大阪府の「株式会社Brave」を含む薬剤師転職・求人情報一覧

＼1週間の長期連休を年2回も／（大阪市東住吉区エリア担当より）
有休消化率はほぼ100％を誇り、長期休暇の取得を会社として積極的に推奨しています。実際に1週間程度の連休を年に2回取得してリフレッシュしている社員も在籍中です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄南大阪線の北田辺駅から徒歩で5分ほどの場所に位置しており、駅チカで毎日の通勤に大変便利な素晴らしい好立地です。
■葛本医院や堀田眼科、あさくまごころ皮膚科などから、内科、耳鼻科、小児科、眼科、透析にいたる多科目を応需しています。
■外来処方箋は1日平均50〜60枚ほど対応しているほか、地域ニーズに合わせた個人宅10名程度の居宅在宅業務も手がけています。

【想定される業務内容】
■近隣の医療機関から届く内科や小児科をはじめとする多科目処方箋に基づき、正確な調剤や見落としのない監査業務を行います。
■スタイリッシュな外観と木目調の内装がオシャレな広々とした綺麗な局内にて、来局される患者様へ丁寧な服薬指導を行います。
■外来での親みやすい対人業務をテキパキとこなすだけでなく、週30件ほどの透析処方の管理や居宅在宅医療全般を担当します。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には正社員2名、パート1名の薬剤師がバランスよく配置されており、時間帯に応じてお互いに支え合える安心の環境です。
■20代から30代の若手スタッフが主軸となって元気に活躍しており、薬剤師の平均年齢は33歳と非常に活気あふれる職場です。
■社長は良くも悪くも物事をハッキリと言う大阪人ですが、常にスタッフの成長や働きやすさを一番に想ってくれる温かい人柄です。

＼1週間の長期連休を年2回も／（大阪市東住吉区エリア担当より）
有休消化率はほぼ100％を誇り、長期休暇の取得を会社として積極的に推奨しています。実際に1週間程度の連休を年に2回取得してリフレッシュしている社員も在籍中です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の南田辺駅や大阪メトロ御堂筋線の西田辺駅からそれぞれ徒歩で8分ほどの場所にあり、複数沿線が利用できて便利な好立地です。
■近隣のやすだ内科クリニックや中尾クリニック、東和病院などから多科目の処方箋を1日平均70枚から80枚ほど応需しています。
■内科や小児科、循環器科、心療内科、精神科にいたるまで広く受けており、さらに30件ほどの居宅在宅業務にも注力している店舗です。

【勤務実態について】
■開局時間は平日が9時から20時まで（木曜は19時45分まで）、変則となる土曜日が9時から13時までと少し長めの時間設定です。
■週42時間稼働の変形労働時間制ですが、残業時間は全店平均で月に1時間未満に抑えられており、サービス残業の心配はありません。
■日祝に平日の固定休1日と土曜の午後休を組み合わせた週休2.5日制を導入しており、年間休日は126日とトップクラスの手厚さです。

【想定される業務内容】
■周辺の医療機関から届く内科や小児科、心療内科をはじめとする処方箋に基づき、正確なスピード調剤や監査業務全般を行います。
■広々とした綺麗で清潔感あふれる局内にて、来局される地域の患者様に対してお薬の正しい服用方法に関する丁寧な服薬指導を担います。
■外来業務をこなすだけでなく、調剤薬局の運営ノウハウを詰め込んだ健康食品や自社製品の開発、SNSでの告知等にも携わります。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄南大阪線の北田辺駅から徒歩で5分ほどの距離に位置しており、毎日の通勤が非常に快適な好立地です。
■近隣の葛本医院や堀田眼科などから、内科、小児科、耳鼻科、眼科、皮膚科などを広く応需しています。
■外来の処方箋は1日平均50枚から60枚程度を、薬剤師3名体制でゆとりを持って丁寧に対応しています。

【求人情報について】
■時給はこれまでの調剤実務経験や前職の給与実績を最大限に考慮し、納得のいく条件を相談の上で決定します。
■個人の貢献度をしっかりと評価する仕組みがあり、頑張り次第で着実な時給改定や待遇向上が期待できる環境です。
■有給休暇は法定通りに付与されるほか、パートの方であっても週20時間以上の勤務から社会保険の加入が可能です。

【こんな方が活躍中】
■子育てが落ち着いて現場への復職を希望された40代から50代の女性薬剤師が、経験を活かして活躍されています。
■特定の店舗に縛られず、グループ3店舗の状況に合わせて柔軟に応援勤務をこなし、スキルを磨いている方です。
■年間休日126日の好条件を活かして、旅行や趣味などのプライベートな時間を存分に満喫している方々です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線「西田辺駅」およびJR阪和線「南田辺駅」から徒歩8分と、2路線利用可能な好立地です。
■内科や小児科、心療内科、整形外科など幅広い処方箋を1日あたり平均70枚から80枚ほど応需しております。
■現在は薬剤師正社員4名とパート2名の体制で運営しており、一人薬剤師として勤務いただく時間帯もございます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の施設展開や新規事業を見据えた組織力強化のための増員募集であり、意欲的な方を「急募」しております。
■一人薬剤師の時間帯にも柔軟に対応でき、かつ運転の練習に前向きに取り組める経験者の方を求めております。
■年齢は26歳から50歳までと幅広く相談が可能で、周囲と協力しながら円滑な運営を支えていただける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪市内で3店舗を展開しており、閑静な住宅街を中心に地域密着型の温かい薬局運営を続けている法人です。
■調剤業務の枠を超え、薬剤師の知見を活かした食品開発や、獣医師と連携した動物サプリの販売も行っています。
■代表は40代前半でスタッフの意見を大切にしており、働きやすさを追求し続ける非常に勢いのある企業です。

【求人情報について】
■年収は480万円から600万円と非常に高い水準を誇り、個人の経験やスキルを最大限に考慮して決定いたします。
■住宅手当として月2万円の補助が相談可能なほか、かかりつけ薬剤師などの加算取得に応じた昇給制度もあります。
■年間休日が126日と充実しており、オンとオフの切り替えを重視して働きたい方に最適な条件が揃っています。

＼休日126日でリフレッシュ／（大阪市東住吉区エリア担当より）
年間休日が126日と非常に多く、有給消化率もほぼ100％です。1週間の連休を年2回取るスタッフもいるほど、リフレッシュを推奨する風通しの良い環境が魅力ですよ。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄南大阪線の北田辺駅から徒歩5分という便利な立地にあり、閑静な住宅街の中で地域密着型の医療を提供している薬局です。
■内科や小児科、耳鼻科、皮膚科など幅広い科目を応需しており、1日の外来処方箋枚数は50枚から60枚程度となっています。
■居宅在宅や週30件程度の透析患者様への対応も行っており、外来業務だけでなく地域医療の深い部分まで経験を積むことが可能です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた正確な調剤、監査、服薬指導をメインに、地域住民の健康を支える「かかりつけ薬剤師」としての役割を担います。
■外来業務に加え、週30件程度の透析患者様や個人在宅への対応、多職種と連携した高度な薬学的管理業務にも携わって頂きます。
■希望や適性に応じて、自社製品の企画開発やSNSを用いた告知、ネットショップの運営サポートなど多角的な業務への参画も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手スタッフが中心となって活気よく働いており、薬剤師の平均年齢は33歳と非常にフレッシュな環境です。
■40代の代表はスタッフの意見を大切にするオープンな性格で、働きやすい職場環境の構築に向けて日々積極的に努められています。
■店内は木目調の内装を施したスタイリッシュでおしゃれな空間となっており、広々とした清潔感のある環境で気持ちよく働けます。

＼最高の働きやすさ／（大阪市北区エリア担当より）
年間休日126日に加え有給消化率はほぼ100％です！1週間程度の長期休暇を取得するスタッフも在籍しており、公私のめりはりをつけて気持ちよく働ける環境ですよ。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である阪急千里線の天神橋筋六丁目駅から徒歩5分と非常に近く、日々の通勤ストレスが極めて少ない好立地です。
■薬局の周辺は閑静な住宅街が広がっており、落ち着いた環境の中で近隣の患者様とじっくり丁寧に向き合うことができます。
■月間の処方箋枚数は約600枚となっており、施設在宅業務への注力や、多職種と連携した地域医療への貢献を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■スタッフの退職に伴い急ぎで3名体制の強化を図るための急募案件であり、店舗を支えてくれる正社員を求めています。
■1人薬剤師として店舗をお任せする時間帯があるため、調剤や監査、服薬指導をスムーズにこなせる実務経験が必要です。
■普通自動車運転免許は必須ではありませんが、今後の在宅業務の拡大を見据えて前向きに運転の練習ができる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■2013年の開局以来、地元に深く愛される薬局づくりを目指して大阪市内で3店舗を精力的に展開している成長企業です。
■今後は新規クリニックの開業や施設の開拓を視野に入れているほか、自社オリジナル商品の製作などにも取り組んでいます。
■代表はスタッフの意見や主体性を何よりも大切にしており、誰もが積極的にアイデアを発言しやすい風土が根付いています。