大阪市生野区の薬剤師求人・転職・募集・派遣

■大阪市内に2店舗展開している調剤薬局です。
■近隣で運営しており、できる限りお休みの融通は聞いていただけますので、プライベートとの両立も可能です。
■在宅医療を扱っている薬局です。

＜こんな店舗です＞
■最寄駅は地下鉄「南巽駅」で、駅前交差点すぐにございます。お隣にはクリニックがあり、外来は内科を主に応需しています。
■駅よりスグでベースのシフトは9-18時となっており、残業も非常に少ない（月間2～5時間程度）環境となっています。
■1日の来局数は平均して約20～30名ですが、在宅（個人宅60件、施設4件で計120名程）も積極的に行っています。
■薬剤師の所属人数は正社員3名、パート4名で日々の患者様の期待にお応えすべく対応しています。

＜こんな会社です＞
■2009年に設立し、大阪市内に2店舗を展開しています。
■協調性を大切にしており、従業員同士が助け合いながら就業できるので
ライフワークバランスもとりやすい環境です。
■お子様が小学校卒業まで時短勤務が可能など、女性社長ならではのご配慮で従業員の働きやすさを考えています。
■社長も薬剤師として現場の業務にあたっていますので、風通しよく意見の言える環境です。
■未経験、ブランクがあっても、しっかりと取り組む姿勢がある方は採用を検討するなど、人物面を重視した採用を行っています。
そういった方々にはOJTを中心に研修を行います。
■外来と在宅の比率は4:6程度で両方を経験できる薬局です。
■ドクターとの関係が良好で休日の緊急対応は発生いたしません。

＜こんな方にオススメです！＞
■在宅（個人、施設）業務に本格的に携わりたい方
■ライフワークバランスを考えて、無理なく長期的に就業したい方
■店舗内の人間関係など職場環境重視での転職をお考えの方

■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
■代表は子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、薬剤師の方が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。

≪こんな店舗です≫
■眼科メイン、軽量科目応需の調剤薬局です。
■１日45枚～50枚、薬剤師は１名体制、事務さんも１名体制で運営中！
■軽量科目＋18時台閉局の珍しい管理薬剤師求人です！
■管理薬剤師未経験でも応募可能です。

≪研修制度≫
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月１回の定期全体研修会など一緒にスキルアップを考えております。

≪こんな会社です≫
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
■代表は子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、薬剤師の方が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■大阪市で2店舗展開していらっしゃる個人薬局です。
■社長も現場に入っておられ、従業員は20～50代と幅広く在籍されています。
■門前のクリニックが移転するに伴って新規開局したため、ドクターとの関係も良好です。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■2017年7月に開局した比較的キレイな店舗です。
■内科メインとなりますので、未経験・ブランクのある方にもオススメです。
■JR・千日前線の最寄り駅より徒歩圏内ですが、マイカー通勤も可能です。

・・＊ こんな方に ＊・・
■日曜日毎週勤務できる方、大歓迎です！
■ご経験によって高時給2,500円のご提示が可能ですので、収入を増やされたい方にオススメです。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

◇こんな企業です◇
・2020年6月立ち上げ、2022年5月に2号店を開局した非常に活気のある調剤薬局です。
　社長はMR出身で、「挑戦したい！」と前を向く人が全力で目の前のことに集中できるよう健康をフォローすることを掲げ、開局されました。
・平均年齢は30代前半で、活力あふれる方ばかりです。
・頑張りを給与に還元するシステムのためインセンティブ制度があります。
・新規出店構想もあり、まだまだ新しい組織の為、企業の成長を感じることが出来ます。
・従業員の上下関係は無い意識の企業なので、社長含めてフラットな人間関係の職場です。
・従業員の提案を積極的に受け入れてくれる社長なので、企業コンセプトの「挑戦」に共感できるクリエイティブな思考の方にはピッタリです。
・採用方針として「本質的に人を思いやれる人」を軸にされています。

◇こんな薬局です◇
・2022年5月に開局した薬局です。
　白を基調としていて、調剤室内も広く、キッズスペースもあります。
・各線「今里駅」から歩いて5分の距離に位置しています。住宅街なので、お子様から高齢の方まで幅広い患者様が利用されます。
・耳鼻科をメイン（80％）に応需しており、1日の処方箋枚数は50～80枚/日です。
増員募集ですが、一人薬剤師になる時間が発生するため一人対応ができる方を優遇いたします。
・20代で年収500万円も提示が可能です！

＼＼こんな薬局です／／
■在宅メインの薬局さんで、外来対応は週に3回午前中のみになります。
■店舗が近鉄今里駅から徒歩3分で自転車通勤も可能、車通勤も相談可能なのでどの方でも通勤しやすい環境です。
■在宅業務がメインの為、計画的に仕事を行えワークライフバランスを整えられます。
■在宅は事務の方も携わり、医師との距離も近く、助け合いを非常に大切にされている薬局です。

＼＼こんな会社です／
■大阪市生野区に1店舗薬局を経営をしており
　在宅：外来を８：２ぐらいの割合で在宅に注力している会社です
■代表は薬剤師免許をお持ちの女性で、現場への理解もあり、管理薬剤師として勤務しています。


＼＼こんな方にオススメです／／
■ワークライフバランスを重視したい方。
■会社と一緒に成長したい方。

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に340店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅の実施率は全店舗の内90%のため在宅医療に興味・熱意のある方！
★地域密着の薬局で働きたい方！

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています


≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。