宮崎県の大手チェーン以外の薬剤師転職・求人情報一覧

<こんな薬局です>
■2020年に開局の在宅訪問に特化した薬局です。
■女性が働きやすい職場を作れるようにコンサル・社労士を入れており、会社を良くして行くための取り組みを実施しております。
■退院時カンファレンスや担当者会議への参加、Dr.と訪問診療同行も実施。看取りや緩和医療の症例も多く担当しています。
■在宅は、8割が施設で個人宅が2割となっております。
■レオパレス等の賃貸契約に対して半額補助制度がございます。
■ICTを先進的に導入し、スマホやタブレットを用いて社内、Dr.、コメディカルと効率的かつシームレスな連携を行い医療機関や事業所と関係は良好です。

【募集背景と求める人物像について】
■3店舗を巡るラウンダーとして勤務し、複数の店舗で経験を積みながら、地域の健康を支える役割を担います。
■薬剤師としてのスキルアップを目指し、成長を続ける法人の一員として、長く腰を据えて働きたい方を歓迎します。
■現状、残業はほぼなくメリハリつけて就業可能です。

【法人特徴について】
■代表自身が薬剤師であるため現場への理解が深く、人員が不足した際は自ら現場に入りサポートを行っています。
■設立から8年で急速に規模を広げており、4店舗中3店舗で地域支援体制加算を取得するなど運営力に強みがあります。

【求人情報について】
■想定年収は650万円から700万円と非常に高く、日南市や串間市の店舗を回るラウンダーとして活躍できます。
■借り上げ社宅制度では家賃の半額が補助されるため、生活コストを抑えながら宮崎での生活を始めることが可能です。
■完全週休2日制を導入しており、仕事とプライベートのメリハリをつけながら、無理なく継続して就業いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の宮崎駅から徒歩10分とアクセス良好で、毎日の通勤に便利な立地環境です。
■総合病院の門前に位置し、内科や小児科、外科など多岐にわたる科目を応需しております。
■1日あたり80枚から90枚の処方箋を、薬剤師5名と事務5名の充実した体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の若返りと体制強化を図るため、10名程度の増員募集を急募の温度感で行っています。
■経験の有無や年齢を問わず、意欲のある方を幅広く受け入れている柔軟な採用体制です。
■新卒や未経験の方の受け入れも積極的で、ポテンシャルを重視した人柄採用を行っています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、ライフスタイルに合わせて週休2日制または週休1.5日制を選択可能です。
■年収は経験や働き方に応じて500万円から最大700万円の範囲で相談が可能となっております。
■土日祝の休みに関しても相談可能で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。

【こんな取り組みをしています】
■地域住民向けの健康フェア開催やレシピ発行など、薬局の枠を超えた活動を行っています。
■医食同源の考えに基づき、食材の質から見直す農業推進委員会などのユニークな活動があります。
■社員育成ゼミやメーカー勉強会を定期的に開催し、知識の向上と人間的な成長を促します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日南線の木花駅から車で6分ほどの立地にあり、通勤には車が便利です。
■宮崎大学医学部付属病院より内科や外科など多科目を1日75枚応需します。
■現在は薬剤師常勤2名と事務員4名が在籍し、協力して業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のため急募しており、年齢や経験を問わず幅広く相談が可能です。
■調剤業務だけでなく健康相談などを通じて地域貢献したい方を求めています。
■チームワークを大切にし、周囲と協調しながら柔軟に対応できる方が望ましいです。

【勤務実態について】
■残業時間は店舗により異なりますが、月平均7時間から8時間程度と少なめです。
■有給休暇の取得率は80％を超えており、プライベートの時間も確保できます。
■1年以上勤務するとリフレッシュ休暇として5日以上の連続休暇が取得可能です。

【職場環境と雰囲気】
■最新の調剤機器や監査システムを導入し、業務効率化と過誤防止に努めています。
■電子薬歴は全店舗で共有されており、他店舗との連携もスムーズに行えます。
■現場の意見を吸い上げる風通しの良さがあり、改善提案がしやすい環境です。

■1879年に久留米で創業し、1998年に九州の同業4社が合併して誕生しました。
■病気やケガに伴う不安や不便など、健康に関わる「不の打開」を理念に掲げています。
■基準家賃の約8割を負担する手厚い住宅手当や借上社宅制度で社員の生活を支えます。
■土日祝日休みや有給取得を促すリフレッシュ休暇など、働きやすい環境が整っています。
■NPO法人を継続支援し、地域医療の連携強化と住民への健康啓発を推進しています。
■自治体や医師会などと協働して、地域社会での健康増進や重症化予防に取り組んでいます。
■障害者スポーツ選手の雇用や活動支援などを通じ、活力ある共生社会づくりに貢献します。
■災害時でも医薬品を安定供給するため、徹底した事業継続計画と防災訓練を実施しています。

＼18時終業で残業なし／（宮崎市エリア担当より）
月火木金は17時30分までの勤務で残業もほぼありません。お休みの予定も立てやすく私生活を大切にできます。

【店舗情報と応需状況について】
■宮崎駅より徒歩5分の立地であり、日々の通勤におけるストレスを軽減しながら快適にアクセスできる良好な環境です。
■内科や脳神経内科を中心に月に1200枚ほどの処方箋を応需し、専門的な知識をしっかりと深めることができる環境です。
■常勤薬剤師2名とヘルプ1名および事務員2名の体制で業務にあたっており、協力し合いながら無理なく働ける職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は退職による欠員補充と体制強化を目的とした急募案件であり、地域医療への貢献度を高めるための増員募集です。
■将来的に独立を目指す強い意欲をお持ちの方や、新しい店舗運営のノウハウを積極的に学びたいという方を歓迎いたします。
■調剤の実務経験の有無を問わず、薬学部での6年間の学びを活かして積極的に成長したいという向上心のある方を求めます。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から550万円となっており、これまでのご経験やスキルを十分に考慮した上で決定される給与体系です。
■勤務時間は月曜日から土曜日までの間で18時までとなっており、無理のないスケジュールで長期的に就業することが可能です。
■休日は日曜日と祝日およびその他シフトによるお休みが設けられており、隔週で水曜日や土曜日がお休みになる勤務形態です。

【職場環境と雰囲気】
■社長自らがラウンダーとして現場を支援しているため、経営陣との距離が近く風通しの良いアットホームな雰囲気が特徴です。
■基本的に店舗運営は薬局長に任せられており、各店舗が主体性を持って業務に取り組める裁量の大きい職場環境でございます。
■定期的な勉強会の開催など教育体制が充実しており、経験の浅い方でも先輩スタッフから丁寧に指導を受けられる環境です。

＼手厚いサポート体制有／（宮崎市エリア担当より）
近隣に複数店舗がありヘルプ体制が整っているため、未経験やブランクのある方でも安心して勤務開始できます。教育制度も充実です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である宮崎神宮駅から車で約9分とアクセスが良好であり、日々の通勤におけるストレスを軽減できる立地環境です。
■形成外科や皮膚科メインの処方箋を1日に約30枚から40枚応需しており、専門的な知識をしっかりと深めることができます。
■常勤薬剤師2名とヘルプ1名および事務員2名の体制で業務にあたっており、協力し合いながら無理なく働ける職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充と体制強化を目的とした急募案件であり、地域医療への貢献度を高めるための前向きな増員募集でございます。
■将来的に独立を目指す強い意欲をお持ちの方や、新しい店舗運営のノウハウを積極的に学びたいという方を大いに歓迎いたします。
■調剤の実務経験の有無を問わず、薬学部での6年間の学びを活かして積極的に成長したいという向上心のある方を求めております。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から550万円となっており、これまでのご経験やスキルを十分に考慮した上で決定される給与体系です。
■勤務時間は月曜日から土曜日までの9時から18時までとなっており、無理のないスケジュールで長期的に就業することが可能です。
■休日は日曜日と祝日およびその他シフトによるお休みが設けられており、隔週で水曜日や土曜日がお休みになる勤務形態です。

【想定される業務内容】
■主に形成外科や皮膚科メインの処方箋に基づいた調剤業務を担当し、患者様への丁寧な服薬指導や正確な監査を行っていただきます。
■門前クリニックの医師との連携を深めながら、患者様の症状に合わせた適切なアドバイスやサポートを提供していただきます。
■店舗内の在庫管理や事務スタッフとの連携も行い、薬局全体が円滑に運営できるようチームワークを大切にしながら働きます。

＜こんな薬局です＞
■宮崎市内に3店舗の薬局を展開しています。
■定期的な研修会を行っておりスキルアップできる環境です。
■幅広い年代の方が活躍されています。
■未経験やブランクがある方もサポートして頂ける環境ですので安心です。

＜こんな店舗です＞
■近隣クリニックから内科・外科など複数科目を応需しています。
■処方箋枚数80枚/日を薬剤師3名で対応しています。
■門前クリニックとの関係も良好で働きやすい環境です。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】佐土原駅 (JR日豊本線)から車3分
【契約期間】即日～2・3カ月
【想定時給】3,000～3,500円
【勤務時間】
月火木金　➀08:30～17:30(休憩60分)
　　　　　➀09:00～18:00(休憩60分)
水土　　　➀08:30～12:30(休憩00分)
　　　　　➁09:00～13:00(休憩00分)
※上記より週40時間のシフト制
【応需科目】内科,循環器科
【応需枚数】60枚
【人員体制】
薬剤師正社員2名、事務2名
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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

＼経営幹部を目指せる！／（日南市エリア担当より）
複数店舗のマネジメントや地域支援体制加算の取得など、幅広い業務に挑戦できます。成果次第で年収1000万円以上の役員を目指せる、非常に夢のある求人です。
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【法人特徴について】
■設立からわずかな期間で急成長を遂げており、今後もさらなる店舗展開を見据えている勢いのある法人です。
■代表自身も薬剤師であるため現場の状況に理解が深く、人員が不足した際には直接的なサポートに入ります。
■従業員の平均年齢は30代半ばと比較的若く、活気がありコミュニケーションが活発で風通しの良い環境です。

【想定される業務内容】
■日南市と串間市にある複数の店舗を巡回するラウンダーとして、調剤や監査および服薬指導を担当します。
■店舗での基本的な薬剤師業務に加えて、将来的には複数店舗のマネジメント業務にも携わっていただきます。
■現場での経験を積んだ後は、薬剤師の採用活動や法人の広報活動など運営に関わる業務もお任せします。

【こんな取り組みをしています】
■生き残れる薬局づくりを目指して、診療報酬の点数の取り方に関する勉強会を月に1回ほど実施しています。
■地域支援体制加算の取得に積極的に取り組んでおり、地域の医療機関と連携しながら質の高い医療を提供します。
■個人のスキルアップを応援するため、eラーニングの受講費用を会社が経費として負担する制度があります。

＼残業月1時間でオフ充実！／（串間市エリア担当より）
残業は月1時間程度と少なく、週休2日制でしっかり休めます。年収650万円以上の高待遇で、ワークライフバランスを重視して働きたい方にとてもおすすめの環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩6分というアクセス良好な環境であり毎日の通勤負担が少ない好立地の店舗です。
■主に内科や小児科の処方箋を1日あたり70枚程度応需しており着実に経験を積むことができます。
■外来の処方箋応需に加えて施設在宅の業務にも注力しており幅広く地域医療に貢献できる環境です。

【法人特徴について】
■県内にグループを含めて4店舗を展開しており設立7年目で急成長を遂げている勢いのある法人です。
■展開している店舗のうち3店舗が地域支援体制加算を取得しており地域密着型の運営を行っています。
■今後の事業拡大も見据えており患者様へより良い医療サービスを提供するための体制を強化しています。

【求人情報について】
■年収は650万円から750万円までと高くこれまでの経験やスキルをしっかりと考慮して決定されます。
■週休2日制を採用しており日祝休みに加えてシフトによるお休みがあり無理なく働き続けられる求人です。
■残業時間は月に1時間程度とほぼ発生せず仕事終わりの時間を有意義に使うことができる働きやすい環境です。

＼17時半終業で残業なし／（えびの市エリア担当より）
平日17時半までの勤務で残業は月1時間程度とほぼありません。お休みもしっかり取れるので、ご家族との時間やご自身のプライベートを大切にしながら無理なく働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■えびの上江駅から徒歩5分の好立地にあり、毎日の通勤に非常に便利な環境が整っている調剤薬局です。
■近隣のクリニックから内科や循環器科をはじめ、幅広い科目の処方箋を1日に約60枚ほど応需しています。
■今後は居宅などの在宅医療にも注力していく予定であり、地域医療に深く貢献できるやりがいのある環境です。

【法人特徴について】
■宮崎県内に複数の店舗を展開しており、地域に根ざした安定した経営基盤を持つ信頼できる法人です。
■店舗間の異動がないため、一つの店舗に腰を据えて長く安定的に勤務できる働きやすい環境が魅力です。
■従業員の生活をサポートするため、社宅補助半額負担や引越し費用の相談など福利厚生が充実しています。

【こんな方にオススメ】
■引越し費用の相談や住宅手当の半額補助があるため、遠方から宮崎県への移住や転職をお考えの方に最適です。
■店舗異動がなく、一つの地域に根ざして長期的なキャリアを形成したいと考える安定志向の方におすすめです。
■高年収とプライベートの充実の両立を目指しており、労働環境の良さを重視して求人をお探しの方にぴったりです。

＼ワークライフバランス重視の方へ／（日向市エリア担当より）
定年退職による欠員募集です！年間休日は120日あり、残業も変形労働時間制で調整可能。有休も取りやすい環境で、仕事と私生活を無理なく両立できますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■日向市駅から徒歩5分の好立地にあり、整形外科や心療内科、リウマチ科などの処方箋を1日70枚応需しています。
■近隣の門前クリニックとは定期的に打ち合わせを実施しており、非常に良好な関係性が構築されている環境です。
■開局時間は平日17時30分まで、土曜は午前のみとなっており、プライベートの予定も立てやすい営業時間です。

【法人特徴について】
■宮崎県内で複数店舗を展開しており、各店舗間の距離も近いため、スタッフ同士のヘルプ体制が整っております。
■各店舗の在庫管理状況を全店で把握できるシステムを導入しており、効率的な店舗運営を実現している会社です。
■社長は積極的に社員とコミュニケーションを取っており、困ったことがあれば何でも直接相談ができる社風です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、勤続20年以上のベテランも在籍する定着率の高い職場です。
■お互いに協力して助け合うことを大切にしており、退職した方が別の薬局を経験した後に戻ってくることも多いです。
■患者様とのコミュニケーションの行き違いを防ぐための監視モニターを設置しており、安心して働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の延岡駅から車で7分ほどの立地に位置する調剤薬局です。
■近隣の医療機関より整形外科の処方箋をメインに1日60枚応需します。
■薬剤師は常勤2名体制で運営しており、無理なく働ける人員配置です。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の若返りと将来を見据えた体制強化のため増員募集を行います。
■協調性を大切にし、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方です。
■管理薬剤師としてご勤務できる方を歓迎している環境です。

【勤務実態について】
■勤務時間は早番、遅番で対応しており、残業も比較的少ない環境です。
■土日祝日が休みで、完全週休2日制のため週末の予定が立てやすいです。
■年間休日は120日以上確保されており、ワークライフバランス良好です。

【想定される業務内容】
■主に整形外科の処方箋に基づく調剤業務や服薬指導を担当頂きます。
■音声入力対応の電子薬歴を導入し、薬歴記入の効率化を図っています。
■監査システムを活用し、安全かつ正確な調剤業務を実践しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の宮崎神宮駅から徒歩15分ほどの場所に位置し、通勤にも便利な立地環境です。
■宮崎生協病院の門前薬局として、内科や小児科、外科など幅広い科目の処方箋を応需しています。
■1日平均160枚の処方箋を、正社員4名とパート3名、事務8名の充実した体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の若返りと体制強化を図るため、10名程度の増員募集を急募の温度感で行っています。
■経験の有無や年齢を問わず、意欲のある方を幅広く受け入れている柔軟な採用体制です。
■新卒や未経験の方の受け入れも積極的で、ポテンシャルを重視した人柄採用を行っています。

【想定される業務内容】
■主な業務は調剤、監査、服薬指導であり、最新の調剤機器を活用して業務効率化を図ります。
■多科目の処方箋に触れることで、幅広い薬学知識をバランスよく習得できる業務内容です。
■事務員が調剤補助などを手厚くサポートするため、薬剤師は監査や投薬業務に専念できます。

【こんな方が活躍中】
■子育て中のママさん薬剤師も多数在籍しており、家庭と仕事を両立しながら活躍しています。
■若手からベテランまで幅広い年代が在籍し、それぞれの経験を活かして協力し合っています。
■調剤未経験からスタートした社員も多く、充実した研修制度を活用して第一線で活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の宮崎駅から車で11分ほどの距離にあり、自社ビルの医療モール内に位置します。
■泌尿器科や透析、皮膚科の処方箋を中心に、1日あたり170枚から180枚ほど応需しています。
■薬剤師は正社員5名とパート1名、事務員5名の充実した人員体制で日々の業務に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の若返りと体制強化を図るため、10名程度の増員募集を急募の温度感で行っています。
■経験の有無や年齢を問わず、意欲のある方を幅広く受け入れている柔軟な採用体制です。
■新卒や未経験の方の受け入れも積極的で、ポテンシャルを重視した人柄採用を行っています。

【想定される業務内容】
■泌尿器科や透析、皮膚科の処方箋が中心となるため、専門的な知識を深めながら調剤を行います。
■電子薬歴や最新の調剤機器を活用し、服薬指導や監査業務を効率的かつ正確に進めていきます。
■外来業務だけでなく、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を大切にしている職場です。

【こんな方が活躍中】
■子育て中のママさん薬剤師も多数在籍しており、家庭と仕事を両立しながら活躍しています。
■若手からベテランまで幅広い年代が在籍し、それぞれの経験を活かして協力し合っています。
■調剤未経験からスタートした社員も多く、充実した研修制度を活用して第一線で活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の都城駅から車で4分ほどの立地にあり、通勤にはマイカーの利用が可能です。
■門前の総合病院から総合科目の処方箋を応需しており、幅広い知識を習得できる環境です。
■1日35枚程度の処方箋に対し、常勤とパートの薬剤師2名と事務2名で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的に管理薬剤師として活躍していただける方を、年齢や経験を問わず急募しています。
■現場の体制強化を目指した欠員補充の募集であり、意欲のある方であれば歓迎いたします。
■現在の管理職の後任候補として、店舗運営やマネジメントに関心のある方を求めています。

【求人情報について】
■土日祝が定休日の完全週休2日制であり、プライベートの時間を大切に確保できます。
■年収は600万円から650万円の高水準で相談が可能で、経験や能力を考慮いたします。
■住宅手当や退職金制度に加え、スマートワーク手当など独自の待遇も用意されています。

【勤務実態について】
■平日の閉局時間は18時であり、残業時間は月平均5時間程度と非常に少ない環境です。
■有給休暇の取得率は80％以上と高く、家庭の事情や急な休みにも柔軟に対応可能です。
■勤務間インターバルや連続休暇の取得を推奨しており、ワークライフバランスが整います。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の西都城駅から徒歩6分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利な環境です。
■近隣の医療機関から眼科や婦人科の処方箋をメインに応需しており、専門性を高めることができます。
■1日平均120枚の処方箋を、薬剤師3名と事務員4名の充実したチーム体制で対応しております。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度をさらに高めるための増員募集であり、組織体制の強化を図っています。
■経験の有無や年齢を問わず、協調性を大切にしチームワーク良く業務に取り組める方を歓迎します。
■眼科や婦人科領域の知識を深めたいという意欲を持ち、患者様に寄り添える方を求めています。

【想定される業務内容】
■眼科や婦人科の処方箋に基づいた調剤、監査、服薬指導を中心に、薬歴管理などの業務を担当します。
■電子薬歴にはEMシステムを、調剤機器にはユヤマ製を導入しており、効率的な業務遂行が可能です。
■1日120枚という多くの処方箋を扱うため、テキパキとした対応力と正確なスキルが身につきます。

【こんな取り組みをしています】
■地域住民向けの健康フェア開催やレシピ発行など、薬局の枠を超えた健康増進活動を行っています。
■医食同源の考えに基づき、食材の質から見直す農業推進委員会などのユニークな活動があります。
■社員育成ゼミやメーカー勉強会を定期的に開催し、知識の向上と人間的な成長を促す機会を設けています。

＼プライベートも充実可能／（児湯郡新富町エリア担当より）
年間休日120日以上で有給休暇の取得も推進されており、産休育休の取得を見据えた募集なので、将来のライフイベントにも安心して備えられる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から車で5分ほどの好立地にあり、内科や呼吸器科、小児科などの処方箋を1日70枚から80枚ほど応需しています。
■最新の電子薬歴やAI搭載システム、全自動分包機を導入しており、薬剤師の業務負担を軽減する設備がしっかりと整っています。
■門前クリニックのドクターとは定期的な打ち合わせを実施しており、良好な関係性が築かれているため疑義照会もスムーズです。

【法人特徴について】
■宮崎県内で複数の店舗を展開しており、各店舗間の距離が近いためヘルプ体制がしっかりと整っている安心して働ける法人です。
■社長は薬剤師ではありませんが社員との距離が非常に近く、困ったことがあれば何でも相談しやすい風通しの良い社風が特徴です。
■退職後に他の薬局を経験してから再び戻ってくる社員も複数在籍しており、居心地の良さと定着率の高さが法人の大きな魅力です。

【勤務実態について】
■残業はさせない方針を掲げており、実際の残業時間も月10時間から15時間程度に収まるよう全社的に配慮されております。
■1カ月の変形労働時間制を取り入れているため、残業が発生した場合は別日に早上がりをするなど柔軟な働き方が可能な環境です。
■急な体調不良や家庭の事情による突発的なお休みにも対応しており、現場のスタッフ同士で助け合いながら業務を回しています。

＜こんな法人です＞
■宮崎県にグループ含め4店舗展開しております。
■今後10～15店舗まで展開されるご予定です。
■4店舗中３店舗が地域支援体制加算2を取得しております。
■もう1店舗も取得準備はできている店舗です。
■設立8年目でかなり急成長している法人です。
■社長も薬剤師の為、ヘルプが必要な際は全店の現場に入っております。
■休暇取得時も勤怠管理システムで報告のみで取得可能です。
■残業単位も1分単位で計算されます。
■全体で平均年齢30代半ばの法人です。

≪こんな方にオススメ≫
■Wワークで働きたい方
■高時給で働きたい方
■単発で働きたい方