豊中市｜年間休日120日以上｜の求人検索結果38件

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線の岡町駅から徒歩9分の国道沿いに位置しており、周辺にはクリニックが点在し地域に根ざした運営を行っています。
■内科や消化器科に加えて耳鼻科をメインに応需しており、1日あたりの処方箋枚数は平均30枚から40枚程度と落ち着いています。
■常勤薬剤師2名体制に加えて事務スタッフも複数名在籍しており、ゆとりを持って一人ひとりの患者様と向き合える職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■現職員の高齢化に伴う組織の若返りを図るため、将来の管理薬剤師候補として活躍いただける45歳前後までの方を急募します。
■調剤実務経験が4年以上あり、管理薬剤師としてのステップアップを視野に入れている意欲的な方を特に高く評価いたします。
■門前のドクターとの円滑な関係性を維持しつつ、患者様からの様々な要望に柔軟かつ誠実に対応できる方を求めています。

【法人特徴について】
■大阪や奈良、和歌山を中心に計30店舗を展開しており、東証プライム上場企業の連結子会社として安定した経営基盤を誇ります。
■地域連携薬局の認定取得やかかりつけ薬剤師の推進など、社会のニーズに応えるべく対人業務の充実に力を入れている法人です。
■大手グループならではのスケールメリットを活かし、最新の監査システム導入や福利厚生の拡充を積極的に進めています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から550万円となり、管理薬剤師へ昇格した際には月額25,000円以上の役職手当が別途支給されます。
■住宅手当は家賃の上限額に対して最大7割を会社が負担する手厚い内容で、遠方からの転居を伴う入社も強力にサポートします。
■昇給は年1回の人事考課に基づき公平に決定され、自身のプロセスや実績が給与に直結する透明性の高い評価制度を導入しています。

【店舗情報と応需状況について】
■本社は大阪府豊中市に位置しており、近畿・中国・四国エリアの各店舗へ配属されます
■応需科目や処方箋枚数は配属店舗により異なりますが、様々な医療機関の処方箋に触れる機会があります
■各店舗の勤務者数も様々であり、多様な人員体制の中で柔軟な対応力とコミュニケーション能力が養われます

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の新規出店計画と、既存店舗のさらなるサービス向上を見据えた体制強化のための募集です
■様々な店舗環境に柔軟に対応し、それぞれの職場で円滑な人間関係を築ける方を歓迎いたします
■地域医療への貢献に意欲があり、主体的に業務改善や知識習得に取り組める方を求めています

【職場環境と雰囲気】
■新入社員の約8割が「薬局の雰囲気の良さ」を入社の理由に挙げるほど、温かい人間関係が自慢です
■平均年齢は37歳と経験豊富なベテラン社員が多く、わからないことは何でも相談できる雰囲気です
■大手でありながらトップダウンではなく、各エリアの特性を活かした地域密着型の店舗運営をしています

【想定されるキャリアイメージ】
■一般薬剤師から管理薬剤師、そして複数店舗を統括するエリアマネージャーへと着実に昇進できます
■現場での経験を活かして本社スタッフに転身し、採用や教育といった本部業務に携わる道も開かれています
■認定薬剤師などの資格取得支援制度が充実しており、専門性を高めたいという意欲を会社が後押しします

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの桃山台駅から徒歩約15分という通勤しやすい立地にあり、近隣にはスーパーマーケットもございます。
■耳鼻科と泌尿器科の処方箋を主に応需しており、1日あたりの処方箋枚数は約80枚程度となっています。
■薬剤師は常時2～3名体制で、事務員も2名在籍しているため、協力しながら業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開や事業拡大を見据えた体制強化のための増員募集となっており、新しい仲間を歓迎します。
■在宅医療の推進に力を入れているため、在宅業務経験者はもちろん、これから挑戦したいという意欲的な方も求めています。
■会社の成長に合わせて新しいことにも柔軟に対応し、一緒に組織を盛り上げていってくださる方を募集しています。

【法人特徴について】
■大阪、兵庫、京都、滋賀の4府県で6店舗の調剤薬局を運営しており、今後も新規出店を計画しています。
■調剤薬局事業に加えて、栄養士が監修するお弁当事業も展開し、地域の食と健康を多角的に支えています。
■「地域の顔になる」を経営理念に掲げ、地域住民や多職種から信頼される薬局づくりを推進しています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を考慮し、年収450万円から650万円の範囲で給与を決定するため、高収入を目指せます。
■年間休日は125日と多く設定されており、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が可能です。
■家賃の半額（上限5万円）を補助する住宅手当制度があり、転居を伴う転職でも安心して新生活を始められます。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪モノレール線の少路駅から徒歩4分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■内科や皮膚科、整形外科など多科目を応需し、1日平均80枚の処方箋を扱います。
■薬剤師は常勤5名とパート1名、事務員1名が在籍しており、サポート体制も万全です。

【職場環境と雰囲気】
■人材定着率が97%と非常に高く、薬局の雰囲気を理由に入社する方が多いです。
■医療モール型の店舗が多く、医師との関係性が良好で疑義照会もスムーズです。
■自動監査システムなどの最新技術を順次導入し、業務負担の軽減を図っています。

【こんな方が活躍中】
■地域連携に意欲的で、かかりつけ薬剤師として主体的に行動できる方が活躍中です。
■明確なキャリアパス制度のもと、将来の管理職を目指して努力している方が多いです。
■協調性を大切にし、店舗のスタッフと協力しながら働きやすい雰囲気を作れる方。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪急宝塚本線庄内駅から徒歩圏内に位置する、229床のケアミックス型病院です。
■主な応需科目は内科とリハビリテーション科で、1日の処方箋枚数は70枚から80枚程度です。
■40代の男性薬局長を中心に、3名から4名の薬剤師が在籍し、協力しながら業務を進めています。

【勤務実態について】
■勤務時間は8時30分から17時30分までで、残業はほとんどなく定時退勤が可能です。
■夜間の当直業務やオンコール対応は一切ないため、規則正しい生活リズムを維持できます。
■年間休日120日に加え、夏季休暇や年末年始休暇もあり、心身ともにリフレッシュできます。

【想定される業務内容】
■入院患者様の処方箋に基づいた調剤業務や鑑査、持参薬のチェックなどが主な業務です。
■病棟に出ていただき、患者様への服薬指導を通じて薬物治療をサポートしていただきます。
■医薬品の在庫管理や情報管理、院内の各種委員会への参加といった業務にも携わります。

【こんな方にオススメ】
■17時30分終業で残業のない環境で、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
■調剤経験を活かして病院薬剤師に挑戦したいという、向上心のある方に最適な職場です。
■67歳定年制の安定した環境で、一つの場所で長く安心してキャリアを築きたい方。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線の豊中駅から徒歩約5分という、毎日の通勤に便利な好立地にあります。
■内科や小児科、歯科を中心に、1日平均で約40枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は2名体制で、事務員も在籍しており、落ち着いて業務に取り組める環境です。

【勤務実態について】
■残業時間は全社平均で月10時間程度と少なく、1分単位でしっかりと支給されます。
■有給休暇の消化率は92%と高く、入社3ヶ月後から取得できるので安心です。
■育児休業は最長で3歳まで、時短勤務は小学校入学前まで利用できる制度があります。

【こんな方が活躍中】
■患者様や地域の方々と積極的に関わり、信頼関係を築ける方が中心となって活躍中です。
■明確なキャリアパス制度を活用し、将来の目標に向かって自己研鑽に励む方が多いです。
■お互いに助け合うという社風の中で、チームワークを大切にできる方が活躍しています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日123日と休みが多いため、仕事と私生活を両立させたい方に最適です。
■ライフステージの変化があっても安心して長く働ける、手厚いサポート体制を求める方。
■スキル面だけでなく、人間的にも成長できる充実した研修制度を希望する方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚線豊中駅より徒歩4分の好立地にある医療モール内の薬局でございます。
■内科、小児科、歯科を応需し、1日約40枚の処方箋に対応する比較的ゆったりとした環境です。
■薬剤師は常勤2名の体制で、事務員が1～2名いるため業務のサポート体制も整っています。

【勤務実態について】
■年間休日123日と大手の中でもトップクラスの休日数で、月平均残業は11時間程と少ないです。
■有給休暇の消化率も84%と高い水準であり、みんなで助け合いながら長期休暇も取得できる社風です。
■月単位の変形労働時間制を採用しており、日祝を含めた週休2日をシフト制で取得できます。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社の多くが「薬局の雰囲気」を入社の決め手としており、人材定着率97％と高い水準です。
■ノルマなどがなくノビノビと成長できる環境を意識しており、非常に働きやすい社風でございます。
■社長が薬剤師で育休取得経験もあり、女性が長く働き続けられる企業を目指す環境です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日123日と残業の少なさから、仕事とプライベートを両立させたい方に最適です。
■産休育休、時短制度が充実しており、ライフイベントの際も長く働き続けたいとお考えの方。
■大手企業の安定した経営基盤と、豊富な教育制度でスキルアップを目指したい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪急宝塚本線「庄内駅」から徒歩約6分と、公共交通機関での通勤が便利な立地です。
■在宅医療に特化しており、施設7件（約280名規模）と個人宅3件の患者様を担当しています。
■薬剤師は常勤3名とパート1名、事務員3名が在籍しており、チームで協力し合える体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための欠員補充として、即戦力となる薬剤師の方を1名募集しています。 ■周囲と円滑に連携できるコミュニケーション力が高く、主体的に動ける方を求めています。 ■調剤経験が3年以上あり、在宅業務のための自動車運転が可能な方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■大阪府内で在宅特化型薬局3店舗のほか、介護サービス事業も幅広く展開しています。
■自社で複数の介護施設を運営しており、2025年には大型施設の新設も予定されています。
■薬局事業を核として、老人ホームや訪問介護など地域包括的な医療ケアの提供を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線の曽根駅から徒歩わずか1分という、雨の日でも通勤しやすい抜群のロケーションです。
■眼科や内科、耳鼻科、整形外科など複数の医療機関から、1日平均30枚ほどの処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤1名と非常勤3名の体制で、互いに連携を取りながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は円滑な店舗運営を維持するための欠員補充となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。
■患者様の健康を第一に考え、かかりつけ薬剤師として地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■健康サポート薬局としての役割を理解し、セルフメディケーションの推進に積極的に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■東証プライム市場に上場し、全国に350店舗以上の調剤薬局を運営する安定した経営基盤が魅力です。
■大学病院門前やドラッグストア併設店など、多様な店舗形態で地域の医療ニーズに柔軟に対応しています。
■全店舗の90%で在宅医療を実施するなど、25年以上にわたり地域密着型の薬局づくりを推進しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収400万円から650万円の範囲で給与が決定されるため高収入も可能です。
■年間休日は昨年度実績で122日と多く、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方を実現できます。
■ご自身のライフプランに合わせて「自宅通勤」や「エリア限定」など4つの勤務コースから働き方を選択できます。