豊中市｜在宅｜の求人検索結果74件

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの桃山台駅から徒歩約15分という通勤しやすい立地にあり、近隣にはスーパーマーケットもございます。
■耳鼻科と泌尿器科の処方箋を主に応需しており、1日あたりの処方箋枚数は約80枚程度となっています。
■薬剤師は常時2～3名体制で、事務員も2名在籍しているため、協力しながら業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開や事業拡大を見据えた体制強化のための増員募集となっており、新しい仲間を歓迎します。
■在宅医療の推進に力を入れているため、在宅業務経験者はもちろん、これから挑戦したいという意欲的な方も求めています。
■会社の成長に合わせて新しいことにも柔軟に対応し、一緒に組織を盛り上げていってくださる方を募集しています。

【法人特徴について】
■大阪、兵庫、京都、滋賀の4府県で6店舗の調剤薬局を運営しており、今後も新規出店を計画しています。
■調剤薬局事業に加えて、栄養士が監修するお弁当事業も展開し、地域の食と健康を多角的に支えています。
■「地域の顔になる」を経営理念に掲げ、地域住民や多職種から信頼される薬局づくりを推進しています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を考慮し、年収450万円から650万円の範囲で給与を決定するため、高収入を目指せます。
■年間休日は125日と多く設定されており、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が可能です。
■家賃の半額（上限5万円）を補助する住宅手当制度があり、転居を伴う転職でも安心して新生活を始められます。

＊＊　こんなドラッグストアです　＊＊

近畿・東海にドラッグストア・調剤併設店舗を展開しています

専門的な調剤スキルはもちろん、コミュニケーションを大切に
悩みを理解した上で、必要な情報を提供していきます

会話から不安や思いを引き出して健康相談（食事指導など）も行っています
地域から信頼される薬剤師を目指しています。
　

＊＊　こんなドラッグストアです　＊＊

近畿・東海にドラッグストア・調剤併設店舗を展開しています

専門的な調剤スキルはもちろん、コミュニケーションを大切に
悩みを理解した上で、必要な情報を提供していきます

会話から不安や思いを引き出して健康相談（食事指導など）も行っています
地域から信頼される薬剤師を目指しています。
　

＼店舗のご紹介／
■豊中駅 (阪急宝塚本線)から徒歩5分
■1日60枚ほどの処方箋を、薬剤師常勤2名、非常勤1名、医療事務1名で対応しています。
■内科、小児科、をメインに応需しています。

＼働き方について／
■9時～14時・15時迄のご勤務でご相談可能◎
■ご家庭と両立していただける職場環境です
■週1回のラスト迄のご勤務出来る方歓迎
■パートには珍しく、賞与（寸志）が支給されます！


＼会社のご紹介／
■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。

＼店舗のご紹介／
■豊中駅 (阪急宝塚本線)から徒歩5分
■1日60枚ほどの処方箋を、薬剤師常勤2名、非常勤1名、医療事務1名で対応しています。
■内科、小児科、をメインに応需しています。

＼働き方について／
■ご家庭と両立していただける職場環境です
■週1回以上のラスト迄のご勤務出来る方歓迎
■パートには珍しく、賞与（寸志）が支給されます！


＼会社のご紹介／
■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。

　＊＊　こんな調剤薬局です　＊＊

北摂地域を中心に店舗展開している調剤薬局です。
店舗数も多く、ご自宅近くの店舗へのご就職希望もご相談可能です。

薬剤師の地位向上を目指し、それに応じた制度の会社にて
一親等のご家族までお薬代は無料です♪
　

＜こんな薬局です＞
■大阪モノレール「少路駅」徒歩2分でアクセス◎
■在宅医療に力を入れている店舗／施設および居宅へのお届けもございます
■開局は18時までの店舗ですのでプライベートも大事にできます。

＜こんな会社です＞
■大阪・兵庫・京都・滋賀の関西エリアを中心に60店舗以上展開されている調剤薬局様です。
■梅田など中心地に店舗を多く展開しており、その他駅近くに医療モール型の店舗も多くお持ちです。
■60代女性社長は元々病院出身の薬剤師であり、病院でのノウハウを調剤薬局に生かしており、インシデントなどの取り組みなどに力を入れております。
■産育休復帰率が90%以上で推移！産育休取得やママさん薬剤師への配慮はもちろん、男性育休希望者も取得実績がございます。
■毎年10名前後の新卒者採用がある中で薬剤師様の平均年齢は42歳と、離職率が非常に低い調剤薬局となります。
■ピッキングシステムや調剤レコーダーなど、機器も大変充実しています。
■ドミナント展開をしているため、通勤範囲内で多彩な処方を取り扱うことができます。
■サプリメントや健康食品・化粧品も販売されており、独自開発の商品を社員割引にて、購入できます。

＜休暇・フォロー制度が充実＞
■年間休日は122日と大変充実しており、ライフワークバランスの充実を図れます！
■有給休暇は入社時3日付与、入社6ヶ月経過後10日付与されます。
それ以降も毎年法定日数+3日付与されますのでメリハリを付けた就業が可能です。
■残業時間は平均10時間未満！早番・遅番とシフトをしっかり調整して業界平均より少ない残業時間を保っています。
■2～3店舗に1名ブロック長様もおりますので、急なお休みも対応をして頂きやすい環境がございます。
■年2回ブロック長との面談もございますので、何かあれば相談しやすい環境が整っています。

＜キャリアパス・研修について＞
■一薬剤師から管理薬剤師、複数店舗のマネジメントをするブロック長や
在宅・セルフメディケーションといった専門分野でのキャリアステージがあります。
■年齢や性別を問わずキャリアアップできる環境があります！ 女性管理職も50％以上です。
■研修制度も充実！各種勉強会はもちろんeラーニングや階層別研修など多彩な研修をご用意しています。
会社が認めた社外研修については会社負担で受講できます。

　

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の阪急宝塚本線「庄内駅」から徒歩約3分という、通勤に大変便利な立地にあります。
■在宅医療に特化しており、施設や個人宅の処方箋を中心に1日平均100枚前後を応需しています。
■薬剤師は常勤4名とパート4名が在籍し、常時4名から5名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大を見据えた体制強化のため、新たに薬剤師を増員募集することになりました。
■薬局長候補として店舗運営に携わり、将来的にはエリアマネージャーを目指せる方を求めています。
■周囲の状況を見ながら協調性を大切にし、積極的にコミュニケーションをとれる方を歓迎します。

【求人情報について】
■在宅医療に特化した店舗で、次期薬局長候補として活躍していただける方を募集しております。
■30歳のご経験者であれば、年収600万円から700万円という高水準の給与もご相談可能です。
■休日は日曜日と祝日に加えて他1日が休みとなり、プライベートの時間もしっかりと確保できます。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導といった基本的な薬剤師業務を正確に行っていただくことが基本となります。
■在宅医療が中心となるため、施設や個人宅へ訪問し、患者様への服薬指導などをお願いします。
■薬局長候補として、在庫管理やスタッフの育成、シフト管理などのマネジメント業務も学びます。