JR高崎線｜在宅｜の求人検索結果131件

＜こんな会社です＞
■地域ヘルスケア連携基盤を運営するCHCPグループになります。
■政府の推進する地域包括ケアの担い手として中小企業を支援しています。
■薬局現場の課題を解決し、様々な支援を行い調剤薬局を発展させています。
■立ち上げまだ数年ですが、店舗数は既に150店舗になり今後も事業を拡大していきます。
■グループ全体では病院も運営し、既に629床の病床数を保有しています。
■薬局事業のほか、バリューアップ事業も行っており病院と薬局の連携基盤を創っています。
■医療従事者とのコミュニケーションを大切にし、患者ファーストで働ける環境を構築しています。
■若手でもグループ社長に抜擢されるなど実績によりキャリアポストがたくさんあります。

＜就業条件＞
●管理薬剤師の募集になります。
●門前薬局は内科・施設在宅を応需しています。
●薬剤師さんは常時3名体制になります。

＜こんな人におススメ＞
■管理薬剤師求人をお探しの方！
■固定休みをご希望の方！
■在宅業務に興味のある方！

＜オススメしたいのはこんなあなた！＞
馴染みのある地元で腰を据えて働きたい！
管理薬剤師としての経験を活かしたい！
現職よりも高年収がほしい！

＜こんな薬局です＞
繁華な熊谷駅からは少し離れたエリアの、
キレイな住宅街の中にぽつんとたたずむ薬局です。
緑色の屋根とレンガ調の建物で、可愛らしい雰囲気があります。
車通勤が便利で、国道・バイパスその他大きな道路に近いので、
様々な方面からのアクセスが良好です。
近隣のクリニックからの患者様が多く、皆さん近所にお住まいの為
薬局内は朗らかな空気です。
外来のほか、施設在宅にも対応しています。

＜企業の特徴＞
地域ヘルスケア連携基盤を運営する大手グループになります。
薬局現場の課題を解決し、様々な支援を行い調剤薬局を発展させています。
店舗数は150店舗以上！
今後も事業を拡大していきます。
グループ全体では病院も運営し、既に629床の病床数を保有しています。
薬局事業のほか、バリューアップ事業も行っており
病院と薬局の連携基盤を創っています。
医療従事者とのコミュニケーションを大切にし、
患者ファーストで働ける環境を構築しています。
若手でもグループ社長に抜擢されるなど
実績によりキャリアポストがたくさんあります。

■埼玉県内に2店舗展開している薬局になります。
■外来の他、施設在宅も請け負っております。
■複数名体制のためブランクがある方でも安心してご就業いただけます。
■車通勤が便利です

＜こんな会社です＞
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国約700店舗以上展開、従業員数は6000名を超える大手調剤薬局チェーンです。
■利益率、全調剤薬局の中で日本一！安定した経営状況が強みとなっており、安心して長く働き続けていただける環境です。調剤報酬改定にも影響を受けにくく、将来性のある会社です。
■薬学生を対象にした、就職企業人気ランキングでも、TOP3位以内にランクインしています！

≪こんな薬局です≫
■人気エリアの浦和駅から徒歩5分に位置する薬局です。駅前には商業施設も多くあり、揃わない物はないほど充実しています。
■うらわメディカルBldには様々なクリニックが入っており、科目も眼科, 心療内科, 内科, 耳鼻科, 消化器科と偏りがございません。
■薬剤師さんの在籍は７名と余裕を持った人員構成なので、お仕事もしやすい環境です。枚数も1日100枚程で適正で余裕を持った人員配置です。
■毎年新卒社員の方を多く採用している為、若年層からベテランまで、バランスよく幅広い年齢層の方が在籍しております。

＜社風＞
■コンプライアンス重視、サービス残業や事務の調剤補助は一切認めていません。
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。

＜働き方＞
■4つの勤務コースを用意しており、ご自宅から通勤できないエリアで就業する際には借り上げ社宅制度もございます。
■薬剤師として専門性を磨くだけではなく、マネジメントや経営企画、教育や採用など多方面でキャリアを築いていくことが可能です。
■育休復帰からの定着率97％！復職前のサポート、また復帰後の負担軽減のためベビーシッターサービス、月極育児補助金などの支援を行っております。
子育てサポートに高い水準で取り組んでいる企業として「くるみん」認定を取得！
■年間休日は125日！働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。

■18時閉局の薬局です。
■外来のほか、施設在宅も行っております。
■埼玉県内に2店舗（深谷市・東松山市）展開している薬局です。基本的に異動はないため、落ち着いて長期就業することができます。

・・＊企業の特徴＊・・
■2019年設立。埼玉県内に2店舗経営している個人薬局です。
■ラテン語で滋養を意味するalmus、またポルトガル語では魂を意味するalmaが社名の由来となってます。
■社長は大手調剤薬局で様々な処方箋を経験されてきた経験豊富な薬剤師です。
■地域に根差した「かかりつけ薬局」を目指されています。
■外来の他に居宅・施設在宅も行っております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線北本駅より徒歩15分ほどの立地にある、地域に密着した薬局です。
■内科と小児科をメインに、1日40枚から50枚程度の処方箋を応需しています。
■施設在宅業務にも対応しており、常時2～3名の薬剤師が勤務しています。

【法人特徴について】
■埼玉や栃木、東京に21店舗を展開し、地域密着型の事業を推進しています。
■健康と福祉をサポートするため、薬剤師としての社会的使命を果たすべく努力しています。
■調剤事業以外にも介護施設の運営や介護用品の販売も手掛けている企業です。

【想定される業務内容】
■主に内科と小児科の処方箋調剤、監査、服薬指導といった業務を担当いただきます。
■施設在宅業務では、特別養護老人ホームの入居者50名分を月1回対応しています。
■最新の監査システムを導入しており、対人業務に集中しやすい環境が整備されています。

【想定されるキャリアイメージ】
■総合病院の処方箋も多く取り扱うため、多様な症例に触れてスキルアップを目指せます。
■認定薬剤師や指導薬剤師など、各種資格取得支援制度も充実しており、全額会社負担です。
■将来的に管理薬剤師として店舗運営に携わりたいという目標を持つ方を歓迎します。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

■段階に応じた研修制度が充実！入社後は薬学知識だけでなく、調剤の流れや服薬指導など確実にスキルアップできる環境です。
■認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度もあり、教育制度も充実！！
■年間休日120日以上です♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に1,000店舗と圧倒的な店舗数で業界を牽引する大手チェーン薬局。長期的に安心して働ける企業です！
■ 1店舗あたり平均100枚（日）の処方箋がくるので多様な患者様の対応が出来る為、圧倒的なスピードで成長する事が出来ます。
■勉強会や教育研修によってスキルアップをサポートしてくれるので、常に学びが得られます。スキルアップと共に、患者様に向き合い地域に根ざした経営方針です。
■福利厚生面が手厚く「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」があります。プライベートも充実できる様にワークライフバランスを推進しています。
■社宅制度あります！（勤務地・社内規定により適用異なります）

【店舗情報と応需状況について】
■ JR各線「大宮駅」からバスで18分ほどの場所に位置している地域密着型の調剤薬局です。
■ 応需科目は主に内科と皮膚科で、近隣のクリニックから1日平均80枚ほどの処方箋を受け付けています。
■ 薬剤師は常時2～3名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今回の募集は、現任の方の退職に伴う欠員補充が背景となっております。
■ 内科や皮膚科の処方箋応需経験、または在宅業務のご経験をお持ちの方は特に歓迎されます。
■ 地域の患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な服薬指導を心がけてくださる方を求めています。

【勤務実態について】
■ 土曜日の午後に加えて水曜日と日曜日と祝日がお休みで、週末のプライベートな時間も大切にできます。
■ 年末年始休暇や夏季休暇も整備されており、年間休日は120日以上を確保しています。
■ 各種社会保険を完備しているほか、マイカーでの通勤についてもご相談いただけます。

【こんな取り組みをしています】
■ 給与体系として年俸制と月給制からご自身のライフプランに合わせて選択可能です。
■ 地域の患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な服薬指導を心がけてくださる方を求めています。
■ 薬剤師が常時2～3名体制のため、お互いにサポートし合いながら業務を進められます。