大阪市生野区｜調剤薬局｜正社員｜の求人検索結果33件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である鶴橋駅から徒歩7分ほどの場所に位置し、複数路線が利用可能で通勤に大変便利な立地です。
■精神科や神経内科などの広域処方箋を1日あたり約30枚応需するほか、在宅業務にも注力しています。
■薬剤師は常勤2名と非常勤2名が在籍し、在宅の予定に合わせて常時3名から4名の体制で業務を行います。

【求人情報について】
■雇用形態は正社員での採用となっており、これまでのご経験を考慮して年収450万円から570万円のご提示です。
■積極的に営業活動などに取り組んでいただける方であれば、年収600万円以上の高待遇をご相談することも可能です。
■年1回の昇給制度や年2回の賞与支給がしっかりと設けられており、ご自身の頑張りが正当に評価される求人です。

【勤務実態について】
■平日である月曜日から金曜日までは09:00から18:00まで、土曜日は09:00から13:00までの開局時間です。
■残業が発生した場合の割増賃金は1分単位で正確に支給されるため、サービス残業の心配がなく安心して働けます。
■日曜日と祝日がお休みとなるほか、シフトによる休日や夏季休暇などの長期休暇も取得できる勤務体制となっています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である桃谷駅や鶴橋駅から徒歩8分ほどの距離にあり、大阪市内や奈良方面からもアクセスが良好です。
■近隣の医療機関から内科や皮膚科など多岐にわたる科目を応需しており、処方箋は1日に80から90枚ほど対応しています。
■薬剤師は常勤1名とパート複数名で常時2名から3名体制となっており、事務スタッフも在籍して業務をサポートしています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての採用となり、これまでのご経験やご年齢などをしっかりと考慮した上で給与条件を決定しています。
■年に1回の昇給制度や業績に応じた賞与の支給実績もあり、頑張りがしっかりと還元されるためモチベーションを維持できます。
■世帯主の方には月額3万円の住宅手当が支給されるなど、各種手当の充実によって生活面からの手厚いサポートを受けられます。

【勤務実態について】
■日曜日と祝日に加えてシフトによる週休2.5日制を導入しており、年間休日は120日以上とプライベートの時間を確保できます。
■有給休暇の取得促進期間を設けるなどの取り組みを行っており、従業員一人当たりの有給消化率は83パーセントと高い水準です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあるだけでなく、育休からの復帰率も100パーセントと長く働き続けやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ千日前線の北巽駅から徒歩で6分ほどと、通勤に便利な好立地に位置しています
■内科や呼吸器科をメインに、1日あたり50枚から60枚程度の処方箋を応需しています
■常勤の薬剤師1名と応援1名、事務員2名の体制で、協力しながら業務に取り組んでいます

【求人情報について】
■年収は450万円から600万円のスタートで、経験やスキルを考慮して決定していただけます
■正社員としての採用であり、安定した雇用形態の中で長期的なキャリア形成が期待できます
■通勤手当や住宅手当など、生活をサポートする各種手当が充実しており安心して働けます

【勤務実態について】
■平日は9時から18時まで、木曜と土曜は9時から13時までのシフト制で勤務していただきます
■日曜日と祝日は固定のお休みであり、プライベートの予定も立てやすい勤務体系となります
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ千日前線の北巽駅から徒歩3分とアクセスが良く、大通り沿いで通勤に大変便利な好立地です。
■生野区の基幹病院である育和会記念病院の門前薬局として、多岐にわたる総合科目の処方箋を応需しています。
■1日平均70枚の処方箋に対し、常時4名体制と比較的余裕のある人員配置で、丁寧な対応が可能な環境です。

【法人特徴について】
■店舗展開は行わず生野区の1店舗のみの運営で、近隣の患者様に本当の意味で寄り添う薬局作りをしています。
■患者様の満足度向上はもちろん、従業員が働きやすい環境を整え、従業員満足度の向上にも注力しています。
■働く時はしっかり働き、休む時は休むというメリハリのある勤務を推奨し、仕事とプライベートを両立できます。

【求人情報について】
■年収はご経験や年齢、前職の給与を考慮した上で、450万円から550万円の範囲で決定させていただきます。
■賞与は年2回（各1ヶ月分）支給され、年1回の昇給制度もあるため、安定した収入を得ることができます。
■残業代は1分単位で計算して支給されるため、働いた分の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みです。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■大阪市に薬局を1店舗展開されている会社です。薬局以外の事業も近々開始予定で業績は好調です。
■従業員1人に1つのデスクが設けられています。
■社長が管理も兼務しており、丁寧に教えてもらうことが出来ます。

・・＊ 薬局について ＊・・
■鶴橋駅（JR・近鉄・千日前）より徒歩5分とアクセス抜群です◎
■隣接する医院との関係も良好！
施設在宅を2件対応している薬局です。
■広くて綺麗な調剤室でのびのびと就業が出来ます。
■就業時間も医院に合わせて18時には閉じるホワイトな環境が魅力的です。

・・＊ 従業員構成 ＊・・
正社員：男性1名（社長）
パート：女性1名（30代）
事務員：2名（40代）

・・＊ 在宅業務 ＊・・
施設在宅2件（120床｜50床）
道路を挟んで向かい側に1件と、お車で数分の距離にもう1件立地しています。
電話当番はなく、ほぼ決まった日時の対応となります。
配薬を社用車で行うため、お車の運転は必須です。

・・＊ 福利厚生 ＊・・
■残業手当
　1分単位で計算され支給します。
　月の残業時間はおおよそ3時間とほとんどございません！
■長期休暇
　年末年始に6日程度の長期休暇があります。
　そちら含めて年間休日120日♪
■再雇用制度
　60歳を定年としていますが、
　65歳までの再雇用制度がございますので
　長くお勤めすることができます。

≪　店舗について　≫
■近鉄線「今里」駅から徒歩10分！電車でのご通勤が便利です♪
　地元の方であれば、「赤いドラッグストア」といえばピンとくる方も多いのではないでしょうか。
■ドラッグストアですが19：30迄の営業ですので、夜遅くなる心配もございません。

≪　おすすめポイント　≫
■有給消化率は100％！ゆとりをもった人材配置を徹底している為、残業は基本的にほぼございません。
■女性の産育休は勿論のこと男性にも育休取得を推進しています。実際に1年間の育休を取得した男性薬剤師も在籍しています。
■保育園の事業も行っており、京橋に1件、四条畷に2件運営しています。社員は無料で使えます。
■実習生を年間50名程受け入れており、且つ新卒や未経験者の受入れも多くされているため、ご経験のない方や浅い方も安心してご入社いただけます。
■新卒採用は毎年続けており直近3年間の退職率はわずか2.8%と定着率が高く居心地の良い職場です。

≪　こんな会社です　≫
■大阪奈良にドラッグストア・調剤薬局のドミナント展開をしており、約90店舗うち現在25％程が調剤併設店・調剤専門店となります。
■創業から60年以上経っておりますが、今なお成長を続けている法人で、大阪府下500店舗の展開を目指しておられます。　
■社長は3代目で薬剤師の男性です。社員のことをとても大切にされており現場への理解が大変ある方です。
■地域に密着したお店にしたいという想いから、半径500ｍ以内に1店舗（端から端の店舗まで1時間圏内）あり、ご高齢の方が歩いても10分でいける距離感に店舗を作っています。
■地域へのアンテナを張ることを目的として、宅配専門配食サービス、からあげ屋さん、飲食店等地域の方に親しみをもってもらえる事業もされています。
■自由な社風がポイントで、社員が手を挙げ、具体的なプランがあれば実現できるよう協力して下さります。
　実際に社員の要望で漢方相談所を設立されたこともございます！
■在宅については、1店舗平均50人前後対応をしており、調剤・OTC・在宅と様々な分野を経験出来るためスキルアップできる環境です。

≪　20～30代が活躍しています！　≫
■若手主体で様々なプロジェクトが行われており、【リクルート】【地域貢献】【マネジメント】【在宅業務】【セルフメディケーション】【健康セミナー】【在宅医療】等、様々なものがございます。
■若い方が多い社風で、30代でエリアマネージャーをされている方も多く、若くから裁量権のある職位が目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR関西本線の東部市場前駅から徒歩6分とアクセスが良く、毎日の通勤に便利な立地です。
■内科や外科、整形外科などを中心に、1日あたり60枚から70枚程度の処方箋を応需しています。
■現在は男性の常勤薬剤師3名と女性パート1名が在籍し、協力して業務に取り組んでいます。

【求人情報について】
■年収は450万円から650万円の範囲で相談可能で、経験や前職の給与を考慮して決定されます。
■実績に応じてインセンティブが支給される仕組みがあり、頑張りが収入に直結する環境です。
■未経験やブランクがある方でも、人柄とやる気があれば積極的に採用を検討しています。

【勤務実態について】
■年間休日は115日あり、今後は120日を目指して労働環境の改善に積極的に取り組んでいます。
■近隣店舗との連携が強く、急な休みが必要な際もヘルプ体制が整っているため安心です。
■男性薬剤師の比率が高く、男性の育児休暇取得も推奨されており実際に取得実績があります。

＼　こんな会社です　／
■全国12店舗で調剤薬局の運営を行っております。
■最新の情報と培ってきた経験を活かし、健康に不安や悩みがある患者様のお役に立ちたいと考え、全国各地で調剤薬局を展開してきました。
■患者様の立場にたったサービスを常に考え、お薬の飲み忘れ・飲み残しを防げる一包化調剤も実施しています。
■現場でのOJTや勉強会など学べる場が充実しており、積極的にスキルアップを目指せる環境です！
■患者様の目線になって一人ひとりに対しての対応ができるよう
患者様及び医師とのコミュニケーションを大切にし明るい雰囲気作りを心がけています。
■地域の「かかりつけ薬局」として、安心して相談できるやさしい薬局をめざし、日々丁寧に業務に取り組んでおります。

＼　こんな方にオススメです　／
■地域に密着したかかりつけ薬剤師を目指したい方
■脳神経外科の知識を深めたい方、未経験の方でもお仕事に対して前向きな方
■店舗異動なく、長期就業できる環境を望んでいらっしゃる方

＼＼こんな薬局です／／
■脳外科, 内科, 整形外科を中心に40枚前後の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員2名、パート2名で常時2名体制です。
■寺田町が最寄りで徒歩10分程度の場所に位置しています。

＼＼こんな方々が働いています／／
■産休育休取得実績もあり、ほとんどの方が時短や準社員制度を利用して復帰されています。
■長くお勤めの方が多く、ご出産や介護等様々な状況をご経験されている方がいらっしゃるため家庭へのご理解もある環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR大阪環状線の寺田町駅から徒歩10分ほどの住宅街にあり、近隣の医療機関より内科や循環器科の処方箋をメインに受けています。
■処方箋枚数は1日あたり30枚程度と比較的落ち着いており、薬剤師2名体制に事務1名を加えた余裕のある人員配置で運営しています。
■外来対応のほか、自転車圏内の施設1件や2～3件の個人宅への在宅業務も行っており、地域に密着した医療を提供している店舗です。

【勤務実態について】
■週休2.5日制を導入しており、あらかじめ残業を見越したシフトを組むことで、実質的な超過勤務が少なくなるよう配慮されています。
■15分単位で時間外手当が支給される仕組みが整っており、サービス残業のない透明性の高い労務管理が徹底されている職場環境です。
■休憩時間も勤務時間の一部として計算する独自のシフト管理を行っており、実質的な拘束時間が短くなるよう工夫がなされています。

【想定される業務内容】
■内科や循環器科を主とした処方箋の調剤、監査、服薬指導を中心に、地域住民の方々の健康維持に向けた丁寧な説明を担当します。
■自転車圏内にある在宅施設や個人宅への訪問薬剤管理指導を行っており、外来業務とは異なる臨床的なスキルの習得が期待できます。
■ノルマなどのストレスがない環境で、患者様一人ひとりとじっくり向き合い、かかりつけ薬剤師としての信頼関係を構築していきます。

【職場環境と雰囲気】
■社長や会長が全社員の性格や状況を熟知しているほどアットホームで、親子や夫婦で勤務するスタッフもいる温かな雰囲気の職場です。
■社員の8割を占める女性スタッフが中心となって活躍しており、育休からの復職率もほぼ100％と、助け合いの精神が根付いています。
■店舗内での親睦を深めるためのレクリエーション費用が法人から支給されており、スタッフ間の風通しが非常に良いのが大きな魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR大阪環状線「寺田町駅」から徒歩3分という抜群のアクセスで、日々の通勤が非常に便利です。
■主な応需科目は内科と整形外科で、外来処方箋は1日30枚程度と落ち着いて業務に臨めます。
■約100名規模の施設在宅も担当しており、薬剤師2～3名体制で協力しながら業務を進めます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献を継続していくため、体制強化を目的とした欠員補充で薬剤師を募集します。
■外来業務の経験を活かしつつ、新たに施設在宅の分野へも挑戦したいという意欲のある方を歓迎します。
■患者様や介護施設のスタッフと円滑に連携し、チーム医療を推進できる方を求めております。

【求人情報について】
■ご経験を最大限に評価し、年収550万円から650万円という高待遇でお迎えする準備があります。
■退職金制度をはじめ、産休育休の取得実績も豊富で安心して長く働ける環境が整っています。
■大手グループ主催の勉強会にも参加可能で、e-Learningと合わせて高度な知識を学べます。

【勤務実態について】
■年間休日はカレンダーに応じて122日から123日と、業界でも高水準の日数を確保しています。
■リフレッシュ休暇や特別休暇など法定以上の休暇制度も整っており、働きやすい環境です。
■時間外手当は1分単位で適正に支給されるため、日々の努力がきちんと評価される職場です。