沖縄県｜車通勤可の求人検索結果362件

■急性期から回復期、維持期、在宅療養の管理ができる医療施設です。
■2016年(平成28年) 12月で創立40周年という節目を迎えました。
■■福利厚生充実！！・リフレッシュ休暇年２回　・結婚休暇　・出産休暇　・慶弔休暇　・結婚祝金　・台風手当など

≪こんな薬局です≫
■沖縄県に6店舗展開の調剤薬局です。
■福利厚生の一環として、民間の保険にも加入できます（自己負担無し）
■管理薬剤師は、温和で非常に優しい方です。
■スタッフ同士仲が良く、働きやすい職場環境。
■電子薬歴、レセコンの2次元バーコード等の最新の機器を取り入れています。

【店舗情報と応需状況について】
■ゆいレール首里駅から車で14分、那覇市エリアからも通勤しやすい立地です。
■1日160枚以上の処方箋を応需しており、小児科や整形外科をメインに対応しています。
■薬剤師は正社員3名、パート2名、派遣1名の常時4名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■耳鼻科の新規オープンに伴う増員募集で、体制強化を図ります。
■経験を問わず幅広く検討しているため、未経験やブランクのある方も歓迎です。
■残業やヘルプの可否が年収に反映されるため、意欲のある方を求めています。

【法人特徴について】
■沖縄県内に4店舗の調剤薬局を展開している地域密着型の企業です。
■ドクターの開業支援も手掛けるなど、地域医療に貢献する取り組みをしています。
■辞令による異動は基本的にないため、腰を据えて長く働ける環境です。

【勤務実態について】
■有給取得率は8割以上で、お休みが取りやすい環境が整っています。
■最大7連休の長期休暇制度があるため、プライベートも充実できます。
■全店で手厚い人員体制を敷いているため、一人ひとりの負担が少ないです。

【店舗情報と応需状況について】
■ゆいレール首里駅から車で14分、那覇市エリアからも通勤しやすい立地です。
■1日160枚以上の処方箋を応需しており、小児科や整形外科をメインに対応しています。
■薬剤師は正社員3名、パート2名、派遣1名の常時4名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■耳鼻科の新規オープンに伴う増員募集で、体制強化を図ります。
■経験を問わず幅広く検討しているため、未経験やブランクのある方も歓迎です。
■残業やヘルプの可否が年収に反映されるため、意欲のある方を求めています。

【法人特徴について】
■沖縄県内に4店舗の調剤薬局を展開している地域密着型の企業です。
■ドクターの開業支援も手掛けるなど、地域医療に貢献する取り組みをしています。
■辞令による異動は基本的にないため、腰を据えて長く働ける環境です。

【勤務実態について】
■有給取得率は8割以上で、お休みが取りやすい環境が整っています。
■最大7連休の長期休暇制度があるため、プライベートも充実できます。
■全店で手厚い人員体制を敷いているため、一人ひとりの負担が少ないです。

≪こんな会社です≫
■辞令による移動は基本的にはございませんので、長く定着をすることができます。
■最大7連休の連休取得制度がございますので、ワークライフバランスも非常に取りやすいです。
■有給取得率は8割以上とお休みも取りやすいです。
■かかりつけ等のノルマはございませんので裁量をもって勤務可能です。

≪こんな薬局です≫
■耳鼻科、小児科、整形、眼科と幅広く処方を受けている薬局です。
■那覇市エリアからも通勤可能で、薬局も県道に面しておりますので通勤もしやすい薬局です。
■今回は耳鼻科が新たにオープンするため募集をしております。
■管理薬剤師は40代後半の女性で長くご就業しているベテランの方の為、しっかりフォローが頂ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■2024年10月に開局したばかりの非常に新しく清潔感のある店舗で、白を基調としたモダンな外観が患者様にも好評を得ています。
■近隣の脳神経内科クリニックを主な応需先としており、専門性の高い処方に触れることで臨床知識を深めることが可能な環境です。
■週20時間以上の勤務から社会保険への加入が可能となっており、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を提案しています。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗のサービス向上と体制強化を目的とした欠員補充を行っており、地域医療に貢献したい意欲的な薬剤師の方を募集しています。
■大手ならではの充実したシステムを使いこなしつつ、周囲と協力して業務の効率化を図れる柔軟な思考をお持ちの方を歓迎します。
■調剤経験が3年以上ある方を優遇いたしますが、人柄を重視した採用を行っているため未経験やブランクがある方も相談可能です。

【法人特徴について】
■沖縄県内に44店舗を展開する県内最大手の調剤薬局チェーンであり、圧倒的な知名度と安定した経営基盤を誇るリーディングカンパニーです。
■フロアコンシェルジュを配置し、接客と調剤の役割分担を明確にすることで、薬剤師が対人業務に専念できる環境を構築しています。
■最新鋭の自動ピッキング装置などのDX化を積極的に推進しており、業務の安全性を高めながら残業時間の削減を実現しています。

【店舗情報と応需状況について】
■那覇市小禄エリアに位置し、近隣の病院から皮膚科や整形外科、消化器内科など非常に多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は80枚から90枚程度ですが、薬剤師は常勤3名にパート2名を加えた複数名体制で、余裕を持って対応可能です。
■本部機能に隣接している店舗であるため、情報の共有がスムーズであり、必要な備品や人員の調整も迅速に行われる安心の環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在はさらなるサービス向上と体制強化を目的とした増員募集を行っており、地域医療に貢献したい意欲的な方を求めています。
■現場第一主義の社長や温和な事務長と円滑に連携を図りながら、周囲のスタッフと協調して業務に取り組める方を高く評価します。
■調剤経験者はもちろんですが、物事をハッキリと伝える社風に馴染み、素直な姿勢で新しい業務を吸収できる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■那覇市と糸満市を中心に計7店舗を展開しており、1990年の開業以来30年以上にわたり地域住民の健康を支え続けている企業です。
■社長自らも薬剤師として現場に立ち、社員一人ひとりの状況を把握しているため、風通しが良く意見が通りやすいのが大きな特徴です。
■全店で監査機を導入するなどDX化を積極的に推進しており、薬剤師が対人業務に専念できる環境づくりに力を注いでいます。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】首里駅 (ゆいレール)から車33分
【契約期間】即日～2ヶ月
【想定時給】2,500～3,000円
【勤務時間】
月～金
09:00～18:00（休憩60分）
09:30～18:30（休憩60分）
土
09:00～13:00（休憩00分）
・週4～5日入れる方歓迎
【応需科目】耳鼻科,脳外科,小児科,皮膚科
【応需枚数】80枚/日
【人員体制】正社員1名　パート2名

********************************
＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】安里駅 (ゆいレール)から車12分
【契約期間】即日～2ヶ月
【想定時給】2,500～3,000円
【勤務時間】月～金　
08:30～18:00(休憩60分)
【応需科目】総合科目
【応需枚数】70～80枚/日　
【人員体制】正社員3名　契約社員1名　事務8名

********************************
＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

【店舗情報と応需状況について】
■ゆいレールの儀保駅から車で6分ほどの距離に位置する、医療ビル内の非常に利便性が高い店舗です。
■処方箋は小児科を50％含みつつ、心療内科や神経内科など多岐にわたる科目を1日160枚ほど応需します。
■常時薬剤師3名以上、事務員4名という手厚い体制を敷いており、一人ひとりにゆとりを持って対応可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在はさらなる店舗体制の充実と欠員補充を目的としており、即戦力となる方を急募しております。
■小児科や心療内科など丁寧なコミュニケーションが求められる科目のため、温和で誠実な方を歓迎します。
■患者様とじっくり向き合う投薬スタイルを重視しており、スピードよりも正確性を大切にする方を募ります。

【法人特徴について】
■沖縄県内に5店舗を展開しており、開業コンサルも手掛けているため門前の医療機関とは非常に良好な関係です。
■お薬を通じて地域に笑顔を届けることを理念とし、家族経営ならではのアットホームな環境が評判の企業です。
■男女比がほぼ半数ずつでバランスが良く、産休・育休の取得実績も豊富にあるため、長く安定して働けます。

【求人情報について】
■正社員として年収450万円から600万円の間で、これまでのご経験を最大限に考慮した上で提示がなされます。
■県外在住の方には家賃の7割を法人が負担する社宅制度があり、転居費用も最大20万円まで相談可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回と、日々の頑張りがしっかりと還元される安定した給与体系が整っております。