長野県の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＼1分単位で残業代を全額支給／（長野市エリア担当より）
富士薬品グループとして残業抑制を徹底しており、月平均はわずか6.6時間！万が一発生しても1分単位で支給されます。6連休のリフレッシュ休暇もあり、私生活も大切にできます。

【店舗情報と応需状況について】
■象山口駅から車で15分ほどの場所に位置し、長野松代総合病院の門前薬局として、多岐にわたる総合科目の処方箋を応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は約45枚となっており、常勤2名とパート2名の薬剤師体制で、丁寧な服薬指導に集中できる環境です。
■第1・3・5土曜日はお休みとなるため、週末の予定が立てやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけたい方に最適な職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■長野市を含む北信エリアで薬剤師が不足しており、マネジメントを担うべきエリアマネージャーの応援体制を解消するための募集です。
■市内での新店開局予定に伴う組織強化も目的としており、将来的に薬局長として店舗運営に携わっていただける正社員を求めています。
■転職回数よりもお人柄や今後の成長意欲を重視しており、55歳までの方であれば、これまでの経歴を問わず幅広くお迎えいたします。

【求人情報について】
■正社員として想定年収450万円から580万円を提示しており、これまでのご経験や前職の給与を正当に評価した上で決定します。
■賞与は年2回で平均3.8か月分の支給実績があり、年1回の昇給制度によって、大手企業ならではの安定した給与アップが見込めます。
■会社指示による転居を伴う入社の場合は、単身者向けに上限45,000円の住宅手当が支給されるなど、手厚い移住サポートもございます。

【勤務実態について】
■4週9休制を導入しており、年間休日は117日まで増加しているため、しっかり身体を休めてリフレッシュすることが可能です。
■富士薬品グループ共通の厳しい勤怠管理により、残業時間は月平均6.6時間と非常に少なく、自分の時間を大切に確保できます。
■全社員が対象となる6連休のリフレッシュ休暇制度があるため、家族旅行や趣味の時間など、まとまった休日を毎年楽しめます。

■チーム医療を学びたい方歓迎いたします。
■地域の中核病院で病院薬剤師のお仕事
■新卒・未経験の方も歓迎いたします。ぜひお気軽にご相談ください。

【 こんな会社です 】
■長野県の北信エリアを中心に7店舗展開しております。
■接遇面と店内美化に力を入れており
薬剤師である前に社会人としてのモラルを重要視されておられます。
■年齢層は幅広く20代～70代の薬剤師さんが在籍されており
　雰囲気もよくでお仕事とご家庭との両立に理解がある従業員さんが多い職場です。
■薬剤師には患者様対応に時間をかけて頂きたいことから医療事務のピッキング援助があります。

【 システム設備充実 】
■7店舗展開の薬局さんですが全店電子薬歴はもちろん
監査システムなど様々な最新機器が導入されており社内設備も充実しています。
■全店に薬剤監査支援システム「アテルノ」を導入。画像で記録を残すので安心して業務に専念頂けます。
■考え方として設備投資には積極的なので　店舗に合った適切な設備導入をされており
効率的に業務のできる環境が整っています。

【 ドミナント展開のメリット 】
■豊野の本社を中心に全て30分圏内での店舗展開のため
　急なお休みでも即座にご対応いただくことができます。
■近隣エリアの複数店舗展開ということもありますが
社員をとても大事にして頂ける会社さんなので高確率で産育休後もご復帰いただけます。

【 充実の福利厚生 】
■毎年1.9%以上昇給もあり、入社後もしっかりと昇給できます。
■永年勤続表彰も5年、10年と5～10万円支給しています。
■調剤薬局経験者に限り、入社後即有給使用が可能です。
■週23時間以上の勤務者から準社員とし社会保険加入ができます。
■準社員の場合には、賞与の支給もあります。
■60歳以上の定年延長の際、同じ働き方さえできれば年収等も変更なく継続可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は上高地線の波田駅で、駅から徒歩1分という好立地に位置しており毎日の通勤が非常に便利です。
■処方箋は近隣の病院から総合科目をメインに応需しており、1日平均80枚程度を対応しています。
■勤務しているスタッフは常勤の薬剤師が2名とパートが4名在籍しており、事務員も配置されています。

【法人特徴について】
■大手医薬品企業グループの一員として安定した経営基盤を持ち、長野県を中心に広く展開している企業です。
■創業から100年以上の歴史があり、地域に根差したドラッグストアや調剤薬局を数多く運営しています。
■産休や育休の取得実績が豊富で、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■子育て中のスタッフも多く在籍しており、互いの事情を理解し合いながら働けるアットホームな雰囲気です。
■店舗内は整理整頓が行き届いており、働きやすさを考慮した動線確保や設備投資が積極的に行われています。
■定期的にミーティングや勉強会が開催されており、スタッフ間のコミュニケーションが活発な職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■長野電鉄長野線の善光寺下駅から徒歩13分ほどの場所に位置し、内科や循環器科を中心に1日60枚から80枚を応需しています。
■常勤薬剤師2名とパート3名の計5名が在籍しており、事務スタッフ3名を含めて常時5名から6名の手厚い体制で運営しています。
■近隣の藤井クリニックが主な門前となっており、良好な関係性を築きながら地域に根ざした質の高い調剤サービスを提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件となっており、4月までの入社を希望されているため、採用のハードルは非常に低く設定されています。
■60代の方まで幅広く相談が可能ですので、これまでの経験を活かして地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■経験の有無やブランクは問いませんので、周囲のスタッフと協力しながら誠実に業務へ取り組んでいただける方を大歓迎いたします。

【法人特徴について】
■2010年の設立以来、長野市において地域に密着した1店舗のみを大切に運営しており、転勤の心配なく腰を据えて勤務可能です。
■中途採用で入社したスタッフが大半を占めているため、新しい環境に馴染みやすく、共通の話題で盛り上がれる職場環境です。
■特定の医院とマンツーマンに近い形で連携しており、ドクターとの信頼関係が非常に強いため、疑義照会などもスムーズに行えます。

＼1分単位で残業代を全額支給／（長野市エリア担当より）
富士薬品グループとして残業抑制を徹底しており、月平均はわずか6.6時間！万が一発生しても1分単位で支給されます。6連休のリフレッシュ休暇もあり、私生活も大切にできます。

【店舗情報と応需状況について】
■長野駅から徒歩15分ほどの好立地にあり、近隣の泌尿器科クリニックより1日約100枚の処方箋を安定して応需しています。
■泌尿器科メインの処方内容となるため、特定の薬効群について深く学習し、高い専門性を身につけることが可能な環境です。
■常勤3名、パート4名の厚い薬剤師体制を敷いており、一人ひとりの患者様に対してゆとりを持って服薬指導に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■長野市を含む北信エリア全体で薬剤師が不足しており、マネジメントを担うべきエリアマネージャーの応援体制を解消する募集です。
■現在、長野市内での新店開局も予定されているため、将来の組織の中核を担っていただける意欲的な正社員を複数名採用いたします。
■転職回数よりもお人柄や今後の意欲を重視しており、55歳までの方であればこれまでの経歴を問わず幅広くお受け入れいたします。

【求人情報について】
■正社員として想定年収450万円から580万円を提示しており、これまでのご経験や前職の給与を正当に評価した上で決定します。
■賞与は年2回で平均3.8か月分の支給実績があり、年1回の昇給制度によって、大手企業ならではの安定した昇給が見込めます。
■会社指示による転居を伴う入社の場合は、単身者向けに上限45,000円の住宅手当が支給されるなど、手厚い移住サポートもございます。

＼1分単位で残業代を支給！／（長野市エリア担当より）
富士薬品グループとして残業抑制を徹底しており、全店平均で月6.6時間。万が一発生しても1分単位で支給されます。6連休制度もあり、自分の時間を大切にできる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■北長野駅から車で12分ほどの場所に位置し、内科クリニックをメインに応需しており、処方箋枚数は1日約40枚程度です。
■常勤3名、パート2名の体制で運営されており、ゆとりを持って丁寧な監査や服薬指導を行える環境が整っております。
■居宅在宅業務にも取り組んでいるため、店舗内だけでなく地域医療に深く貢献できるやりがいを実感することが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■長野市エリアで薬剤師が不足しており、マネジメント業務に専念すべきエリアマネージャーが応援に入っている状況を改善します。
■新店開局予定もあるため組織強化が必要であり、55歳までの方であれば正社員として幅広くお受け入れを検討しております。
■転職回数が多い方でも、中野市や飯山市などの近隣エリアへ異動対応いただける柔軟な考えの方を積極的に採用したい考えです。

【勤務実態について】
■4週9休制を導入しており、年間休日は年々増加しており117日以上となっているため、しっかりと身体を休めることができます。
■残業時間は月平均6.6時間と非常に少なく、富士薬品グループ共通の厳しい勤怠管理によってワークライフバランスが保たれます。
■全社員が対象となる6連休のリフレッシュ休暇制度があるため、家族旅行や趣味の時間などプライベートの充実が可能です。

＼1分単位で残業代を全額支給／（長野市エリア担当より）
富士薬品グループとして残業抑制を徹底しており、月平均はわずか6.6時間！万が一発生しても1分単位で支給されます。6連休のリフレッシュ休暇もあり、私生活も大切にできます。

【店舗情報と応需状況について】
■長野駅から車で17分ほどの場所に位置し、内科と小児科をメインに複数医療機関の処方箋をバランス良く応需している店舗です。
■処方箋枚数は1日あたり適正な範囲に収まっており、常時複数薬剤師体制を敷いているため、一人ひとりの業務負担が抑えられています。
■クリニックの診療時間に合わせた開局時間となっており、夜遅い勤務が発生しにくいため、生活リズムを整えやすいのが魅力です。

【募集背景と求める人物像について】
■長野市を含む北信エリアで薬剤師が不足しており、エリアマネージャーが応援に入っている状況を解消するための増員募集となります。
■新店開局予定もあるため組織強化が必要であり、55歳までの方であれば正社員として、これまでの経歴を問わず幅広く募集しています。
■転職回数が気になる方でも、将来的な近隣エリアへの異動など柔軟な対応が可能であれば、積極的に採用を検討する方針でございます。

【求人情報について】
■正社員として想定年収450万円から580万円を提示しており、これまでのご経験や前職の給与を考慮した上で最終決定いたします。
■賞与は年2回で平均3.8か月分の支給実績があり、年1回の昇給制度によって、大手企業ならではの安定した昇給が見込める求人です。
■会社指示による転居を伴う入社の場合は、単身者向けに上限45,000円の住宅手当が支給されるなど、手厚いサポートがございます。

【勤務実態について】
■4週9休制を導入しており、年間休日は117日以上確保されているため、仕事とプライベートのメリハリをつけた生活が可能です。
■富士薬品グループ共通の厳しい勤怠管理により、残業時間は月平均6.6時間と非常に少なく、自分の時間をしっかりと守れます。
■全社員が対象となる6連休のリフレッシュ休暇制度があるため、家族旅行や趣味の時間など、まとまった休日を毎年楽しめます。

＼丁寧な指導で未経験も安心／（長野市エリア担当より）
整形外科がメインなので、調剤に自信がない方やブランクがある方もスタートしやすい環境です。大手グループの安定基盤があり、研修制度も充実しているので安心してくださいね。

【店舗情報と応需状況について】
■三才駅から車で5分ほどの場所に位置し、近隣の整形外科クリニックより処方箋を1日約30枚ほど安定的に受け付けております。
■特定の科目に特化しているため、調剤未経験の方やブランクがある薬剤師の方でも、業務の流れを非常に覚えやすいのが大きな特徴です。
■常勤2名とパート3名のゆとりある体制で運営されており、一人ひとりの患者様に対して丁寧に向き合える環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■北信エリアでの欠員補充および将来の新店開局を見据えた増員募集であり、現場の負担を軽減するため新しい仲間を急募しています。
■現在はマネージャーが応援に入り運営を支えているため、地域に根ざして長く活躍いただける正社員の方を特に求めております。
■年齢や転職回数については柔軟に相談可能であり、前向きに業務へ取り組んでいただける方であれば幅広くお受け入れいたします。

【法人特徴について】
■1982年設立の地元有力企業であり、明治37年から続く歴史と富士薬品グループとしての盤石な経営基盤を併せ持っております。
■長野県を中心にドラッグストアと調剤薬局を70店舗以上展開しており、安定した就業環境の中で腰を据えて働くことが可能です。
■2021年には経済産業省より健康経営優良法人に認定されており、従業員の健康増進や働きやすい環境づくりに定評があります。

■電子薬歴など最新の機器を導入し、お仕事のしやすい環境を整えております。
■関東に本社がある東証プライム上場企業で、全国に店舗展開をしています。
■自社開発のe-Learningシステムもあり、自宅のPCやスマートフォンで利用できます
■OTCの取り扱いもあり、薬剤師として業務の幅が拡がります
■年間休日126日　プライベートも大切にしながら就業できます

＼家庭と両立！私生活を大切に／（長野市エリア担当より）
年間休日117日に加え、6連休のリフレッシュ休暇も取得可能です。残業抑制の指示が徹底されているため、終業後の予定も立てやすく、家族との時間を大切にできます。

【店舗情報と応需状況について】
■川中島駅から車で約7分の立地にあり、眼科と麻酔科をメインに応需しているため、特定の専門知識を深く習得できる環境です。
■1日あたりの処方箋枚数は50枚から60枚程度で、常勤1名とパート4名の体制で協力しながら丁寧な服薬指導を行っています。
■門前クリニックの診療時間に合わせて開局しており、平日は18時終業のため、夜遅い勤務が発生しにくいのが大きな特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■北信エリアでの薬剤師不足を解消するための増員募集であり、特に長野市内での店舗運営を支えていただける正社員を求めています。
■エリアマネージャーが応援に入る現状を改善したいため、店舗の主軸として周囲と連携し、円滑に業務を進められる方を歓迎します。
■55歳までの方を幅広く受け入れており、地域に密着して長く活躍したいという意欲をお持ちの薬剤師さんからの応募をお待ちしています。

【勤務実態について】
■残業は全社平均で月間6.6時間と非常に少なく、富士薬品本体からの指示により、1分単位での残業代支給が徹底されています。
■4週9休制を導入しており、年間休日は117日まで増加しているため、心身ともにリフレッシュしながら継続して勤務いただけます。
■早番や遅番のシフト調整を適切に行うことで、薬剤師一人ひとりに過度な負担がかからないよう、業務の平準化を図っています。

【こんな企業です】
■ 前身は明治37年創業。100年以上の歴史を持ち、長野県を中心にドラッグストアと調剤薬局を展開する地域密着企業です。
■ 大手グループの一員であり、盤石な経営基盤が魅力。社員旅行やレクリエーション補助など、グループならではの福利厚生も充実しています。
■ 産休・育休制度の活用実績が豊富で、育児短時間勤務制度も完備。女性がライフステージに合わせて長く働きやすい環境です。

【こんな求人です】
■ 調剤未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！内科・消化器科をメインに、基礎からじっくり学べる環境なので安心してご応募ください。
■ 平日の終業は18:00で、残業も月平均10時間程度。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■ 薬剤師手当（月66,000円）のほか、住宅手当や家族手当など、生活を支える各種手当が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■内科、消化器科を中心とした店舗のため、調剤の基本が学べる店舗です。
■常時複数名体制の店舗かつラウンダー勤務の薬剤師も在籍しているのでお休みも取りやすい環境です。
■長野駅から車で10分程の立地となりますがお車通勤が便利な店舗です。

【こんな方におススメです】
■ 調剤薬局での実務経験はないが、これから薬剤師としてキャリアを築いていきたい方。
■ 出産や育児などで一度現場を離れたが、もう一度薬剤師として復帰したいと考えている方。
■ しっかり休みを取りながら、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方。

＼　企業の特徴　／
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に300店舗以上を展開する東証プライム上場企業です。
■今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。
■「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社なので非常に「M&A」を得意とする企業です。
■地域毎（店舗毎）に手当が支給されるので稼ぎたい方は、
　手当が厚い地域（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）を希望する事も可能です。
■25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、地域に毎に合わせた店舗デザイン、
　健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
■約25年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めています。
■在宅と聞くとどうしても大変という言葉を良く耳にしますが、
　同社では薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■健康サポート薬局を約1割の店舗で取得しており、大手の中でもトップクラスの取得率です。
■DI委員会への参加によって、現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができます。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■大学病院敷地内へも薬局を出店しているので、病院と連携し病院研修を実施、
　「外来がん治療認定薬剤師」を始めとする資格・専門性を身につける事が出来る様サポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長
　⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給。（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。

＼　働きやすさについて　／
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」と
　ライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■患者さま一人ひとりとしっかり向きあって服薬指導をしたいという現場の想いと
　立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を減らしたいという会社の想いから「座りカウンター」を積極的に導入しています。
■ほぼ全店が座っての服薬指導が中心の為、業務負担も軽減されています。
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤が出来る環境が整っています。
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■「自宅通勤コース」且つ賃貸物件に居住されている方は、住宅手当「20,000～40,000円」を支給。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、
　「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。

■大手調剤薬局のグループ企業となりグループ合わせると全国に約400店舗展開となります。
■長野県に参入したばかりで薬剤師確保をしたい状況から今だけ高年収で採用検討中となります。
■住宅手当もあり自宅通勤コースの方でも単身者で20,000～25,000円/扶養家族のいる世帯主で30,000～40,000円相談可能です。

■総合病院門前のため、抗がん剤など幅広い処方を応需しているため薬剤師としてスキルアップのできる職場環境です。
■電子薬歴、監査システム、タブレットなどの電子設備はかなり充実しており業務効率も良く、安全性も高い環境のため、安心してご勤務いただけます。
■伊那市に姉妹店1店舗あり安定経営です。店舗異動などは一切ありません。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

研修充実で未経験でも安心！（塩尻市エリア担当より）
充実した研修制度と複数名体制での手厚いフォローがありますので、調剤未経験の方やブランクがある方でも安心してスタートできますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩6分の好立地にあり、マイカー通勤向けの駐車場も完備しているため毎日の通勤も非常に快適です。
■1日平均70枚ほどの処方箋を応需しており、内科や循環器科に加えて特に耳鼻科の科目をメインで受け付けています。
■常勤1名と複数のパート従業員が協力する体制で、重量監査システムも導入済みのため調剤ミスを未然に防げます。

【勤務実態について】
■完全シフト制の4週8休を導入しており、日曜日と祝日のお休みに加えて平日のお休みもしっかりと確保されています。
■有給休暇の取得率も高く、近隣店舗からのヘルプ体制が整っているため、急なお休みにも柔軟に対応できる環境です。
■残った薬歴は翌日に入力するなどの工夫を行っており、全店舗的に残業時間が非常に少なく無理のない勤務体制です。

【こんな方が活躍中】
■仕事と家庭の両立を目指す子育て世代のスタッフが多く在籍しており、産休や育休を取得した後に復帰して活躍しています。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合い、親身になって健康相談に乗るホスピタリティ精神にあふれたスタッフが評価されています。
■耳鼻科領域の専門知識を深めたいという学習意欲が高く、日々新しい医療情報を取り入れながら自己研鑽に励む方が活躍中です。

＼私生活も充実できる環境／（塩尻市エリア担当より）
残業が少なく、有給休暇も取得しやすい風通しの良い職場です。お休みもしっかり取れるので、仕事とプライベートの両立を目指す方にとてもおすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■塩尻駅から車で6分ほどの場所に位置し、耳鼻咽喉科を中心に内科や循環器科の処方箋を応需する調剤薬局です。
■1日の平均処方箋枚数は約60枚となっており、耳鼻科の門前薬局として専門的な知識を深めることができます。
■常勤薬剤師と複数のパート薬剤師が在籍し、重量とバーコードによる監査システムや最新の分包機を導入しています。

【勤務実態について】
■残業は全社的に非常に少ない環境が整っており、繁忙期以外は定時退社が可能でプライベートの時間を確保できます。
■4週8休制を採用しており、日曜と平日を組み合わせたシフトにより、無理のないペースで勤務を継続できます。
■店舗間の距離が近いためヘルプ体制が機能しており、急なお休みや有給休暇の取得も気兼ねなくできる環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■ドミナント戦略により店舗間の協力体制が確立しており、有給休暇の取得や急な休みにも柔軟に対応できるのが魅力です。
■薬剤師ではない代表だからこそ構築できた、現場の声を反映した働きやすい職場で、ストレスなく業務に集中できます。
■新規出店に伴う増員募集のため、余裕を持った人員体制の中でじっくりと業務を覚え、専門性を高めることが可能です。

＼丁寧なサポートで安心！／（塩尻市エリア担当より）
先輩スタッフが丁寧に業務をお教えするフォロー体制が整っておりますので、経験に少し不安がある方でも前向きに取り組んでいただける方を歓迎いたします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩6分と通勤に大変便利な立地であり、近隣の総合病院から1日に約70枚の処方箋を応需しています。
■主な応需科目は内科や整形外科をはじめとする複数科目にわたり、幅広い知識を維持しながら地域医療に貢献できます。
■現在は常勤薬剤師1名と複数のパート薬剤師が協力して勤務しており、アットホームで働きやすい環境が整っています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や服薬指導をはじめ、患者様への丁寧な対応を通じて地域医療を支える重要な役割を担っていただきます。
■店舗での通常業務に加えて在宅業務も担当していただき、患者様の生活に寄り添ったきめ細やかなサポートを提供します。
■電子薬歴や最新の監査システムが導入されており、最新の設備を活用しながら安全かつ効率的に業務を進めていただくことができます。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なくお休みもしっかりと取れるため、ワークライフバランスを重視してご自身の時間を大切にしたい方に最適です。
■充実した福利厚生や手厚いサポート体制が整っているため、子育て中の方やライフステージが変化しても働き続けたい方にお勧めです。
■新規開局のタイミングということもあり、新しい環境で一から人間関係を築きながら前向きにチャレンジしたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩で12分ほどの場所に立地しており、1日あたり約70枚の処方箋を応需している店舗です。
■主に内科や消化器科、小児科の処方箋を受け付けており、約1200品目の医薬品を取り扱っている環境です。
■常勤薬剤師2名と医療事務1名の体制で運営しており、患者様としっかり向き合った服薬指導が可能です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する大手調剤薬局チェーンであり、地域に密着した安定した店舗運営を実現しています。
■医療モール開発のパイオニアとして事業を拡大しており、毎年着実に店舗数を伸ばしている成長企業です。
■現場主義を大切にしており、ノルマなどもなくノビノビと成長できる働きやすい社風が大きな特徴となっています。

【働きやすい環境】
■残業は全社平均11時間程と労働時間も少なめです。年間休日120日＆有休消化率は84%！
■産育休実績多数、育休3歳まで延長可能！女性も安心してご勤務いただけます
■人員配置に余裕があり人間関係が良いため、離職率が低め。長くお勤めできる環境です。
■財形貯蓄・インフルエンザ補助制度・確定拠出年金・お薬代サポートなど様々制度があり、福利厚生も充実しています。

【多彩なキャリアパスが魅力です】
■人事部・教育研修部・開発部門・健康サポート薬局推進部などのジョブチェンジについて、希望者を積極的に登用していく文化があり、薬剤師としての道以外も豊富にございます。
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。（e-ラーニングは全額補助で受講が可能）