更新日: 2026/01/21薬剤師求人ID: 496164
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【泉南郡熊取町】≪複数名体制で安心の環境!≫勤務曜日・時間は応相談★熊取駅最寄り/お車通勤もOKです!
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 積雪なし
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
大阪府 泉南郡熊取町
熊取駅 (阪和線)
|
| 給与 |
時給2,000円~2,200円
※ご経験を考慮いたします。 |
| 勤務時間 |
月火水金 08:45~19:00
木土 08:45~13:00 ※休憩:実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分 ※上記内で1日4~8時間、週2~5日で応相談 |
<こんな企業です>
■福岡県本社で全国43都道府県に店舗展開しております。
■将来のキャリアパスも様々!
がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリア薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリアなど、ご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている方もいらっしゃいます。
<教育制度充実>
■独自の研修システム【GOES】を活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しております。
■大学と提携し、がん・高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育「for」があります。
<福利厚生充実>
■子育て支援企業として「くるみんマーク」を取得!
高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。(男性の育児休暇取得実績もございます。)
■妊婦通院休暇:ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。(妊娠23週まで:4週間に1日、妊娠24週~35週まで:2週間に1日、妊娠36週~出産まで:1週間に1日)
■妊婦短時間勤務:ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
■育児休業:ライフスタイルに合わせ、子が3歳になるまでの間で育児休業期間を検討していただけます。
■育児休業特別有給休暇:育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
■看護休暇:小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
■育児時間:生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
■短時間勤務:小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。(勤務実績が10年超えている社員は、お子様が小学校3年終了する年の3月31日まで利用可能です)
■正社員であれば有給は入社時から付与!
その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など、ワークライフバランスを推奨されています。
■連続休暇制度:1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
■確定拠出年金:退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
■長期所得保障保険制度:病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。
<安心してお仕事していただける環境>
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入!
■スタッフは複数名体制の店舗が多く、過誤防止への環境作りに努めています。
更新日: 2026/01/09薬剤師求人ID: 698531
- 正社員
- 調剤薬局
【泉南郡熊取町】年収650万円可!17時終業&年休120日。車通勤可能◎ゆとりある勤務体制の薬局です♪
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
大阪府 泉南郡熊取町
東佐野駅 (阪和線)/熊取駅 (阪和線)
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| 給与 |
年収500万円~650万円
月給416,000円~541,666円 ※経験・年齢等を考慮いたします |
| 勤務時間 |
月火水木金 8:30-17:30
土(第1・第3) 9:00-13:00 ※休憩 実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分 ※上記時間内で週40時間以内のシフト勤務 ※1ヶ月単位の変形労働時間制勤務 |
【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の東佐野駅から車で10分ほどの場所に位置し、車通勤が可能な薬局です。
■隣接するクリニックより、内科や小児科の処方箋を1ヶ月平均650枚ほど応需しています。
■現在は常勤薬剤師1名、パート2名、事務1名の体制で運営しており、管理薬剤師は40代の女性です。
【職場環境と雰囲気】
■周囲は緑豊かな環境で、落ち着いた雰囲気の中でリラックスして業務に取り組むことができます。
■管理薬剤師をはじめとするスタッフは温厚で、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
■店舗ごとの自主性を尊重する社風があり、現場の意見を取り入れた柔軟な店舗運営が行われています。
【こんな方にオススメ】
■17時終業で残業が少なく、ワークライフバランスを重視したい方に最適な職場です。
■高年収を目指したい方や、安定した企業で長く腰を据えて働きたい方におすすめです。
■和気あいあいとした雰囲気の中で、患者様とじっくり向き合いながら仕事をしたい方。
更新日: 2026/01/06薬剤師求人ID: 500248
- 正社員
- 調剤薬局
【泉南郡熊取町】≪充実した休暇制度あり!≫複数名体制で安心♪ご経験の浅い方もご相談下さい★JR熊取駅最寄り|大手調剤薬局チェーンで安定性◎
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 積雪なし
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
大阪府 泉南郡熊取町
熊取駅 (阪和線)
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| 給与 |
年収420万円~550万円
月給260,000円~340,000円 ※ご経験を考慮の上、面接後に決定いたします。 |
| 勤務時間 |
月火水金 08:45~19:00
木土 08:45~13:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(1ヶ月平均週40時間) ※休憩:実働6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分 |
<こんな薬局です>
■JR阪和線・熊取駅徒歩15分!お車通勤も可能です。
■内科・循環器科・耳鼻科の処方箋をメインで応需しており、1日平均100枚程度の取り扱いがございます。
<こんな企業です>
■福岡県本社で全国43都道府県に店舗展開しております。
■開業支援まで行っているため、医療機関との関係も良好で「医薬連携」の取組みとして積極的にコミュニケーションを図っています。
■将来のキャリアパスも様々!
がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリア薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリアなど、ご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている方もいらっしゃいます。
<教育制度充実>
■独自の研修システム【GOES】を活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しております。
■大学と提携し、がん・高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育「for」があります。
<福利厚生充実>
■子育て支援企業として「くるみんマーク」を取得!
高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。(男性の育児休暇取得実績もございます。)
■妊婦通院休暇:ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。(妊娠23週まで:4週間に1日、妊娠24週~35週まで:2週間に1日、妊娠36週~出産まで:1週間に1日)
■妊婦短時間勤務:ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
■育児休業:ライフスタイルに合わせ、子が3歳になるまでの間で育児休業期間を検討していただけます。
■育児休業特別有給休暇:育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
■看護休暇:小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
■育児時間:生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
■短時間勤務:小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。(勤務実績が10年超えている社員は、お子様が小学校3年終了する年の3月31日まで利用可能です)
■正社員であれば有給は入社時から付与!
その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など、ワークライフバランスを推奨されています。
■連続休暇制度:1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
■確定拠出年金:退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
■長期所得保障保険制度:病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。
<安心してお仕事していただける環境>
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入!
■スタッフは複数名体制の店舗が多く、過誤防止への環境作りに努めています。
