・・・こんな薬局です・・・
■2004年設立、大阪エリアを中心に和歌山、石川に29店舗に展開しています。昨年度も多くの新規出店をされており、非常に勢いのある会社様です。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■エリア制を取られており、各エリアにマネージャーがいらっしゃるので、何かあった際も安心の環境です。
■平均年齢は、40代中盤となり落ち着いた店舗が多い印象です。

・・・こんな薬局です・・・
■2004年設立、大阪エリアを中心に和歌山、石川に29店舗に展開しています。昨年度も多くの新規出店をされており、非常に勢いのある会社様です。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■エリア制を取られており、各エリアにマネージャーがいらっしゃるので、何かあった際も安心の環境です。
■平均年齢は、40代中盤となり落ち着いた店舗が多い印象です。

・・・こんな薬局です・・・
■2004年設立、大阪エリアを中心に和歌山、石川に29店舗に展開しています。昨年度も多くの新規出店をされており、非常に勢いのある会社様です。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■エリア制を取られており、各エリアにマネージャーがいらっしゃるので、何かあった際も安心の環境です。
■在宅業務にも積極的で、在宅チームを作り全店で統一して在宅業務のノウハウを生かせるよう取り組まれています。施設様との関係性も非常に良好ですので、往診同行・カンファレンスなどもスムーズに行えます。
■店舗異動も相談の上でとなりますので、無理な店舗配属はございません。
■平均年齢は、40代中盤となり落ち着いた店舗が多い印象です。

・・・こんな薬局です・・・
◆大阪、京都、滋賀、愛知、岐阜に58店舗の薬局を展開中の企業です。
◆2013年7月より、勤務時間・休日改定が行われ、より働きやすい会社となりました！
◆スキルアップ・フォローアップ・スペシャリスト研修など、各種研修の充実が魅力です。

・・・こんな薬局です・・・
■大阪に2店舗展開している薬局です。
■社長はもともと現場で薬剤師としてご活躍されておられた方です。現場への理解があるため、社員からの信頼抜群です！
■往診同行も積極的にしているので、勉強になる環境です。
■産育休の取得実績もあり、女性も長く働きやすい環境です。

・・・こんな薬局です・・・
■大阪に2店舗展開している薬局です。
■社長はもともと現場で薬剤師としてご活躍されておられた方です。現場への理解があるため、社員からの信頼抜群です！
■往診同行も積極的にしているので、勉強になる環境です。
■産育休の取得実績もあり、女性も長く働きやすい環境です。

・・・こんな薬局です・・・
■グループ全体で10法人、約20店舗を展開している会社となります。
■各社長が過去MRをされており、その時のドクターとの繋がりで、クリニック門前に開局されています。
■門前のドクターとの関係性は良く、閉局時間が延びたり、疑義紹介しにくい等の問題はございません。
■細かく法人を分けることで、各社長のモチベーションをあげ、トップを身近に感じることができるよう、意見を通しやすい環境を作られています。
■大阪府内であれば店舗間も近く、ヘルプ体制が整っています。
■認定薬剤師取得のため、e-learningの受講補助があります。

・・・こんな調剤薬局です・・・
■本社は兵庫県神戸市、京阪神を中心に調剤薬局を展開しています！調剤はじめOTC販売・在宅介護支援など、店舗ごとに特徴を持っています。
■社内外セミナー・薬学勉強会・WEB学習など教育制度も整備されています。
■代表者は女性の薬剤師様です。以前は人事も兼任をされておりましたので、各店舗の状況なども把握されております。
■女性が長く勤めれる会社を目指し運営をされており、今年度保育園事業も立ち上げ、出産後も継続して勤務できる組織作りを進めています。
■産休育休取得100％で、時短制度は子どもが小学3年生になるまで利用できます。女性が働きやすい職場です！

・・・こんな調剤薬局です・・・
■本社は兵庫県神戸市、京阪神を中心に調剤薬局を展開しています！
　調剤はじめOTC販売・在宅介護支援など、店舗ごとに特徴を持っています。
■社内外セミナー・薬学勉強会・WEB学習など教育制度も整備されています。

・・・こんな調剤薬局です・・・
■本社は兵庫県神戸市、京阪神を中心に調剤薬局を展開しています！調剤はじめOTC販売・在宅介護支援など、店舗ごとに特徴を持っています。
■社内外セミナー・薬学勉強会・WEB学習など教育制度も整備されています。
■代表者は女性の薬剤師様です。以前は人事も兼任をされておりましたので、各店舗の状況なども把握されております。
■女性が長く勤めれる会社を目指し運営をされており、今年度保育園事業も立ち上げ、出産後も継続して勤務できる組織作りを進めています。
■産休育休取得100％で、時短制度は子どもが小学3年生になるまで利用できます。女性が働きやすい職場です！