宮崎県｜総合科目｜の求人検索結果16件

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

≪こんな法人です≫
■宮崎市の中心地にある病院です。
■残業はほぼないですが一分単位で出ます。
■診療科目は２４科目であり、一般病床数４５９床、精神病床数３５床、感染病床数８床の合計５０２床です。
≪こんな方にオススメ≫
・スキルアップをしたい方
・子育て中の方
・落ち着きたい方
・安定して働きたい方

＜店舗情報＞
■総合病院からの処方箋を受けており、幅広い科目に対応しております。
■1日約90枚程度を薬剤師常時2~3名体制で対応しております。
■JR最寄り駅から徒歩12分の薬局です。
■ウォーターサーバーが待合室に設置されており、窓も大きく明るい店内です。


≪こんな会社です≫
■全国に700店舗以上の薬局を展開しています。開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。

＜教育制度＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。

＜キャリアアップ＞
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜育児支援制度＞
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。
■育児助成金：小学校就学前の子の育児に主体的に携わっている社員に、1子につき10,000円／月が支給がございます。
■看護休暇：小学校就学前の子が負傷又は疾病にかかった場合、看護のために特別有給休暇が取得できます。対象の子が1人の場合5日／年、2人以上の場合10日／年取得できます。
■育児時間：女性社員が生後満1歳に達しない新生児を育てながら就業する場合、1日2回以内1回30分の育児時間を取得できます（有給）

＜休暇制度＞
■正社員の方は入社時から有給が付与されます。
そのほかにも休暇制度が充実しておりワークライフバランスを推奨している会社です。
■連続休暇制度：連続5日間の年次有給休暇が取得できます。
■メモリアル休暇制度：誕生日休暇や結婚記念日休暇・結婚休暇などイベントに合わせた休暇取得が可能です。

＜店舗情報＞
■総合病院門前の薬局で、処方科目は幅広く、1日約120枚程度ございます。
■健康食品や飲料品・医療品など一部OTCのお取り扱いがございます。
■店内は広く大変明るい店舗です。
■敷地内には10台ほど駐車可能な広い駐車場がございます。

≪こんな会社です≫
■全国に700店舗以上の薬局を展開しています。開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。

＜教育制度＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。

＜キャリアアップ＞
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜育児支援制度＞
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。
■育児助成金：小学校就学前の子の育児に主体的に携わっている社員に、1子につき10,000円／月が支給がございます。
■看護休暇：小学校就学前の子が負傷又は疾病にかかった場合、看護のために特別有給休暇が取得できます。対象の子が1人の場合5日／年、2人以上の場合10日／年取得できます。
■育児時間：女性社員が生後満1歳に達しない新生児を育てながら就業する場合、1日2回以内1回30分の育児時間を取得できます（有給）

＜休暇制度＞
■正社員の方は入社時から有給が付与されます。
そのほかにも休暇制度が充実しておりワークライフバランスを推奨している会社です。
■連続休暇制度：連続5日間の年次有給休暇が取得できます。
■メモリアル休暇制度：誕生日休暇や結婚記念日休暇・結婚休暇などイベントに合わせた休暇取得が可能です。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】高森駅 (南阿蘇鉄道高森線)から車44分
【契約期間】2025/11/1～2・3ヶ月
【想定時給】3,300～3,600円
【勤務時間】
月～金　
09:00～17:00(休憩60分)
【応需科目】内科,外科,整形外科,小児科,泌尿器科,循環器科,耳鼻科,眼科,皮膚科,透析神経内科
【応需枚数】100枚/日
【人員体制】薬剤師　常勤2名　派遣1名
事務7名

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■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

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＜こんな薬局です＞
■近隣の医院より主に応需しています。
■1日50～60枚の処方箋を薬剤師3名で対応しており、余裕ある人員体制です。
■薬局の近くにコンビニやディスカウントストアがあり就業後のお買い物も便利です。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

＜こんな薬局です＞
■宮崎県・大阪府に３９店舗の調剤薬局を展開しています
■くすりでの病気治療を大切にしていますが、「医・食・住」をベースとした薬以外の様々な角度から病気にアプローチする取り組みを行っている薬局です。
■社内にウォーキングイベントや健康フェアを実施して地域の健康増進に取り組む健康フェア実行委員会や病気の根本的原因の１つが食にあると考え、
その食の基本となる「食材」の質から見直し、病気を治すために必要な本物の食材を世の中に、広く提供することを目的とした農業推進委員会など6つの委員会がございます。
■特に宮崎県内ではでは随一のネットワークを持っており、処方箋の応需先は広域病院を始め、内科・胃腸科・循環器科・小児科等
多科目に渡っており幅広い知識をバランスよく身に付けることが可能となっております。

＜働き方について＞
■週40時間勤務と週44時間勤務を選択できます。
週休２日制か週休１.５日制か選択ができますので状況に合わせてご相談が可能です。


＜研修制度＞
■新入社員に対して社会人・医療人としての接遇マナー及び薬剤師としてのスキルアプの研修を行っています。
■専門性にとらわれず広く知識を学び倫理性も身に着けることで物事の本質を見抜ける人の育成を目指した社員育成ゼミを開催。
ゼミの形式としては、自由に本を紹介し意見を出しあう形や、指定のテーマに沿って意見を出し合う形式をとっています。
■店舗ごとでメーカーの勉強会開催、常に新しい知識の習得ができます。

＜こんな薬局です＞
■全国に692店舗の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■週20時間以上の勤務で社会保険に加入が可能です。
■サポート体制が整っており育児との両立にも理解がある職場です。
■全国に店舗がありますので旦那様の転勤がある場合も店舗異動にて対応することが可能です。

＜こんな薬局です＞
■近隣の医院より主に応需しています。
■1日50～60枚の処方箋を薬剤師3名で対応しており、余裕ある人員体制です。
■薬局の近くにコンビニやディスカウントストアがあり就業後のお買い物も便利です。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方