長崎県｜正社員｜の求人検索結果190件

【店舗情報と応需状況について】
■長崎県五島市の福江港からアクセス可能な場所に位置しており、内科小児科医院を主な応需先として地域医療を支えています。
■応需科目は内科と小児科が中心となっており、1日あたりの処方箋枚数は平均70枚程度を安定的に受け付けている店舗です。
■薬剤師は正社員2名とパート1名の計3名体制で運営されており、事務スタッフも2名在籍しているため協力体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための急募となっており、五島エリアの地域医療を支えていただける意欲的な薬剤師の方を広く募集しています。
■薬剤師としての在宅経験やかかりつけの件数はさほど重視されませんので、ブランクがある方もまずは積極的な相談が可能です。
■20代から40代までの幅広い層を対象としており、未経験の方でも30代までであれば第二新卒を含めてお受け入れをしています。

【法人特徴について】
■九州全域に調剤薬局やドラッグストアを約200店舗展開しており、業界最大級のツルハグループに属する安定した経営基盤です。
■2024年に地元で親しまれてきた薬局を買収し、地域に根ざした運営と大手ならではの高度なシステムを融合させて発展しています。
■薬剤師の枠を超えて経営や人事など多業種へのチャレンジも可能なため、将来的なキャリア形成の選択肢が非常に広い法人です。

【求人情報について】
■年収はエリアや社員区分により変動しますが、480万円から最高700万円という高水準の給与提示が可能であり高給与が狙えます。
■地域手当として月額40,000円の地域手当が支給されるほか、住宅手当等も充実しており安定した生活を保障します。
■引越し費用等の必要経費は会社負担となるため、遠方からの転職を検討されている方も安心です。

＜こんな病院です＞
■年間休日も120日程度あり、充実しています。
■17:30までの勤務、残業もほとんど無いためプライベートの時間が確保出来ます。
■外来患者は10~15名/日で、院内処方となります。
■院長は40代後半の方で、常勤の内科医の方はは80代の方です。看護師の方は20~30代の方が多く、活気ある職場です。
■本山駅より徒歩3分と立地も良く、アクセス良好です。

＜こんな企業です＞
■患者様の主体性を尊重し、多様化するニーズに応える柔軟性と真摯な態度をもち、その時代に求められるものを、しなやかに受け止めながら地域の皆様のご要望にお応えしたいと考えていらっしゃいます。
■従来の精神病院のイメージを一新し、より質の高い精神医療の実践を目指しています。
■組織改革の一環で、従業員の福利厚生の見直しが2022年に行われました。
■「子育て」と「仕事」の両立ができる職場環境づくりに取り組んでいます。
■子育て支援としてお子様が未就学児の間は有給休暇と別に看護休暇が付与されます。(一人目：5日、二人目まで5日の最大10日)
■育児休業、介護休業の取得実績もございます。
■定年は65歳で、70歳までの再雇用制度もございます。
■福利厚生が充実しています。予防接種を始め、レジャー設備の利用などがございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩で7分ほどという通勤に便利な場所に位置しており、地域医療に貢献しています。
■応需科目は総合科目となっており、多岐にわたる処方内容を1日あたり平均25枚程度、落ち着いた環境で受け付けています。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の体制で運営されており、午前中の繁忙時間を中心にスタッフ同士で協力し合いながら業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■現職薬剤師の定年退職を見据えた世代交代のための急募であり、店舗の未来を担う管理薬剤師候補として活躍できる方を求めています。
■管理薬剤師の経験は問いませんが、周囲のスタッフや門前クリニックと円滑なコミュニケーションが取れる方を優先的に採用します。
■50代までの方を幅広く募集しており、特に地域に根ざして長期的に勤務し、薬局経営にも意欲的に関わってくださる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■長崎県の諫早市を中心に5店舗の調剤薬局を展開しており、大手ファーマライズグループの一員として強固な経営基盤を誇ります。
■今後も積極的な店舗展開を計画している成長企業であり、グループならではの充実した福利厚生や教育体制が整っているのが特徴です。
■60代の社長自らも現役薬剤師として現場に立っており、ベテラン層が厚いため現場の課題にも迅速に対応できるバックアップがあります。

【求人情報について】
■管理薬剤師として店長職を担う場合、地域加算手当を含めて最大で年収832万円という非常に高い給与水準を目指すことが可能です。
■土日祝が完全に休みとなる勤務形態のため、ご家族や友人との時間を大切にしながら、高収入と私生活の両立を叶えることができます。
■Iターンでの就職を検討されている方には住宅手当の相談も可能であり、新しい土地での生活の立ち上げを法人として支援いたします。

【店舗情報と応需状況について】
■松浦鉄道の左石駅から徒歩4分という好立地にあり、近隣にはショッピングモールも位置しているため通勤や買い物に大変便利です。
■主な応需科目は内科や呼吸器科、消化器科などで、処方箋枚数は1日あたり60枚から70枚程度を安定して受け付けております。
■薬剤師は正社員3名とパート2名の体制で、常に3.5名から4名が出勤しており、事務員3名とともにゆとりある運営をしています。

【募集背景と求める人物像について】
■世代交代を見据えて中堅層の薬剤師が不足しており、特に管理薬剤師として店舗を牽引してくださる方を急募として求めております。
■年齢は40代までを想定しており、病院経験のみの方や調剤未経験の方でも、やる気と熱意がある方ならまずはご相談ください。
■地域の皆様の健康と幸せを第一に考え、管理栄養士などの多職種と連携しながらチーム医療を実践したい意欲的な方を歓迎します。

【法人特徴について】
■佐世保市と長崎市を中心に調剤薬局や化粧品小売店を展開しており、医療と健康、美を通じて地域社会への幸せの提供を目指します。
■労務管理や福利厚生が非常に充実している法人であり、本部による応援体制の管轄もしっかりしているため安心して就業可能です。
■平均勤続年数は6年、最長で22年という高い定着率を誇っており、腰を据えて長く働ける安定した経営基盤を構築しております。

【求人情報について】
■赴任手当や住宅手当、単身生活手当といった住居に関する補助が手厚く、県外や遠方から転居を希望される方の支援も万全です。
■産休・育休制度からの復帰を積極的にサポートする体制が整っており、ライフステージが変わっても継続して活躍できる環境です。

＜店舗について＞
■佐世保市内に2店舗展開している為、兼務可能な方はより大歓迎です◎
■内科・皮膚科・泌尿器クリニック門前にあり、主に応需しています。

＜こんな会社です＞
■長崎県内に約10店舗展開している会社です。
■「患者さま第一に」を心がけ、今後も選ばれる薬局づくりに取り組んでいる会社です。

＜学べる環境＞
■毎月行われる社内勉強会で薬剤師同士の意見交換を活発に行い、個々人のレベルアップを図ります。
■血糖測定器、AEDの使用法、高齢者疑似体験など医薬品以外の情報も研修に取り入れるようにしています。
■入社して一定の年数を経過後、能力に応じて薬局長としての店舗管理を行えます。
■希望に応じて経営に参画できますので、仕事の幅が広がります。

＜働きやすい職場＞
■産育休から復帰されている方も多く、子育て中の方も働きやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の長崎駅から徒歩で約5分という通勤に非常に便利な立地に薬局を構えています。
■メディカルモール内にあり、皮膚科が約4割を占め、眼科や内科、整形外科も応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均150枚で、薬剤師は常勤5名とパート2名、事務員4名で対応します。
■在宅業務は基本的に専任の担当者が行うため、外来での患者様対応に集中したい方に最適です。
■3つの投薬台でその都度薬歴を記載する体制のため、効率的に業務を進めることができます。

【法人特徴について】
■長崎県内に複数の店舗を展開しており、地域医療への貢献を目指している薬局法人です。
■各店舗間でヘルプ体制がしっかりと構築されているため、急な人員不足にも対応可能です。
■「仲良く楽しく」をモットーとしており、スタッフ同士の良好な人間関係を最も大切にしています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は4～5時間程度と非常に少なく、仕事後の予定も立てやすい環境です。
■薬歴記載のための残業は発生せず、効率的に業務を終えられるような体制が整っています。
■夏季休暇や年末年始休暇も取得可能で、オンとオフのメリハリをつけた働き方ができます。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフは温和な人柄の方が多く、アットホームで落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できます。
■社長が定期的に店舗を訪れ、現場の意見に耳を傾けてくれる風通しの良い職場環境です。
■万が一トラブルが発生しても、会社が親身に相談に乗り、解決に向けてサポートしてくれます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR長崎本線「喜々津駅」から徒歩約5分と、通勤に便利な立地にあります。
■応需科目は門前の医療機関からの眼科がメインで、処方箋は1日あたり80枚～90枚程度応需しています。
■薬剤師は常勤2名から3名体制で、事務員1名が在籍しており、協力して業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■年末に予定されている退職者1名の補充のため、現在薬剤師を急募しております。
■薬剤師としての実務経験が1年以上ある方を対象としており、即戦力として期待されています。
■年齢に関わらず、60代や70代の方も歓迎しており、ブランクがある方のご応募も可能です。

【法人特徴について】
■諫早市内に1店舗のみを展開している、地域密着型の個人薬局として運営されています。
■大手チェーンとは異なり、転勤の心配がなく、腰を据えて長く働きやすい環境が整っています。
■地域住民の健康を支える「かかりつけ薬局」としての役割を大切にしている薬局です。

【求人情報について】
■給与体系は年俸制を採用しており、ご経験に応じて年収500万円から600万円の範囲で決定されます。
■毎年1回の昇給機会が設けられており、昇給率は2%からと安定した収入アップが見込めます。
■手当としては通勤手当が支給されますが、賞与は年俸に含まれる形となります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR佐世保線の日宇駅から車で約9分の立地で、マイカー通勤に便利な無料駐車場を完備しています。
■近隣の医療機関から主に内科の処方箋を応需しており、1日あたりの処方箋枚数は約40枚となっています。
■現在はパートの薬剤師3名と医療事務2名が在籍しており、互いに協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた定期採用による増員募集で、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■患者様一人ひとりの思いに真摯に耳を傾け、丁寧なコミュニケーションを大切にできる方を歓迎いたします。
■地域に根差した安定した環境で、腰を据えて長く薬剤師として活躍していきたいという方に最適な職場です。

【法人特徴について】
■佐世保市内を中心に4店舗の調剤薬局を展開しており、地域住民の健康を支えることに注力している法人です。
■医療事業を経営の柱としながら、不動産事業や投資事業といった多角的な事業展開で安定した基盤を築いています。
■あえて加算を取得しない方針を掲げ、誰もが安心して医療を受けられる社会の実現を目指していることが特徴です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円から最大で600万円までの給与条件をご提示いたします。
■遠方からのご転職もサポートするため、引越し代や敷金礼金の補助制度といった手厚い福利厚生を用意しています。
■福利厚生：引越し代敷金礼金補助,駐車場無料,制服貸与,健康診断年1回,お薬代割引,インフルエンザ家族補助,個人ロッカー,お茶コーヒー飲み放題,Wi-Fi無料

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である佐世保駅からは車で5分ほどの距離に位置し、マイカーでの通勤が可能な職場です。
■薬剤師2.5名と事務員3名の体制で業務をおこないます。

【募集背景と求める人物像について】
■未経験の方から即戦力の方まで様々な方を待っています。
■佐世保市内にある近隣店舗への応援勤務にも柔軟に対応でき、協調性を持って業務に取り組める方が対象です。

【法人特徴について】
■昭和57年の設立以来、長崎県内を中心に調剤薬局を展開しており、地域に根差した安定経営を続けています。
■「患者さま第一」を企業理念に掲げ、選ばれる薬局づくりを目指してサービスの質向上に努めています。
■希望に応じて経営への参画も可能としており、薬剤師の枠を超えて仕事の幅を広げられる風土があります。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、経験や能力を考慮して年収540万円から最大640万円の高待遇が可能です。
■18時30分までの勤務で残業も月平均5時間から10時間程度と少なく、メリハリのある働き方ができます。
■認定薬剤師の更新費用を会社が全額負担するなど、スキルアップを目指す社員を金銭面でもサポートします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの諫早駅からは徒歩で11分ほどの距離にあり、マイカー通勤も可能な職場環境です。
■内科をメインに広域からの処方箋を1日平均90枚ほど応需しており、スキルが磨かれます。
■常勤薬剤師が2名と事務員が4名在籍しており、多めの配置で協力体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集を行っており、前向きに業務に取り組んでいただける方を歓迎しています。
■経験年数や年齢、性別は問わず、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■特定の店舗固定ではなく、市内にある近隣店舗への応援勤務にも柔軟に対応できる方が対象です。

【法人特徴について】
■諫早市内のみに店舗を展開するドミナント戦略をとっており、地域に深く根付いた経営です。
■健康の受け皿であるセルフ・メディケア・ステーションを目指し、常に進化を続けています。
■スローガンに「ファーストペンギン」を掲げ、社員の挑戦や新しい企画を推奨する風土です。

【求人情報について】
■正社員としての採用ですが、17時までの勤務など子育てと両立できる時短正社員も可能です。
■年収は経験を考慮して決定されますが、実績として700万円の相談も可能な好待遇求人です。
■県外から転居を伴う入職の方には、上限50万円までの転居費用補助制度が用意されています。