岸和田市の薬剤師求人・転職・募集・派遣

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■岸和田市を中心として3店舗展開をしている個人経営の調剤薬局です。
■残業は1単位でしっかりと管理しており、有給休暇は半日ごとの消化が可能です。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■当薬局は整形外科と精神科を受けており、枚数は月間1,100枚程度です。（比率：精神科45％　整形25％　その他）
■店舗には社長の他60代のベテラン薬剤師が常駐しており、穏やかなムードでお仕事をしております。
■東岸和田駅から徒歩6分！
■施設在宅業務（5名）での車の運転は必要ない店舗ですので運転免許をお持ちでない・ペーパードライバーの方でも就業が可能です。

・・＊ こんな方に ＊・・
■年間休日120日以上あり、遅くても18時半閉局の店舗ですのでプライベートと両立されたい方、必見です。
■今回、午後を中心に勤務できる方を募集しています！
■勤務時間数は週30時間程で応相談となりますが、社会保険への加入が勤務時間数により可能です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■岸和田市を中心として3店舗展開をしている個人経営の調剤薬局です。
■残業は1単位でしっかりと管理しており、有給休暇は半日ごとの消化が可能です。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■整形外科と精神科を受けており、枚数は月間1,100枚程度です。（比率：精神科45％　整形25％　その他）
■店舗には社長の他60代のベテラン薬剤師が常駐しており、穏やかなムードでお仕事をしております。
■東岸和田駅から徒歩6分！
■施設在宅業務（5名）での車の運転は必要ない店舗ですので運転免許をお持ちでない・ペーパードライバーの方でも就業が可能です。

・・＊ こんな方に ＊・・
■常勤薬剤師で年収600万円も相談が可能です！
■年間休日120日以上あり、遅くても18時半閉局の店舗ですのでプライベートと両立されたい方、必見です。

<こんな薬局です>
■岸和田市を中心として3店舗の薬局を展開している個人経営の調剤薬局です。
■残業はしっかりと1分単位で支給！有給休暇は半日ごとの消化が可能です。
■小児科メインの薬局です。
■分注機と全自動分包機を導入！設備を充実させ、業務効率化を図っています。

<こんな方にオススメです>
■小児科のご経験のある方
■オン・オフをしっかりと区別して働きたい方
■長く腰を据えてお仕事をご希望の方

＼　こんな店舗です！　／
■南海本線「春木駅」徒歩1分！
■内科・循環器領域のクリニックマンツーマン型薬局。
■1日30枚～40枚程、薬剤師は常時１名～2名体制の小規模薬局。
■店舗固定、掛け持ち勤務、勤務店舗は相談可能です。
■岸和田市内には2店舗展開しています！

＼　こんな方におススメ　／
■企業の安定性も欲しい！でも中小の自由度も欲しい！
■少人数体制の薬局での勤務を希望する方！
■ラウンダー勤務にも興味のある方！

＼　こんな企業です！　／
■大阪・奈良・和歌山でグループ合わせて30店舗以上展開している調剤薬局です。
■2020年に大手調剤薬局のホールディングスに加わって、福利厚生や教育研修も利用可能です。
■社内を３つのエリアに分け、それぞれにエリア長を配置。その他、ラウンダー勤務の薬剤師も在籍しておりますので、応援体制が整っています。
■今後の薬局の生き残りを図るべく、「地域に求められる薬局」を目指し、かかりつけ薬局・薬剤師の積極的な推進や地域連携薬局への認定、
　在宅・施設調剤の促進など、社会ニーズに対応した薬局づくりを行っております。
■グループ共通で運用する「基幹システム（在庫・経理）」、「監査及び過誤防止システム」なども導入され、安心して調剤業務ができる環境も整備しております。
■原則として、配属店舗での勤務となりますが、他店舗での勤務やマネジメント等級への昇格などの要望にも対応しています。
■グループ水準の人事評価制度を導入（予定）し、評価に基づく公平・公正な昇降級・昇降格を行うほか、
　退職金制度も、現状の積立方式から将来的には企業型確定拠出年金（企業型DC）への移行も予定しております。
■年間休日120日以上、また年次有給休暇の取得率（実績：70％前後）も高く、プライベートの両立もとりやすい環境です。
■産休・育休制度を取得され復帰した従業員も多いほか、介護休業制度も整備され、どなたでも働きやすい環境が整っています。
■研修は、取引業者との勉強会のほか、人事、コンプライアンス、接遇、等級・職種別研修などにも参加することができます。
■社員割引やレジャー施設の利用など、福利厚生も充実しております。
■本人からの希望がない限り、基本的には会社都合の無理な異動はございません。
■定着率の高い会社で10年以上ご勤務されている薬剤師様も多数在籍されています。

■全国展開している大手チェーン薬局です。大阪・兵庫エリアにおいても店舗展開を拡大中です。
■スキルアップのための自己研修プログラムが非常に豊富です。【通信教育・Ｅラーニング・店舗研修】
■教育体制も充実！社内研修も積極的に行っており、社外研修やセミナーもポイント制でステップアップしていく仕組みで楽しみながらスキルＵＰしていけます。
■在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■電子薬歴など最新のシステムを導入しています。
■ママさん薬剤師の方も多数活躍中の企業！育休2年、育児時短制度などがございます。

＼＼こんな病院です／／
■精神科病棟150床の精神科の病院です。
■ベテラン社員も多く、ブランクのある方も安心してお勤めしていただける環境です。
■社員間も良好な関係ですので、落ち着いた雰囲気の中で経験を積んでいただけます。
■助け合いの文化があり、職種間を超えて協力し合いながら仕事する風土があります。

＼＼こんな働き方です／／
■調剤・監査・服薬指導が主な仕事内容です。
■ベテランの調剤事務がいらっしゃり、在庫管理等々の管理業務は無く、調剤業務に専念できます。
■勤務時間曜日はお気軽にご相談できます。

＼＼こんな方におススメ／／
■17時台に帰りたい、、、でも社会保険に加入したい方。
■働き方も大事、でも高時給を望んでいらっしゃる方。
■アットホームな環境でお仕事されたい方。

＼＼こんな病院です／／
■精神科病棟150床の精神科の病院です。
■ベテラン社員も多く、ブランクのある方も安心してお勤めしていただける環境です。
■社員間も良好な関係ですので、落ち着いた雰囲気の中で経験を積んでいただけます。
■助け合いの文化があり、職種間を超えて協力し合いながら仕事する風土があります。

＼＼こんな働き方です／／
■調剤・監査・服薬指導が主な仕事内容です。
■ベテランの調剤事務がいらっしゃり、在庫管理等々の管理業務は無く、調剤業務に専念できます。
■勤務時間曜日はお気軽にご相談できます。

＼＼こんな方におススメ／／
■17時台に帰りたい、、、でも社会保険に加入したい方。
■働き方も大事、でも高時給を望んでいらっしゃる方。
■アットホームな環境でお仕事されたい方。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,000店舗以上を展開しています。
■全店舗電子薬歴、ピッキング監査システム、在庫管理システムを導入済み、より安心に安全に、且つ効率の良い仕事ができる環境を整えています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあり、自己申告制度を用いて人事、開発、バイヤーなど様々なキャリアポジションへ挑戦する事も可能(新大阪に大阪事務所有り)
■子育てサポート企業としてくるみんマークを取得、現在はより実績の認められたプラチナくるみんマークの認定を受けています！
時短勤務は1日3時間、お子さんが小学6年生修了までの期間で勤務可能。

■2001年に創業された薬局です。
■創業時から在宅業務をされており、地域密着で運営されていらっしゃいます。
■急なお休み等にも対応していただけますので、お子様のいらっしゃる方でも安心してご勤務していただけます。
■医師との関係も良好な為、疑義照会も行いやすい環境です。
■独立支援も行っていますので、様々な経営ノウハウが学べます。

＼　働く環境について　／
■年間休日は平均118日。平均週40時間勤務の変形労働時間制です。
■基本的には「日,祝＋1日」と完全週休二日制となります。
■エリアマネージャーやラウンダー専属の方が複数在籍されていますので、
お休みが取りやすい環境です！有休消化率は高水準！
■産育休実績多数！復帰後は時短勤務が可能でお子さんの年齢制限等もありません！

＼　こんな会社です　／
■大阪エリアを中心に和歌山県、石川県含め30店舗以上を展開しています。現在も多くの出店計画があり勢いのある会社様です。
■代表は女性の方で薬剤師でもあり、病院薬剤師を経験された後に現在の会社を立ち上げており、
　子育てをしながら現場に入って仕事をする事も経験されているので、現場への理解はもちろん働く女性への理解がある社長です。
■在宅業務にも積極的で、在宅チームを作り全店で統一して在宅業務のノウハウを生かせるよう取り組まれています。
■エリア制も取られており、各エリアにマネージャーがいらっしゃり、ラウンダー勤務者も複数在籍されていますので、何かあった際も安心の環境です。
■教育研修や社内コミュニケーションに力を入れられており、医師を招いての座談会形式で疾患別社内研修を行ったり、
　その他、WEBラーニングによる認定薬剤師資格の取得支援もされています。
■年間休日は平均年間118日。エリアマネージャー・ラウンダー勤務者もいる為、有休取得率も非常に高い水準で取得をされております。
■産育休実績多数！復帰後は正社員として時短勤務が可能で、任意のタイミング（お子さんの年齢制限なし）でフルタイムに戻ることが可能です。
■店舗異動も相談の上でとなりますので、無理な店舗配属はございません。

＼　こんな方にオススメです　／
■自分のやりたい事を言える環境・実現できる環境のある会社を求めている方
■在宅のノウハウを学びしっかり経験していきたい方
■無理な店舗異動がなく長く腰を据えてご勤務されたい方