長野県｜年間休日120日以上｜の求人検索結果171件

■長野県佐久市で2003年より3店舗の薬局展開されている企業です。
■長年佐久市内で薬局を経営しており、地域になじんだ信頼と実績のある薬局です。
■地域に貢献し、感謝の心を持って患者様と関わることを大切にしています。
■今後は地域の医療連携を目指し、より一層薬剤師が活躍していける環境づくりを目指しています。

■最寄り駅より徒歩3分の好立地です。
■土日祝お休み、年間休日125日とお休みがしっかり取得できる環境です。
■残業もすくなめ。メリハリを持って働ける環境です。
■「感謝」の姿勢を大切にし、顧客満足の向上を追求しています。

■長野県佐久市で2003年より3店舗の薬局展開されている企業です。
■長年佐久市内で薬局を経営しており、地域になじんだ信頼と実績のある薬局です。
■地域に貢献し、感謝の心を持って患者様と関わることを大切にしています。
■今後は地域の医療連携を目指し、より一層薬剤師が活躍していける環境づくりを目指しています。

＼ こんな会社です ／
■関西を拠点とするマリーングループの薬局です。
　現在では沖縄から北海道まで全国に約300店舗と毎年20店舗以上開局されております。
■創業以来無借金経営を続けており会社の業績も安定しております。
■『仕事は楽しくやろう』を合言葉に仕事とプライベートの両立
業務においては「やりたい」という声を大切にしてます。

＼ こんな働き方も可能です ／
■ママさん薬剤師も多く産育休の取得実績も多数。また、多くの方が復帰もされています。
■新規出店も多く、やる気がある方は年齢問わず管理薬剤師やマネージャーなどに『挑戦出来る』環境です。
■中小規模の店舗が多いですが、各エリアにマネージャーもおり
人数が少ないから休みが取れないという事はございません。

＼ その他にも ／
■平均年齢35歳と、若手薬剤師が生き生きと活躍されておられます。
■年収水準の高い会社さんで管理薬剤師で600万円以上
　広範囲のラウンダー勤務で700万円などでの入社もご検討いただけます。
■独立支援制度もございます。将来的に独立を検討している方におススメの会社です。実際に独立をされた社員も複数名おられます。
■1日40枚～80枚程度の処方箋応需店舗を薬剤師1名～3名程で運営されており、比較的中小規模店舗が多い組織ですが、各エリアにマネージャーもおり、人数が少ないから休みが取れないという事はございません。

＼ こんな方におススメ ／
■調剤薬局業務だけではなく、その他にも社員教育や薬局誘致など取り組みたい事があれば挑戦できる環境です。
■自由度の高い社風。新規店舗作りにおいては内装・設備・薬局名など管理者に決定権がございます。
■管理薬剤師以外の薬剤師は複数店舗は勤務できる状況を作り、各店舗で人員の調整ができるような体制作りをされております。

＼ こんな会社です ／
■関西を拠点とするマリーングループの薬局です。
　現在では沖縄から北海道まで全国に約300店舗と毎年20店舗以上開局されております。
■創業以来無借金経営を続けており会社の業績も安定しております。
■『仕事は楽しくやろう』を合言葉に仕事とプライベートの両立
業務においては「やりたい」という声を大切にしてます。

＼ こんな働き方も可能です ／
■ママさん薬剤師も多く産育休の取得実績も多数。また、多くの方が復帰もされています。
■新規出店も多く、やる気がある方は年齢問わず管理薬剤師やマネージャーなどに『挑戦出来る』環境です。
■中小規模の店舗が多いですが、各エリアにマネージャーもおり
人数が少ないから休みが取れないという事はございません。

＼ その他にも ／
■平均年齢35歳と、若手薬剤師が生き生きと活躍されておられます。
■年収水準の高い会社さんで管理薬剤師で600万円以上
　広範囲のラウンダー勤務で700万円などでの入社もご検討いただけます。
■独立支援制度もございます。将来的に独立を検討している方におススメの会社です。実際に独立をされた社員も複数名おられます。
■1日40枚～80枚程度の処方箋応需店舗を薬剤師1名～3名程で運営されており、比較的中小規模店舗が多い組織ですが、各エリアにマネージャーもおり、人数が少ないから休みが取れないという事はございません。

＼ こんな方におススメ ／
■調剤薬局業務だけではなく、その他にも社員教育や薬局誘致など取り組みたい事があれば挑戦できる環境です。
■自由度の高い社風。新規店舗作りにおいては内装・設備・薬局名など管理者に決定権がございます。
■管理薬剤師以外の薬剤師は複数店舗は勤務できる状況を作り、各店舗で人員の調整ができるような体制作りをされております。

■長野県を拠点として、薬局・ドラッグストアを100店舗以上を展開している企業。
■「地域で一番信頼されるドラッグストア」を目指してお客様に信頼される店づくりを進めています。
■2015年には大手医薬品企業の参加に入り、さらなる飛躍を目指している活気ある企業です。
■グループとしての全体研修があり、スキルアップができる環境です。
■地域のかかりつけ薬局として、アットホームな雰囲気の中でご勤務頂けます。

＼ こんな会社です ／
■関西を拠点とするマリーングループの薬局です。
　現在では沖縄から北海道まで全国に約300店舗と毎年20店舗以上開局されております。
■創業以来無借金経営を続けており会社の業績も安定しております。
■『仕事は楽しくやろう』を合言葉に仕事とプライベートの両立
業務においては「やりたい」という声を大切にしてます。

＼ こんな働き方も可能です ／
■ママさん薬剤師も多く産育休の取得実績も多数。また、多くの方が復帰もされています。
■新規出店も多く、やる気がある方は年齢問わず管理薬剤師やマネージャーなどに『挑戦出来る』環境です。
■中小規模の店舗が多いですが、各エリアにマネージャーもおり
人数が少ないから休みが取れないという事はございません。

＼ その他にも ／
■平均年齢35歳と、若手薬剤師が生き生きと活躍されておられます。
■年収水準の高い会社さんで管理薬剤師で600万円以上
　広範囲のラウンダー勤務で700万円などでの入社もご検討いただけます。
■独立支援制度もございます。将来的に独立を検討している方におススメの会社です。実際に独立をされた社員も複数名おられます。
■1日40枚～80枚程度の処方箋応需店舗を薬剤師1名～3名程で運営されており、比較的中小規模店舗が多い組織ですが、各エリアにマネージャーもおり、人数が少ないから休みが取れないという事はございません。

＼ こんな方におススメ ／
■調剤薬局業務だけではなく、その他にも社員教育や薬局誘致など取り組みたい事があれば挑戦できる環境です。
■自由度の高い社風。新規店舗作りにおいては内装・設備・薬局名など管理者に決定権がございます。
■管理薬剤師以外の薬剤師は複数店舗は勤務できる状況を作り、各店舗で人員の調整ができるような体制作りをされております。

【店舗情報と応需状況について】
■ 軽量科目と言われる皮膚科をメイン応需となる店舗です。
■ 週休2.5日制の職場で、仕事とプライベートを高いレベルで両立させたい方。
■ お休みは【水曜・日曜・祝日＋土曜午後】の完全週休2.5日制！プライベートの時間をしっかり確保できます。

【こんな企業です】
■ 全国有数の店舗数を誇るグループの一員として、安定した経営基盤を持つ企業です。
■ 「人とのつながり」を最も大切にし、地域社会から必要とされる「かかりつけ薬局」を目指しています。
■ 産休・育児休暇の取得実績が多数あり、社員のライフステージの変化をサポートする体制が整っています。

【こんな求人です】
■ 経験を活かして店舗運営に携わる【管理薬剤師】の募集です。年収は最大650万円までご相談可能です。
■ 薬剤師は常時1名体制。ご自身のペースと裁量で、集中して業務に取り組むことができます。
■ 残業は月平均10時間程度と少なめ。オンとオフのメリハリをつけて働けます。

【こんな方におススメです】
■ 管理薬剤師として店舗のマネジメントに挑戦し、キャリアアップを目指したい方。
■ これまでの経験を正当に評価され、高収入を実現したい方。
■ 自分のペースで裁量をもって働ける、一人薬剤師の環境を求めている方。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である小諸駅から徒歩約7分という好立地にあり、毎日の通勤にも非常に便利な職場環境となっています。
■近隣の複数の医療機関から総合科目の処方箋を応需しており、薬剤師として幅広い知識と経験を積むことが可能です。
■1日あたりの処方箋枚数は50～60枚で、常時2～4名の薬剤師が在籍しているため、落ち着いて業務に取り組めます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収450万円から最大550万円までの高水準な給与体系をご用意しております。
■年間休日は120日以上と非常に多く、プライベートの時間をしっかりと確保しながら勤務することが可能です。
■未経験の方でも応募可能な求人となっており、充実した教育制度を通じて一からスキルを身につけていただけます。

【想定されるキャリアイメージ】
■大手グループ企業が提供する体系的な教育制度を活用し、専門知識を深めながら着実にスキルアップが図れます。
■調剤未経験からスタートし、将来的には店舗の運営管理を担う管理薬剤師へのキャリアアップも目指せます。
■地域に密着した薬局で経験を積むことで、かかりつけ薬剤師として地域医療に貢献する専門家として成長できます。

【こんな取り組みをしています】
■最新の監査システムをはじめとする調剤機器を積極的に導入し、薬剤師の業務負担軽減と安全性の向上に努めています。
■産休・育休の取得実績が豊富にあり、復職後はパートタイマーとして無理なく仕事を続けられる環境を整えています。
■グループ全体で体系的な教育研修プログラムを用意しており、全社員が継続的に学び成長できる機会を提供しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・愛知県などに90店舗以上を運営される薬局グループです。
■新人導入研修から、薬剤師専門研修、中堅社員・管理職研修、認定薬剤師助成など、きめ細かく実践的な教育プログラムを実施されています。
■患者様・医師・製薬メーカーMRと信頼関係を築くため、温かみのある対応・会話力を重視し、社員育成されています。
　研修会ではロールプレイングも行いますので、経験が少ない方、経験内容に偏りがある方、ブランク明けの方にも安心して始めていただけます。
■管理職を目指す方、現場のエキスパート・固定エリアで落ち着いてキャリアを磨きたい方、ご希望に応じてそれぞれにキャリア形成できる制度を用意されています。