JR東海道本線(東京～熱海)｜教育制度あり｜の求人検索結果431件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの戸塚駅からは徒歩1分という好立地にあり、通勤の負担が非常に少ない環境です。
■精神科をメインとしつつ、内科や眼科など近隣の医療機関から多科目を応需しています。
■1日平均100枚以上の処方箋に対応しており、多くの症例に触れながら経験を積めます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への更なる貢献を目指し、組織体制を強化するための増員募集を行っています。
■将来的な管理薬剤師やエリアマネージャー候補として、意欲ある人材を歓迎しています。
■国の定める薬剤師像を理解し、能動的に業務に取り組める方を積極的に採用しています。

【求人情報について】
■経験や能力を考慮して年収が決定され、最大で560万円の提示が可能となっています。
■年間休日は120日確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて勤務できます。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても安心です。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗での実務経験を積んだ後、管理薬剤師やブロック長などの責任ある職へ昇進可能です。
■独立支援制度が用意されており、将来的に自身の薬局を持ちたいという夢もサポートされます。
■定期的な研修や勉強会を通じて、薬剤師としての専門性を継続的に高めていくことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線「茅ケ崎駅」からバスで10分ほどの、クリニックビレッジ内にある店舗です。
■応需科目は内科と耳鼻科がメインで、幅広い処方に触れることができます。
■開局時間は平日19時半まで（水曜18時半、土曜13時半まで）のシフト制です。

【募集背景と求める人物像について】
■増員募集のため、20代から40代前半までの正社員薬剤師を募集しています。
■調剤未経験の方や、病院・企業での勤務経験のみの方も歓迎される環境です。
■独立採算制を導入しており、経営や数字の管理に興味がある方に適しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じ、年収450万円から600万円まで相談可能です。
■昇給率は年4.4％～5.8％と業界でも高水準で、頑張りがしっかり評価されます。
■月2万円の住宅手当（条件有）や、会社負担5万円の借上社宅制度（条件有）も魅力です。

【やりがい/おすすめポイント】
■営業利益率約10％、昇給率最大5.8％と、業界高水準の安定・成長企業です。
■年休122日、残業ほぼなし、サマーホリデー取得率84％と働きやすさも抜群です。
■未経験からでも薬局長や本部職を目指せる、多様なキャリアパスと充実した研修制度が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■平塚駅からバスでアクセスし、マイカー通勤も可能な地域の中核を担う薬局
■外来は門前の総合病院が中心、近隣の他店舗とも連携し在宅にも注力しています
■近隣店舗は無菌調剤設備も備えており連携が取れています
■平塚市を中心に西湘・県央エリアに複数出店している個人薬局です

【募集背景と求める人物像について】
■在宅専任担当としての募集
■今後の在宅医療の拡充と体制強化のため、在宅医療への意欲のある薬剤師の方を増員募集しています
■患者様や多職種とのコミュニケーションを大切にし、チーム医療に貢献できる方を歓迎！
■年間休日120日以上、しっかりとお休みも確保できます

【想定されるモデル年収】
■30歳のご経験者で年収520万円がモデルとなり、スキルに応じてさらに優遇されます
■管理薬剤師候補として採用の場合、年収650万円という高待遇もご相談可能
■年2回・計3.5ヶ月分という手厚い賞与があり、安定した高収入が期待できます

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師会や医師会の勉強会へ積極的に参加し、地域全体の医療の質向上に貢献しています
■患者様にとって居心地の良い空間を提供するため、カフェのような薬局デザインを採用しています
■社員の自主性を尊重し、一人ひとりが主体性を持って薬局作りに参加できる環境

≪こんな薬局です≫
◇複数店舗て展開している調剤薬局です。
　病院門前・クリニック門前など入ろうな店舗を経験可能
◇会社として過誤防止に積極的に取り組んでいます。
◇各々のキャリアによって研修制度があります。
　　
※「残業少なめの求人特集」に掲載中※

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の辻堂駅から徒歩10分圏内、病院の門前に位置する地域密着型の薬局です。
■総合科目の処方箋に加え、施設在宅にも対応しており、透析や緩和ケアなども学べます。
■常時4～5名の薬剤師が勤務しており、1日70～80枚の処方箋に丁寧に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の組織力強化と湘南エリアの体制強化のため、次世代を担う人材を増員募集します。
■将来的に管理薬剤師やリーダーを目指す意欲があり、自己成長したい方を歓迎します。
■変化の激しい業界で生き残るため、自ら考え学び、主体的に行動できる方を求めています。

【法人特徴について】
■勤続10年以上のスタッフも多数在籍しており、非常に定着率が高く安定した職場環境です。
■30代の経営陣が中心となり、若手が主体的に会社を盛り立てていける活気のある社風です。
■各種業務データを数値で管理し、客観的な評価に基づいて生産性を向上させる経営方針です。

【こんな方にオススメ】
■総合科目の処方箋や専門領域に触れ、スキルアップしたい方に最適な環境です。
■自身の頑張りや成果が、決算賞与という明確な形で還元される環境を求める方におすすめです。
■家賃の70%を補助する手厚い社宅制度を利用し、経済的な基盤を固めたい方に最適です。

≪こんな薬局です≫
■大船駅よりバス10分程度
■在宅メインの店舗
■居宅は200名以上、施設は10施設100名以上に対応しています
■薬局内に無菌調剤室（クリーンベンチ）完備
■外来は内科メインで20～30枚/日応需
■マイカー通勤OK

≪こんな働き方です≫
■19時頃まで勤務できるパート募集
■午後のみの扶養パートなどもご相談OK
■在宅経験の豊富な方、これから在宅医療を学びたい方歓迎！

≪こんな会社です≫
■湘南エリア中心に神奈川県内に約10店舗展開
■外来だけでなく、在宅専任担当を配置し在宅医療に注力しています
■社員の定着率が高く長く勤める方が多いです

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の辻堂駅からは徒歩20分ですが、従業員用の駐車場が完備され車通勤が可能です。
■内科・循環器科を応需し、特に血圧専門クリニックからの処方が全体の約6割を占めます。
■外来処方箋は1日あたり約40枚、在宅対応もあります。常時薬剤師2名と事務員1名の体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■湘南エリアに密着した店舗展開で会社全体の募集戦略のもと人員補充を検討されています。
■かかりつけ薬剤師として地域に貢献したいという意欲をお持ちの方を歓迎いたします。
■在宅医療に興味があり、これから専門知識やスキルを身につけたい方に最適な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■現場経験豊富な代表が経営しており、スタッフとの距離が近いのが特徴です。
■店舗には在宅専任のスタッフが常駐しているため、未経験の方でも安心して学べます。
■社員全員参加型の経営を掲げているため、風通しが良く意見を言いやすい職場です。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視し、メリハリのある働き方を希望される方に最適です。
■在宅医療の分野に未経験から挑戦したい方には、安心してスタートできる環境です。
■公共交通機関よりも、ご自身の車でストレスなく通勤したいという方におすすめです。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな薬局です≫
■首都圏を中心に全国で数百店舗展開している調剤薬局です。
■従業員は様々なバックグラウンドの方がいらっしゃる為、中途でご入社頂いても馴染みやすい環境です。
■勤務薬剤師としてのスタートですが、努力次第で薬局長やエリアマネージャーへのキャリアパスも可能です！
■電子薬歴はもちろんのこと、監査システムが完備されていますし分包機は円盤・Ｖマス両方導入済みです。
　軟膏の練り機も入っています。効率的に過誤の心配なくお仕事出来ます。
■教育制度充実！中途入社の方はOJTでしっかり研修して頂けます。入社3年目までフォローアップ研修もあります。
　未経験やブランクのある方も安心してご就業可能です。
■産休育休取得率ほぼ100%！復帰後はお子さんが3歳まで育児時短正社員としてご勤務可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の藤沢駅から徒歩7分とアクセスが良く、フラットな道のりで通勤しやすいです。
■精神科を63%、漢方精神科を13%応需しており、専門性の高いスキルが身に付きます。
■1日の処方箋枚数は約40枚で、常時2～3名の薬剤師体制で丁寧な対応が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■湘南エリアに密着した店舗展開で会社全体の募集戦略のもと人員補充を検討されています。
■「寄り添う心と使命感」という経営理念に共感し、地域医療に貢献したい方を求めています。
■精神科領域でのご経験をお持ちの方が望ましいですが、お人柄を重視した採用も検討します。

【想定されるキャリアイメージ】
■精神科薬物療法認定薬剤師が在籍しているため、働きながら専門知識を深めることができます。
■認定薬剤師の資格取得を目指す方に対しては、法人として手厚いサポート体制があります。
■地域のかかりつけ薬剤師として、また在宅医療の担い手として専門性を発揮できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■精神科薬物療法認定薬剤師や漢方認定薬剤師から、日々専門的な知識を学べる環境です。
■個々のキャリアプランを大切にしており、研修や資格取得を法人が後押ししてくれます。
■代表との距離が近く、現場の意見や提案が通りやすい風通しの良さが大きな魅力です。