宮崎県の~18時までの職場の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな病院です＞
■病床数40床の療養型病院です。
■地域密着型の病院として積極的に先進医療を取り入れ提供しています。
■看護師、ドクターと連携して業務負荷がかかりすぎないように働くことができる環境です。

＜こんな方にオススメ＞
■ゆっくり働きたい方
■自分のペースで業務を遂行したい方
■仕事とプライベートを両立したい方
■土日祝日休みを確保されたい方

＜こんな法人です＞
■宮崎県で3店舗展開されている法人です。
■社長も薬剤師のため現場のことをよく理解されています。

＜こんな薬局です＞
■近隣のクリニックから主に心療内科を応需しています。
■処方箋1日50～60枚を常勤2名で対応しています。
■お休みはスタッフで協力し合い、有給休暇も取りやすい環境を目指しております。
■かかりつけのノルマはなく、個人の自主性に任しております。
■薬歴のメーカーは全店メディコムとなります。

＜研修制度＞
■eラーニングなど受講費は会社負担です。スキルアップ希望の方にもオススメです。
■在宅医療や、かかりつけ薬剤師制度にも取り組んでおります。
　未経験の方も最初は丁寧に教えて頂けるので安心です。

＜働き方を選べます＞
■社員の方のワークライフバランスも重視されている薬局です。
■年収との調整になりますが、正社員で週36時間の働き方も可能です。
■残業はほとんどございませんので無理なく勤務して頂ける環境です。

＜こんな法人です＞
■宮崎県で3店舗展開されている法人です。
■社長も薬剤師のため現場のことをよく理解されています。

＜こんな薬局です＞
■近隣のクリニックから主に心療内科を応需しています。
■処方箋1日50～60枚を常勤2名で対応しています。
■お休みはスタッフで協力し合い、有給休暇も取りやすい環境を目指しております。
■かかりつけのノルマはなく、個人の自主性に任しております。
■薬歴のメーカーは全店メディコムとなります。

＜研修制度＞
■eラーニングなど受講費は会社負担です。スキルアップ希望の方にもオススメです。
■在宅医療や、かかりつけ薬剤師制度にも取り組んでおります。
　未経験の方も最初は丁寧に教えて頂けるので安心です。

＜働き方を選べます＞
■社員の方のワークライフバランスも重視されている薬局です。
■残業はほとんどございませんので無理なく勤務して頂ける環境です。

＜こんな病院です＞
■整形外科、リハビリを主とする病院です。
■一般病床３８床、地域包括病床１９床、総病床数５７床でございます。
■チームワークもよく思いやりとやる気を大事にする活気ある職場です。

≪こんな法人です≫
■宮崎市の中心地にある病院です。
■残業はほぼないですが一分単位で出ます。
■診療科目は２４科目であり、一般病床数４５９床、精神病床数３５床、感染病床数８床の合計５０２床です。
≪こんな方にオススメ≫
・スキルアップをしたい方
・子育て中の方
・落ち着きたい方
・安定して働きたい方

≪こんな法人です≫
■宮崎市の中心地にある病院です。
■残業はほぼないですが一分単位で出ます。
■診療科目は２４科目であり、一般病床数４５９床、精神病床数３５床、感染病床数８床の合計５０２床です。
≪こんな方にオススメ≫
・スキルアップをしたい方
・子育て中の方
・落ち着きたい方
・安定して働きたい方

＜こんな薬局です＞
■鹿児島県に本社の店舗があり、宮崎県に2店舗あります。
■人と人との繋がりを大切にして地域に根付いた『皆さんのかかりつけ薬局』をこれまで通り目指しております。
■４つのアクセス（ファーストアクセス、チームアクセス、ソーシャルアクセス、ラストアクセス）を求められる薬局になれるよう励んでおります。
■オンライン服薬指導も導入しています。

＜こんな店舗です＞
■主に整形外科を応需しておりますが、大学病院や県立病院など様々な処方も受けています。
■処方箋枚数30～60枚/日を薬剤師1～2名で対応しています。

■教育プログラムが整っているため、安心して働ける環境が備わっています。
■時間単位の年次有給休暇の取得が可能です。
■カウンセラーを設置し、職員のメンタルヘルスに取り組んでいます。

■カウンセラーを設置し、職員のメンタルヘルスに取り組んでいます。
■院内保育園もあり、仕事と子育ての両立をサポートします。
■時間単位の年次有給休暇の取得が可能です。
■チューター制度という、各新入職員に対して、「ちょっと先輩の職員」が相談相手になる制度があります。いろんなことを相談できる体制が整っています。

■通勤手当はありますが、車を使用しない場合は別途3,000円/月のエコ通勤手当が御座います。
■カウンセラーを設置し、職員のメンタルヘルスに取り組んでいます。
■院内保育園もあり、仕事と子育ての両立をサポートします。
■時間単位の年次有給休暇の取得が可能です。
■チューター制度という、各新入職員に対して、「ちょっと先輩の職員」が相談相手になる制度があります。いろんなことを相談できる体制が整っています。

■残業や夜勤、休日出勤もございませんのでめりはりのある仕事ができます。
≪こんな方にオススメ≫
・プライベートを充実させたい方
・真面目にコツコツ頑張りたい方
・新卒、調剤未経験、ブランクのある方
・安定して働きたい方

■地域の医療機関と連携し、効率的な医療を提供しております。
■人間性豊かな優れた医療人を育成しております。
≪こんな方にオススメ≫
・安定的に働きたい方
・仕事と育児を両立したい方
・プライベートの時間を確保したい方

＜店舗情報＞
■近隣のクリニックから主に精神科を応需しています。
■一人薬剤師の店舗ですが、1日の処方箋枚数30枚程と無理なく勤務していただけます。
■管理薬剤師に挑戦したい方も歓迎です。
■白を基調とした綺麗な薬局です。

＜こんな法人です＞
■宮崎県・大阪府に39店舗の調剤薬局を展開しています
■くすりでの病気治療を大切にしていますが、「医・食・住」をベースとした薬以外の様々な角度から病気にアプローチする取り組みを行っている薬局です。
■社内にウォーキングイベントや健康フェアを実施して地域の健康増進に取り組む健康フェア実行委員会や病気の根本的原因の１つが食にあると考え、
その食の基本となる「食材」の質から見直し、病気を治すために必要な本物の食材を世の中に、広く提供することを目的とした農業推進委員会など6つの委員会がございます。
■特に宮崎県内ではでは随一のネットワークを持っており、処方箋の応需先は広域病院を始め、内科・胃腸科・循環器科・小児科等
多科目に渡っており幅広い知識をバランスよく身に付けることが可能となっております。

＜働き方について＞
■週40時間勤務と週44時間勤務を選択できます。
週休２日制か週休１.５日制か選択ができますので状況に合わせてご相談が可能です。

＜研修制度＞
■新入社員に対して社会人・医療人としての接遇マナー及び薬剤師としてのスキルアプの研修を行っています。
■専門性にとらわれず広く知識を学び倫理性も身に着けることで物事の本質を見抜ける人の育成を目指した社員育成ゼミを開催。
ゼミの形式としては、自由に本を紹介し意見を出しあう形や、指定のテーマに沿って意見を出し合う形式をとっています。
■店舗ごとでメーカーの勉強会開催、常に新しい知識の習得ができます。

＜店舗情報＞
■主に内科・外科・精神科を応需しています。
■一人薬剤師の店舗ですが、事務の方が2名いるので安心です。
■健康相談も行っておりやりがいある環境です。
■駐車場も広く車通勤も便利です。

＜こんな法人です＞
■宮崎県・大阪府に39店舗の調剤薬局を展開しています
■くすりでの病気治療を大切にしていますが、「医・食・住」をベースとした薬以外の様々な角度から病気にアプローチする取り組みを行っている薬局です。
■社内にウォーキングイベントや健康フェアを実施して地域の健康増進に取り組む健康フェア実行委員会や病気の根本的原因の１つが食にあると考え、
その食の基本となる「食材」の質から見直し、病気を治すために必要な本物の食材を世の中に、広く提供することを目的とした農業推進委員会など6つの委員会がございます。
■特に宮崎県内ではでは随一のネットワークを持っており、処方箋の応需先は広域病院を始め、内科・胃腸科・循環器科・小児科等
多科目に渡っており幅広い知識をバランスよく身に付けることが可能となっております。

＜働き方について＞
■週40時間勤務と週44時間勤務を選択できます。
週休２日制か週休１.５日制か選択ができますので状況に合わせてご相談が可能です。

＜研修制度＞
■新入社員に対して社会人・医療人としての接遇マナー及び薬剤師としてのスキルアプの研修を行っています。
■専門性にとらわれず広く知識を学び倫理性も身に着けることで物事の本質を見抜ける人の育成を目指した社員育成ゼミを開催。
ゼミの形式としては、自由に本を紹介し意見を出しあう形や、指定のテーマに沿って意見を出し合う形式をとっています。
■店舗ごとでメーカーの勉強会開催、常に新しい知識の習得ができます。

■最寄りの南日向駅から徒歩2分と、公共交通機関での通勤にも大変便利な立地です。
■主な応需科目は産科と婦人科に特化しており、専門知識を深めることができます。
■処方箋は一日30枚前後で、患者様一人ひとりに時間をかけて対応する薬局です。

【法人特徴について】
■宮崎市を中心に、宮崎県内において地域に根ざした薬局を複数店舗展開している法人です。
■「安心できる調剤薬局を、すべての皆さまへ」を理念に掲げ、地域医療への貢献を目指します。
■売上よりも、患者様一人ひとりと丁寧に向き合うことを大切にする運営方針を持っています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収550万円から600万円の範囲で給与が設定される見込みです。
■賞与の支給はありませんが、日々の頑張りをしっかりと評価へつなげる昇給制度が整っています。
■退職金制度なども完備しており、社会保険とあわせて長く安心して勤務できる環境が魅力です。

■土日祝休みです！
■年間休日は120日以上！
■残業が少ないため、プライベートと両立できます。
■一人薬剤師ですが、しっかりと引き継ぎは行われます。
■整形外科病院として病院薬剤師の経験を積むことが出来ます。

【店舗情報と応需状況について】
■立地は宮崎県東諸県郡国富町に位置しており、マイカー通勤が可能で通いやすい職場環境です。
■主な応需科目は内科や消化器科、外科を中心としており、1日平均30枚程度の処方箋に対応しています。
■現在は常勤の薬剤師2名と事務スタッフ2名の計4名体制で、協力し合いながら店舗を運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現職の管理薬剤師が退職予定のため、後任として店舗を牽引していただける方を急募で求めています。
■調剤薬局での実務経験をお持ちの方を対象としており、スムーズに業務を引き継げる方を歓迎します。
■少人数の職場であるため、協調性を持ってスタッフとコミュニケーションが取れる方が求められています。

【法人特徴について】
■地域に根差した1店舗のみの薬局経営を行っており、転勤の心配がなく腰を据えて働ける環境です。
■大手チェーンとは異なり、現場の意見が通りやすく独自の裁量で患者様対応ができる柔軟性があります。
■経営者との距離が近く風通しの良い職場風土であり、長く安定して勤務したい方に適した法人です。

【こんな方にオススメ】
■18時までの勤務終了を希望し、仕事と家庭の両立を図りたい方やプライベートを重視したい方に最適です。
■転勤がなく地元で腰を据えて働きたい方や、車通勤で天候を気にせず快適に通いたい方におすすめします。
■年収600万円以上の高収入を目指しており、管理職としてキャリアアップを図りたい方に適しています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？