箕面市（大阪府）の薬剤師転職・求人情報一覧

＼　こんな薬局です！　／
■医療関係の卸業をされていた社長様が、ドクターとの繋がりで薬局を開局され、以来は神戸・大阪を中心に20店舗近くに展開されています。
■会社指示はゼロでは御座いませんが、右向け右の体制ではなく個々に特徴のある店舗の事情を極力考慮する社風です。
■管理薬剤師経験者のラウンダー勤務者が４名在籍！シフトを円滑に回すための対応をされています。

＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■遅くとも18時までのお仕事なので終業後の予定も立てやすい働き方です。
■定着率高く、働きやすい環境も魅力のひとつ♪勤務条件も良いので長くご活躍頂ける薬局です！
■滅多に求人の出ない人気の薬局です★気になる方はこのチャンスを逃さず是非お気軽にお問い合わせください！

＼　こんな薬局です！　／
■医療関係の卸業をされていた社長様が、ドクターとの繋がりで薬局を開局され、以来は神戸・大阪を中心に20店舗近くに展開されています。
■会社指示はゼロでは御座いませんが、右向け右の体制ではなく個々に特徴のある店舗の事情を極力考慮する社風です。
■管理薬剤師経験者のラウンダー勤務者が４名在籍！シフトを円滑に回すための対応をされています。

＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■遅くとも18時までのお仕事なので終業後の予定も立てやすい働き方です。
■定着率高く、働きやすい環境も魅力のひとつ♪勤務条件も良いので長くご活躍頂ける薬局です！
■滅多に求人の出ない人気の薬局です★気になる方はこのチャンスを逃さず是非お気軽にお問い合わせください！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■箕面市に2店舗運営している地域に根差した調剤薬局です。
■代表は40代の男性で、薬剤師ではありませんが常に現場に顔を出し、店舗の問題点や社員の意見に耳を傾けてより良い環境作りに配慮しています。前代表様の時から現場のスタッフを本当に大事にされております。
■勤続年数が15年以上の方が多い為、離職率は極めて低い薬局様です。
■社長が従業員の方が働きやすい環境作り（残業が基本的にないなど）を目指されている為、従業員の方の満足度は高いです。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■内科メインの処方内容です。
患者様とのコミュニケーションを大事にしながら働けます！
■処方箋枚数は40～50枚/日です。基本薬剤師2名＋事務さんがいます。
■閑静な住宅街の中にあるゆったりした雰囲気の薬局で、近隣の方々には無くてはならない薬局です。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■近隣にお住まい主婦さん大歓迎です。
■車通期をご希望されている方！
■日中のみで無理なく勤務したい方

【店舗情報と応需状況について】
■北大阪急行電鉄の箕面船場阪大前駅から徒歩3分という非常にアクセスしやすい好立地にあります。
■応需科目は耳鼻科と内科を中心としており、1日あたり約70枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名、非常勤1名体制で、ゆとりをもって患者様へ丁寧な対応ができる勤務体制です。

【職場環境と雰囲気】
■離職率が低く、20代から60代と幅広い世代の薬剤師が共に活躍している風通しの良い職場です。
■全国に20名以上のラウンダーとエリアマネージャーがおり、急なお休みや応援が必要な際もしっかりと対応できる体制です。
■調剤監査システム（鑑査レンジ）が全店導入されており、調剤過誤などのリスク軽減に努めるなど安全対策が徹底されています。

【こんな方が活躍中】
■セルフメディケーションを推進しており、OTC販売から調剤まで幅広いサポートに興味のある方が活躍できます。
■患者様・お客様とのカウンセリングに力を入れており、コミュニケーションを重視した薬局業務を実践したい方です。
■レセコンセンターの開設により店舗の事務負担が削減されているため、薬剤師業務に集中したい方が力を発揮しています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
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■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■北大阪急行電鉄箕面萱野駅より徒歩3分の大型ショッピングセンター内にある便利な薬局です。
■広域から処方箋を応需しており、1日20～30枚程度の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤5名、パート1名の体制で、常時1～2名体制で業務にあたっています。

【勤務実態について】
■年間休日120～125日で長期連休が最大20日間取得でき、プライベートの時間を確保できます。
■育児休業は最大3年間の取得が可能であり、復帰率は98.6％と高い実績がございます。
■育児時短勤務はお子様が小学校卒業するまで取得可能で、最大3時間の時間短縮ができます。

【職場環境と雰囲気】
■ショッピングセンター内にあるため、幅広い層のお客様に対応する活気ある環境です。
■ **育児休職からの復帰率が98.6%**と非常に高く、子育て中の薬剤師も安心して働ける環境です。
■漢方薬の取り扱いを促進しており、調剤薬局では扱わない種類の漢方の勉強が可能です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

○こんな方にお勧め○
・勉強会や研修会に積極的に参加したい向上心の高い方
・福利厚生が整った安定した薬局に勤めたい方
・OTC販売にも興味をお持ちの方

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■能勢電鉄妙見線のときわ台駅からバスや車で10分ほどの距離にあり、バスロータリー内に位置する非常に利便性の高い薬局です。
■近隣のクリニックより内科や小児科、外科の処方箋を1日40枚から50枚ほど応需しており、地域に密着した医療を提供しています。
■薬剤師は常時2名から4名体制で、事務員4名と共に施設46名や居宅32名の在宅業務へも積極的に取り組んでいるのが特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■能勢電鉄妙見線のときわ台駅からバスや車で10分ほどの距離にあり、バスロータリー内に位置する非常に利便性の高い薬局です。
■近隣のクリニックより内科や小児科、外科の処方箋を1日40枚から50枚ほど応需しており、地域に密着した医療を提供しています。
■薬剤師は常時2名から4名体制で、事務員4名と共に施設46名や居宅32名の在宅業務へも積極的に取り組んでいるのが特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■30歳代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、風通しが良く自分の意見やアイデアを積極的に発信できる明るい雰囲気です。
■代表との距離が近く気さくに相談できる環境があるため、調剤未経験の方でも安心して実務スキルを習得していくことができます。
■「美人に悪い人はいない」と公言する明るい採用担当者が在籍しており、スタッフ同士の仲が良く協調性の高い職場環境です。

【こんな方が活躍中】
■患者様や多職種の方々と笑顔でコミュニケーションを図り、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方が多く在籍しています。
■大手チェーンにはないスピード感や裁量の大きさを楽しみ、自らの提案で薬局を良くしていきたいという意欲的な薬剤師が中心です。
■未経験から中途入社したスタッフも多数活躍しており、お互いをサポートし合う「お人柄重視」の文化が根付いている職場です。

★こんな病院です★

■患者様に寄り添う医療を提供する「全床療養型（74床）」の病院
当院は、急性期病院での治療を終え、長期的な療養を必要とされる患者様や、ご高齢でご家庭での介護が困難な方々を受け入れる「療養型病院」です。外来から入院、リハビリまで地域のかかりつけ医として手厚い医療を提供しています。急性期病院のような突発的な対応や慌ただしさが少なく、患者様一人ひとりの経過をじっくり見守りながら、丁寧な服薬管理や処方設計に関わることができます。

■医療・介護をトータルに展開する「医療法人華之会」による安定した経営基盤
当院を運営する「医療法人華之会」は、箕面中央病院を中心に、複数の介護老人保健施設やクリニックなどを展開する地域屈指の医療・介護グループです。グループ全体で連携を取りながら高齢者医療・ケアを包括的に支えており、安定した経営基盤のもとで安心して長期的なキャリアを築いていくことができます。

■多職種連携（チーム医療）で進める高齢者・慢性期医療
寝たきりの状態や経口摂取（口から食べること）が困難な患者様も多いため、中心静脈栄養の管理や、病状・嚥下（えんげ）状態に合わせた適切な栄養・薬学管理が求められます。医師、看護師、看護助手、リハビリスタッフ、管理栄養士などの多職種が密に連携し、患者様のQOL（生活の質）向上を目指すチーム医療を実感できる環境です。

■無理のない働き方を実現しやすい環境（ワークライフバランス）
療養型病院の特性上、予定入院が中心となるため業務のコントロールがしやすく、残業が発生しにくい傾向にあります。「調剤だけでなく病棟業務にも関わりたいけれど、急性期ほどの夜勤や激務は避けたい」「プライベートや家庭の時間も大切にしながら、資格を活かして長く働きたい」という薬剤師の方に最適な職場環境です。また、医療DX（オンライン資格確認システムの活用など）にも積極的に取り組んでおり、業務の効率化を図っています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急箕面線の牧落駅から徒歩圏内に位置し、マイカー通勤も可能なため通勤ストレスが少ない環境です。
■近隣の医療機関より内科や整形外科の処方箋を1日平均40枚ほど応需しており、落ち着いて働けます。
■現在は常勤薬剤師1名とパート3名の体制で運営しており、管理薬剤師として着任いただける方を募集します。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を採用しており、しっかりとお休みが取れるため、リフレッシュしながら勤務できます。
■残業時間は月平均5時間程度と非常に少なく、19時の閉局後は速やかに退社することが可能です。
■有給休暇の消化率が高く、また半日有給制度なども導入されており、柔軟な働き方が実現できます。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマ等が一切設けられていないため、数字に追われることなく、ご自身のペースで業務に取り組めます。
■30代から40代のスタッフが活躍しており、サバサバとした雰囲気の中で協力し合いながら働いています。
■社長や経営陣との距離感が程よく、現場の意見や状況を理解してもらいやすい風通しの良い社風です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急箕面線の牧落駅から徒歩10分の場所に位置しており、お車での通勤も相談していただける便利な立地です。
■隣接するクリニックから内科の処方箋をメインに応需しており、1日あたりの枚数は30枚程度と落ち着いています。
■常時1名から2名の薬剤師と事務スタッフが在籍しており、ゆとりを持って患者様と向き合うことができる環境です。

【法人特徴について】
■昭和50年に設立された歴史ある企業であり、大阪や兵庫、関東エリアを中心に約19店舗を安定して展開しています。
■患者様のご家族など各世代から処方箋を応需する、地域に密着したマンツーマン型の薬局運営を大切にしています。
■社長は70代の現役女性薬剤師であり、現場の状況や働くスタッフの気持ちを深く理解してくれる温かい社風が魅力です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルをしっかりと考慮した上で、年収450万円から550万円の範囲でご納得いただける条件を提示します。
■毎年4月に昇給の機会が設けられているほか、賞与の支給もあるため、日々の頑張りがしっかりと収入に反映されます。
■時間外手当や資格手当などの各種手当が充実しており、安定した生活基盤を築きながら長く働き続けることができます。