JR高崎線｜ブランク可｜の求人検索結果310件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの高崎駅からは車で12分ほどの距離に位置する地域密着型の薬局です。
■主な応需科目は内科、外科、小児科で、1日あたり約190枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤6名、事務スタッフは4名が在籍しており、連携して業務を進めています。

【勤務実態について】
■平日の実働時間は7.5時間と短めで、多くの職員が18時半には業務を終えています。
■月間の平均残業時間は15時間前後と少なく、ワークライフバランスを重視できます。
■有給休暇の消化率は60%以上で、職員同士で協力し合いながら休暇を取得しています。

【職場環境と雰囲気】
■iPad型の電子薬歴や自動軟膏練り機など、最新の設備を導入し業務効率化を図っています。
■医療機関との風通しが良く、疑義照会などもスムーズに行える連携体制が整っています。
■職員の定着率が非常に高く、お互いに協力し合う風土が根付いている働きやすい職場です。

【想定されるモデル年収】
■30歳・独身の方の場合、各種手当を含めて年収500万円以上を実現することが可能です。
■40代で十分なご経験をお持ちの方であれば、年収580万円程度の提示が見込めます。
■管理薬剤師などの役職に就いた場合は、年収600万円以上を得ることもできます。

■調剤薬局経営以外に、開業コンサルティングや医療機器販売事業も展開している会社です。
■調剤薬局は、高崎市・前橋市・渋川市・富岡市に店舗展開しております。
■勤務シフトはワークライフバランスを重視し、社内および各薬局で作成しています。お子さんの行事や、趣味の発表会に参加していただけるよう、柔軟に対応することができます。
■産休・育休に関しては、雇用形態や働き方を選びながら無理なく復帰していただけます。
■各種認定薬剤師を目指す方や、学会参加をお考えの方には補助が支給されるなど、バックアップ体制も整えております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の北上尾駅からバスを利用して10分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤も可能です。
■内科と小児科をメインに応需しており、1日あたりの処方箋枚数は平均して約80枚となります。
■薬剤師は常勤4名体制で、医療事務も2名在籍しており、連携を取りながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、チームの一員として長く活躍していただける方を求めています。
■ご経験よりもお人柄を重視しており、周囲と協力しながら業務に取り組める方を歓迎いたします。
■患者さまに寄り添うことを大切にしているため、コミュニケーションを大切にできる方が望ましいです。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に100店舗以上を展開し、地域に根差した医療を提供している安定企業です。
■新卒3年後の定着率が95%と非常に高く、社員が安心して長く働ける環境が整っています。
■何よりも「患者さま第一」を理念に掲げており、現場の意見が反映されやすい社風が特徴です。

【勤務実態について】
■残業時間は全社平均で月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。
■有給休暇の平均取得日数は10日程あり、公休と合わせて年間130日程度の休日確保も可能です。
■エリア採用のため遠方への異動はなく、急なお休みも応援体制が整っているので安心できます。

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■埼玉県熊谷市にある急性期病院
■設立から80年以上。県北地域の二次救急として地域医療活動を行っています。
■職員同士の交流も活発で働きやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の上尾駅からはバスで15分ほどの距離にあり、マイカーでの通勤も便利な立地です。
■内科、呼吸器科、循環器科などを中心に、一日あたり平均60枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3名、医療事務は2名体制で、チームワークを大切にしながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■ご経験よりも協調性などのお人柄を重視しており、穏やかな雰囲気の中で働きたい方を歓迎します。
■患者さま一人ひとりに寄り添うことを大切にしているため、丁寧な対応を心がけている方に来ていただきたいです。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に100店舗以上の調剤薬局を展開し、地域医療に貢献している安定企業です。
■新卒入社3年後の定着率が95%と非常に高く、社員が安心して長く働ける環境が魅力です。
■「患者さま第一」を理念として掲げており、現場の意見が経営層に届きやすい社風です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収430万円から550万円の範囲で決定します。
■年間休日は120日以上を確保しており、プライベートの時間も大切にしながら働けます。
■薬剤師全員に月2万円の住宅手当が一律で支給されるなど、福利厚生が充実しています。

＜こんな薬局です＞
ＪＲ吹上駅・旧中山道に近いエリアにある薬局です。
近隣のクリニックから処方箋を応需しており、
外科をはじめ胃腸科・肛門科・内科などの処方箋を受け付けています。
1日に70～80枚ほどの枚数を対応しており、
薬剤師さま2～3名体制の店舗です。


＜健康な人・健康な社会・健康な地球を目指す企業です＞
調剤・在宅・健康ナビゲートという3つの業態にて多方面から
地域密着をコンセプトにお客様の健康をサポートする事を目指しています。
首都圏を中心に約150店舗を展開する調剤薬局チェーンです。
在宅業務にも注力しています。在宅専門店舗、在宅専門チームなどもあり
より専門的な経験を積むことができます。
異動はありますが、転居なし・通勤圏内でなど
ご自身の希望により選択することが可能です。
薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので、異動時も同じオペレーションで勤務可能です。
職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており
育児休暇復帰率99％です。
社員が安心して復帰できるよう、「育休復帰説明会」を行っています。
ボトムアップ型の社風で、手を挙げれば幅広い経験が積める環境です。
入社２年目から店長になる事も可能です。
本社での業務や治験施設など関連会社にて勤務することもできます。
一人一人に合わせた経験を積むことができます。


＜教育制度＞
中途入社者に対しても、本社にて8日間の研修がございます。
薬剤師向けの研修（スキルアップ講座、約20種類）はもちろん、
コミュニケーション研修やマネジメント講座（キャリア志向の方向け）など
実践的な研修が充実しています。
各種症例や薬剤に関する研修はもちろん、
セルフメディケーションや栄養学など学びたい講座を選択受講できます。
マネジメントコースとスペシャリストコースを選択でき、
自身が目指す薬剤師像に向かって必要な研修を受けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線「新町駅」またはJR八高線「北藤岡駅」より車で約10分の立地にある調剤薬局です。
■応需科目は主に脳外科と内科で、近隣のクリニックから1日平均120枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤4名、パート3名の計7名体制で、協力しながら日々の業務を遂行しています。

【勤務実態について】
■遠方への転勤はなく、群馬県の中心エリアで腰を据えて長く働くことが可能です。
■門前のクリニックに合わせ、月曜から金曜は13:00から15:00までの中抜け休憩があります。
■近隣にお住まいの方は、この長いお昼休憩を利用して一時帰宅することも認められています。

【想定される業務内容】
■脳外科および内科の処方箋に基づき、調剤業務全般を正確に行っていただきます。
■患者様へのお薬の渡し（監査）及び、専門知識に基づいた丁寧な服薬指導を担当していただきます。
■薬歴管理や医薬品の在庫管理など、調剤薬局運営に関わる基本的な業務も含まれます。

【職場環境と雰囲気】
■社長が店舗に入ることもあるため、経営層との距離が近く、意見交換がしやすい環境です。
■常勤薬剤師とパート薬剤師が協力し合い、ヘルプ体制も整っているため安心して働けます。
■地域密着型で長年通ってくださる患者様も多く、アットホームな雰囲気の中で業務ができます。

○こんな会社です○
■群馬県内に5店舗展開している個人薬局になります。
■全店ともクリニック門前に展開しております。
■社長も店舗に入っているため、困りごとも相談しやすい風通しの良い環境です。
■今後も新規出店を考えており、店舗数が増えていく見込みの企業です。

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に150店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅の実施率は全店舗の内90%のため在宅医療に興味・熱意のある方！
★年間休日120日以上のためライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています


≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。

≪こんな薬局です≫
■希少！高時給パート募集♪2,300円までご相談可能です！お早めにご応募ください！
■整形外科クリニックの門前で、スキルに不安のある方も徐々にお仕事に馴染んでいくことができます。
■週20時間以上で、社会保険加入可能！午後勤務できる方歓迎
■駅チカで通勤にも便利な薬局です。車をお持ちでない方も通勤に便利な立地です。

≪会社特徴≫
■関東に本社があり、全国に店舗展開をしている大手薬局企業です。
■創業からほどなくして在宅を開始、現在では実施率90%！薬剤師人数を多めに配置しているので負担は多くありませんので安心です
■健康サポート薬局を積極的に展開中