堺市東区の薬剤師求人・転職・募集・派遣

◇こんな法人です◇
■地域の方が住み慣れた地域でその方らしい生活を人生の最期まで継続できるよう、初期診療から在宅サービスまでの一体的提供に取り組んでいます。
■在宅復帰後の支援の一環として訪問服薬指導なども行っています。
■クリニック、介護老人保健施設、介護老人福祉施設と連携して医療・介護・福祉の総合的な提供も行っております。
■完全週休2日制を採用しており、ワークライフバランスを守ってお仕事をしていただけます。

◇こんな病院です◇
■地域との連携を重視している、約200床の病院です。
■病床数の内訳は急性期病棟15床、地域包括ケア病棟75床、
リハビリテーション109床になります。
■託児所を完備しており残業もほとんどないため、仕事と家庭を両立しやすい環境です。
■手当や休暇制度など、福利厚生が充実しています。
■住宅手当、独身寮完備と福利厚生があります。
■幅広い年齢層の方が活躍しています。
■ベテラン薬剤師さんからOJTで教育してもらえるため経験が浅い方にもおすすめです。
■院外調剤のため入院患者様メインに対応することができます。
■従業員の働きやすい体制を作りたいという運営方針から、食堂が最上階にあり、明るい気持ちでのご勤務が可能です。
■メニューもエネルギーをしっかり得られるように地方の名物料理など、多種多様なメニューがございます。

■堺市と岸和田市に2店舗ある個人経営の薬局です。
■週38時間労働を基本としており、時間を超えた分は残業代としてしっかりと支給していただけます。
■急なお休みにも対応していただけますので、子育て世代の方にもオススメです。

<こんな薬局です>
■北野田駅から徒歩7分とアクセス良好！当薬局では車の運転ができない方でもOKですので安心です。
■内科、外科の処方の他、在宅（施設・居宅）対応をしている薬局です。
■大阪南部のエリアに7店舗展開中の薬局です。地域密着の薬局、在宅業務の拡張などを視野に入れていらっしゃます。
■和やかな雰囲気の家庭的な社風があり、福利厚生にも大変力を入れていらっしゃいます。社員の働きやすさを考えて下さる企業様です。
■将来的に独立希望の方も歓迎！お仕事しながら経営のノウハウを一緒に学ぶこともできます。

<在宅に注力>
■創業時から在宅業務を行い、地域に根差した薬局作りを目指し、各薬局で在宅患者数は150名、10施設以上担当しています。
■研修制度も充実している為、在宅業務未経験の方でも丁寧に教えていただける環境がございます。
■往診同行も経験ができ、薬剤師と事務1名ずつのペアで同行しています。

<働きやすさを重視>
■完全週休2日制！有給消化率は80%以上！ワークライフバランスが整っています。
■従業員の働きやすさ、チームワークを大切にされており、様々な制度・イベント等がございます。（春はBBQ、夏は納涼祭、秋は芸術鑑賞、冬は新年会など）

・・・こんな薬局です・・・
■平成20年に創業された会社です。こちらの薬局は平成30年開局♪
■創業時から在宅業務に注力しており、地域密着の運営をしています。
■医師との関係性も良好なので疑義照会も行いやすい環境です。
■独立支援も行っておりますので、様々な経営ノウハウを教えていただけます。

＼　こんな薬局です！　／
■大阪南部に13店舗展開する法人です。地域密着を至上主義としており、南河内を中心に様々な事業を展開しております。
■薬局の他にドラッグストアや訪問介護も行っており、異職種連携が社内で当たり前のように行われています。薬剤師の他に医者、看護師、ヘルパーやケアマネ、管理栄養士も在籍しています。

＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■駅直結のクリニックモール内にある薬局です。様々な科目の処方箋を見ることが出来るため、非常に勉強になる環境です！
■人数はしっかり配置されていますが、処方箋枚数多い環境です。忙しく働くことが好き・向いているとお考えの方にはぴったりです♪

＼　こんな方におすすめ！　／
★ラストまでの勤務が可能な方
★複数科目学べる環境で働きたい方
★薬剤師としてスキルアップしたいとお考えの方

■堺市に2020年に開局された調剤薬局です。代表は男性薬剤師で現場で勤務されております。
　非常に柔和な方で気さくに話して下さる方でございます。
■近隣の内科と婦人科がメインですが、集中率は低く40%を切っており、様々な処方が学べます。
■人材を採用する際にお人柄を何より大切にされており、穏やかで協調性のある方が多い職場でお休みの日等も助け合いで運営されております。
■外来にお越しになる患者様を大切にしたいという思いから無理な在宅業務は行っておらず、
　現在は個人在宅を数件取り扱っている程度です。

＼＼こんな法人です／／
■2015年に開局をした個人経営の調剤薬局で、社長も現場に入られておりますので薬局の方針はダイレクトに伝わり、また自身の意見・取り組みたいことも直接伝えることが来ます。
■代表は他の薬局で役員をされており、独立されて設立した組織となります。
その際には人事担当もされており、コミュニケーションにも長けている方ですので、薬局内の雰囲気もとても良いです。

＼＼こんな薬局です／／
■2023年5月にオープン予定の薬局！門前は夫婦共にドクターで内科をメインに糖尿内科とリウマチの処方箋を応需します。
■人数体制は正社員2名とパートを数名予定しております。
■在宅は請け負っていく予定です。
■開局時間は平日18時まで！土曜日の半日勤務もありますが、ワークライフバランスが整った環境でお仕事ができます。

＼＼こんな方におススメです／／
■残業はなるべくしたくない方。
■代表は常に現場に出ておりますので、仕事ぶりは直接アピールすることができます。能力に応じてきちんと評価いただけますので、その分やりがいのある環境があります。
■一から人間関係や門前との関係性を築いていきたい方

≪　こんな店舗です　≫
■南海高野線北野田駅から徒歩13分。
少し離れていますので車でのご通勤も相談可能です◎
■白とグレーのコントラストの外壁にオレンジ色の看板が映える薬局様です。
■道路の向かいには総合病院があり、透析の対応もございますので勉強されたい方はぜひ★

≪　業務内容　≫
■１日の平均処方箋枚数は60～70枚/日、主に内科, 外科, 整形外科, 透析などの総合科目がメインになります。
■薬剤師は常勤3名、パート2名が在籍しており、常時2～3名体制になるので、一人薬剤師は避けたい…ような方いかがでしょうか？

≪　こんな会社です　≫
■2006年、大阪市住之江区にて設立された調剤チェーン企業になります。
■社長は元々病院の理事長をご経験されていた方になり、知人のドクターにお願いされ薬局ビジネスをスタートさせました。ご自身が薬剤師ではない為、だからこそ現場の意見を大事にしたいというお考えがございます。
■薬局経営に関しましては本職であった経営者的目線から物事を判断されており、
安定した経営で今では14店舗まで店舗数を増やしております。
■新規出店時に既存薬局の買収は一切なく、ご自身の経験と伝手を活かした新規開局案件のみで、
マンツーマン店舗が多いですがドクターの年齢も比較的若く、新しく綺麗な店舗が多いという特徴があります。
■従業員1人1人が「いい会社だ！」と心から思える会社を目指したいと仰っておられます。
実際に定着率は高く、10年以上勤務する従業員も多く離職率は低い状況。
■利益を追求する姿勢ではなく、患者様目線の対応を重要視される社風、
従業員には①心根がきれいな人②他人の力を認められる人③人に対するやさしさのある人　を求められています。
■お年玉や誕生日に手当を支給されています。代表者が各店舗を巡回し従業員のお話を聞く事もされており、
従業員を非常に大切にされる会社です。
■単身者で転職時に転居を伴う場合、転居支援金として上限20万円迄支給しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■調剤薬局が加盟するボランタリーチェーン事業を軸とする会社です。
■各加盟店舗が経営の独立性を保ちながら、お互いの利益や販売効率を上げていく事を目的に、仕入れ・販売促進など様々な事業活動を共同で行うために設立をした法人。
■店頭品・各種サービス機能の提供により来客数を増加させ、ゆくゆくは処方箋調剤へと誘導する体制作りを強化中です。
■独立支援を積極的に行っている法人様です。実績ありますので、将来自分で店舗運営をしたい！なんて方にはお勧めです。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■「白鷺」駅から徒歩すぐの好立地です。
■こじんまりとした店舗で、地域に密着して運営をされています！
■近くにはコンビニもあり、何かと便利な立地にあります。
■処方箋枚数は1日20枚程で、一人薬剤師の時間もあります。事務さんは必ずいますので安心です。

・・＊ こんな方に ＊・・
■今までの経験を活かして、患者様に寄り添いながら頑張りたい方
■将来独立を考えている方！独立支援制度があります。

≪　こんな店舗です　≫
■南海高野線北野田駅から徒歩14分。
少し離れていますので車でのご通勤も相談可能です◎
■白とグレーのコントラストの外壁にオレンジ色の看板が映える薬局様です。
■道路の向かいには総合病院があり、透析の対応もございますので勉強されたい方はぜひ★

≪　業務内容　≫
■１日の平均処方箋枚数は60～70枚/日、主に内科, 外科, 整形外科, 透析などの総合科目がメインになります。
■薬剤師は常勤3名、パート2名が在籍しており、常時2～3名体制になるので、一人薬剤師は避けたい…ような方いかがでしょうか？

≪　こんな会社です　≫
■2006年、大阪市住之江区にて設立された調剤チェーン企業になります。
■社長は元々病院の理事長をご経験されていた方になり、知人のドクターにお願いされ薬局ビジネスをスタートさせました。ご自身が薬剤師ではない為、だからこそ現場の意見を大事にしたいというお考えがございます。
■薬局経営に関しましては本職であった経営者的目線から物事を判断されており、
安定した経営で今では14店舗まで店舗数を増やしております。
■新規出店時に既存薬局の買収は一切なく、ご自身の経験と伝手を活かした新規開局案件のみで、
マンツーマン店舗が多いですがドクターの年齢も比較的若く、新しく綺麗な店舗が多いという特徴があります。
■従業員1人1人が「いい会社だ！」と心から思える会社を目指したいと仰っておられます。
実際に定着率は高く、10年以上勤務する従業員も多く離職率は低い状況。
■利益を追求する姿勢ではなく、患者様目線の対応を重要視される社風、
従業員には①心根がきれいな人②他人の力を認められる人③人に対するやさしさのある人　を求められています。
■お年玉や誕生日に手当を支給されています。代表者が各店舗を巡回し従業員のお話を聞く事もされており、
従業員を非常に大切にされる会社です。
■単身者で転職時に転居を伴う場合、転居支援金として上限20万円迄支給しています。