JR高崎線｜残業なし(ほぼなし含む)｜の求人検索結果176件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大宮駅からはバスや自転車を利用して約10分と、通勤にも便利な立地です。
■応需科目は施設在宅に特化しており、1日に約400枚の処方箋を応需しております。
■薬剤師4名と調剤事務4名が在籍し、協力しながら業務を進める体制が整っています。

【法人特徴について】
■介護業界の大手と調剤薬局業界の大手が共同で設立した、安定基盤が魅力の企業です。
■「笑顔と幸せの原動力」をスローガンに掲げ、地域医療と福祉への貢献を目指しています。
■関東圏を中心に施設在宅専門薬局を拡大中で、今後も積極的な新規出店を予定しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は事業拡大に伴う増員募集で、外勤をご担当いただく方を積極採用中です。
■在宅業務の経験は問いませんが、施設訪問のため自動車の運転が可能な方を求めています。
■多職種との連携が重要となるため、円滑なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【こんな方が活躍中】
■患者様一人ひとりと深く向き合い、在宅医療に貢献したいという方が活躍しています。
■チームワークを大切に考え、医師や看護師など他職種と積極的に連携できる方です。
■新しい薬局の立ち上げに興味があり、主体的に業務改善に取り組める方が活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■複数路線が乗り入れるターミナル駅の大宮駅から徒歩5分と、通勤に非常に便利な立地です。
■内科、眼科、精神科の処方箋を1日約90枚応需しており、施設在宅にも取り組んでいます。
■薬剤師は常勤2名と複数の非常勤スタッフで構成され、協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■埼玉県と神奈川県に集中して店舗展開するドミナント戦略で、地域での存在感を高めています。
■「全員参加型の会社」を理念に掲げ、社員の自主性を尊重し、一人ひとりが主役になれる会社です。
■理念に共感した人材のみを採用するため定着率が非常に高く、一体感のある組織風土が特徴です。

【勤務実態について】
■全社を挙げて業務効率化に取り組んでおり、平均残業時間は月10時間未満を実現しています。
■有給休暇は非常に取得しやすく、入社5年以内の社員の消化率はほぼ100%を誇ります。
■近隣店舗との強力なヘルプ体制が整っているため、お子様の急な発熱などにも対応しやすいです。

【職場環境と雰囲気】
■「現場第一主義」が徹底されており、スタッフ一人ひとりの意見が尊重される風通しの良い環境です。
■社員旅行やバーベキューなどの社内イベントが盛んで、店舗の垣根を越えた強い結束力があります。
■20代から30代の若手社員が多く活躍しており、活気がありながらも和気あいあいとした雰囲気です。

■ご経験・ご勤務条件等を考慮の上、高時給＜2,300円＞でお迎えいたします。ご経験・ご希望等お聞かせください
■個人薬局様ですが教育・研修に力を入れてらっしゃるため研修室がございます！未経験・ブランクのある方でも実店舗と同じシステムを使っての勉強が可能です
■調剤薬局でのお仕事が初めての方、久しぶりの方にも安心の環境が整えられています

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県鴻巣市を中心に2店舗を経営している調剤薬局です。
■産休・育休取得実績有！女性も長く働ける環境です。
■地域の皆様に愛される薬局を目指しています。

≪求人特徴≫
◇週3～4日勤務できるパート薬剤師さんの募集！
◇大宮駅から徒歩5分の施設在宅専門店
◇グループ施設への配達・服薬指導・往診同行をメインで担当いただきます。
◇18時までの勤務で残業ほぼなし☆
◇土曜月1～2回勤務できる方歓迎！
◇運転スキル必須

≪企業特徴≫
■親会社は、都内に有料老人ホームを運営しています
■残業はほぼなし。お子様のいる薬剤師にもおすすめです。
■施設対応で患者対応少、グループ施設のためトラブルもほとんどありません。

＜薬剤師様の教育体制が充実＞
地域中核病院前に研修センターを設置しています。
入社後は、研修センター及び配属先各薬局にて実地的に研修を行います。
研修センターでは総合病院の処方箋を経験でき、実践的な研修を受けることができます。
また、定期的に各種勉強会も充実しています。
月例勉強会や全社勉強会（年2回）、
管理者研修など開催しています。

＜地域に密着した薬局です＞
昭和58年の創業以来、地域に溶け込んだ薬局として
総合病院・クリニック各門前にて患者様の健康を支えて参りました。
地域の小学校と連携して薬局の職場見学を行ったり、学校薬剤師としての活動を行う社員がいたりと、
患者様に限らず地域の皆様のすぐそばで
健康を見守っています。

＜薬局の特徴・取り組みについて＞
埼玉県北部・群馬県南部にて25店舗ほど展開する薬局チェーンです。
薬局運営の他、医療機関と協力して医療モールの形成なども行っています。
コロナ禍でも店舗展開するなど、盤石の経営体制を続けています。
複数の会社から成るグループ企業ですが、
店舗同士・社員同士の距離が近く、
定期的な合同研修会や懇親会などで活発な
コミュニケーションをとっています。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】深谷駅 (JR高崎線),籠原駅 (JR高崎線)から車10分
【契約期間】応相談
【想定時給】2,800～3,000円
【勤務時間】
月火木金土　9:00～18:00（休憩60分）
※週4-5日勤務
【応需科目】耳鼻科,眼科
【応需枚数】50枚/日
【人員体制】薬剤師：正社員2名・パート3名

********************************
＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線の宮原駅から徒歩5分ほどの好立地にあり、近隣の自社運営施設への在宅業務を専門的に応需している店舗です。
■薬剤師4名と医療事務3名が在籍しており、処方科目は内科や精神科が中心で、1人あたり約100名の患者を担当します。
■外来対応を一切受け付けないスタイルのため、急な来患に左右されることなく、計画的に在宅業務へ注力することが可能です。

【法人特徴について】
■首都圏を中心にサービス付き高齢者向け住宅を展開しており、関東エリアでトップクラスのシェアを誇る安定企業です。
■自社施設に特化した在宅専門薬局を運営しているため、施設の開局に合わせて確実に患者を確保できる強みがあります。
■今後は20店舗規模への拡大を目指しており、将来性だけでなく、中長期的に腰を据えて働ける経営基盤が整っています。

【求人情報について】
■正社員のみの募集となっており、勤務薬剤師でも年収500万円から574万円に加えて別途業績賞与が支給されます。
■管理薬剤師候補の場合は年収586万円から658万円となり、昨年度の賞与実績は最大で120万円と非常に高水準です。
■福利厚生として企業型確定拠出年金制度を導入しており、退職後の資産形成を含めた長期的なサポート体制が魅力です。

【勤務実態について】
■勤務時間は9時から18時までとなっており、残業は月平均1時間程度と非常に少なく、18時ちょうどの退勤も可能です。
■土日が完全固定休みのため、家族や友人と予定を合わせやすく、オンコール対応も無いため休日をしっかり満喫できます。
■祝日は勤務日となりますが、有給休暇の消化率は約70パーセントと高く、夏季や年末年始の休暇もしっかり確保できます。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
・全国に拡がるネットワーク(120店舗展開)
病院門前がメイン展開
・年間休日120日以上
・処方箋数　1日25枚程度
・女性の働きやすさ
・年間40名程度の産休・育休取得実績あり
育休復帰も8割
・能力・成果に基づいた人事・評価・報酬制度の確立
外部講師を招いて従来の人事評価制度の改定を行い、
管理職に対しても評価研修を実施するなど、明確な評価基準を確定させ
評価する力を養っている(従業員のやりがい、モチベーションアップにつなげる)

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
・全国に拡がるネットワーク(120店舗展開)
病院門前がメイン展開
・年間休日120日以上
・処方箋数　1日25枚程度
・女性の働きやすさ
・年間40名程度の産休・育休取得実績あり
育休復帰も8割
・能力・成果に基づいた人事・評価・報酬制度の確立
外部講師を招いて従来の人事評価制度の改定を行い、
管理職に対しても評価研修を実施するなど、明確な評価基準を確定させ
評価する力を養っている(従業員のやりがい、モチベーションアップにつなげる)