泉大津市（大阪府）の薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼メリハリのある働き方を実現／（泉大津市エリア担当より）
年間休日118日に加え、1週間の連続休暇取得の実績もあります！本部がシフト作成などの事務作業を代行してくれるので、管理職でもワークライフバランスを保ちやすいですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の松ノ浜駅から徒歩2分という非常に便利な場所にあり、天候に左右されず毎日の通勤をスムーズに行うことが可能です。
■近隣の内科および耳鼻科クリニックの処方箋をメインに受けており、1日あたりの平均枚数は20枚程度と非常に落ち着いています。
■在宅対応はなく外来対応が中心の店舗ですので、お一人おひとりの患者様とじっくり向き合いたい方に最適な職場環境と言えます。

【想定される業務内容】
■内科や耳鼻科の処方箋に基づいた調剤、監査、服薬指導を行っていただき、地域住民の「かかりつけ」として健康をサポートします。
■管理薬剤師として医薬品の在庫管理や店舗スタッフのマネジメント業務を担当し、患者様に選ばれる薬局作りを推進していただきます。
■外来特化型の店舗ですので、複雑な施設在宅業務に追われることなく、窓口での丁寧なカウンセリングに注力することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師1名にパート薬剤師1名、事務2名の少数精鋭体制となっており、互いの顔が見えるアットホームで穏やかな雰囲気です。
■「楽しく幸せに仕事をしてほしい」という社長の想いが浸透しており、風通しが良く自分の意見を反映しやすい自由な職場です。
■役職の垣根が低くボトムアップを大切にする文化があるため、現場からの改善提案などがスムーズに通りやすいという特徴があります。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼有休消化率がほぼ100％を誇る／（泉大津市エリア担当より）
管理職も含めて有休消化率はほぼ100％と高く、希望休がしっかり通ります。残業も月に10時間以内と非常に少なく、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の泉大津駅から徒歩で5分ほどの大通りと商店街の間にあり、周囲に住宅が多く落ち着いて勤務できる好立地です。
■門前にある中医院より内科、小児科、循環器科の処方箋をメインに、1日平均50枚から60枚ほどバランスよく応需しています。
■外来調剤に加えて計2件の施設在宅業務を担っており、月に2回程度はクリニックからの依頼で往診同行も行っている店舗です。

【想定される業務内容】
■中医院などから届く内科や小児科メインの処方箋に基づき、全店に導入済みのピッキングシステムを駆使して正確に調剤します。
■外来が2名体制、在宅が1名体制という手厚い人員配置のもと、ポリムス等の監査機器を上手に用いて入念な監査を行います。
■移転して間もない綺麗な戸建て風の局内にて、1,800品目の医薬品をもとに患者様一人ひとりへ丁寧な服薬指導を担います。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師が3名在籍しており、時間帯に応じて常時1〜2名体制に加えて他店からの手厚いヘルプ体制がございます。
■30代から40代前半の男性管理薬剤師や40代女性が活躍しており、明るく親しみやすい方ばかりで楽しく仕事ができる環境です。
■医療事務スタッフは30代前後のパート女性が2名常駐しており、事務作業をしっかりとサポートしてもらえる安心の職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の松ノ浜駅から徒歩でわずか1分という好立地にあり、悪天候の日でも通勤ストレスが極めて少ない便利な環境です。
■主な応需科目は消化器科と内科であり、地域に密着したクリニックから1日平均60枚から80枚程度の処方箋を受け付けています。
■現在は薬剤師2名（常勤1名、パート1名）に事務スタッフ3名を加えた体制で、一人ひとりが連携を密にしながら業務に励んでいます。

【勤務実態について】
■残業は月平均でも極めて少なく、発生した場合でも1分単位で手当が全額支給されるため、自身の働きに対する対価が明確で安心です。
■有給休暇は法定通り付与されるだけでなく、時間単位での取得が認められているため、お子様の送迎や急な用事にも対応可能です。
■長期休暇の取得についても、在籍しているスタッフ同士で協力してシフトを調整することで、旅行などのリフレッシュ休暇が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■30代の若手スタッフが中心となって活躍しており、男女比は半々とバランスが良く、和気あいあいとした活気のある雰囲気です。
■女性代表も役員も子育て経験があるため、育児中の急な予定変更や行事参加に対しても非常に理解があり、助け合う文化があります。
■定着率の高さが示す通り人間関係が非常に良好で、新しく入職される方もすぐに馴染めるような、親切で優しいメンバーが揃っています。

【法人特徴について】
■岸和田市を中心に3店舗を展開している地域密着型の法人で、薬剤師の定着率が非常に高く、過去3年間の離職率は0％を誇ります。
■代表取締役は現役の女性薬剤師であり、後継者であるご子息も薬剤師として在籍しているため、将来にわたる経営基盤が極めて安定しています。
■残業時間を1分単位で計算する厳格な労務管理や、1時間単位で取得可能な有給休暇制度など、働きやすさを追求した制度が魅力です。

＼家族のような温かい職場で働く／（泉大津市エリア担当より）
代表は社員を「家族」のように大切にする方で、人間関係の良さは抜群です。急なお休みも店舗間で協力し合える体制があり、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の泉大津駅から徒歩3分という非常に便利な立地にあり、毎日の通勤ストレスを感じることなく通うことが可能な店舗です。
■門前のクリニックより心療内科をメインに応需しており、処方箋枚数は1日平均12枚から30枚程度とゆったり対応できる環境です。
■外来業務に加えて施設在宅の取り扱いもございますので、地域医療に深く貢献したいと考えている薬剤師の方には最適な職場といえます。

【想定される業務内容】
■心療内科の調剤・監査・服薬指導をメインに担当していただき、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対人業務を行っていただきます。
■施設在宅業務も積極的に展開しており、薬の調剤だけでなく施設への配達や多職種連携を通じた地域包括ケアへの参加も可能です。
■ドクターとの勉強会や食事会が定期的に開催されており、疑義照会がしやすい良好な関係性を活かして専門性を高めることができます。

【職場環境と雰囲気】
■代表が定期的に店舗を巡回して社員一人ひとりの状況に目配りをしており、現場の問題点にも迅速かつ直接的に対処してくれます。
■薬剤師と医療事務の連携がスムーズで、年齢層や職種を超えて助け合う文化が根付いているため、離職者が少なく定着率が高いです。
■社長にお子様がいらっしゃらないこともあり、若い社員を娘や息子のように温かく見守ってくれる家族のような雰囲気が自慢です。

＼家庭のような温かい環境で働く／（泉大津市エリア担当より）
代表は社員を家族のように大切にされており、何かあればすぐに相談できる環境です。お休みも店舗間で協力し合える体制なので、公私のバランスを保ちたい方に最適ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の泉大津駅から徒歩3分という非常に便利な場所に位置しており、電車だけでなくお車での通勤も相談可能な薬局です。
■主な応需科目は心療内科となっており、1日あたりの処方箋枚数は12枚から30枚程度と、一人ひとりに丁寧な対応が可能です。
■外来業務だけでなく施設在宅の取り扱いもございますので、地域医療に深く貢献したいと考えている薬剤師の方には最適な環境です。

【想定される業務内容】
■心療内科メインの調剤業務や服薬指導に加え、薬歴管理や監査などの基本的な薬剤師業務全般をマルチに担当していただきます。
■施設在宅や個人宅への配達業務なども含まれており、多岐にわたる業務を通じて地域医療の最前線を経験することが可能な内容です。
■門前の医師との関係が良好なため、疑義照会も行いやすく、より質の高い薬物治療を患者様へ提供することに集中できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■代表が定期的に店舗を巡回して一人ひとりの顔を見ながら声をかけてくれるため、孤独感を感じることなく安心して勤務いただけます。
■現場で発生した問題点はうやむやにせず、代表が直接話し合いに参加して解決へと導いてくれるため、ストレスの少ない職場です。
■スタッフ同士の仲が良く、互いに助け合う精神が根付いているため、中途入社の方でもすぐに馴染める温かい雰囲気が自慢の薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の泉大津駅から徒歩13分ほどの場所に位置しており、近隣の内科医院から1日40枚から50枚の処方箋を応需しています。
■外来業務に加えて在宅業務にも注力しており、施設3件約60名分の対応や居宅数件への訪問など、地域医療に深く貢献しています。
■薬剤師は常勤2名とパート3名の体制を整えており、常時2名から3名が勤務しているため、一人きりになることはなく安心です。

【法人特徴について】
■2001年の創業時から「真のニーズは在宅」と掲げ、国の方針に先駆けて20年以上前から個人宅への在宅サービスを提供しています。
■泉州エリアに6店舗をドミナント展開しており、各店舗が車で15分圏内にあるため、スタッフ間の応援体制が非常に強固な法人です。
■社長が「家庭を大切に」という考えを強く持っており、スタッフが私生活を犠牲にすることなく長く働ける環境作りを徹底しています。

【勤務実態について】
■週休2日制をベースとした年間休日120日の体制を整えており、プライベートの時間をしっかりと確保できるのが大きな魅力です。
■平日の開局時間は曜日により異なりますが、シフト制を導入することでスタッフ一人ひとりの労働時間が適切に管理されています。
■近隣店舗とのドミナント展開を活かし、急な欠員時や休暇取得の際にもお互いにヘルプを出し合える体制が構築されています。

【職場環境と雰囲気】
■30代の優しい男性管理薬剤師を中心に、40代から60代のベテラン女性薬剤師が多く在籍しており、非常に落ち着いた雰囲気です。
■待合室にはウォーターサーバーがあり、患者様だけでなくスタッフにとっても居心地の良いアットホームな空間作りがなされています。
■社長の家族が現場に携わることもあるなど、組織全体が大きな家族のような温かさに包まれており、中途入社でも馴染みやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の泉大津駅から徒歩10分ほどの通りに面しており、クリニックに隣接する非常に綺麗な店舗です。
■処方箋は門前の脳外科から約8割を応需しており、残りは近隣の眼科や糖尿病内科等から1日40枚から50枚程度を受け付けます。
■薬剤師は常勤1名とパート3名の体制で常時2名以上が勤務しており、事務スタッフも2名体制のため安心して業務に励めます。

【勤務実態について】
■閉局時間が18時と早めに設定されているため残業はほとんど発生せず、夕方以降の時間を有意義に活用することが可能です。
■年間休日は120日確保されており、日祝休みに加えて他1日のシフト制を導入しているため、心身ともにリフレッシュできます。
■近隣店舗とのドミナント展開を活かし、急なお休みや冠婚葬祭の際にもスタッフ間で助け合える強固な応援体制が構築されています。

【想定される業務内容】
■脳外科を中心とした外来調剤や服薬指導、監査業務をメインとし、患者様が安心して薬を服用できるようサポートするお仕事です。
■数は多くありませんが居宅在宅業務も数件担当しており、ご自宅で療養中の方への薬剤管理や健康相談などの在宅業務も行います。
■門前クリニックの医師との信頼関係が非常に厚いため、疑義照会や処方提案などの連携がスムーズに行えるのも大きな魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■50代後半から60代前半のベテラン女性管理薬剤師が在籍しており、穏やかで笑顔の絶えない非常に優しい雰囲気の職場です。
■2016年に開設された店舗は明るく清潔感に溢れており、真ん中に分包機を配したシンプルなレイアウトで作業動線も良好です。
■忘年会にはスタッフの家族を招待し、食事代を会社が負担するなど、社員だけでなくその家族も大切にする文化が浸透しています。

＼在宅スキルもしっかり磨けます／（泉大津市エリア担当より）
外来だけでなく施設や居宅の在宅業務にも取り組んでいるため、専門性を広げたい方に最適です。経験豊富な方なら年収600万円以上も狙える、やりがい十分の職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の泉大津駅から徒歩2分という非常に便利な場所に位置しており、雨の日でも通勤のストレスを最小限に抑えられます。
■同じ建物内にある小児科クリニックからの処方をメインに応需しており、1日の平均処方箋枚数は70枚程度となっております。
■小児科ドクターとの関係性は極めて良好であり、日常的な疑義照会や情報共有も非常にスムーズに行えるストレスフリーな環境です。

【想定される業務内容】
■小児科クリニックの処方箋に基づいた調剤・監査・服薬指導を中心に、適切な薬物治療をサポートする薬剤師業務全般を担います。
■外来業務だけでなく施設や個人宅への在宅訪問業務も積極的に行っており、配達や薬剤管理指導を通じて地域医療に貢献します。
■電子薬歴や水剤自動分注機などの設備を順次導入しており、正確かつ迅速な調剤業務を支えるためのIT化も進められています。

【職場環境と雰囲気】
■常勤薬剤師2名とパート薬剤師、事務スタッフが協力し合う体制で、常時2名以上の薬剤師を配置して安全な調剤を徹底しています。
■産休・育休の取得実績はもちろん、復帰後の時短勤務を活用して活躍しているママさん薬剤師も在籍しており、理解のある職場です。
■創業以来の和やかな人間関係が特徴であり、スタッフ一人ひとりの生活背景を尊重し合う温かい社風が根付いているのが特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南海本線 泉大津駅から徒歩12分ですが、マイカー通勤が可能で駐車場も完備です。
■内科クリニックと周産期小児医療センターの門前で、幅広い処方箋を1日約90枚応需しています。
■カフェのようなお洒落な内装で、広々とした快適な空間で調剤業務に取り組むことができます。

【法人特徴について】
■2000年創業の地域密着型薬局で、2016年に事業継承した現社長のもと活気ある運営を行っています。
■社長自身が薬剤師であり、現場への理解が深く、スタッフの意見を尊重する風通しの良い社風です。 ■地域のかかりつけ薬局として信頼されており、医師との関係も良好で働きやすい環境が整っています。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルを考慮し、500万円から600万円の高待遇をご提示させていただきます。 ■30代の方でも上限年収の提示が可能で、実力や意欲を正当に評価する給与体系です。
■入社1年後からは管理薬剤師として活躍いただき、更なるキャリアアップを目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線松ノ浜駅から徒歩で15分の場所に位置しており、車通勤も可能なので日々の通勤ストレスを軽減させることができます。
■応需科目は耳鼻科と内科が中心で、1日あたり50枚から60枚の処方箋を受け付けており、丁寧な対応が求められる環境です。
■薬剤師は常勤1名とパート3名が在籍し、事務員2名と協力しながら、非常にアットホームな雰囲気の中で業務に取り組んでいます。

【勤務実態について】
■平日は9時から19時までの開局となっており、土曜日は13時までの勤務となるため、週末の予定も立てやすい勤務体系です。
■最新の分包機や鑑査システム等の機器が積極的に導入されているため、薬剤師の負担が軽減され、効率的な働き方が実現できます。
■代表自身が現役の薬剤師として現場の苦労を熟知しているため、無理な勤務を強いることなく、働きやすい環境作りに注力しています。

【法人特徴について】
■和泉市と泉大津市に計3店舗を地域密着で展開しており、2003年の創業以来、地域住民の健康を支え続けている安定した法人です。
■「4つのS」をキーワードに掲げ、調剤過誤ゼロの安全性や快適な空間提供、笑顔と満足を追求する誠実な薬局経営を続けています。
■一度採用した社員は最後まで面倒を見るという温かい教育方針があり、社員同士の仲も良く、親睦を深める行事も行われています。

＼多彩なキャリアを描く／（泉大津市エリア担当より）
薬剤師の通常業務に加え、新卒採用や新規店舗開発など様々な分野に挑戦できる社風が魅力的な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■南海本線泉大津駅から徒歩15分の閑静な住宅街に位置しており、近隣にお住まいの方にも通いやすい立地です。
■内科および神経内科の処方箋を1日平均30枚応需しており、施設への配薬業務も2件対応しております。
■現在は正社員薬剤師1名とヘルプ1名、事務員数名の体制で運営しており、落ち着いた環境で業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■全国に470店舗以上の調剤薬局を展開しており、年間100店舗規模での急速な事業拡大を続けている企業です。
■ITや臨床検査など約50社のグループ企業から成る大手ホールディングスの中核であり、抜群の安定性を誇ります。
■役職に関係なくフラットに意見交換ができる組織運営を行っており、社員のやりたいという声を全力で応援します。

【想定される業務内容】
■調剤業務や監査業務および服薬指導といった、薬剤師としての基本業務全般を責任を持って担当していただきます。
■薬歴入力業務をスピーディに行うためのシステムが導入されており、スムーズに事務作業を進めることが可能です。
■調剤監査システムを活用することで、安全かつ確実な調剤業務を実現し、現場の負担を軽減する仕組みがあります。

＼新規立ち上げの構想も満載／（泉大津市エリア担当より）
売上高360億円を誇る大手グループの強固な安定基盤のもと、今後もさらなる新規出店を構想しています。現場だけでなく、新規立ち上げに関わるキャリアアップも目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の北助松駅から南東へ徒歩で7分ほどの住宅街エリアに位置しており、毎日の電車通勤だけでなくお車での通勤も可能です。
■門前にある上條診療所より内科の処方箋をメインに受けており、地域住民の方々から頼られる頼もしいかかりつけ薬局です。
■外来の患者様は1日平均50名ほど来局されるほか、地域ニーズに合わせて2件の施設在宅業務にもしっかりと注力しています。

【想定される業務内容】
■上條診療所などから届く内科メインの処方箋に基づき、全店に導入済みのピッキングシステムを駆使して正確な調剤を行います。
■スピード重視で患者様を待たせない工夫を凝らしたクリーンな局内にて、見落としのない入念な処方監査を分担してこなします。
■外来での分かりやすく親身な服薬指導全般をにな業しつつ、契約している高齢者施設への正確な配薬といった在宅業務を担当します。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には正社員2名、パート1名の薬剤師体制が敷かれているほか、優秀な医療事務スタッフも2名常駐しており体制は潤沢です。
■稼働しているスタッフの入社理由トップが「職場の雰囲気の良さ」であり、20代から50代までが和気あいあいと活躍しています。
■社長をはじめ本部のサポートが手厚く、設備面含めて勤務の安心感が抜群のため、離職率が極めて低いことも大きな自慢です。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の北助松駅から徒歩7分という好立地にあり、マイカー通勤も可能なので日々の通いやすさが非常に大きな魅力となります。
■在宅専門薬局として15の施設と約530名の患者様を支えており、地域の在宅医療を支える重要な拠点としての役割を担っています。
■薬剤師は3名から4名の体制を整えており、一人ひとりの負担が重くなりすぎないようチームで協力して日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣施設からの依頼増加に伴う増員募集となっており、これからの薬局を共に創り上げていける能動的な方を幅広く募集しております。
■運転免許をお持ちの方を求めており、50代半ばまでの方や認定薬剤師の取得に意欲的な方であれば未経験の方でも歓迎いたします。
■人情味あふれる社風のため人物重視の採用を行っており、患者様や多職種の方々と円滑にコミュニケーションが取れる方を募っています。

【法人特徴について】
■2004年の設立以来、大阪エリアを中心に34店舗を展開しており、現在も着実に出店を続けている非常に勢いのある企業様です。
■現役薬剤師である女性社長が運営しており、自身の育児経験を活かしてライフイベントに合わせた柔軟な働き方を追求しています。
■34店舗中32店舗が在宅医療に対応しており、全社で約200施設を受け入れるなど地域に根ざした在宅ノウハウが蓄積されています。

＼最短でのキャリアアップも／（泉大津市エリア担当より）
自分から手を挙げれば、採用や店舗開発など多彩な業務に挑戦できます。役職に関わらずフラットに意見交換ができる風土で、30代の役員や子会社社長も多数活躍中です。
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【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の泉大津駅から徒歩15分ほどの住宅街にあり、地域住民の身近なかかりつけ薬局として親しまれている店舗です。
■門前にあるクリニックより内科や神経内科の処方箋をメインに受けており、1日あたりの平均枚数は30枚ほどとなります。
■長期処方や剤数の多い一包化など重ための内容が多いですが、面からの応需がほぼないため集中して調剤業務へ取り組めます。

【勤務実態について】
■開局時間は月火水金曜が9時から20時まで、木曜が18時まで、変則となる土曜日が9時から13時までとなっております。
■基本は早番と遅番を組み合わせたシフトですが、門前が中休みとなる空き時間を活用した近隣ならではの働き方も相談可能です。
■全店舗において月の平均残業時間は5時間から10時間程度と非常に少なく、仕事終わりのプライベートも大切にできます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた正確な調剤作業をはじめ、調剤ミスを防ぐ厳格な監査、および患者様に合わせた丁寧な服薬指導を行います。
■神経内科や内科に特化した医薬品の適切な在庫管理を担い、ドクターの処方意図を汲み取ったきめ細やかな一包化調剤を行います。
■外来の処方箋対応に加えて施設2件を対象とした配薬業務を担当し、地域医療の維持に薬剤師の立場から貢献していただきます。

≪　店舗について　≫
■泉大津駅（南海本線）から徒歩7分！お車での通勤も可能です！
■調剤併設ドラッグストアですがOTCと調剤薬局は完全に分業されています。
■2022年11月に開局した薬局なので新しく綺麗な職場でご勤務いただけます♪
■薬剤師は常時2名以上の体制なので安心してご勤務いただけます。
■20代の薬剤師さんがご活躍されています。
■祝日も開局しています。

≪　おすすめポイント　≫
■有給消化率は100％！ゆとりをもった人材配置を徹底している為、残業は基本的にほぼございません。
■女性の産育休は勿論のこと男性にも育休取得を推進しています。実際に1年間の育休を取得した男性薬剤師も在籍しています。
■保育園の事業も行っており、京橋に1件、四条畷に2件運営しています。社員は無料で使えます。
■実習生を年間50名程受け入れており、且つ新卒や未経験者の受入れも多くされているため、ご経験のない方や浅い方も安心してご入社いただけます。
■新卒採用は毎年続けており直近3年間の退職率はわずか2.8%と定着率が高く居心地の良い職場です。

≪　こんな会社です　≫
■大阪奈良にドラッグストア・調剤薬局のドミナント展開をしており、約90店舗うち現在25％程が調剤併設店・調剤専門店となります。
■創業から60年以上経っておりますが、今なお成長を続けている法人で、大阪府下500店舗の展開を目指しておられます。　
■社長は3代目で薬剤師の男性です。社員のことをとても大切にされており現場への理解が大変ある方です。
■地域に密着したお店にしたいという想いから、半径500ｍ以内に1店舗（端から端の店舗まで1時間圏内）あり、ご高齢の方が歩いても10分でいける距離感に店舗を作っています。
■地域へのアンテナを張ることを目的として、宅配専門配食サービス、からあげ屋さん、飲食店等地域の方に親しみをもってもらえる事業もされています。
■自由な社風がポイントで、社員が手を挙げ、具体的なプランがあれば実現できるよう協力して下さります。
　実際に社員の要望で漢方相談所を設立されたこともございます！
■在宅については、1店舗平均50人前後対応をしており、調剤・OTC・在宅と様々な分野を経験出来るためスキルアップできる環境です。

≪　20～30代が活躍しています！　≫
■若手主体で様々なプロジェクトが行われており、【リクルート】【地域貢献】【マネジメント】【在宅業務】【セルフメディケーション】【健康セミナー】【在宅医療】等、様々なものがございます。
■若い方が多い社風で、30代でエリアマネージャーをされている方も多く、若くから裁量権のある職位が目指せます。