長野県｜年間休日120日以上の求人検索結果150件

≪こんな会社です≫
◎長野県・山梨県に約70店舗(調剤専門薬局とOTC店舗を含む)展開している企業です。
◎レストラン、スパ施設、スポーツジムも経営しており、様々な視点から健康面をサポートできる魅力があります。
◎社員の自主性を重んじており、都度開催される勉強会や研修にて、今後ニーズが高まる在宅のほか専門性の高い知識を習得できる環境があります。
◎地域貢献活動も盛んで運動・食事などの面より身体を整えるセルフメディケーションのセミナーなども開いております。

≪福利厚生・教育制度の充実≫
◎認定薬剤師資格取得は会社全額負担
◎産休取得率100％、また育休復帰率も100％！
◎スポーツジムやスパは社員は無料で使用可能、社員割引制度あり
◎月に1回、製薬メーカーの勉強会を実施

≪店舗特徴≫
◎面対応の環境で様々な科目にふれることができます！
◎転居をともなう異動の心配はありません。

【店舗情報と応需状況について】
■JR飯田線の小町屋駅から徒歩6分程度と、公共交通機関での通勤にも大変便利な立地にあります。
■近隣の泌尿器科クリニックからの処方箋を主に応需しており、専門性を高められる環境です。
■地域に根差したかかりつけ薬局として、患者様一人ひとりと丁寧に向き合うことを大切にしています。

【法人特徴について】
■長野県と山梨県に調剤薬局とOTC店舗を合わせて約70店舗展開している地域密着型の企業です。
■レストランやスパ、スポーツジムも経営しており、多角的な事業で安定した経営基盤を築いています。
■甲信越エリアに特化しているため、転居を伴うような遠方への異動の心配が少ないのが魅力です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上あるため、ご自身のプライベートな時間を大切にしたい方におすすめです。
■安定した経営基盤のある企業で、福利厚生の整った環境で長く安心して働きたい方に最適です。
■これまでの調剤経験を活かし、専門性を高めながら地域医療に貢献していきたい方におすすめです。

＼18時終業＆年間休日123日／（安曇野市エリア担当より）
残業は月10時間程度と少なく、有休消化率も非常に高い職場です。無理のないペースで働けるため、仕事と私生活を両立させたい方に最適な環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR大糸線の柏矢町駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、近隣にある皮膚科クリニックの処方箋をメインに受けています。
■1日あたりの処方箋枚数は平均60枚から80枚ほどとなっており、比較的落ち着いた環境で患者様と丁寧に向き合うことが可能です。
■薬剤師は常時2名体制を維持しており、20代から50代まで幅広い世代の医療事務スタッフと協力しながら日々の業務に励みます。

【募集背景と求める人物像について】
■既存スタッフの転勤希望に伴い組織体制を強化するための増員募集で、地域医療を支える新たな仲間を急募としてお迎えいたします。
■年齢ではなく技能や人柄を重視しており、新卒や未経験の方はもちろん、長く安定して働きたいベテランの方まで幅広く歓迎します。
■皮膚科の調剤に加えてグループホーム2ヶ所への在宅業務も行っており、周囲と協調しながら前向きに取り組める方を求めています。

【求人情報について】
■年俸制を採用しており想定年収は480万円から600万円で、これまでのご経験やスキルを十分に考慮した上で決定させていただきます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給される実績があり、安定した収入を得ながらキャリアを築いていくことが可能な給与体系です。
■借上げ社宅制度や退職金制度など福利厚生も充実しており、遠方から転居を伴う入職を希望される方へのサポート体制も整っています。

【勤務実態について】
■平日は18時までの開局となっており、残業時間は月平均で10時間程度と少ないため、仕事終わりの時間も大切に過ごせます。
■木曜、日曜、祝日に加えて土曜午後も休みの完全週休2.5日制を導入しており、2026年実績では年間休日123日を確保しています。
■有給休暇の消化率が非常に高い点が大きな魅力で、社員の多くが全日消化を目指して取得しておりプライベートも非常に充実します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩13分ほどの場所に位置し、車通勤も可能な調剤薬局です。
■主な応需科目は小児科と整形外科で、処方箋応需枚数は1日あたり70枚程度です。
■薬剤師は常勤2名とパート2名、事務員2名体制で、常に複数名体制を確保しています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開し、医療モールを170店舗と業界トップクラスに誇る大手調剤薬局チェーンです。
■社長も薬剤師で育休取得実績もあり、女性が長く働き続けられる環境を目指しています。
■在宅医療や漢方など、専門分野を極めるための多彩なキャリアパスが用意されています。

【求人情報について】
■年間休日は123日と非常に多く、有給取得率も92%と高い水準を誇っています。
■400万円から600万円の年収を提示しており、経験やスキルを考慮し決定いたします。
■借上げ社宅制度や各種手当が充実しており、安心して勤務を続けられます。

【やりがい/おすすめポイント】
■個人クリニックや医療モールからの処方箋を応需しているため、患者様と深く向き合えます。
■在宅業務や漢方といった専門分野を極める道も用意されているのでやりがいがあります。
■医療モール開発のパイオニア企業なので、医師との合同勉強会に参加できる貴重な経験ができます。

■大手調剤薬局のグループ企業となりグループ合わせると全国に約400店舗展開となります。
■長野県に参入したばかりで薬剤師確保をしたい状況から今だけ高年収で採用検討中となります。
■住宅手当もあり自宅通勤コースの方でも単身者で20,000～25,000円/扶養家族のいる世帯主で30,000～40,000円相談可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR飯田線の駒ケ根駅から車で7分ほどの場所に位置しており、近隣のこころの医療センター駒ヶ根から処方箋を応需しています。
■応需科目は精神科がメインであり、1日あたりの処方箋枚数は約80枚となっておりますが、比較的余裕のある体制で運営されています。
■薬剤師は常勤2名とパート3名が在籍しており、常時2名から3名体制を維持することで、患者様一人ひとりと丁寧に向き合えます。

【求人情報について】
■正社員として年収450万円から600万円の提示が可能であり、30歳前後の給与モデルでは510万円から550万円程度となります。
■地方配属の場合は借上社宅の用意も検討可能であり、遠方から転居を伴う転職を希望される方にとっても安心のサポート体制です。
■固定残業代が含まれる給与形態ですが、全社平均の残業時間は月10時間以下と少なく、実際の労働環境は非常に良好な求人です。

【勤務実態について】
■平日の終業時間は17時半までと早めに設定されており、土日祝休みと合わせることで、家族や趣味の時間を大切にできる環境です。
■無理な異動は本人の合意がない限り行わない方針を貫いており、一つの地域に腰を据えて長く働きたいという希望が叶えられます。
■有給休暇の取得率は全社で80％を超えており、突発的なお休みが必要な際も、本社の幹部社員が速やかにヘルプに入る体制です。

【こんな方が活躍中】
■大手チェーンの激務や頻繁な転勤に疲れてしまい、福利厚生は維持しつつも落ち着いて働きたいと考え転職した方が多く活躍中です。
■産休・育休の取得率はほぼ100％であり、復職後にお子様が大きくなるまで時短勤務やパート勤務を選択しているママ薬剤師もいます。
■教育制度が豊富であるため、調剤未経験からスタートした若手薬剤師も、店舗でのOJTを通じて着実にプロへ成長を遂げています。

■電子薬歴など最新の機器を導入し、お仕事のしやすい環境を整えております。
■関東に本社がある東証プライム上場企業で、全国に店舗展開をしています。
■自社開発のe-Learningシステムもあり、自宅のPCやスマートフォンで利用できます
■OTCの取り扱いもあり、薬剤師として業務の幅が拡がります
■年間休日126日　プライベートも大切にしながら就業できます

長野県上田市に展開をする地元密着の調剤薬局。
これからの展開も踏まえ薬剤師の増員募集を行っております。
今現段階で人員が不足している訳では御座いませんので、
各店舗ゆとりある人員配置を行っております。
1人1人の患者様に合わせたあたたかい服薬指導を行いたい方歓迎の調剤薬局です。
大きな組織では御座いませんので、皆様の状況を踏まえ柔軟に勤務相談のできる組織です。

■面受けで様々な医療機関から処方箋を受付します。調剤・OTCの両方のスキルが磨けます。
■東証プライム上場の企業で、福利厚生が整っています。
■長野県や北陸地方を中心に展開をしている大手ドラッグストアです。
■教育制度にも力を入れており、研修制度やe-ラーニングなど導入しています。

≪こんな薬局です≫
■ショッピングセンター内のお仕事！
■お仕事後のお買い物やお食事にも便利
■面対応のため複数の処方箋に触れられる環境です。
■22：00まで・土日祝も営業しておりますが、パートも土日祝勤務できる方を優先して採用されておりますので、偏りなくシフト調整が可能

≪会社の安定性は抜群≫
■世界14カ国(約300社)に展開するグループ中核企業。グローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に約300店舗を展開しており、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。

≪多種多様なキャリアパスを用意≫
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
■「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

≪プライベートの時間もしっかり確保≫
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしています。
※（例）①20日、②10日＋10日、③10日＋5日＋5日　④5日×4回　※最低5日取得
■年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。

≪充実した教育制度でスキルアップが可能≫
■ビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。

≪安心して長く働ける福利厚生制度≫
■育時休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育時時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■夫婦共に就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。
■子女教育手当・社宅手当･住宅助成など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。