堺市東区｜調剤薬局｜の求人検索結果21件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の南海高野線「初芝駅」から徒歩約10分、在宅医療に特化した調剤薬局です。
■業務は施設在宅が中心で、月の処方箋枚数は300枚から350枚程度となっております。
■薬剤師は常勤1名、事務員3名の体制で、チームで協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集となり、共に会社を盛り上げてくれる新しい仲間を求めています。
■年齢や経験よりも、明るく前向きにコミュニケーションが取れる人柄を重視しています。
■在宅医療に意欲があり、車の運転ができる方であれば、未経験からの挑戦も大歓迎です。

【勤務実態について】
■残業時間を別日で調整できる「時間調整制度」があり、柔軟な働き方を実現できます。
■男性職員の育児休暇取得実績も複数あり、性別を問わず子育てへの理解が深い職場です。
■在宅医療に伴うオンコールは月ごとの当番制で、月15,000円の手当が支給されます。

【想定される業務内容】
■施設在宅の患者さまへの服薬指導や薬の配達、往診同行などが主な業務内容となります。
■外来の処方箋は1日数枚程度のため、在宅医療の専門スキルを集中的に高めることができます。
■患者さまやご家族、施設のスタッフと密に連携し、最適な薬物治療をサポートします。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の初芝駅西側ロータリーに位置するメディカルスクエアの1階にあり、駅から徒歩1分という非常に便利な立地です。
■内科や整形外科に小児科、婦人科、皮膚科、脳外科といった多彩な科目を応需しており、1日平均200枚の処方箋を扱います。
■薬剤師は正社員5名とパート2名が在籍し、事務スタッフと共にチームワークを活かして日々の多忙な業務を円滑に進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■新規出店や体制強化を見据えた定期採用として正社員を急募しており、素直な姿勢で新しい知識を吸収できる方を求めています。
■30代までの若手層を理想としていますが、実務経験者は55歳まで相談可能であり、明確なキャリア目標を持つ方を歓迎いたします。
■平均点以上の能力があれば人物重視で採用する方針であり、周囲と協力しながら活気ある職場作りに貢献できる方を募集しています。

【法人特徴について】
■大阪南部に15店舗を展開し、介護事業や訪問看護、サービス付き高齢者向け住宅など地域包括ケアに深く携わっている法人です。
■薬剤師だけでなく医師や看護師、管理栄養士、ケアマネジャー等との異職種連携が日常的に行われ、専門性を発揮できる環境です。
■大学との提携や海外研修制度、月2回の勉強会などを通じて、保険薬剤師としてのスキルを全方位から研鑽することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の北野田駅から徒歩2分という好立地にあり、駅直結のクリニックモール内にあるため雨の日でも濡れずに通勤が可能です。
■内科や小児科に眼科など多岐にわたる科目の処方箋を1日平均250枚応需しており、幅広い知識を吸収できる非常に勉強になる環境です。
■薬剤師は常時7名から8名体制と手厚く配置されており、近隣の医療機関と連携しながら質の高い調剤サービスを地域に提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■新規出店や欠員補充に伴い正社員を急募しており、特に素直な姿勢を持ち、薬剤師としての明確な目標やビジョンがある方を求めています。
■新卒や第二新卒の方も積極的に受け入れており、実力よりも成長意欲や人柄を重視した採用を行っているため未経験の方も相談可能です。
■20代から30代の若手層が中心となって活躍しており、周囲と協力しながらスピード感を持って業務に取り組める方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■大阪南部を中心に15店舗の調剤薬局を展開しており、地域密着を掲げて介護事業や訪問看護など多角的なサービスを提供しています。
■地域包括ケアシステムの構築に注力しており、医師や看護師にケアマネジャーなど多職種との連携が日常的に行われている法人です。
■大学との提携や学会参加を積極的に行い、海外研修制度も完備するなど、薬剤師が専門性を高めるための教育環境が非常に充実しています。

＼　こんな薬局です！　／
■大阪南部に13店舗展開する法人です。地域密着を至上主義としており、南河内を中心に様々な事業を展開しております。
■薬局の他にドラッグストアや訪問介護も行っており、異職種連携が社内で当たり前のように行われています。薬剤師の他に医者、看護師、ヘルパーやケアマネ、管理栄養士も在籍しています。

＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■駅直結のクリニックモール内にある薬局です。様々な科目の処方箋を見ることが出来るため、非常に勉強になる環境です！
■人数はしっかり配置されていますが、処方箋枚数多い環境です。忙しく働くことが好き・向いているとお考えの方にはぴったりです♪

＼　こんな方におすすめ！　／
★ラストまでの勤務が可能な方
★複数科目学べる環境で働きたい方
★薬剤師としてスキルアップしたいとお考えの方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南海高野線 北野田駅から徒歩6分と駅チカで、毎日の通勤に非常に便利な立地です。
■主に内科の処方箋を応需しており、施設・居宅の在宅業務にも積極的に取り組んでいます。
■2021年に開局した比較的新しい店舗で、綺麗で明るい環境の中、気持ちよく働くことができます。

【法人特徴について】
■平成20年の創業以来、黒字経営を続ける安定企業で、大阪府内で地域密着型の薬局を展開しています。
■代表は40代の薬剤師で、現場の声を大切にする風通しの良い社風が魅力の一つです。
■調剤薬局事業に加え、老人ホームの運営など多角的に事業を展開し、成長を続けています。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルを考慮し、450万円から600万円の範囲で決定させていただきます。
■賞与は年2回支給され、昇給額も大きく、頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みです。
■健康増進手当や皆勤手当など、従業員の生活をサポートする各種手当が充実しています。

＼こんな店舗です／
■外来だけでなく、在宅や往診同行にも力を入れています。
■最新の調剤機器やICTを導入している薬局です

＼こんな会社です／
■大阪を中心に10店舗展開している調剤薬局です
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、医師、ケアマネジャーや訪問看護師の方々との連携を密にすることでで地域のみなさまの健康に貢献する方針を掲げている法人です。
■最新の調剤機器やICTを全店舗で導入しており、業界のリーディングカンパニーを目指しています。
■従業員の方々が安心して働ける環境と成長できる環境の提供に努めています。
■年間休日は115日（うちリフレッシュ休暇最大4日）、有給休暇も積極的に消化しており、時間調整制度（15分単位）などワークライフバランスも取りやすい環境です。
■在籍している薬剤師の年齢層は30代が中心で、若年層を中心に活躍されています。もちろん、40代の職員も活躍されておりますが、どの店舗も活気があり、闊達なコミュニケーションが取れる薬局です。
■研修費用は全面的にバックアップします！
eラーニングなどの研修に関しましては会社でしっかりと負担していただきます。
■年4回、一般常識WEBテストの実施など様々な研修プログラムがございます。
■産育休取得実績多数！男性職員も数名取得されています！

＼こんな方にオススメ！／
■キャリアを見据えた研修環境が整っている職場を希望される方
■プライベートも大切にしたい方
■調剤薬局での業務にチャレンジしてみたい方
■コミュニケーションが活発な職場で働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の初芝駅から徒歩10分の場所に位置しており、施設在宅をメインに応需しているため地域医療への貢献度が高いです。
■主な応需科目は内科を中心とした施設在宅が9割を占めており、月間の処方箋枚数は約900枚から1,000枚程度を応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート1名が在籍しており、事務スタッフ3名と連携しながらチームワークを活かして日々の業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療のニーズ拡大に伴う増員のための急募案件であり、周囲と明るく前向きなコミュニケーションが取れる方を求めています。
■患者様や施設のスタッフ様と信頼関係を築けるお人柄を重視しており、車の運転が可能であれば未経験の方からの応募も大歓迎です。
■事業拡大を続けている勢いのあるフェーズのため、現状に満足せず新しいことに挑戦する意欲をお持ちの薬剤師様を募集しています。

【求人情報について】
■正社員として管理薬剤師候補の相談も可能となっており、経験や能力に応じて年収600万円から650万円の提示が見込めます。
■調剤業務や監査はもちろんのこと施設への配達や往診同行など、在宅医療に関わる一連の業務を深く経験することが可能な求人です。
■奨学金代理返済制度を中途入社の方にも適用しているため、若手薬剤師様が安心してキャリアをスタートできる体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線北野田駅から徒歩13分に位置し、内科や透析などを中心に1日平均70枚前後を応需しています。
■薬剤師は常時3名体制を維持しているため、一人きりで業務に追われる不安がなく、安心して実務に励めます。
■備蓄医薬品は1,200品目以上と豊富であり、透析など専門性の高い分野の知見を広げられる環境が整っています。

【法人特徴について】
■元病院理事長の代表が設立した法人であり、経営者的視点と現場の声を大切にした安定的な経営を続けています。
■既存店舗の買収を行わず新規開局のみで成長しており、どの店舗も新しく清潔感に溢れているのが大きな特徴です。
■従業員が「いい会社だ」と思える組織作りを徹底しており、10年以上の勤続者が3割を超える高い定着率です。

【勤務実態について】
■年間休日は祝日を含む最大116日で、年末年始には5日間の休暇があるため、心身を休めながら勤務できます。
■残業は15分単位で支給され、端数は切り上げ処理されるなど、誠実な給与計算体制が確立されており安心です。
■透析対応に伴う処方変更は比較的少ないため、業務の手間は抑えられつつも、専門的な実務経験を積むことが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■誕生日に代表から直接お祝いの電話が入るほか、お年玉と誕生日手当として計2万円が支給される温かい文化です。
■自由参加形式の慰安旅行やバーベキューなどの交流行事があり、店舗の垣根を超えた絆を深める活動をしています。
■「少しの気遣い 信頼の第一歩」をスローガンに掲げ、患者様目線の高品質なサービスの提供に真摯に努めています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■「人に喜ばれるビジネスをカタチにする」をモットーに発展し続ける会社です。
■福祉用具の貸与事業を行っており介護施設との関係性が強い法人です。
■自社としても介護施設の運営にも携わっており密な連携を取っており関係性は良好です。