い服薬指導を実践できる方を心から求めています。
■調剤業務の経験者はもちろんのこと、未経験やブランクがある方でも、前向きに学ぶ姿勢のある方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■全国に350店舗以上の多彩な形態の薬局を展開しており、東証スタンダード市場に上場している安定成長企業です。
■調剤業界でいち早くM&Aを推進してきた実績があり、新規出店も含めて今後もさらなる事業拡大が見込まれます。
■一人ひとりのライフスタイルに合わせ、勤務エリアを4つのコースから柔軟に選択できる制度を導入しています。

【求人情報について】
■想定年収は480万円から600万円となっており、これまでの経験や役職に応じて給与条件が決定される仕組みです。
■正社員として長期的に安定して働ける環境が整っており、昇給は年1回、賞与は年2回確実に支給される制度です。
■資格手当や地域手当などの各種手当が充実しており、個人の頑張りや専門性が正当に評価され給与に反映されます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR吉都線の都城駅から車で5分ほどの場所に位置しており、いき形成外科ひふ科クリニックに隣接する調剤薬局です。
■主な応需科目は皮膚科となっており、1日あたりの処方箋枚数は約60枚で、特定の科目に集中して経験を積むことができます。
■現場の体制は常勤薬剤師が2名在籍しており、35歳と60代の男性スタッフが協力しながら日々の業務に励んでいます。

【こんな取り組みをしています】
■約25年前から在宅業務に取り組んでおり、実施率は90%を超えるなど、地域に根ざした医療提供に非常に力を入れています。
■薬剤師1人あたりの処方箋処理枚数を適切に制限しており、在宅業務と外来業務のバランスを考慮した無理のない運用です。
■ジェネリック医薬品の選定に現場の意見を反映させるDI委員会を設置し、薬剤師が主導となって薬の選定に関与しています。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら働く薬剤師が多く、産休・育休からの復帰率は96%という極めて高い数字を維持しているのが特徴です。
■ワークライフバランスを重視して年間休日120日以上を希望する方や、趣味の時間と仕事を両立させている方が活躍中です。
■予防医療に興味を持ち、機能性アロマや医療用サプリメントを活用した健康サポートに積極的に取り組む薬剤師が在籍します。

【こんな方にオススメ】
■腰を据えて長く働きたい方にとって、東証スタンダード上場企業の安定した経営基盤と福利厚生は非常に魅力的な選択肢です。
■皮膚科メインの処方内容で着実にスキルを磨きたい方や、立ち仕事の負担を軽減して服薬指導に専念したい方に最適です。
■将来的に管理職や専門薬剤師など、自分の進みたい方向に合わせたキャリアパスを柔軟に選択したいと考える方にオススメです。

＼年間休日125日と長期休暇／（宮崎市エリア担当より）
年間125日！そのうち、最大20日の長期休暇が取得可能です。オンオフの切り替えを大切にしながら、自分らしく長く働き続けたい方に最適な環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■宮崎駅から車で13分ほどの場所に位置する、大手ショッピングモール内にあるOTC特化型の店舗です。
■処方箋は面対応で1日平均10枚から15枚程度となっており、落ち着いて業務に取り組める環境です。
■広域から様々な処方箋を受け付けているため、OTC販売を行いながら幅広い知識を維持することが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回はOTC専属の正社員として、組織の体制強化とサービス向上のために欠員補充の募集を行っています。
■調剤業務や病院での勤務経験が1年以上ある方を求めており、即戦力として活躍できる方を歓迎します。
■地域の患者様に寄り添った丁寧な対応ができる、コミュニケーション能力の高い方を特にお待ちしています。

【法人特徴について】
■九州全域に展開する大手企業で、総合スーパーの強みを活かしたヘルスケア事業を主力としています。
■DX化を積極的に推進しており、最新の電子薬歴や重量監査機を導入して業務の安全性と効率を高めています。
■長年にわたり業績連動賞与の支給実績があり、安定した経営基盤のもとで安心して働き続けることができます。

〈働きやすい環境が揃っています〉
■研修制度充実！
　勉強会や認定薬剤師取得支援制度など様々なコンテンツで、働く薬剤師さんのスキルアップへの取り組みも充実しています。
■年間休日120日以上！なんと年1回、最大9日の連続休暇制度あります！
　連続休暇で帰省やご旅行の予定も組みやすく、メリハリをもてます。
■産休育休取得実績多数！
　将来的にご結婚やご出産を視野に入れている方にもおすすめのポイントです
　育児短時間勤務制度（1日最大2時間の勤務
時間を短縮できる制度）　がありますので、ライフスタイルが変化しても仕事を続けやすい環境が整っています。

〈企業紹介〉
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新、M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

＜企業の特徴＞
■全国展開しているドラッグストアで正社員募集です。
■希望により、全国転勤可能社員と地域限定社員を選択することができます。
■1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく、調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができます。
■育休休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実しています。
■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実。

＜こんな店舗です＞
■ショッピングモール内の調剤薬局です。
■1日10～15枚の処方箋を薬剤師2名で対応しています。
■広域処方を取り扱っていますので、幅広い処方内容に携わることが可能です。
■祝日の勤務はありますが、土日休みの為ライフワークバランスが取れる環境です。
■勤務後のお買い物もでき便利です。

＜こんな企業です＞
■ドラッグストア事業を主力事業の１つとして医薬品や健康食品、化粧品を品揃えしたヘルス＆ビューティーケアの売り場を展開しています。
■希望によって商品部や教育担当、薬事担当、売場マネジメントなどドラッグストア事業に関わる幅広い業務を経験できます。
■完全週休2日制+年間17日の長期休暇制度もございますので年間休日は122日と充実しております。
■育児休業は最大3年間の取得が可能。育児時短勤務はお子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■総合共済会、企業年金基金、団体生命保険、社員持株会、財形貯蓄制度といった大手ならではの福利厚生も魅力です。

＜店舗情報＞
■在宅も対応している店舗になります。
■一般医薬品や衛生用品・食品など一部OTCのお取り扱いもございます。
■大きな窓から自然光は入る明るい待合室です。
■7台ほど駐車できる広い駐車スペースがございます。

≪こんな会社です≫
■全国に743店舗の薬局を展開しています。開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。

＜教育制度＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。

＜キャリアアップ＞
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜育児支援制度＞
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。
■育児助成金：小学校就学前の子の育児に主体的に携わっている社員に、1子につき10,000円／月が支給がございます。
■看護休暇：小学校就学前の子が負傷又は疾病にかかった場合、看護のために特別有給休暇が取得できます。対象の子が1人の場合5日／年、2人以上の場合10日／年取得できます。
■育児時間：女性社員が生後満1歳に達しない新生児を育てながら就業する場合、1日2回以内1回30分の育児時間を取得できます（有給）

＜休暇制度＞
■正社員の方は入社時から有給が付与されます。
そのほかにも休暇制度が充実しておりワークライフバランスを推奨している会社です。
■連続休暇制度：連続5日間の年次有給休暇が取得できます。
■メモリアル休暇制度：誕生日休暇や結婚記念日休暇・結婚休暇などイベントに合わせた休暇取得が可能です。

＜店舗情報＞
■総合病院からの処方箋を受けており、幅広い科目に対応しております。
■1日約90枚程度を薬剤師常時2~3名体制で対応しております。
■JR最寄り駅から徒歩12分の薬局です。
■ウォーターサーバーが待合室に設置されており、窓も大きく明るい店内です。


≪こんな会社です≫
■全国に700店舗以上の薬局を展開しています。開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。

＜教育制度＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。

＜キャリアアップ＞
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜育児支援制度＞
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。
■育児助成金：小学校就学前の子の育児に主体的に携わっている社員に、1子につき10,000円／月が支給がございます。
■看護休暇：小学校就学前の子が負傷又は疾病にかかった場合、看護のために特別有給休暇が取得できます。対象の子が1人の場合5日／年、2人以上の場合10日／年取得できます。
■育児時間：女性社員が生後満1歳に達しない新生児を育てながら就業する場合、1日2回以内1回30分の育児時間を取得できます（有給）

＜休暇制度＞
■正社員の方は入社時から有給が付与されます。
そのほかにも休暇制度が充実しておりワークライフバランスを推奨している会社です。
■連続休暇制度：連続5日間の年次有給休暇が取得できます。
■メモリアル休暇制度：誕生日休暇や結婚記念日休暇・結婚休暇などイベントに合わせた休暇取得が可能です。

＜店舗情報＞
■総合病院門前の薬局で、処方科目は幅広く、1日約120枚程度ございます。
■健康食品や飲料品・医療品など一部OTCのお取り扱いがございます。
■店内は広く大変明るい店舗です。
■敷地内には10台ほど駐車可能な広い駐車場がございます。

≪こんな会社です≫
■全国に700店舗以上の薬局を展開しています。開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。

＜教育制度＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。

＜キャリアアップ＞
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜育児支援制度＞
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。
■育児助成金：小学校就学前の子の育児に主体的に携わっている社員に、1子につき10,000円／月が支給がございます。
■看護休暇：小学校就学前の子が負傷又は疾病にかかった場合、看護のために特別有給休暇が取得できます。対象の子が1人の場合5日／年、2人以上の場合10日／年取得できます。
■育児時間：女性社員が生後満1歳に達しない新生児を育てながら就業する場合、1日2回以内1回30分の育児時間を取得できます（有給）

＜休暇制度＞
■正社員の方は入社時から有給が付与されます。
そのほかにも休暇制度が充実しておりワークライフバランスを推奨している会社です。
■連続休暇制度：連続5日間の年次有給休暇が取得できます。
■メモリアル休暇制度：誕生日休暇や結婚記念日休暇・結婚休暇などイベントに合わせた休暇取得が可能です。