長野県の年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

■長野県を拠点として、薬局・ドラッグストアを100店舗以上を展開している企業。
■「地域で一番信頼されるドラッグストア」を目指してお客様に信頼される店づくりを進めています。
■2015年には大手医薬品企業の参加に入り、さらなる飛躍を目指している活気ある企業です。
■グループとしての全体研修があり、スキルアップができる環境です。
■地域のかかりつけ薬局として、アットホームな雰囲気の中でご勤務頂けます。

＼ こんな会社です ／
■関西を拠点とするマリーングループの薬局です。
　現在では沖縄から北海道まで全国に約300店舗と毎年20店舗以上開局されております。
■創業以来無借金経営を続けており会社の業績も安定しております。
■『仕事は楽しくやろう』を合言葉に仕事とプライベートの両立
業務においては「やりたい」という声を大切にしてます。

＼ こんな働き方も可能です ／
■ママさん薬剤師も多く産育休の取得実績も多数。また、多くの方が復帰もされています。
■新規出店も多く、やる気がある方は年齢問わず管理薬剤師やマネージャーなどに『挑戦出来る』環境です。
■中小規模の店舗が多いですが、各エリアにマネージャーもおり
人数が少ないから休みが取れないという事はございません。

＼ その他にも ／
■平均年齢35歳と、若手薬剤師が生き生きと活躍されておられます。
■年収水準の高い会社さんで管理薬剤師で600万円以上
　広範囲のラウンダー勤務で700万円などでの入社もご検討いただけます。
■独立支援制度もございます。将来的に独立を検討している方におススメの会社です。実際に独立をされた社員も複数名おられます。
■1日40枚～80枚程度の処方箋応需店舗を薬剤師1名～3名程で運営されており、比較的中小規模店舗が多い組織ですが、各エリアにマネージャーもおり、人数が少ないから休みが取れないという事はございません。

＼ こんな方におススメ ／
■調剤薬局業務だけではなく、その他にも社員教育や薬局誘致など取り組みたい事があれば挑戦できる環境です。
■自由度の高い社風。新規店舗作りにおいては内装・設備・薬局名など管理者に決定権がございます。
■管理薬剤師以外の薬剤師は複数店舗は勤務できる状況を作り、各店舗で人員の調整ができるような体制作りをされております。

■平成7年に兵庫県たつの市に一号店を出店。その後ドクターとの繋がりや開局、MAを続け250店舗強にまで成長。
■薬局としては大型病院門前薬局等の展開ではなく、マンツーマン型・モール型の展開を得意としております。
■1日40枚～80枚程度の処方箋応需店舗を薬剤師1名～3名程で運営されており、比較的中小規模店舗が多い組織ですが、各エリアにマネージャーもおり、人数が少ないから休みが取れないという事はございません。
■管理薬剤師以外の薬剤師は複数店舗は勤務できる状況を作り、各店舗で人員の調整ができるような体制作りをされております。
■自由度の高い社風。新規店舗作りにおいては内装・設備・薬局名など管理者に決定権がございます。
■調剤薬局業務だけではなく、その他にも社員教育や薬局誘致など取り組みたい事があれば挑戦できる環境です。
■平均年齢35歳と、若手薬剤師が生き生きと活躍されておられます。
■独立希望者も積極的に採用。実際に独立をされた社員も複数名おられます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・愛知県などに90店舗以上を運営される薬局グループです。
■新人導入研修から、薬剤師専門研修、中堅社員・管理職研修、認定薬剤師助成など、きめ細かく実践的な教育プログラムを実施されています。
■患者様・医師・製薬メーカーMRと信頼関係を築くため、温かみのある対応・会話力を重視し、社員育成されています。
　研修会ではロールプレイングも行いますので、経験が少ない方、経験内容に偏りがある方、ブランク明けの方にも安心して始めていただけます。
■管理職を目指す方、現場のエキスパート・固定エリアで落ち着いてキャリアを磨きたい方、ご希望に応じてそれぞれにキャリア形成できる制度を用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である小諸駅から徒歩約7分という好立地にあり、毎日の通勤にも非常に便利な職場環境となっています。
■近隣の複数の医療機関から総合科目の処方箋を応需しており、薬剤師として幅広い知識と経験を積むことが可能です。
■1日あたりの処方箋枚数は50～60枚で、常時2～4名の薬剤師が在籍しているため、落ち着いて業務に取り組めます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収450万円から最大550万円までの高水準な給与体系をご用意しております。
■年間休日は120日以上と非常に多く、プライベートの時間をしっかりと確保しながら勤務することが可能です。
■未経験の方でも応募可能な求人となっており、充実した教育制度を通じて一からスキルを身につけていただけます。

【想定されるキャリアイメージ】
■大手グループ企業が提供する体系的な教育制度を活用し、専門知識を深めながら着実にスキルアップが図れます。
■調剤未経験からスタートし、将来的には店舗の運営管理を担う管理薬剤師へのキャリアアップも目指せます。
■地域に密着した薬局で経験を積むことで、かかりつけ薬剤師として地域医療に貢献する専門家として成長できます。

【こんな取り組みをしています】
■最新の監査システムをはじめとする調剤機器を積極的に導入し、薬剤師の業務負担軽減と安全性の向上に努めています。
■産休・育休の取得実績が豊富にあり、復職後はパートタイマーとして無理なく仕事を続けられる環境を整えています。
■グループ全体で体系的な教育研修プログラムを用意しており、全社員が継続的に学び成長できる機会を提供しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR飯田線の小町屋駅から徒歩6分程度と、公共交通機関での通勤にも大変便利な立地にあります。
■近隣の泌尿器科クリニックからの処方箋を主に応需しており、専門性を高められる環境です。
■地域に根差したかかりつけ薬局として、患者様一人ひとりと丁寧に向き合うことを大切にしています。

【法人特徴について】
■長野県と山梨県に調剤薬局とOTC店舗を合わせて約70店舗展開している地域密着型の企業です。
■レストランやスパ、スポーツジムも経営しており、多角的な事業で安定した経営基盤を築いています。
■甲信越エリアに特化しているため、転居を伴うような遠方への異動の心配が少ないのが魅力です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上あるため、ご自身のプライベートな時間を大切にしたい方におすすめです。
■安定した経営基盤のある企業で、福利厚生の整った環境で長く安心して働きたい方に最適です。
■これまでの調剤経験を活かし、専門性を高めながら地域医療に貢献していきたい方におすすめです。

＼18時終業＆年間休日123日／（安曇野市エリア担当より）
残業は月10時間程度と少なく、有休消化率も非常に高い職場です。無理のないペースで働けるため、仕事と私生活を両立させたい方に最適な環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR大糸線の柏矢町駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、近隣にある皮膚科クリニックの処方箋をメインに受けています。
■1日あたりの処方箋枚数は平均60枚から80枚ほどとなっており、比較的落ち着いた環境で患者様と丁寧に向き合うことが可能です。
■薬剤師は常時2名体制を維持しており、20代から50代まで幅広い世代の医療事務スタッフと協力しながら日々の業務に励みます。

【募集背景と求める人物像について】
■既存スタッフの転勤希望に伴い組織体制を強化するための増員募集で、地域医療を支える新たな仲間を急募としてお迎えいたします。
■年齢ではなく技能や人柄を重視しており、新卒や未経験の方はもちろん、長く安定して働きたいベテランの方まで幅広く歓迎します。
■皮膚科の調剤に加えてグループホーム2ヶ所への在宅業務も行っており、周囲と協調しながら前向きに取り組める方を求めています。

【求人情報について】
■年俸制を採用しており想定年収は480万円から600万円で、これまでのご経験やスキルを十分に考慮した上で決定させていただきます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給される実績があり、安定した収入を得ながらキャリアを築いていくことが可能な給与体系です。
■借上げ社宅制度や退職金制度など福利厚生も充実しており、遠方から転居を伴う入職を希望される方へのサポート体制も整っています。

【勤務実態について】
■平日は18時までの開局となっており、残業時間は月平均で10時間程度と少ないため、仕事終わりの時間も大切に過ごせます。
■木曜、日曜、祝日に加えて土曜午後も休みの完全週休2.5日制を導入しており、2026年実績では年間休日123日を確保しています。
■有給休暇の消化率が非常に高い点が大きな魅力で、社員の多くが全日消化を目指して取得しておりプライベートも非常に充実します。

＼　企業の特徴　／
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に300店舗以上を展開する東証プライム上場企業です。
■今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。
■「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社なので非常に「M&A」を得意とする企業です。
■地域毎（店舗毎）に手当が支給されるので稼ぎたい方は、
　手当が厚い地域（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）を希望する事も可能です。
■25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、地域に毎に合わせた店舗デザイン、
　健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
■約25年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めています。
■在宅と聞くとどうしても大変という言葉を良く耳にしますが、
　同社では薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■健康サポート薬局を約1割の店舗で取得しており、大手の中でもトップクラスの取得率です。
■DI委員会への参加によって、現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができます。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■大学病院敷地内へも薬局を出店しているので、病院と連携し病院研修を実施、
　「外来がん治療認定薬剤師」を始めとする資格・専門性を身につける事が出来る様サポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長
　⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給。（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。

＼　働きやすさについて　／
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」と
　ライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■患者さま一人ひとりとしっかり向きあって服薬指導をしたいという現場の想いと
　立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を減らしたいという会社の想いから「座りカウンター」を積極的に導入しています。
■ほぼ全店が座っての服薬指導が中心の為、業務負担も軽減されています。
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤が出来る環境が整っています。
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■「自宅通勤コース」且つ賃貸物件に居住されている方は、住宅手当「20,000～40,000円」を支給。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、
　「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。

■大手調剤薬局のグループ企業となりグループ合わせると全国に約400店舗展開となります。
■長野県に参入したばかりで薬剤師確保をしたい状況から今だけ高年収で採用検討中となります。
■住宅手当もあり自宅通勤コースの方でも単身者で20,000～25,000円/扶養家族のいる世帯主で30,000～40,000円相談可能です。
■教育向上のためのサポートにも力を入れています。
　各種研修会参加や認定資格補助もありスキルアップをサポートいたします！

■大手調剤薬局のグループ企業となりグループ合わせると全国に約400店舗展開となります。
■長野県に参入したばかりで薬剤師確保をしたい状況から今だけ高年収で採用検討中となります。
■住宅手当もあり自宅通勤コースの方でも単身者で20,000～25,000円/扶養家族のいる世帯主で30,000～40,000円相談可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の下諏訪駅からは、徒歩わずか5分程度と通勤に非常に便利な立地です。
■応需科目は内科、呼吸器科、胃腸科が中心で、地域のクリニックから処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤1名体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療へのさらなる貢献と、今後の体制強化を見据えて正社員の薬剤師を募集しています。
■即戦力としてご活躍いただきたいため、調剤薬局での実務経験をお持ちの方を求めています。
■病院での勤務経験のみの方でも、服薬指導や電子機器の操作に抵抗がなければ検討可能です。

【法人特徴について】
■長野県と山梨県に根差し、調剤薬局とOTC店舗を合わせて約60店舗展開している企業です。
■レストランやスパ施設、スポーツジムも経営しており、多角的に地域の健康をサポートしています。
■複数の事業展開による相互カバー体制が整っており、非常に安定した経営基盤が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR大糸線の松本駅から、お車で10分ほどの場所に位置している調剤薬局です。
■近隣の医療機関より、整形外科リウマチ科やリハビリテーション科の処方箋を1日30～40枚応需しています。
■現在は薬剤師2名と医療事務3名が在籍しており、協力しながら業務に取り組んでいます。

【勤務実態について】
■平日の終業は18時15分で、残業もほとんど発生しないため、プライベートの時間を確保しやすい環境です。
■お休みは週休2日制が採用されており、年間休日は120日以上とワークライフバランスを重視できます。
■お盆や年末年始には連休の取得が可能となっており、ご家族との時間も大切にしながら働けます。

【やりがい/おすすめポイント】
■専門科目に特化しているため、日々関連する処方に触れることで、深い知識と経験を培うことができます。
■患者様一人ひとりに時間をかけて向き合えるため、質の高い服薬指導を実践できるやりがいがあります。
■年収600万円を目指せる給与水準と、18時台に終業できる点が大きな魅力となっています。

＼　こんな企業です　／
■安定した経営基盤
全国に調剤薬局を展開する大手調剤薬局の一員です。「すべての人々のQOL向上への貢献」を理念に掲げ、地域医療の発展に尽力しています。
■従業員を大切にする社風
充実した福利厚生が魅力です。従業員持株会制度のほか、会員制リゾート施設「エクシブ」を優待価格で利用でき、プライベートも充実させられます。
■成長を支援する教育制度
定期的な勉強会を開催しており、常に最新の知識を学び、スキルアップを目指せる環境が整っています。

＼　こんな求人です　／
■駅チカで通勤ラクラク
長野電鉄「須坂駅」から徒歩1分。毎日の通勤が快適です。マイカー通勤も可能（駐車場完備）。
■柔軟な働き方を実現
週4日～5日、1日6時間～8時間でシフト相談OK。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
■プライベートと両立しやすい
18時半閉局＆日曜・祝日は定休日のため、オンオフのメリハリをつけて働けます。
■専門性を磨ける環境
心療内科・精神科・漢方などを応需しており、専門知識や対応スキルを深めることができます。
■安心のサポート体制
薬剤師は常時3～4名体制と手厚く、一人ひとりの業務負担を軽減しています。ブランクがある方も安心して業務に慣れていくことができます。

＼　こんな方におススメです　／
■家庭や育児、趣味など、仕事以外の時間も大切にしたい方
■心療内科や精神科領域の専門性を高め、キャリアアップを図りたい方
■ブランクからの復職を考えているが、いきなりフルタイムは不安という方
■通勤の利便性を重視し、ストレスなく通える職場をお探しの方
■安定した大手グループ企業で、腰を据えて長く働きたい方

■総合病院門前のため、抗がん剤など幅広い処方を応需しているため薬剤師としてスキルアップのできる職場環境です。
■電子薬歴、監査システム、タブレットなどの電子設備はかなり充実しており業務効率も良く、安全性も高い環境のため、安心してご勤務いただけます。
■伊那市に姉妹店1店舗あり安定経営です。店舗異動などは一切ありません。

＼残業ほぼなし！私生活も充実／（松本市エリア担当より）
完全週休2日制に加え、お盆や年末年始の長期休暇がしっかり確保されています。残業も月平均13時間程度と少なめで、18時には退勤できるため私生活を大切にできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR篠ノ井線の南松本駅から車で8分ほどの場所に位置しており、お車での通勤にも非常に便利な立地にある薬局です。
■門前のクリニックから婦人科と産科の処方箋をメインに応需しており、特定の専門分野を深く学ぶことができる環境です。
■近隣には商業施設のCOMO庄内があり、スーパーやホームセンターが隣接しているためお仕事帰りのお買い物にも便利です。

【募集背景と求める人物像について】
■松本エリアの既存人員は充足していますが、新店と今後の在宅業務の更なる強化やサービスの質向上のために増員募集を行います。
■在宅医療に対して高い関心を持ち、地域医療に貢献したいという強い意欲や熱意を持った薬剤師の方を求めています。
■周囲のスタッフと円滑に連携を取りながら、患者様に対して明るくアットホームな対応ができる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■長野県内にて地域密着型の調剤薬局を展開しており、転勤の心配をすることなく特定の地域に根ざして長く働けます。
■コンプライアンスを徹底しており、グレーな働き方はせず法律に準拠したホワイトな就業環境の維持に努めています。
■個人経営でありながらも最新の設備投資に積極的であり、業務の効率化やミスの防止に力を注いでいる法人です。

＼休日数が魅力です／（長野市エリア担当より）
年間休日142日相当以上、週の労働時間も40時間未満とプライベートの時間を大切にしたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の長野駅から車で8分の立地にあり新規開設予定の調剤薬局となります。
■内科や消化器科の処方箋を1日あたり30枚から80枚ほど応需する見込みです。
■薬剤師は正社員2名とパート1名の常時2から3名で事務も2から3名体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■調剤薬局での実務経験が3年以上ある方を中心に人物重視で採用を行っております。
■店舗の新規開設に伴い中心となって活躍していただける方を募集しております。
■管理薬剤師として店舗の運営や指導に前向きに取り組める方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から700万円で経験や年齢を考慮して決定いたします。
■水曜日と日曜日と祝日および土曜午後が休みの完全週休二日制の勤務体系です。
■管理薬剤師と勤務薬剤師の2名募集があり新しい店舗の立ち上げメンバーとして勤務いただきます。

【勤務実態について】
■平日は9時から18時までで土曜日は9時から14時までの勤務時間となります。
■年間休日は142日相当以上あり夏季や年末年始の長期休暇も確保されています。
■無理のない人員配置を予定しているため残業時間を抑えた勤務が実現可能です。

■病院薬剤師としての日常業務だけでなく、組織運用に関するマネジメント意欲をお持ちの方には最適な求人です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■安曇追分駅から徒歩で1分ほどの非常にアクセスしやすい場所に位置している駅チカな調剤薬局です。
■門前のクリニックから内科や小児科、循環器科の処方箋を1日に約55枚ほど応需しております。
■地域に密着した薬局として複数の科目を扱っているため、働きながら幅広い調剤経験を積めます。

【法人特徴について】
■従業員が8万人を超える大手の医療福祉グループの一員であり、抜群 of 企業安定性を誇っています。
■医療と福祉の2つの事業を軸として展開しており、各方面から多角的に患者様を支える組織です。
■全店にバーコード過誤防止システムを導入するなど、会社全体で現場の安全管理を徹底しています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？