泉南郡熊取町｜車通勤可｜の求人検索結果14件

■勤務期間のご相談ＯＫ！留学・転居迄など、勤務期間に制限のある方もお気軽にご相談下さい。
■担当営業がしっかりとサポートいたしますのでご安心下さい。
■週20時間～、社保加入が可能です。

≪こんな店舗です≫
■精神科病院門前。1日の枚数は35枚～40枚と枚数控えめの店舗です！
■薬剤師常時２名～3名体制で運営。精神科領域を専門的に学べます。
■管理薬剤師経験は問いません！これからチャレンジをされたい方も歓迎です。
■平日は18時までの開局時間でワークライフバランスの取りやすい店舗です！

≪こんな会社です≫
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
■代表は子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、薬剤師の方が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。

【共通】紹介&派遣_求人特徴

＜こんな企業です＞
■福岡県本社で全国43都道府県に店舗展開しております。
■将来のキャリアパスも様々！
がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリア薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリアなど、ご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている方もいらっしゃいます。

＜教育制度充実＞
■独自の研修システム【GOES】を活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しております。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育「for」があります。

＜福利厚生充実＞
■子育て支援企業として「くるみんマーク」を取得！
高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。（男性の育児休暇取得実績もございます。）
■妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。（妊娠23週まで：4週間に1日、妊娠24週～35週まで：2週間に1日、妊娠36週～出産まで：1週間に1日）
■妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
■育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討していただけます。
■育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
■看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
■育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
■短時間勤務：小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。（勤務実績が10年超えている社員は、お子様が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です）
■正社員であれば有給は入社時から付与！
その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など、ワークライフバランスを推奨されています。
■連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
■確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
■長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

＜安心してお仕事していただける環境＞
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入！
■スタッフは複数名体制の店舗が多く、過誤防止への環境作りに努めています。

■2009年に設立された企業です。創業時から地域密着で薬局を運営されていらっしゃいます。
■ベテランの薬剤師の方が多数在籍されていらっしゃいますので、未経験・ブランクのある方も教えていただけますので、安心してご勤務していただけます。
■社長様も薬剤師の方となり、現場にたち、率先して行動しています。質問・相談のしやすい環境です。

■「心のこもった医療・福祉」をモットーに、通常の外来診療と完全予約制の専門外来診療を行っています。
■思春期外来から認知症外来まで、幅広い治療体制が整っている病院です。
■送迎バスがございますので、公共機関利用の方も通勤便利です。

<<こんな病院です>>
■病床数は613床の大型な精神科病院です。大阪府で4番目、全国でも16番目の病床数をほこります。
■「心のこもった医療・福祉」をモットーに、通常の外来診療と完全予約制の専門外来診療を行っています。
■思春期外来から認知症外来まで、幅広い治療体制が整っている病院です。

<<こんな働き方です>>
■月～土8：45～17：00までの勤務で残業は月間5時間未満。ワークライフバランスが整った環境です。
■常勤5名、パート1名の6名が在籍しており、常時4名体制で協力し合いながら業務に当たっております。
■年間休日は116日と病院としては高水準。（108日+年末年始5日（12/30～1/3）+夏季休暇3日（6月～9月中に取得）の116日）
■送迎バスがございますので、公共機関利用の方も通勤便利です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR熊取駅からは徒歩8分で、マイカーでの通勤も可能です。
■総合病院門前薬局として、内科、整形外科、循環器科など多科目を応需します。
■1日150枚の処方箋を、薬剤師10名、事務員10名の手厚い体制で対応しています。

【法人特徴について】
■平成21年設立、創業から地域密着で、熊取を中心にドミナント展開しています。
■社長も薬剤師として現場に立ち、自分ができないことは社員にも求めない方針です。
■定着率が高く、ベテラン薬剤師が多数在籍し、働きやすい環境が整っています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収420万円から最大600万円をご提示します。
■賞与は年に2回、合計で基本給の4ヶ月分の支給実績があり、安定した収入が見込めます。
■年間休日は116日あり、有給取得率は70～80%程度と高水準です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR熊取駅から徒歩8分と、通勤しやすい立地にある総合病院門前薬局です。
■内科、整形外科、皮膚科など多科目を応需し、施設在宅（月1,000枚）にも対応します。
■1日平均150枚の処方箋を、薬剤師10名、事務8名の手厚い体制で対応しています。

【法人特徴について】
■熊取町を中心にドミナント展開し、創業から離職者が少なく高い定着率を誇ります。
■薬剤師でもある社長が自ら現場に立ち、社員が働きやすい環境作りに注力しています。
■病院門前やモール型店舗が中心で、安定した経営基盤を持つ地域密着型薬局です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収420万円から最大600万円をご提示します。
■賞与は年に2回、合計で4ヶ月分の支給実績があり、安定した収入が見込めます。
■管理薬剤師候補としてご入社の場合、年収630万円のご提示も可能です。

＜こんな薬局です＞
■JR阪和線・熊取駅徒歩15分！お車通勤も可能です。
■内科・循環器科・耳鼻科の処方箋をメインで応需しており、1日平均100枚程度の取り扱いがございます。

＜こんな企業です＞
■福岡県本社で全国43都道府県に店舗展開しております。
■開業支援まで行っているため、医療機関との関係も良好で「医薬連携」の取組みとして積極的にコミュニケーションを図っています。
■将来のキャリアパスも様々！
がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリア薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリアなど、ご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている方もいらっしゃいます。

＜教育制度充実＞
■独自の研修システム【GOES】を活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しております。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育「for」があります。

＜福利厚生充実＞
■子育て支援企業として「くるみんマーク」を取得！
高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。（男性の育児休暇取得実績もございます。）
■妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。（妊娠23週まで：4週間に1日、妊娠24週～35週まで：2週間に1日、妊娠36週～出産まで：1週間に1日）
■妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
■育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討していただけます。
■育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
■看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
■育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
■短時間勤務：小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。（勤務実績が10年超えている社員は、お子様が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です）
■正社員であれば有給は入社時から付与！
その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など、ワークライフバランスを推奨されています。
■連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
■確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
■長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

＜安心してお仕事していただける環境＞
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入！
■スタッフは複数名体制の店舗が多く、過誤防止への環境作りに努めています。

＜　こんな法人です　＞
■大阪南エリア中心に12店舗の調剤薬局を展開し、特別養護施設を経営するなど、幅広く医療に携わる企業様です。
■システム化が進んでおり、在庫管理などを本社のネットワークで行っています。電子薬歴を導入することで、全店のオンラインによる情報共有化を推進しています。
■社員の働きやすさを考えてくれる企業様で、定着率の高さも特徴です。
■全額会社負担のWEBラーニングもありますので、店舗研修以外にも学べる機会があるのは便利です。

＜　働きやすい環境　＞
■労務管理がしっかりとしており、働きやすい環境が整っています。週の勤務時間数は最大39時間設定！
■年間休日120日以上・有給消化率90%以上！残業少なめでワークライフバランスが整っています。
■希望休も取りやすくラウンダーの方も在籍されています。
■30～50代の女性の方も活躍中！子育てしながらお勤めしている方も多数在籍しています。