長野県｜年間休日120日以上の求人検索結果150件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の下諏訪駅からは、徒歩わずか5分程度と通勤に非常に便利な立地です。
■応需科目は内科、呼吸器科、胃腸科が中心で、地域のクリニックから処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤1名体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療へのさらなる貢献と、今後の体制強化を見据えて正社員の薬剤師を募集しています。
■即戦力としてご活躍いただきたいため、調剤薬局での実務経験をお持ちの方を求めています。
■病院での勤務経験のみの方でも、服薬指導や電子機器の操作に抵抗がなければ検討可能です。

【法人特徴について】
■長野県と山梨県に根差し、調剤薬局とOTC店舗を合わせて約60店舗展開している企業です。
■レストランやスパ施設、スポーツジムも経営しており、多角的に地域の健康をサポートしています。
■複数の事業展開による相互カバー体制が整っており、非常に安定した経営基盤が魅力です。

【求人情報について】
■プライム市場に上場するグローバル企業での企業内管理薬剤師の募集です。
■薬剤師としての専門性をオフィスワークで発揮できるやりがいのあるお仕事です。
■年間休日は126日、土日祝休みでプライベートも大切にできます。

【募集背景と求める人物像について】
■産休代替による募集のため、雇用期間は2026年2月末までの予定です。
■薬剤師の専門知識を活かして、営業所のサポート業務に貢献したい方を求めています。
■仕事と生活の調和を大切にしながら働きたい方におすすめです。

【想定される業務内容】
■営業所に併設された医薬品倉庫の管理業務をお任せします。
■医薬品の発注から在庫管理、出荷製品のピッキング作業まで幅広く担当します。
■営業担当者（MR）への学術研修やDI業務など専門性を活かせる業務もあります。

【こんな方にオススメ】
■薬剤師の資格を活かしつつ、落ち着いたオフィス環境での勤務を希望される方。
■残業が少ない職場で、ご自身の趣味やご家庭との時間を大切にしたい方。
■期間を決めて、大手企業で専門スキルや経験値を高めたいとお考えの方。

≪就業環境≫
・完全週休2日制（土日祝休み） 、年間休日126日。
・平日は17:40終業で、残業は月10時間以下と少なめです。
・社風が穏やかで、業務も忙しく無いため、のんびり落ち着いて働けます。
・長野営業所は、所長1名、MR5名、内勤3名、配送員などで構成されています。男女比は、男性2：女性1の割合です。（内勤の方は女性の方が多いです）

≪法人特徴≫
■プライム市場上場の国内外に拠点を持つグローバル企業です。
■ジェネリック医薬品の専業メーカーとして700品目以上をラインナップし、医療費削減、患者様負担軽減に貢献しています。

＼有給取得率100％で安心／（岡谷市エリア担当より）
週休2.5日以上で年間休日123日と、お休みが充実しています。人員体制にもゆとりがあるため、仕事とプライベートの両立を目指す方にぴったりの環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■長野県岡谷市に位置しており、最寄り駅からは徒歩7分と毎日の通勤にも便利な好立地にある調剤薬局です。
■内科や小児科をはじめ外科や消化器科の処方箋を1日約100枚応需しており、幅広い知識が身につきます。
■施設や居宅への在宅業務にも積極的に取り組んでおり、地域医療に深く貢献できるやりがいのある環境です。

【勤務実態について】
■日曜日と祝日が定休日の曜日固定シフトであり、生活リズムを整えやすく安定した働き方を実現できます。
■平日は18時30分までの営業であり、土曜日は午前中のみの勤務となるため、無理なく働き続けられます。
■夏期休暇として7月から9月の間で3日間取得できるため、混雑するお盆の時期を避けてリフレッシュできます。

【法人特徴について】
■山梨県と長野県に店舗を展開しており、地域に根差した薬局運営を行っている企業です。
■独立支援制度が整備されており、将来的に自身の薬局を持ちたい方の夢を後押ししています。
■地域住民の健康サポートや医療機関との連携を重視し、質の高い医療サービスを提供しています。

＼　企業の特徴　／
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に300店舗以上を展開する東証プライム上場企業です。
■今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。
■「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社なので非常に「M&A」を得意とする企業です。
■地域毎（店舗毎）に手当が支給されるので稼ぎたい方は、
　手当が厚い地域（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）を希望する事も可能です。
■25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、地域に毎に合わせた店舗デザイン、
　健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
■約25年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めています。
■在宅と聞くとどうしても大変という言葉を良く耳にしますが、
　同社では薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■健康サポート薬局を約1割の店舗で取得しており、大手の中でもトップクラスの取得率です。
■DI委員会への参加によって、現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができます。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■大学病院敷地内へも薬局を出店しているので、病院と連携し病院研修を実施、
　「外来がん治療認定薬剤師」を始めとする資格・専門性を身につける事が出来る様サポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長
　⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給。（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。

＼　働きやすさについて　／
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」と
　ライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■患者さま一人ひとりとしっかり向きあって服薬指導をしたいという現場の想いと
　立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を減らしたいという会社の想いから「座りカウンター」を積極的に導入しています。
■ほぼ全店が座っての服薬指導が中心の為、業務負担も軽減されています。
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤が出来る環境が整っています。
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■「自宅通勤コース」且つ賃貸物件に居住されている方は、住宅手当「20,000～40,000円」を支給。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、
　「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。

■長野市に１店舗の薬局を運営する企業様です。
■内科と耳鼻科をメインに毎月100以上の医療機関の処方せんを受けております。
■在宅の対応もされており、国の方向性に沿った薬局運営をされています。

【求人情報について】
■医薬品卸のリーディングカンパニーにて、企業内管理薬剤師を募集します。
■正社員として、営業所全体の事務的・学術的なサポートを担っていただきます。
■想定年収は450万円～500万円で、ご経験やスキルを考慮し優遇いたします。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、組織体制の強化に伴う欠員補充のための採用となります。
■他部署との調整業務があるため、協調性やコミュニケーション能力を重視します。
■企業での勤務経験がない方でも、意欲を持って取り組める方を歓迎します。

【想定される業務内容】
■医薬品の管理責任者として、適正な販売活動を支える管理業務をお任せします。
■営業所が取り扱う医薬品の厳密な品質管理も、重要な業務の一つです。
■お得意様からの医薬品情報（DI）に関する問合せ対応も行っていただきます。

【こんな方が活躍中】

■薬剤師としての専門知識を活かし、多角的に営業所を支える方が活躍中です。
■周囲と円滑にコミュニケーションを取り、チームワークを大切にする方が働いています。
■ワークライフバランスを重視し、効率的に業務を進めている方が多いです。

【求人情報について】
■医薬品卸のリーディングカンパニーで、企業内管理薬剤師の正社員を募集しています。
■営業所全体の事務的・学術的なサポートを担っていただく、非常に重要なポジションです。
■企業での勤務経験がない方も歓迎しており、基本的なPC操作ができれば応募が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、体制強化のための欠員補充として、新たな管理薬剤師の方を募集しています。
■他部署との調整業務も発生するため、協調性を持って円滑な連携が図れる方を求めています。
■周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら、前向きに業務に取り組める方を歓迎します。

【想定される業務内容】
■営業所の管理薬剤師として、医薬品の管理責任者としての役割を担っていただきます。
■具体的には、医薬品の厳格な品質管理や、販売活動が適正に行われるための管理業務です。
■お得意様である医療機関からのDI（医薬品情報）に関する問い合わせ対応もお願いします。

【こんな方が活躍中】
■薬剤師としての専門知識を活かしつつ、他部署と円滑に連携できる方が活躍しています。
■家庭やプライベートの時間も大切にしながら、メリハリをつけて業務に取り組んでいます。
■企業での勤務が初めてだった方も、OJT教育を経て戦力として活躍されています。

＼家庭と仕事を両立したい方へ／（松本市エリア担当より）
残業抑制の意識が非常に高く、月平均はわずか6.6時間です。産育休復帰率も100％と高く、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■松本駅から車で10分ほどの好立地に位置しており、丸の内病院から総合科目の処方箋を1日平均75枚ほど応需しています。
■常時、薬剤師が複数名体制で勤務しているため、一人にかかる負担が分散されており安心して業務に取り組める体制です。
■開局時間は平日18時までとなっており、土曜日も14時までの勤務であるため、夜遅くまでの残業が発生しにくい環境です。

【法人特徴について】
■100年以上の歴史を誇る老舗企業でありながら、現在は大手富士薬品グループの一員として盤石な経営基盤を確立しています。
■長野県を中心にドラッグストアと調剤薬局を70店舗以上展開し、2025年には売上高600億円の達成を目指しています。
■労働組合が存在するユニオンシップ制を採用しており、社員の声を反映させて年間休日を毎年1日ずつ増やすなど改善を続けています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で計算して支給される仕組みとなっており、サービス残業を厳しく制限するクリーンな労務管理が徹底されています。
■親会社からの残業抑制指示に基づき、早番や遅番などのシフト調整を細かく行うことで月平均6.6時間の低残業を実現しています。
■4週9休制を導入しており、リフレッシュ休暇として年に1回は6連休を取得できるため、プライベートの予定も立てやすいです。

■山梨県・長野県を中心に26店舗の薬局を展開している企業です。。
■薬剤師個々のレベルアップのために、日本薬剤師会主催、県薬剤師会主催、
薬剤師研修センター主催、メーカー主催の研修会等 への積極的な参加を推進しています
■Eラーニングシステム「薬剤師生涯学習教育講座ファーマストリーム」も導入しています。　
■社会から認められる次世代の薬剤師の育成に貢献できるよう、薬剤師会や大学と連携し、薬学生受入れを積極的に行っております。

■長野県を拠点として、薬局・ドラッグストアを100店舗以上を展開している企業。
■「地域で一番信頼されるドラッグストア」を目指してお客様に信頼される店づくりを進めています。
■2015年には大手医薬品企業の参加に入り、さらなる飛躍を目指している活気ある企業です。
■グループとしての全体研修があり、スキルアップができる環境です。
■地域のかかりつけ薬局として、アットホームな雰囲気の中でご勤務頂けます。