JR高崎線・ブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

■整形外科門前で軽量科目希望の方おすすめです！
■高崎市中心に4店舗経営。ヘルプ対応もあり、ご家庭をお持ちの方も安心して就業できる環境です。
■就業環境◎　残業も少なめ、枚数も多すぎず、働きやすい環境です。
・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■高崎市内で店舗展開しています。
■いずれの店舗でもドクターとの関係良好！
■仕事とプライベートのオンオフを大切にする会社なので、残業は少なめです。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■鴻巣市中心に6店舗を経営されている薬局です。
■勤務日数は相談可能です
■鴻巣駅近くでお勤めしたい方にオススメ！

＼駅徒歩5分で通勤も快適／（鴻巣市エリア担当より）
鴻巣駅から徒歩5分で車通勤も可能！処方箋は1日10枚程度と落ち着いた環境で、無理なく自分のペースで働きながらプライベートも大切にできる職場です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■鴻巣駅から徒歩5分と通勤に便利な立地にあり、近隣の皆様に親しまれる地域密着型の調剤薬局です。
■全国の医療機関からの処方箋を面受けで1日10枚ほど応需しており、幅広い科目の知識が身につきます。
■現在は常勤の薬剤師1名と事務員1名の体制で、落ち着いた環境の中で一人ひとりの患者様に対応しています。

【法人特徴について】
■埼玉県鴻巣市を中心に6つの店舗を展開しており、地域の患者様に密着した温かい薬局運営を行っています。
■調剤業務だけでなく、一般用医薬品や化粧品、サプリメントから介護用品まで幅広く販売しております。
■地域の方々の健康を総合的にサポートする拠点として、日々の生活に寄り添ったサービスを提供しています。

【想定される業務内容】
■お持ちいただいた処方箋に基づく正確な調剤業務と監査、そして患者様への分かりやすい服薬指導をお任せします。
■面受けとして多岐にわたる医療機関からの処方箋に対応するため、幅広い薬効群の知識を活かして働けます。
■処方箋調剤だけでなく、店舗で販売しているサプリメントや衛生用品に関するご相談への対応も重要な業務です。

【こんな方にオススメ】
■充実した自己啓発の補助制度を活用して、働きながら認定薬剤師の資格取得やスキルアップを目指したい方に最適です。
■処方箋枚数が落ち着いた環境で、患者様一人ひとりに時間をかけて丁寧な服薬指導を行いたい方に強くおすすめします。
■駅からのアクセスが良く車通勤も可能なため、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく通勤したい方にぴったりです。

■熊谷市内で4店舗展開している企業です。
■年間休日120日です。
　メリハリを持って勤務したい方にピッタリです。
■急な他店舗への応援もナシ！！落ち着いてお仕事に集中できます。
■異動無し！腰を据えて長くお勤め出来る環境です。

■熊谷市内で4店舗展開している企業です。
■年間休日120日です。
　メリハリを持って勤務したい方にピッタリです。
■急な他店舗への応援もナシ！！落ち着いてお仕事に集中できます。
■異動無し！腰を据えて長くお勤め出来る環境です。

■熊谷市内で4店舗展開している企業です。
■年間休日120日です。
　メリハリを持って勤務したい方にピッタリです。
■急な他店舗への応援もナシ！！落ち着いてお仕事に集中できます。
■異動無し！腰を据えて長くお勤め出来る環境です。

＼こんな薬局です／
総合病院の門前に位置する調剤薬局です。
平日18時までの開局のため、
ライフワークバランス重視の方におすすめ！
1日60枚程の処方箋を2名体制で対応しています。

＼こんな企業です／
全国に360店舗以上展開しているチェーン企業
店舗ごと個性的で地域に貢献できる店舗作りをしています。
上場企業の連結会社なので安心感があります。
年間休日120日以上、産休育休取得率は100％！
ワークライフバランスが取りやすい環境です。

＼充実したキャリアパス／
店舗での経験をした後は、
薬剤師としてスペシャリストを目指すことも可能♪
それ以外にもマネジメントや大学との共同研究、
新規出店業務、採用担当、教育担当など、
大手ならではの幅広いフィールドが広がっています！
意欲のある社員はどんどん登用するのがモットーのため
ご自身の働き方やキャリアを主体的に選ぶことが出来ます！

＼ライフステージが変わっても安心／
産休・育休からの復帰率は99.9％！子育て世代や子育て経験がある方が多く在籍しているため、助け合う風潮がございます。お子様が3歳まで時短勤務も可能。
ライフステージが変わっても安心してご就業いただけます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉・茨城・栃木・福島に展開している調剤薬局グループです。
■本人希望以外での転勤がございませんので、腰を据えて働くことが可能
■離職率が非常に低く、穏やかでアットホームな社風♪
■地域密着型のかかりつけ薬局として店舗ごとの特色を活かした店舗運営を行っています。

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■1975年設立以来、地域の皆さまの医療・福祉活動に力を注いでいます。
■安全で質の高い医療を提供し、患者さまに信頼される病院を目指します。
■医療従事者と患者様との間にある信頼関係を大事にしています。
■職員寮や託児所を完備するなど、魅力ある職場づくりに力を入れています。
■離職率8%と定着率◎グループ病院の平均を下回る数値で、有給取得の推進などに取り組んでいます。

■職員同士の仲が良くとても雰囲気の良い病院です。
■多職種で連携もとれており、非常に話しやすい環境です。
■慢性期病院であり、落ち着いて業務を行うことができ、教育体制もしっかりとしております。
■託児所を完備しており薬剤師さんも利用可能です。

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■2階建ての茶色く綺麗な建物が目印です。
■住民勉強会等開催しており、地域から愛されている病院です。

＜こんな病院です＞
■昭和56年開院の高崎市内の慢性期病院になります。
■病床数は100床です。（地域包括ケア病床：29床、医療療養病床：71床)
■ドクター・看護師さんとの距離が近く多職種連携が非常に図りやすい病院です。
■託児施設も完備しております。


＜就業条件＞
■勤務薬剤師の募集です。
■外来・院内製剤メインの業務となります。
■薬剤師は4名在籍しています。
■17時30分終わりで残業はほぼございません。


＜こんな方にオススメ！＞
★日勤のみをお探しの方！
★ライフワークバランス重視の方！
★託児所付き病院をお探しの方！

＼こんな店舗です！／
埼玉県上里町にある薬局です。
隣接するクリニックから複数科目を応需しています。
1日50～60枚ほどの処方箋を、薬剤師2～3名で対応しています。
投薬カウンターは仕切りがあり、患者様には椅子に座って頂き
服薬指導が受けられるようになっています。
薬局入り口はスロープになっており、
足の不自由な方やベビーカーをお使いの患者様にも
ご利用しやすくなっています。

＼こんな会社です！！／
東証プライム上場企業グループ会社です。
信頼される薬局であり続けるために
ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した
服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
「常に患者さまのそばにいて、患者さまの健康を守り続ける」
そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、
患者さまとのコミュニケーションをしながら
地域に根ざした薬局を作り上げています。
在宅医療は東北から沖縄まで多くの店舗にて取り組んでいます！

＼働きやすさの理由♪／
・お休みの取りやすさ・
社員の働きやすさを重視している職場です。
エリアマネージャーも店舗に足を運び、
希望休が取得しやすいよう調整しています！

・すぐに慣れる職場環境の充実・
ボイス薬歴も導入されており、
薬剤師がよりスムーズに調剤、安心して服薬指導できるよう
監査システムなども整っています！
ご経験が少ない方、ブランクのある方でも
安心してご就業開始可能です。

・風通しの良い環境・
新卒からベテラン薬剤師と、
幅広い年齢層の方が活躍しています。
また男女比も半々で風通しよく学びあえる環境です。

＼スキルアップも大切にしています★／
・地域と人を結ぶ「健康教室」の開催・
社外から講師を招き、地域の皆様へ
予防医療の講座を実施しています。

・学会発表と調剤過誤防止研究会・
学会発表は日々の取り組みから奨励し、
調剤過誤防止については「研究会報」として
全社共有しています。

＼ブランクある方も大歓迎／（上尾市エリア担当より）
常時3名体制でしっかりサポート！経験が必須ですが、ブランクがある方でも安心してスタートできる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■埼玉県上尾市に位置し、1日100枚の処方箋を応需している地域密着型の調剤薬局です。
■主な応需科目は泌尿器科と内科で、近隣の複数のクリニックから処方箋を応需しています。
■北上尾駅から車で13分ほどの場所にあり、車通勤も視野に入れた通勤計画が可能です。

【法人特徴について】
■埼玉県内で2店舗を展開しており、地域に根ざした安定した経営基盤を持つ法人です。
■転勤が一切ないため、住み慣れた地域で腰を据えて長期的にキャリアを築くことが可能です。
■店舗間の移動負担もなく、ライフプランを見据えた働き方が実現しやすい環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は常時3名体制で、事務スタッフも2名在籍しており、業務負担が分散されています。
■40代から50代の経験豊富な薬剤師が中心に活躍しており、落ち着いた雰囲気の職場です。
■最新の設備である電子薬歴や全自動分包機を導入しており、業務の効率化が図られています。

≪お仕事について≫
■入院時の服用薬確認業務、病棟業務、注射薬調剤業務、薬剤管理指導業務など一通りで業務を行って頂きます。
■周りのフォロー体制も整っておりますので、病院経験のない方でも安心してご就業開始いただけます。

≪病院の特徴≫
■57年の歴史がある、病床数90床を有する療養病院です。
■内科・外科・整形外科・小児科・胃腸科・肛門科・放射線科・循環器科・泌尿器科の診察をされております。
■病気の予防、疾患の早期発見、診断、早期治療、早期社会福祉及び社会復帰へと云う目標に邁進しております。

≪周辺環境について≫
■「大宮駅」から徒歩17分、バスで7分の立地の病院になります。マイカー通勤も可能です！
■周辺は閑静な住宅街といった感じですので治安も良く通勤の際も安心です。
■病院近くにはスーパー、コンビニなどがありちょっとしたお買い物にも便利です。

＜こんな企業です＞
■関東県内にグループとして約25店舗展開。医療モール型の店舗をメインに出店しています。
■地域医療に貢献する薬局を目指しています。
在宅へも取り組み、地域の患者様の様々なニーズに応じ地域医療に貢献しています。
■多くの店舗に自動分包機や散薬鑑査システムなど最新のシステム機器を設置し、業務の効率化を図っております。
■新卒から 60 代の方まで幅広い年齢層の方が在籍しています。
■会社負担のe-Learningもあり。そのほか店舗での先輩によるマンツーマンの指導や継続研修、年に1度は全社員が集合して行う研修会等、中途入社の場合も安心してご勤務いただける環境がございます。

＜充実の福利厚生＞
■子育て世代に優しい薬局です。
①子供手当を支給（1人目＝1万円/月、2人目以降＝1人につき2万円/月⇒2名お子さんがいらっしゃると
年間36万円の支給になります）
②産休育休制度、育児短時間勤務制度を利用頂き、 お子様のいる方でも働きやすい環境です（男性の育児休暇実績あり・今後も推進していく方針））
③完全週休2日制・年間休日も120日以上ございます！
■永年勤続表彰（5年・10年・15年）がございます！
■JTBえらべる倶楽部、特定保養所の利用も可能

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■群馬県内で7店舗展開している薬局グループです。
■在宅にも取り組んでおり、地域医療に貢献している企業です。
■段階に応じた研修制度が充実しています。
■薬学生の実習も受け入れており、教育体制が整っています。

■「a」・「k」はairy（風通しのよい）・kaleidoscope（絶えず変化するもの）の頭文字をとって命名。
■「笑顔創造ファーマシー」に共感いただいた多くの薬局様がグループとなり2017年8月1日に株式会社akホールディングスを設立いたしました。
■患者様のみならず、従業員含め働く人全てが笑顔で満足する会社を目指しています。人間関係良好。

＜こんな薬局です＞
■埼玉県を中心に関東圏に42店舗展開（2022年8月現在）をしている地域に根強い人気企業です。
■薬局事業以外にも、フィットネス事業、介護事業、労働支援事業（ＮＰＯ法人として）など展開しており、「健康と幸せ」に貢献することを目的に様々な事業を立ち上げた安定企業です。
■地域包括医療ケアに基づき多職種連携の強化をしております。(ケアマネジャー21人、看護師28人、理学療法士20人、作業療法士6人、介護福祉士38人、柔道整復師4人、健康運動管理士1人、言語聴覚士2人（2021年9月末）
■在宅・施設の強化をしており、在宅専門店もあります。
(月2,230/件：施設47件、個人宅204件。（2021年9月末）
■かかりつけ薬剤師・健康サポート薬局にも積極的に取り組んでおります。
薬剤師166人中　研修認定薬剤師104人、かかりつけ薬剤師65人、健康サポート薬局修了薬剤師40人、管理栄養士5人、登録販売者14人（2021年9月末）
■地域連携イベントの開催も積極的に取り組んでおります。
年間30回以上開催。薬剤師によるミニ講座講演、健康相談会、測定会、栄養講座、健康運動指導士による体操講座など開催。

＜こんな職場です＞
■最寄り駅より徒歩1分の薬局になります。
■内科メインの門前クリニックと施設在宅を応需しております。
■処方箋は1日60枚程度、薬剤師さんは2～3名体制となっております。
■門前のクリニックとは非常に関係良好でメーカー主催の合同勉強会などを一緒にしております。
■管理薬剤師さんは患者様に支持されており同社内で最も多くのかかりつけ患者数を獲得されております。

＜働きやすい環境です＞
■現場の声をかたちにする体制が整っております。
専門担当（研修担当、学生実習担当、業務改善担当、医療改定・行政対応担当、ＣＳ担当、EＳ担当、ジェネリック担当、ジャストック担当、在宅担当等）により、 現場の要望をリアルタイムで収集し、すぐに検討・立案して実施する体制
■会社として有休消化を推奨しております。（取得率100％を目指しています）。
社内報でも各店舗、管理部門の有給消化率を公開、ヘルプ体制が充実しており皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅の実施率は全店舗の内90%のため在宅医療に興味・熱意のある方！
★年間休日120日以上のためライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！

＜研修制度＞
■研修制度も充実しています。
専門力の向上とヒューマンスキルの向上に向けた研修を行っております。
研修認定薬剤師、その他自己啓発により費用負担あり。現場では、薬のプロ・医療人・社会人としての研修、セルフチェック表に基づく各人の個性・成長分析（日々）、医療人による1対1面談式個別カウンセリング、担当薬剤師による親身な実務指導などオリジナル プログラム（日々）に基づいて、充実した研修を整えております。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■1983年、埼玉県深谷市に産声を上げて以来30年以上、埼玉県北部・群馬県南部にエリアを限定し、地域に根付いた薬局を展開。
■入社後、研修センター及び配属先各薬局にて実地的に研修を行います。
■その他に毎月、月例勉強会を研修センターにて開催、全社勉強会を年２回、管理者研修を年１回開いています。