宮崎県｜在宅｜の求人検索結果28件

【店舗情報と応需状況について】
■立地は宮崎県東諸県郡国富町に位置しており、マイカー通勤が可能で通いやすい職場環境です。
■主な応需科目は内科や消化器科、外科を中心としており、1日平均30枚程度の処方箋に対応しています。
■現在は常勤の薬剤師2名と事務スタッフ2名の計4名体制で、協力し合いながら店舗を運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現職の管理薬剤師が退職予定のため、後任として店舗を牽引していただける方を急募で求めています。
■調剤薬局での実務経験をお持ちの方を対象としており、スムーズに業務を引き継げる方を歓迎します。
■少人数の職場であるため、協調性を持ってスタッフとコミュニケーションが取れる方が求められています。

【法人特徴について】
■地域に根差した1店舗のみの薬局経営を行っており、転勤の心配がなく腰を据えて働ける環境です。
■大手チェーンとは異なり、現場の意見が通りやすく独自の裁量で患者様対応ができる柔軟性があります。
■経営者との距離が近く風通しの良い職場風土であり、長く安定して勤務したい方に適した法人です。

【こんな方にオススメ】
■18時までの勤務終了を希望し、仕事と家庭の両立を図りたい方やプライベートを重視したい方に最適です。
■転勤がなく地元で腰を据えて働きたい方や、車通勤で天候を気にせず快適に通いたい方におすすめします。
■年収600万円以上の高収入を目指しており、管理職としてキャリアアップを図りたい方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR日豊本線の宮崎神宮駅からは徒歩7分と、通勤に非常に便利な立地です。
■在宅医療に特化した薬局として運営されており、施設在宅が約8割、個人在宅が約2割の構成です。
■1日の処方箋枚数は30枚から40枚程度で推移しており、常勤3名を含む複数名体制で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅案件の依頼が急増しており、営業を一時停止するほどの需要に応えるための増員募集です。
■在宅医療未経験の方でも、患者様に寄り添い、地域医療に貢献したいという強い意欲を歓迎します。
■将来的には店舗展開や経営への参画も視野に入れており、キャリア志向のある方を求めています。

【求人情報について】
■年収は500万円から600万円の提示が可能で、経験やスキルを十分に考慮して決定いたします。
■年間休日は125日確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて長く働ける環境です。
■単身者でオンコール対応が可能な方には、住居費用の半額を補助する手厚い制度が用意されています。

【想定される業務内容】
■調剤や監査業務に加え、施設および居宅への訪問服薬指導を中心とした在宅医療業務全般を担当します。 ■退院時カンファレンスや担当者会議への参加、医師との往診同行など、多職種連携を積極的に行います。 ■ターミナルケアや緩和医療の症例も多く担当するため、薬剤師としての専門性が大きく高まります。

<店舗情報＞
■JR最寄り駅から徒歩12分の立地です。
■内科をメインに複数科目を応需しており、処方箋を1日平均90枚程度を応需しております。
■お薬カレンダーや健康食品などOTCのお取り扱いもございます。
■車椅子での来局も可能な広さがある、明るい店内です。

≪こんな会社です≫
■全国に743店舗の薬局を展開しています。開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。

＜教育制度＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。

＜キャリアアップ＞
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜育児支援制度＞
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。
■育児助成金：小学校就学前の子の育児に主体的に携わっている社員に、1子につき10,000円／月が支給がございます。
■看護休暇：小学校就学前の子が負傷又は疾病にかかった場合、看護のために特別有給休暇が取得できます。対象の子が1人の場合5日／年、2人以上の場合10日／年取得できます。
■育児時間：女性社員が生後満1歳に達しない新生児を育てながら就業する場合、1日2回以内1回30分の育児時間を取得できます（有給）

＜休暇制度＞
■正社員の方は入社時から有給が付与されます。
そのほかにも休暇制度が充実しておりワークライフバランスを推奨している会社です。
■連続休暇制度：連続5日間の年次有給休暇が取得できます。
■メモリアル休暇制度：誕生日休暇や結婚記念日休暇・結婚休暇などイベントに合わせた休暇取得が可能です。

<こんな薬局です>
■2020年に開局の在宅訪問に特化した薬局です。
■女性が働きやすい職場を作れるようにコンサル・社労士を入れており、会社を良くして行くための取り組みを実施しております。
■退院時カンファレンスや担当者会議への参加、Dr.と訪問診療同行も実施。看取りや緩和医療の症例も多く担当しています。
■在宅は、8割が施設で個人宅が2割となっております。
■ICTを先進的に導入し、スマホやタブレットを用いて社内、Dr.、コメディカルと効率的かつシームレスな連携を行い医療機関や事業所と関係は良好です。

＜店舗情報＞
■主に内科・外科・精神科を応需しています。
■一人薬剤師の店舗ですが、事務の方が2名いるので安心です。
■健康相談も行っておりやりがいある環境です。
■駐車場も広く車通勤も便利です。

＜こんな法人です＞
■宮崎県・大阪府に39店舗の調剤薬局を展開しています
■くすりでの病気治療を大切にしていますが、「医・食・住」をベースとした薬以外の様々な角度から病気にアプローチする取り組みを行っている薬局です。
■社内にウォーキングイベントや健康フェアを実施して地域の健康増進に取り組む健康フェア実行委員会や病気の根本的原因の１つが食にあると考え、
その食の基本となる「食材」の質から見直し、病気を治すために必要な本物の食材を世の中に、広く提供することを目的とした農業推進委員会など6つの委員会がございます。
■特に宮崎県内ではでは随一のネットワークを持っており、処方箋の応需先は広域病院を始め、内科・胃腸科・循環器科・小児科等
多科目に渡っており幅広い知識をバランスよく身に付けることが可能となっております。

＜働き方について＞
■週40時間勤務と週44時間勤務を選択できます。
週休２日制か週休１.５日制か選択ができますので状況に合わせてご相談が可能です。

＜研修制度＞
■新入社員に対して社会人・医療人としての接遇マナー及び薬剤師としてのスキルアプの研修を行っています。
■専門性にとらわれず広く知識を学び倫理性も身に着けることで物事の本質を見抜ける人の育成を目指した社員育成ゼミを開催。
ゼミの形式としては、自由に本を紹介し意見を出しあう形や、指定のテーマに沿って意見を出し合う形式をとっています。
■店舗ごとでメーカーの勉強会開催、常に新しい知識の習得ができます。

＜こんな薬局です＞
■近隣の医院より主に応需しています。
■内科を中心に複数科目を応需しており幅広く学べる環境です。
■1日50～60枚の処方箋を薬剤師3名で対応しており余裕ある人員体制です。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

＜こんな薬局です＞
■近隣の医院より主に応需しています。
■内科を中心に複数科目を応需しており幅広く学べる環境です。
■1日50～60枚の処方箋を薬剤師3名で対応しており余裕ある人員体制です。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方社です。

＜店舗情報＞
■病院門前で複数科目応需
■月2,200枚、日90～100枚応需
■薬剤師正社員4名、事務正社員5名と厚い人員体制
■「小林駅」から徒歩5分

<企業概要>　
■全国に1,000店舗以上を展開する大手チェーン薬局です。

＜働きやすい環境＞
■社員の平均残業時間は1ヶ月4.7時間（2022年4月期）
■薬剤師の年間離職率は5.7％。長く働ける環境
■最新の調剤機器で薬剤師業務をサポート！調剤業務の最適化を進めています。
過誤防止対策にも力を入れ、更なる安全と患者さまの待ち時間短縮を目指し、
服薬指導などの薬剤師の本来業務に注力することができる環境をつくっています。
■全店で同一の機械・システムを採用！店舗が変わってもスムースに業務ができます。

＜スキルアップ可能＞
■クリニック門前から医療モール・病院前・病院敷地内など、さまざまな店舗形態があり幅広い経験を積むことも可能♪
■長期の勤務や自己研讃を続けることで給与アップが狙えるしくみになっています。将来的に高年収も可能！
■「オンライン服薬指導」、病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新、M&Aによる店舗拡大などに取り組んでいます。

＜法人特徴＞
■株式会社ひむかは宮崎県に本社があり、宮崎32店舗、大阪8店舗に出店しており40店舗展開している会社です。
■特に宮崎県内ではでは随一のネットワークを持っており、処方箋の応需先は広域病院を始め、
内科・胃腸科・循環器科・小児科等多科目に渡っており幅広い知識をバランスよく身に付けることが可能となっております。
■教育・研修システムも薬学知識・マネジメント能力・社員育成と多くのことが学べ薬剤師スキルを高めるにはとても良い環境だと思います。
■産休・育休の取得率も100％で復職された方でも安心して働けるようサポート体制も整っております。
■薬歴のメーカーはEMで、調剤機器はほぼユヤマで統一しております。
■パートの方は、週20時間以上で社会保険に加入可能で、Wワークも承認しております。
■お休みに関しては、週休1.5日と週休2日を選べる制度があり、年収で調整されます。

＜店舗情報＞
■薬剤師の人数は常勤が2名となります。
■処方枚数は、1日あたり60～70枚程度で、循環器内科がメインとなります。
■週20時間以上で社会保険への加入が可能な法人でございます。