長野県の年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

＼ こんな会社です ／
■関西を拠点とするマリーングループの薬局です。
　現在では沖縄から北海道まで全国に約300店舗と毎年20店舗以上開局されております。
■創業以来無借金経営を続けており会社の業績も安定しております。
■『仕事は楽しくやろう』を合言葉に仕事とプライベートの両立
業務においては「やりたい」という声を大切にしてます。

＼ こんな働き方も可能です ／
■ママさん薬剤師も多く産育休の取得実績も多数。また、多くの方が復帰もされています。
■新規出店も多く、やる気がある方は年齢問わず管理薬剤師やマネージャーなどに『挑戦出来る』環境です。
■中小規模の店舗が多いですが、各エリアにマネージャーもおり
人数が少ないから休みが取れないという事はございません。

＼ その他にも ／
■平均年齢35歳と、若手薬剤師が生き生きと活躍されておられます。
■年収水準の高い会社さんで管理薬剤師で600万円以上
　広範囲のラウンダー勤務で700万円などでの入社もご検討いただけます。
■独立支援制度もございます。将来的に独立を検討している方におススメの会社です。実際に独立をされた社員も複数名おられます。
■1日40枚～80枚程度の処方箋応需店舗を薬剤師1名～3名程で運営されており、比較的中小規模店舗が多い組織ですが、各エリアにマネージャーもおり、人数が少ないから休みが取れないという事はございません。

＼ こんな方におススメ ／
■調剤薬局業務だけではなく、その他にも社員教育や薬局誘致など取り組みたい事があれば挑戦できる環境です。
■自由度の高い社風。新規店舗作りにおいては内装・設備・薬局名など管理者に決定権がございます。
■管理薬剤師以外の薬剤師は複数店舗は勤務できる状況を作り、各店舗で人員の調整ができるような体制作りをされております。

＼ こんな会社です ／
■関西を拠点とするマリーングループの薬局です。
　現在では沖縄から北海道まで全国に約300店舗と毎年20店舗以上開局されております。
■創業以来無借金経営を続けており会社の業績も安定しております。
■『仕事は楽しくやろう』を合言葉に仕事とプライベートの両立
業務においては「やりたい」という声を大切にしてます。

＼ こんな働き方も可能です ／
■ママさん薬剤師も多く産育休の取得実績も多数。また、多くの方が復帰もされています。
■新規出店も多く、やる気がある方は年齢問わず管理薬剤師やマネージャーなどに『挑戦出来る』環境です。
■中小規模の店舗が多いですが、各エリアにマネージャーもおり
人数が少ないから休みが取れないという事はございません。

＼ その他にも ／
■平均年齢35歳と、若手薬剤師が生き生きと活躍されておられます。
■年収水準の高い会社さんで管理薬剤師で600万円以上
　広範囲のラウンダー勤務で700万円などでの入社もご検討いただけます。
■独立支援制度もございます。将来的に独立を検討している方におススメの会社です。実際に独立をされた社員も複数名おられます。
■1日40枚～80枚程度の処方箋応需店舗を薬剤師1名～3名程で運営されており、比較的中小規模店舗が多い組織ですが、各エリアにマネージャーもおり、人数が少ないから休みが取れないという事はございません。

＼ こんな方におススメ ／
■調剤薬局業務だけではなく、その他にも社員教育や薬局誘致など取り組みたい事があれば挑戦できる環境です。
■自由度の高い社風。新規店舗作りにおいては内装・設備・薬局名など管理者に決定権がございます。
■管理薬剤師以外の薬剤師は複数店舗は勤務できる状況を作り、各店舗で人員の調整ができるような体制作りをされております。

■平成7年に兵庫県たつの市に一号店を出店。その後ドクターとの繋がりや開局、MAを続け250店舗強にまで成長。
■薬局としては大型病院門前薬局等の展開ではなく、マンツーマン型・モール型の展開を得意としております。
■1日40枚～80枚程度の処方箋応需店舗を薬剤師1名～3名程で運営されており、比較的中小規模店舗が多い組織ですが、各エリアにマネージャーもおり、人数が少ないから休みが取れないという事はございません。
■管理薬剤師以外の薬剤師は複数店舗は勤務できる状況を作り、各店舗で人員の調整ができるような体制作りをされております。
■自由度の高い社風。新規店舗作りにおいては内装・設備・薬局名など管理者に決定権がございます。
■調剤薬局業務だけではなく、その他にも社員教育や薬局誘致など取り組みたい事があれば挑戦できる環境です。
■平均年齢35歳と、若手薬剤師が生き生きと活躍されておられます。
■独立希望者も積極的に採用。実際に独立をされた社員も複数名おられます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・愛知県などに90店舗以上を運営される薬局グループです。
■新人導入研修から、薬剤師専門研修、中堅社員・管理職研修、認定薬剤師助成など、きめ細かく実践的な教育プログラムを実施されています。
■患者様・医師・製薬メーカーMRと信頼関係を築くため、温かみのある対応・会話力を重視し、社員育成されています。
　研修会ではロールプレイングも行いますので、経験が少ない方、経験内容に偏りがある方、ブランク明けの方にも安心して始めていただけます。
■管理職を目指す方、現場のエキスパート・固定エリアで落ち着いてキャリアを磨きたい方、ご希望に応じてそれぞれにキャリア形成できる制度を用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である小諸駅から徒歩約7分という好立地にあり、毎日の通勤にも非常に便利な職場環境となっています。
■近隣の複数の医療機関から総合科目の処方箋を応需しており、薬剤師として幅広い知識と経験を積むことが可能です。
■1日あたりの処方箋枚数は50～60枚で、常時2～4名の薬剤師が在籍しているため、落ち着いて業務に取り組めます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収450万円から最大550万円までの高水準な給与体系をご用意しております。
■年間休日は120日以上と非常に多く、プライベートの時間をしっかりと確保しながら勤務することが可能です。
■未経験の方でも応募可能な求人となっており、充実した教育制度を通じて一からスキルを身につけていただけます。

【想定されるキャリアイメージ】
■大手グループ企業が提供する体系的な教育制度を活用し、専門知識を深めながら着実にスキルアップが図れます。
■調剤未経験からスタートし、将来的には店舗の運営管理を担う管理薬剤師へのキャリアアップも目指せます。
■地域に密着した薬局で経験を積むことで、かかりつけ薬剤師として地域医療に貢献する専門家として成長できます。

【こんな取り組みをしています】
■最新の監査システムをはじめとする調剤機器を積極的に導入し、薬剤師の業務負担軽減と安全性の向上に努めています。
■産休・育休の取得実績が豊富にあり、復職後はパートタイマーとして無理なく仕事を続けられる環境を整えています。
■グループ全体で体系的な教育研修プログラムを用意しており、全社員が継続的に学び成長できる機会を提供しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR飯田線の小町屋駅から徒歩6分程度と、公共交通機関での通勤にも大変便利な立地にあります。
■近隣の泌尿器科クリニックからの処方箋を主に応需しており、専門性を高められる環境です。
■地域に根差したかかりつけ薬局として、患者様一人ひとりと丁寧に向き合うことを大切にしています。

【法人特徴について】
■長野県と山梨県に調剤薬局とOTC店舗を合わせて約70店舗展開している地域密着型の企業です。
■レストランやスパ、スポーツジムも経営しており、多角的な事業で安定した経営基盤を築いています。
■甲信越エリアに特化しているため、転居を伴うような遠方への異動の心配が少ないのが魅力です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上あるため、ご自身のプライベートな時間を大切にしたい方におすすめです。
■安定した経営基盤のある企業で、福利厚生の整った環境で長く安心して働きたい方に最適です。
■これまでの調剤経験を活かし、専門性を高めながら地域医療に貢献していきたい方におすすめです。

■山梨県・長野県を中心に26店舗の薬局を展開している企業です。。
■薬剤師個々のレベルアップのために、日本薬剤師会主催、県薬剤師会主催、
薬剤師研修センター主催、メーカー主催の研修会等 への積極的な参加を推進しています
■Eラーニングシステム「薬剤師生涯学習教育講座ファーマストリーム」も導入しています。　
■社会から認められる次世代の薬剤師の育成に貢献できるよう、薬剤師会や大学と連携し、薬学生受入れを積極的に行っております。

＼18時終業＆年間休日123日／（安曇野市エリア担当より）
残業は月10時間程度と少なく、有休消化率も非常に高い職場です。無理のないペースで働けるため、仕事と私生活を両立させたい方に最適な環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR大糸線の柏矢町駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、近隣にある皮膚科クリニックの処方箋をメインに受けています。
■1日あたりの処方箋枚数は平均60枚から80枚ほどとなっており、比較的落ち着いた環境で患者様と丁寧に向き合うことが可能です。
■薬剤師は常時2名体制を維持しており、20代から50代まで幅広い世代の医療事務スタッフと協力しながら日々の業務に励みます。

【募集背景と求める人物像について】
■既存スタッフの転勤希望に伴い組織体制を強化するための増員募集で、地域医療を支える新たな仲間を急募としてお迎えいたします。
■年齢ではなく技能や人柄を重視しており、新卒や未経験の方はもちろん、長く安定して働きたいベテランの方まで幅広く歓迎します。
■皮膚科の調剤に加えてグループホーム2ヶ所への在宅業務も行っており、周囲と協調しながら前向きに取り組める方を求めています。

【求人情報について】
■年俸制を採用しており想定年収は480万円から600万円で、これまでのご経験やスキルを十分に考慮した上で決定させていただきます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給される実績があり、安定した収入を得ながらキャリアを築いていくことが可能な給与体系です。
■借上げ社宅制度や退職金制度など福利厚生も充実しており、遠方から転居を伴う入職を希望される方へのサポート体制も整っています。

【勤務実態について】
■平日は18時までの開局となっており、残業時間は月平均で10時間程度と少ないため、仕事終わりの時間も大切に過ごせます。
■木曜、日曜、祝日に加えて土曜午後も休みの完全週休2.5日制を導入しており、2026年実績では年間休日123日を確保しています。
■有給休暇の消化率が非常に高い点が大きな魅力で、社員の多くが全日消化を目指して取得しておりプライベートも非常に充実します。

■大手調剤薬局のグループ企業となりグループ合わせると全国に約400店舗展開となります。
■長野県に参入したばかりで薬剤師確保をしたい状況から今だけ高年収で採用検討中となります。
■住宅手当もあり自宅通勤コースの方でも単身者で20,000～25,000円/扶養家族のいる世帯主で30,000～40,000円相談可能です。
■教育向上のためのサポートにも力を入れています。
　各種研修会参加や認定資格補助もありスキルアップをサポートいたします！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である豊科駅からはお車で10分ほどの場所に位置しており、マイカーでのご通勤が便利な薬局です。
■主に皮膚科、内科、外科の処方箋を応需しており、1日に平均して80枚から120枚程度を対応しています。
■薬剤師は常時2名から6名体制を整えておりますので、お互いに協力しながら業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を構え、全国43都道府県に700店舗以上の調剤薬局をチェーン展開している大手企業です。
■医療機関へのコンサルティングも手掛けており、医師との強固な信頼関係のもとで医薬連携を推進しています。
■健康サポート薬局の届出数は全国でもトップクラスを誇っており、地域医療への貢献を強く意識しています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を十分に考慮し、年収396万円から最大で596万円までの給与をご提示することが可能です。
■全国転勤が可能な方には家賃の80%を会社が負担する借上げ社宅制度があり、生活面を強力にサポートします。
■年間休日は120日以上あり、夏季に3日間、冬季には6日間のまとまった休暇を取得することができます。

【職場環境と雰囲気】
■経験豊富な先輩薬剤師が複数名在籍しておりますので、分からないことはすぐに質問し解決できる職場です。
■中途入社の方にもマンツーマンで指導を行うブラザー＆シスター制度があり、安心して業務を覚えられます。
■子育て中のスタッフも多く在籍しており、お子様の急な体調不良などにも理解があり協力し合っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR大糸線の松本駅から、お車で10分ほどの場所に位置している調剤薬局です。
■近隣の医療機関より、整形外科リウマチ科やリハビリテーション科の処方箋を1日30～40枚応需しています。
■現在は薬剤師2名と医療事務3名が在籍しており、協力しながら業務に取り組んでいます。

【勤務実態について】
■平日の終業は18時15分で、残業もほとんど発生しないため、プライベートの時間を確保しやすい環境です。
■お休みは週休2日制が採用されており、年間休日は120日以上とワークライフバランスを重視できます。
■お盆や年末年始には連休の取得が可能となっており、ご家族との時間も大切にしながら働けます。

【やりがい/おすすめポイント】
■専門科目に特化しているため、日々関連する処方に触れることで、深い知識と経験を培うことができます。
■患者様一人ひとりに時間をかけて向き合えるため、質の高い服薬指導を実践できるやりがいがあります。
■年収600万円を目指せる給与水準と、18時台に終業できる点が大きな魅力となっています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の下諏訪駅からは、徒歩わずか5分程度と通勤に非常に便利な立地です。
■応需科目は内科、呼吸器科、胃腸科が中心で、地域のクリニックから処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤1名体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療へのさらなる貢献と、今後の体制強化を見据えて正社員の薬剤師を募集しています。
■即戦力としてご活躍いただきたいため、調剤薬局での実務経験をお持ちの方を求めています。
■病院での勤務経験のみの方でも、服薬指導や電子機器の操作に抵抗がなければ検討可能です。

【法人特徴について】
■長野県と山梨県に根差し、調剤薬局とOTC店舗を合わせて約60店舗展開している企業です。
■レストランやスパ施設、スポーツジムも経営しており、多角的に地域の健康をサポートしています。
■複数の事業展開による相互カバー体制が整っており、非常に安定した経営基盤が魅力です。

■デスクワークがメインですので基本的なPCスキルが必要ですが、企業内管理薬剤師の経験がない方も歓迎！
■20代～40代の方が活躍中！今後を担っていって頂ける方を歓迎！

＼こんなお仕事です／
薬剤師職として事務的・学術的な立場から支店全体をサポート頂くポジションになります。
・薬事関連業務(保健所への届出業務、お得意先の許可状況)
・品質管理業務(医薬品の温度管理、期限管理、衛生管理)
・DI業務(医療機関や薬局からの問い合わせ対応)
・教育業務(社内従業員への研修をサポート役として指導)

＼こんな会社です／
■医療用医薬品を中心に、検査試薬、医療機器等をはじめ医療現場で必要なあらゆるものを取り扱うプライム市場上場企業です。
■医薬品卸業以外にも病医院や薬局の運営を情報面で支えるシステム、サービスの提供など様々な側面から日本の医療を支えています。
■定期的な研修や、エリア内でのつながりも活発！薬剤師フォローのための専門部署もございますので安心して働けます。

※50才以上は嘱託社員としての採用となります。

長野県上田市に展開をする地元密着の調剤薬局。
これからの展開も踏まえ薬剤師の増員募集を行っております。
今現段階で人員が不足している訳では御座いませんので、
各店舗ゆとりある人員配置を行っております。
1人1人の患者様に合わせたあたたかい服薬指導を行いたい方歓迎の調剤薬局です。
大きな組織では御座いませんので、皆様の状況を踏まえ柔軟に勤務相談のできる組織です。

≪会社特徴≫
長野県上田市に展開をする地元密着の調剤薬局。
これからの展開も踏まえ薬剤師の増員募集を行っております。
今現段階で人員が不足している訳では御座いませんので、
各店舗ゆとりある人員配置を行っております。
1人1人の患者様に合わせたあたたかい服薬指導を行いたい方歓迎の調剤薬局です。
大きな組織では御座いませんので、皆様の状況を踏まえ柔軟に勤務相談のできる組織です。

■1997年に創業し北信エリアに現在7店舗の薬局を展開しております。
■「～ゆりかごから墓場まで～ 地域の皆様の健康と笑顔を守る」が企業理念です。
■実務実習の受入れ実績も多数あり、次世代薬剤師の育成にも力を入れています。
■在宅関連学会などで研修を履修した薬剤師も在籍しており在宅医療の最前線を学ぶことができます。

■1997年に創業し北信エリアに現在7店舗の薬局を展開しております。
■「～ゆりかごから墓場まで～ 地域の皆様の健康と笑顔を守る」が企業理念です。
■実務実習の受入れ実績も多数あり、次世代薬剤師の育成にも力を入れています。
■在宅関連学会などで研修を履修した薬剤師も在籍しており在宅医療の最前線を学ぶことができます。

■1997年に創業し北信エリアに現在7店舗の薬局を展開しております。
■「～ゆりかごから墓場まで～ 地域の皆様の健康と笑顔を守る」が企業理念です。
■実務実習の受入れ実績も多数あり、次世代薬剤師の育成にも力を入れています。
■在宅関連学会などで研修を履修した薬剤師も在籍しており在宅医療の最前線を学ぶことができます。

■1997年に創業し北信エリアに現在7店舗の薬局を展開しております。
■「～ゆりかごから墓場まで～ 地域の皆様の健康と笑顔を守る」が企業理念です。
■実務実習の受入れ実績も多数あり、次世代薬剤師の育成にも力を入れています。
■在宅関連学会などで研修を履修した薬剤師も在籍しており在宅医療の最前線を学ぶことができます。

■1997年に創業し北信エリアに現在7店舗の薬局を展開しております。
■「～ゆりかごから墓場まで～ 地域の皆様の健康と笑顔を守る」が企業理念です。
■実務実習の受入れ実績も多数あり、次世代薬剤師の育成にも力を入れています。
■在宅関連学会などで研修を履修した薬剤師も在籍しており在宅医療の最前線を学ぶことができます。