宮崎県｜シフト制｜の求人検索結果135件

＜こんな薬局です＞
■近隣の病院から主に応需しています。
■内科・泌尿器科がメインですが在宅も行っており薬剤師としてスキルアップできる環境です。
■1日60～70枚の処方箋を薬剤師3名で対応しており余裕ある人員体制です。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

■残業はほとんどございません。
■早番、遅番のシフトで調整しております。
■薬剤師は3名体制で1人になることはほとんどございませんのでご安心ください。
■地域支援体制加算を取得しております。
■AI搭載電子薬歴、分包機、投薬台のカメラ、富士フィルムの監査システムがあります。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR日豊本線の日向新富駅からは、車でおよそ5分ほどの距離に位置しています。
■処方箋は1日平均60～70枚程度を応需しています。
■応需科目は脳神経外科メインです。

【法人特徴について】
■宮崎県内に2店舗と鹿児島県内に1店舗の調剤薬局を展開し、地域医療に貢献しています。
■薬局運営以外にも別事業を展開しているため、経営基盤が非常に安定しているのが特徴です。
■退職金制度の代わりに功労金を支給するなど、長く働く社員への還元を重視しています。

【求人情報について】
■経験や能力を考慮し、年収500万円から最大600万円の提示が可能となっています。
■水曜日と土曜日の午後、および日曜日と祝日が休みとなるため、メリハリをつけて働けます。
■正社員としての採用ですが、個々の事情に合わせて柔軟な働き方を相談できる環境です。

【勤務実態について】
■月の残業時間は平均して3時間程度と非常に少なく、定時での帰宅が基本となっています。
■平日の閉局時間は17時30分であり、夕方以降のプライベートな時間を確保しやすいです。
■月に一度程度の棚卸し業務などで多少の残業は発生しますが、恒常的な長時間労働はありません。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの宮崎駅からは徒歩5分から7分程度と、電車通勤も可能な非常に便利な好立地です。
■処方箋科目は内科が7割、整形外科が3割の割合で、1日60枚から70枚程度応需しています。
■薬剤師は常勤3名で構成され、管理栄養士1名と事務2名も在籍しチーム医療を実践中です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規店舗の開設を予定しており、組織強化と増員を目的とした急募の募集案件となっています。
■調剤経験をお持ちで、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方を積極的に歓迎しています。
■長期的なキャリア形成を図るため、40代までの若手から中堅層の方が活躍できる環境です。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、経験や能力を考慮し年収450万円から550万円の提示が可能です。
■産休や育休の取得実績はほぼ100％を誇り、復帰後も働きやすい環境が整備されています。
■ｅラーニングの受講費用は会社が負担するため、スキルアップを目指す方に最適な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■全自動分包機や電子薬歴などの最新機器を導入し、業務負担の軽減と効率化を推進しています。
■近隣店舗との距離が近く応援体制が整っているため、突発的な休みにも対応しやすい環境です。
■経営陣との風通しが良く、現場の意見や新しいアイデアを柔軟に取り入れる社風があります。

【業　　種】クリニック
【アクセス】川南駅 (JR日豊本線)から車5分
【契約期間】即日～2・3ヶ月
【想定時給】2,800～3,100円
【勤務時間】
月～土祝
08:30～17:30(休憩60分)
※週3～4日
【応需科目】内科,外科,眼科

********************************
＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

【店舗情報と応需状況について】
■宮崎県えびの市に位置しており、地域に根差した医療を長年にわたり提供し続けている調剤薬局です。
■主に内科や循環器科、麻酔科の処方箋を応需しており、幅広い疾患の知識を深めることができます。
■最寄りの医療機関をはじめ、近隣の多様な処方に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師の募集案件です。
■経験年数は問わず、管理薬剤師経験が無い方でも安心してスタートできる環境です。
■地域の医療不足解消に貢献したいという意欲をお持ちの方を、年齢や性別を問わず幅広く歓迎します。

【求人情報について】
■経験やスキルに応じて年収600万円から700万円という、地域内でも高水準な給与提示が可能です。
■週休2日制または週休1.5日制を選択することができ、自身のライフスタイルに合わせて働けます。
■産休や育休の取得率はほぼ100％であり、復職後も安心して長く働き続けられる体制が整っています。

【やりがい/おすすめポイント】
■宮崎県内でも高水準の給与体系があり、経済的な安定を得ながらモチベーション高く働けます。
■会社が従業員を全力で守るという強い意思があり、安心して医療活動に専念できる点が魅力です。
■充実した教育制度により、薬剤師としての専門スキルと人間力の両方を高めることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの店舗は宮崎県都城市にあり、西都城駅から車で9分程の距離にございます。
■主な応需科目は内科胃腸科で、1日あたり約50枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員2名、パート1名、事務員も正社員2名、パート1名と充実した体制で一人薬剤師になることはありません。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充のためであり、即戦力となる薬剤師の方を求めている状況です。
■経験の有無に関わらず、積極的に新しい環境に挑戦したい意欲的な方を歓迎いたします。
■患者様と丁寧に向き合い、地域医療に貢献したいという強い熱意を持つ方を求めています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの都城駅からは車で約4分とアクセスが良く、通勤におけるストレスが少ない立地環境です。 ■処方箋は内科と脳神経外科を中心に月に約1100枚を応需しており、専門知識を深められます。
■常勤の薬剤師が2名と事務員1名の体制で協力しており、無理なく業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度を高めるためのサービス体制強化を目的とした、前向きな増員募集となります。 ■将来的に独立を目指す強い意欲をお持ちの方や、店舗運営のノウハウを学びたい方を歓迎します。
■調剤の実務経験を問わず、薬学部での学びを活かして積極的に成長したい方を広く求めています。

【勤務実態について】
■ICカードによる勤怠管理システムを導入しており、労働時間の管理が透明化されています。
■近隣に系列店舗が複数あるため、急な欠員が出た際でもヘルプ体制が整っており安心です。
■1年から3年を目安に近隣店舗への異動があるため、常に新鮮な気持ちで業務に取り組めます。

【職場環境と雰囲気】
■各店舗の薬局長に裁量権が大きく委ねられており、自分たちの考えで店舗運営ができる環境です。
■大手チェーン薬局出身者が多く在籍しており、多様な経験を持つスタッフと共に成長できます。
■代表は気さくで話しやすい人柄ですが、細やかな配慮や丁寧な仕事をしっかりと評価します。