沖縄県｜高給与(600万円以上)の求人検索結果111件

≪こんな薬剤部です≫
■定数は薬剤師5名ですが、本採用で7名体制になり世代交代・引継の数年はかなり手厚い体制となります。
■混注業務は無く、注射セットも調剤助手の方が行って下さります。
■チーム医療を大切にされている環境で、スキルアップもし易いです。

【店舗情報と応需状況について】
■ ゆいレールの壺川駅から車で6分ほどの場所に位置しており、車通勤も可能な那覇市内の医療モール型薬局です。
■ 応需科目は眼科、在宅（居宅・施設）、心療内科であり、在宅を含めて80枚から100枚/日に対応しています。
■ 勤務体制は常勤薬剤師3名（うち1名在宅専任）、派遣1名の常時3名体制と事務1名であり、ゆとりをもって勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今回は欠員補充のための募集であり、協調性とコミュニケーション力の高いお人柄の方を重視しています。
■ 64歳までの方が受入範囲であり、定年後も1年毎の更新制で継続雇用される可能性もございます。
■ 認定薬剤師資格の取得が必須となるため、資格取得に意欲的でI＆Hグループの風土に合う方を求めています。

【法人特徴について】
■ 沖縄県下で8店舗を運営する地域に根ざした薬局であり、元大手調剤薬局チェーンの福利厚生や制度が魅力です。
■ 管理薬剤師、マネージャー、部長など多様なポジションがあり、明確なキャリアアップの道筋が整備されています。
■ 年間休日120日以上に加え、1人当たりの処方箋枚数が20枚から25枚と余裕を持った人事配置が特徴です。

【求人情報について】
■ 想定される給与は480万円から600万円であり、経験やスキルを考慮し600万円まで目指すことが可能です。
■ 昇給は年1回あり、賞与も年1回支給されるため、日々の頑張りが給与に反映される体制です。
■ 転居費補助制度や研修認定薬剤師取得・更新費用全額補助など手厚い福利厚生が整っています。

＼未経験から挑戦したい方へ／（那覇市エリア担当より）
未経験や第二新卒の方も歓迎しており、丁寧な指導とサポート体制が整っているため安心してスタートできます。

【店舗情報と応需状況について】
■内科を中心とした処方箋を1日あたり約80枚応需しており、着実に経験を積むことができる環境です。
■広域からの処方箋も幅広く受け付けているため、様々な症例に触れながら薬剤師としてのスキルを磨けます。
■最寄り駅からは車で6分ほどの立地となっており、車通勤も可能なので日々の通勤も非常に便利です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は未経験の方から即戦力の方まで大歓迎です。
■正社員として沖縄県内での異動が可能な方で、地域医療に貢献したいという意欲的な方も大歓迎いたします。
■自宅から30km圏内に限定して勤務するエリア社員という働き方も選ぶことができ、柔軟な働き方が可能です。

【法人特徴について】
■九州を中心に約200店舗を展開する大手グループ企業であり、安定した経営基盤のもとで長く働けます。
■産休や育休の取得実績が豊富にあり、復帰率も非常に高いためライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。
■定期的な研修制度やe-ラーニングが充実しており、会社全体で従業員のスキルアップを強力に支援しています。

【求人情報について】
■正社員の給与モデルは年収500万円から677万円で、ご経験やスキルを考慮したうえで決定されます。
■賞与は年2回（7月・12月）支給され、業績により業績賞与もございます。昇給も年1回ありますので、長期的に安心して働けます。
■管理薬剤師に昇格した場合は別途手当が支給されます。もちろん勤務薬剤師としての活躍のフィールドもございますのでご安心ください。

＼無理なく長期就業／（名護市エリア担当より）
年間休日は113日あり、育休取得率も100％と高く、ライフイベントに合わせて柔軟な働き方ができる職場です。残業代も1分単位で支給されますので安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■広域から様々な医療機関の処方箋を受け付けており、多岐にわたる科目の経験を積むことができます。
■地域の患者様の健康をサポートするため、お薬の提供だけでなく丁寧な服薬指導を心がけている店舗です。
■マイカーでの通勤が可能となっており、天候に左右されずに毎日の通勤を快適に行うことができる環境です。

【法人特徴について】
■九州エリアを中心に多店舗展開を行っており、地元に深く根付いた医療サービスの提供を継続しています。
■大手調剤薬局グループとしての安定した経営基盤があり、働く従業員の生活をしっかりと守る体制があります。
■薬剤師としての業務だけでなく、将来的に経営や人事など多角的な業務に挑戦できるフィールドがあります。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位でしっかりと計算して支給されるため、働いた分だけきちんと還元されるクリーンな職場です。
■入社時に有給休暇が4日付与され、半年後には法定通り10日付与されるため、お休みを取りやすい環境です。
■かかりつけ薬剤師のノルマなどは設けておらず、患者様ファーストの視点で余裕を持った対応が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための急募となっており、これまでの経験を活かして即戦力として店舗運営を支えていただける方を求めています。
■変化に対して柔軟に対応できる方や、多岐にわたる応需科目から新しい知識を積極的に吸収しようとする成長意欲の高い方を歓迎します。
■地域医療への貢献を目指し、患者様一人ひとりのライフスタイルや悩みに寄り添った親身な服薬指導ができる方を募集しております。

【法人特徴について】
■九州エリアを中心に調剤薬局やドラッグストアなど約200店舗を展開しており、業界最大手の安定した経営基盤が大きな強みです。
■薬剤師としての専門業務だけでなく、希望や適性に応じて人事や経営企画など他職種のキャリアに挑戦できる道も用意されています。
■ライフスタイルの変化に合わせた柔軟な働き方を推奨しており、女性の産休・育休取得率は100％という高い実績を誇っています。

【求人情報について】
■経験や能力に応じて年収480万円から最大630万円まで検討が可能であり、沖縄エリアならではの高待遇を実現できる案件です。
■沖縄エリア限定の特典として、支度準備金100万円の支給や家賃の全額補助など、転居を伴う転職を強力に支援する制度があります。
■入社時に4日間の有給休暇が即日付与されるため、転職直後の私生活の調整や急な用事の際も安心して勤務を開始いただけます。

【勤務実態について】
■年間休日は113日を確保しており、月平均で8日から10日程度の休日があるため、仕事と私生活のメリハリをつけた生活が可能です。
■残業代は1分単位で厳密に計算されて支給されるため、日々の細かな業務への取り組みがしっかりと給与に反映される仕組みです。
■有給休暇は入社半年後に10日付与されるほか、法定義務の5日間取得はもちろん、店舗状況に応じた計画的な取得が可能です。

【病院特徴】
■奥武山公園駅から徒歩11分とアクセスが良好な一般病院での薬剤師募集でございます。
■呼吸器科や内科、眼科、整形外科など幅広い科目の応需を通じて多様な経験を積めます。
■現在薬剤師は常勤2名とパート1名が在籍しており、調剤助手2名体制で業務を支えます。
■主な業務は病院と介護老人保健施設での調剤業務、監査業務を担当いただきます。

【募集背景と求める人物像について】
■医療活動のさらなる発展を目指し、質の高い医療提供のため増員募集しております。
■地域医療に貢献したいという強い熱意をお持ちの薬剤師を求めております。
■患者様が安心して相談し受診できる医療法人を共に作り上げたい方を歓迎します。


【勤務実態について】
■通常は17:30終業で、残業もほとんどないためプライベートの時間を確保しやすいです。
■年間休日は111日あり、日祝に加えシフトによる休みも取得できます。
■有給消化を兼ねて年2日のリフレッシュ休暇が推奨されており、働きやすい環境です。


【職場環境と雰囲気】
■職員の福利厚生としてビーチパーティーや忘年会など交流イベントも開催しています。
■有給休暇の取得が奨励されており、ワークライフバランスを重視する文化があります。
■退院された患者様が再度入院する際にはリピーターとなる方も多い温かい職場です。
■企業主導型保育所との契約があり、子育て中の職員が働きやすい環境を整備しています。

＼ワークライフバランス重視の方へ／（那覇市エリア担当より）
18時定時で年間休日は113日確保されており、ご自身の時間を大切にしながら長く安定して働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■内科を中心とした処方箋を1日あたり約80枚応需しており、着実に経験を積むことができる環境です。
■広域からの処方箋も幅広く受け付けているため、様々な症例に触れながら薬剤師としてのスキルを磨けます。
■最寄り駅からは車で6分ほどの立地となっており、車通勤も可能なので日々の通勤も非常に便利です。

【法人特徴について】
■九州を中心に約200店舗を展開する大手グループ企業であり、安定した経営基盤のもとで長く働けます。
■産休や育休の取得実績が豊富にあり、復帰率も非常に高いためライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。
■定期的な研修制度やe-ラーニングが充実しており、会社全体で従業員のスキルアップを強力に支援しています。

【想定される業務内容】
■店舗に来局される患者様に対する丁寧な服薬指導や正確な調剤業務全般を中心にご担当いただきます。
■調剤業務に加えて各店舗にてOTC販売の業務も経験でき、幅広い知識とスキルを身につけることが可能です。
■最新の電子薬歴システムやレセコンなどの機器を導入しており、スムーズかつ効率的に業務を進められます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の首里駅から車で9分ほどの場所にあり、産科や婦人科の処方箋をメインに受け付けている調剤薬局です。
■地域に根差した医療を提供しており、外来調剤だけでなく施設在宅業務にも積極的に取り組んでいるのが特徴です。
■近隣のクリニックから応需しており、専門性の高い分野の知識を深めながら日々の業務に励むことができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い、管理薬剤師候補から一般常勤まで、地域医療に貢献したいという意欲的な方を幅広く募集しています。
■在宅医療への関心が高く、他職種と連携を取りながら新しいことに挑戦できる柔軟な考えを持つ方を歓迎いたします。
■周囲への配慮を忘れず、チームワークを大切にしながら、患者様に安心を届けられる誠実な対応ができる方を募ります。

【法人特徴について】
■沖縄県内に根差した経営を行っているため、転勤の心配が一切なく、地元で腰を据えて長く働ける安定感があります。
■超高齢社会を見据えて在宅医療の分野にも注力しており、薬剤師としての職能を最大限に発揮できる土壌があります。
■社員の教育に力を入れており、定期的な勉強会の開催などを通じて、常に最新の薬学知識を学べる体制を整えています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、週休2.5日制の導入により身体を休めながら無理なく勤務を継続できます。
■18時までの終業となっているため、夕方以降の時間を有効に活用してプライベートの時間をしっかり確保可能です。
■産休や育休の取得実績があるなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に働き続けられる福利厚生が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■木曜日と日曜日、祝日が休みの完全週休二日制で、プライベートの時間も確保しやすいです。
■応需科目は内科、心療内科、皮膚科、小児科など多岐にわたり、1日あたり40～50枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師2名と事務3名の体制で、1,000品目以上の医薬品を取り扱いながら運営されています。

【法人特徴について】
■広島県と岡山県を中心に18店舗の調剤薬局を運営し、地域医療への貢献を目指しています。
■患者様のQOL（生活の質）向上を第一に考え、スタッフ全員で質の高いサービス提供に取り組んでいます。
■門前薬局として各店舗で単科中心に応需し、専門性を高めながら店舗数も拡大中の成長法人です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様のQOL向上を最優先に考え、薬局全体で質の高い医療サービスの提供を追求しています。
■各店舗が門前薬局としての役割を担い、応需する診療科の専門性を深める努力をしています。
■イントラネットを活用して社内での活発な情報共有を行い、知識の標準化を図っています。

【やりがい/おすすめポイント】
■経験次第で年収720万円も目指せる、沖縄県内でも高水準の給与体系が魅力です。
■木日祝休みの完全週休二日制により、仕事と私生活のメリハリをつけて働けます。
■1,000品目以上の医薬品と多様な処方箋に触れ、薬剤師としての専門性を磨き続けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■ ゆいレールの古島駅から車で12分ほどの立地であり、車通勤も可能な那覇市に位置する調剤薬局でございます。
■ 応需科目の記載はございませんが、曙クリニックを応需医療機関とし50枚/日の処方箋に対応しております。
■ 勤務体制は常勤薬剤師2名と事務員2名の計4名体制であり、無理なく業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今回の募集は欠員補充が背景となっており、即戦力としてご活躍いただける薬剤師を求めている状況です。
■ 管理薬剤師経験やラウンダー経験など、これまでのご経験やスキルを活かして高年収を目指したい方を歓迎いたします。
■ 県外からのご就業希望の方も大歓迎しており、安定した環境で沖縄でのキャリアを築きたい方に適しています。

【法人特徴について】
■ 全国に280店舗以上を展開している調剤薬局チェーングループであり、無借金経営を続ける安定した経営基盤がございます。 ■ 他業種も運営している安定したグループ企業であるため、安心して長く働くことができる環境でございます。
■ 産休・育休の実績も多数あり、時短制度なども整備されているため、女性にとって働きやすい会社です。

【求人情報について】
■ 想定される給与は500万円から650万円であり、経験者やスキルに応じて優遇され決定される見込みです。
■ 年間休日が120日以上と非常に多く、仕事とプライベートのメリハリある勤務が実現できます。
■ 賞与は年2回（7月・12月）、昇給は**年1回（7月）**あり、日頃の頑張りや実績が適切に評価される体制です。