■大阪府内に10店舗ほどの薬局を展開をしています。
■薬局事業や医薬品販売事業だけでなく、訪問看護事業やセルフメディケーションを推進する事業なども行っています。
■医薬品メーカーの販売部門が前身の企業ですので、安定性もバッチリです。
■施設調剤やチームを組んでの在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■駐車場完備のため、マイカー（車）も可能です。

■貝塚市に1店舗経営している家族経営の薬局です。
■代表の方も薬剤師で、現場で一緒に勤務されています。
■人物重視の選考をされています。知識が豊富で自ら行動して仕事してくださる方を積極的に募集しています。
■午前集中型の薬局です。

■全国展開している薬局です。総合病院前～漢方薬局まで展開しています。
■展開の約6割は病院門前薬局、その他クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局(グループ会社)と調剤薬局の全ての形態で展開を行っています。
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整っており、現場でのＯＴＣ研修もチェックリストを元に指導頂ける為、どの店舗でも共通の研修が可能です。本部には模擬調剤室もあるなど、研修も充実しています。

＊＊　こんな調剤薬局です　＊＊

大阪府に複数店舗展開しています。
これまでの経験をしっかり評価してくれる会社です。

また、勤務薬剤師が中心になって店舗を作り上げています。
新規立ち上げに興味がある方、オープニングスタッフとして一から始めたい方などにも
おすすめ。

◇こんな企業様です◇
■堺市、東大阪市、忠岡町、豊中市、河内長野市にて調剤薬局を展開していらっしゃる企業様です。
■医療機器の導入等、ハード面の充実は勿論のこと、働きやすい環境整備をされていらっしゃいます。
■有給消化率80％以上で、オンとオフを分けての勤務が可能です。
■調剤薬局のみの展開でなく、高齢者施設や在宅への取り組みも強化していらっしゃいます。

■全国に多数ドラッグストア・調剤併設店を展開している企業です。
　寄付や防災活動などの地域貢献活動にも積極的です。

■薬のプロフェッショナルとして、お客様の健康期～終末期までのサポートをすることを目標としています。

■ＯＴＣと調剤の両方を経験することで
自然に、総合的なカウンセリング力を身についた薬剤師として活躍できます。

■通勤可能範囲内での異動のみで、転居を伴う転勤ありません！
　色々な店舗で経験積みたい場合（転勤可）は転居時の費用負担はありません。

■貝塚市に1店舗経営している家族経営の薬局です。
■代表の方も薬剤師で、現場で一緒に勤務されています。
■人物重視の選考をされています。知識が豊富で自ら行動して仕事してくださる方を積極的に募集しています。
■午前集中型の薬局です。

■就業中・入社後のお悩みやご相談などもお気軽にご相談下さい。
■週20時間～社会保険に加入していただけます。
■年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇等の休暇制度がございます。
■勤務期間により産休育休取得も可能！取得実績も多数！
■慶弔金の支給、福利厚生倶楽部（リロクラブ）への加入等もございます。

■大阪・神戸を中心に35店舗展開している調剤薬局です。
■現在の社長様は現場からのたたき上げの社長様ですので、現場の事を非常に理解されている社長様です。役員の方は全員薬剤師という、薬剤師を非常に理解して下さる調剤薬局です。
■無借金経営で毎年増収増益の為、安定性は抜群！毎年昇給も安定してあります。
■総合病院門前・中小病院門前・医療モール型・クリニック前・在宅専門薬局と、様々なタイプの薬局を運営しています。
■e-ラーニングや外部研修補助なども充実しており、スキルアップもしやすい環境です。
■経験に不安がある方にはOJT制度や個別研修なども行っていただけます。
■年間休日は120日前後（特別休暇・計画有給含む）となり、残業は全店舗の平均が月6時間程度となりますので、ライフワークバランスも充実する事ができます。
■産育休復帰率100%で、産休育休者も多くの実績がある会社です。
■企業年金制度や従業員持ち株制度英会話スクール補助やエクシブ施設を会員価格で利用できたりと福利厚生も非常に充実しています。

■大阪・神戸を中心に35店舗展開している調剤薬局です。
■現在の社長様は現場からのたたき上げの社長様ですので、現場の事を非常に理解されている社長様です。役員の方は全員薬剤師という、薬剤師を非常に理解して下さる調剤薬局です。
■無借金経営で毎年増収増益の為、安定性は抜群！毎年昇給も安定してあります。
■総合病院門前・中小病院門前・医療モール型・クリニック前・在宅専門薬局と、様々なタイプの薬局を運営しています。
■e-ラーニングや外部研修補助なども充実しており、スキルアップもしやすい環境です。
■経験に不安がある方にはOJT制度や個別研修なども行っていただけます。
■年間休日は120日前後（特別休暇・計画有給含む）となり、残業は全店舗の平均が月6時間程度となりますので、ライフワークバランスも充実する事ができます。
■産育休復帰率100%で、産休育休者も多くの実績がある会社です。
■企業年金制度や従業員持ち株制度英会話スクール補助やエクシブ施設を会員価格で利用できたりと福利厚生も非常に充実しています。