宮崎県｜ブランク可｜の求人検索結果77件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である都城駅から車で7分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が便利な店舗です。
■主な応需科目は小児科と脳神経外科で、1日の処方箋枚数は平均90枚から100枚です。
■2021年にオープンしたばかりの新しい薬局で、ドライブスルーやキッズスペースも完備しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の患者様へより良い医療サービスを提供するための、体制強化に伴う欠員補充となります。
■将来のキャリアアップや薬局経営に高い関心があり、向上心を持って業務に取り組める方を求めます。
■在宅医療やかかりつけ業務にも前向きで、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを最大限に評価し、年収550万円から700万円を想定しています。
■年1回の昇給制度が用意されており、日々の頑張りが給与にしっかりと反映されます。
■福利厚生として退職金や産休・育休制度はもちろん、託児所の利用なども可能です。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は5時間程度と非常に少なく、仕事と私生活のメリハリをつけやすいです。
■時短勤務や病児看護休暇制度が整っており、子育て中の方も安心して働ける環境です。
■会社都合による転勤はないため、一つの場所で腰を据えてキャリアを形成していくことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの都城駅から車で5分の立地で、ドライブスルーや処方箋のネット受付も導入しています。
■主な応需科目は内科、小児科、産婦人科と幅広く、1日平均90枚から100枚を応需します。
■常時2名以上の薬剤師が在籍しており、漢方製剤の取り扱いもあるのが特徴の店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献を担う、管理薬剤師ポジションの欠員補充を目的とした募集となります。
■薬局の運営やマネジメント業務に関心があり、キャリアアップを目指したい方を求めています。
■在宅医療やかかりつけ業務にも前向きで、患者様やスタッフとの対話を大切にできる方を歓迎します。

【勤務実態について】
■近隣に系列店舗があるためヘルプ体制が充実しており、安心して業務に集中できます。
■リフレッシュ休暇制度も完備されており、仕事と私生活のメリハリをつけて働けます。
■会社都合による転勤はないため、一つの場所で腰を据えて管理職として活躍できます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師が常時2名以上、事務スタッフも4.5名と、手厚い人員体制が整っています。
■育児休暇からの復帰率は100%で、子育てへの深い理解と協力体制が根付いています。
■自然光が差し込む明るく清潔感のある待合室で、気持ちよく業務に取り組める環境です。

≪店舗情報≫
■JR最寄駅から徒歩圏内。沿線でお探しの方も通勤便利です！
■残業は月4～5ｈ程度。プライベートや家庭と両立しやすい職場です。
■各種研修制度が充実しており、スキルアップできる環境です。

≪こんな会社です≫
■宮崎県を中心に24店舗展開しているチェーン薬局です。
■「医薬品総合企業」を目指し、ボランタリーチェーンの運営をおこなっております。
■加盟店には、薬局運営のコンサルや、薬品の共同仕入れ、新規出店時のサポートなど調剤薬局業界全体が成長する手助けをおこなっております。
■トップダウンではなく、現場重視の方針のためノルマや目標に追われる環境ではありません。それが各店舗の雰囲気の良さに繋がっております。
■定着率が高い法人です。
■定期的な昇給により高年収を目指せます。
■転居を伴う異動はありません。
■無理な異動はございません。
■社内研修制度,社外研修への参加補助（休暇）, 社外研修への参加補助（費用）, 資格取得支援制度もございます。
■財形貯蓄制度，401ｋ確定拠出年金制度も導入。福利厚生の充実を図っております。
■産前産後休業や育児休業、介護休業の取得実績もあり働きやすい職場です。
■エリアマネージャーとご相談の上、キャリアを考えながら勤務することができます。
■調剤過誤防止の為、また業務効率化のため、最新の機材・システムを導入しております。
■ご家庭をお持ちのママさん薬剤師が多く在籍しており、子育てに理解のある職場となっております。
■始業前の準備にかかる10分も残業としてカウントしており労務管理も整ったホワイト企業です。
■入社～半年以上より、ご希望によってラウンダー勤務が可能です。

≪こんな方にオススメです≫
■子育てに理解のある職場で働きたい方
■在宅に興味がある方
■安定した企業で働きたい方
■研修制度が充実した薬局で働きたい方
■未経験でも安心して就業したい方

【店舗情報と応需状況について】
■宮崎県都城市に位置しており、地域に根差した医療を提供している調剤薬局の求人です。
■外科や整形外科を中心に、複数の診療科から1日平均100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤4名、事務は常勤3名と、ゆとりのある人員体制で業務にあたっています。

【職場環境と雰囲気】
■経営者が社員一人ひとりとの面談を行うなど、風通しが良く意見を言いやすい職場です。
■スタッフの定着率が非常に高く、人間関係の良さが働きやすさに直結しています。
■ラウンダーもおりますので休みやすい環境です。

≪店舗情報≫
■宮崎駅から車で6分程度と、市内からのアクセスも良好でございます。
■内科を応需している店舗となりますが、今回は在宅(施設・居宅)の調剤・配達がメインとなります。
■薬剤師は正社員5名、パート1名おります。
■異動はございませんのでご安心ください。
■パートの方はご希望がございましたら在宅業務も可能です。
■各種研修制度が充実しており、スキルアップできる環境です。
■ラウンダー勤務者もおりますのでお休みも取りやすい環境です。

≪こんな会社です≫
■宮崎県を中心に24店舗展開しているチェーン薬局です。
■「医薬品総合企業」を目指し、ボランタリーチェーンの運営をおこなっております。
■加盟店には、薬局運営のコンサルや、薬品の共同仕入れ、新規出店時のサポートなど調剤薬局業界全体が成長する手助けをおこなっております。
■トップダウンではなく、現場重視の方針のためノルマや目標に追われる環境ではありません。それが各店舗の雰囲気の良さに繋がっております。
■定着率が高い法人です。
■定期的な昇給により高年収を目指せます。
■転居を伴う異動はありません。
■無理な異動はございません。
■社内研修制度,社外研修への参加補助（休暇）, 社外研修への参加補助（費用）, 資格取得支援制度もございます。
■財形貯蓄制度，401ｋ確定拠出年金制度も導入。福利厚生の充実を図っております。
■産前産後休業や育児休業、介護休業の取得実績もあり働きやすい職場です。
■エリアマネージャーとご相談の上、キャリアを考えながら勤務することができます。
■調剤過誤防止の為、また業務効率化のため、最新の機材・システムを導入しております。
■ご家庭をお持ちのママさん薬剤師が多く在籍しており、子育てに理解のある職場となっております。
■始業前の準備にかかる10分も残業としてカウントしており労務管理も整ったホワイト企業です。
■入社～半年以上より、ご希望によってラウンダー勤務が可能です。

≪こんな方にオススメです≫
■子育てに理解のある職場で働きたい方
■在宅に興味がある方
■安定した企業で働きたい方
■研修制度が充実した薬局で働きたい方
■未経験でも安心して就業したい方

＼こんな病院です／
■約100床の一般病院です。
■外来は院外処方です。
■入院患者様は80名～90名程です。

＼業務内容／
■薬剤師4名在籍しています。
■入院患者様の調剤・投薬、医薬品管理、注射薬払い出しなど行っていただきます。
■夜勤・当直はございません。
■未経験の方も歓迎です！

＼ご家庭と両立出来る職場／
■土日祝休み、年間休日125日とお休み充実求人です。
■夏季休暇2日、年末年始休暇5日ございます。
■残業は10～15時間程ございますが、皆さま18時頃には退勤しています。
■1食200円の負担で食事が可能です。

＜こんな薬局です＞
■耳鼻科メインの処方箋です。
■薬剤師は2名体制です。
■事務は3名おります。
■処方箋は平均70枚ですが、繁忙期は80枚～90枚程です。
■電子薬歴を使用しております。

＜こんな法人です＞
■宮崎県内で随一のネットワークを持っており、処方箋の応需先は広域病院を始め、内科・胃腸科・循環器科・小児科等多科目に渡っており幅広い知識をバランスよく身に付けることが可能となっております。
■会社の理念として、職業を通じて自分自身の人間性を成長させ全社員が物心両面で幸せになること。を掲げております。
■「会社は薬剤師を守る」→「薬剤師は患者を守る」というお考えを強くお持ちの会社で、従業員も安心して働けるように労働環境を提供しております。
■在宅やかかりつけに対するノルマはございませんのでご安心ください。
■教育・研修システムも薬学知識・マネジメント能力・社員育成と多くのことが学べ薬剤師スキルを高めるにはとても良い環境です。
■産休・育休の取得率も100％で復職された方でも安心して働けるようサポート体制も整っております。
■環境の変化に合わせて入社後も柔軟に働く時間帯も相談可能です。
■パートの方は、週20時間以上で社会保険に加入可能で、Wワークも承認しております。

＜こんな方にオススメ＞
■高時給で働きたい方
■Wワークを検討している方
■土曜日のみ働きたい方
■耳鼻科の門前で働きたい方
■人員体制が整っている環境で働きたい方

＜こんな店舗です＞
■内科、胃腸科を応需しています。
■常勤1名、パート1名体制で、処方箋40～50枚を対応しています。
■駐車場 が広く運転に自信が無い方でも安心です。
■今回は処方箋枚数が増えており、常勤の負担を減らす為の増員募集となります。
■周辺にはスーパーもあり、お買い物にも便利です。

＜こんな薬局です＞
■宮崎県・大阪府に３９店舗の調剤薬局を展開しています
■くすりでの病気治療を大切にしていますが、「医・食・住」をベースとした薬以外の様々な角度から病気にアプローチする取り組みを行っている薬局です。
■社内にウォーキングイベントや健康フェアを実施して地域の健康増進に取り組む健康フェア実行委員会や病気の根本的原因の１つが食にあると考え、
その食の基本となる「食材」の質から見直し、病気を治すために必要な本物の食材を世の中に、広く提供することを目的とした農業推進委員会など6つの委員会がございます。
■特に宮崎県内ではでは随一のネットワークを持っており、処方箋の応需先は広域病院を始め、内科・胃腸科・循環器科・小児科等
多科目に渡っており幅広い知識をバランスよく身に付けることが可能となっております。

＜働き方について＞
■週40時間勤務と週44時間勤務を選択できます。
週休2日制か週休1.5日制か選択ができますので状況に合わせてご相談が可能です。


＜研修制度＞
■新入社員に対して社会人・医療人としての接遇マナー及び薬剤師としてのスキルアプの研修を行っています。
■専門性にとらわれず広く知識を学び倫理性も身に着けることで物事の本質を見抜ける人の育成を目指した社員育成ゼミを開催。
ゼミの形式としては、自由に本を紹介し意見を出しあう形や、指定のテーマに沿って意見を出し合う形式をとっています。
■店舗ごとでメーカーの勉強会開催、常に新しい知識の習得ができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR日豊本線の宮崎神宮駅からは徒歩7分と、通勤に非常に便利な立地です。
■在宅医療に特化した薬局として運営されており、施設在宅が約8割、個人在宅が約2割の構成です。
■1日の処方箋枚数は30枚から40枚程度で推移しており、常勤3名を含む複数名体制で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅案件の依頼が急増しており、営業を一時停止するほどの需要に応えるための増員募集です。
■在宅医療未経験の方でも、患者様に寄り添い、地域医療に貢献したいという強い意欲を歓迎します。
■将来的には店舗展開や経営への参画も視野に入れており、キャリア志向のある方を求めています。

【求人情報について】
■年収は500万円から600万円の提示が可能で、経験やスキルを十分に考慮して決定いたします。
■年間休日は125日確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて長く働ける環境です。
■単身者でオンコール対応が可能な方には、住居費用の半額を補助する手厚い制度が用意されています。

【想定される業務内容】
■調剤や監査業務に加え、施設および居宅への訪問服薬指導を中心とした在宅医療業務全般を担当します。 ■退院時カンファレンスや担当者会議への参加、医師との往診同行など、多職種連携を積極的に行います。 ■ターミナルケアや緩和医療の症例も多く担当するため、薬剤師としての専門性が大きく高まります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの宮崎駅からは徒歩5分から7分程度と、電車通勤も可能な非常に便利な好立地です。
■処方箋科目は内科が7割、整形外科が3割の割合で、1日60枚から70枚程度応需しています。
■薬剤師は常勤3名で構成され、管理栄養士1名と事務2名も在籍しチーム医療を実践中です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規店舗の開設を予定しており、組織強化と増員を目的とした急募の募集案件となっています。
■調剤経験をお持ちで、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方を積極的に歓迎しています。
■長期的なキャリア形成を図るため、40代までの若手から中堅層の方が活躍できる環境です。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、経験や能力を考慮し年収450万円から550万円の提示が可能です。
■産休や育休の取得実績はほぼ100％を誇り、復帰後も働きやすい環境が整備されています。
■ｅラーニングの受講費用は会社が負担するため、スキルアップを目指す方に最適な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■全自動分包機や電子薬歴などの最新機器を導入し、業務負担の軽減と効率化を推進しています。
■近隣店舗との距離が近く応援体制が整っているため、突発的な休みにも対応しやすい環境です。
■経営陣との風通しが良く、現場の意見や新しいアイデアを柔軟に取り入れる社風があります。