東武伊勢崎線｜年間休日120日以上の求人検索結果375件

＼最高年収751万円も可能／（北葛飾郡杉戸町エリア担当より）
将来の管理候補としての採用を視野に入れた募集です！在宅医療の経験や耳鼻科の専門知識を深めながら、薬局長を目指してキャリアアップしたい方におすすめです。
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【店舗情報と応需状況について】
■東武動物公園駅より車10分の立地、マイカーでのラクラク通勤も可能です。
■1日平均70枚の処方箋を応需しており、主に耳鼻咽喉科の処方をメインで扱っています。
■薬剤師は常勤3名と非常勤1名が在籍し、医療事務も複数名配置されている安心の体制です。

【求人情報について】
■年収は経験や能力を考慮して決定されますが、最大で750万円の高年収も検討可能です。
■賞与は年2回支給され、合計で4.5ヶ月分の実績があるため高い年収水準が期待できます。
■日曜や祝日に加えて木曜日もお休みとなる週休2日制で、年間休日は122日あります。

【想定される業務内容】
■耳鼻咽喉科の処方箋に基づく調剤業務や監査、患者様への服薬指導が中心となる業務です。
■外来業務に加えて、居宅や施設への在宅訪問業務や配達業務にも対応していただきます。
■ゆくゆくは店舗の管理業務全般を任せる予定があり、マネジメント経験も積める環境です。

【こんな取り組みをしています】
■地域医療への貢献を目指し、外来だけでなく在宅医療や施設への訪問にも注力しています。
■薬剤師としての専門性を高めるため、社内での勉強会を通じて知識向上に取り組んでいます。
■従業員のワークライフバランスを重視し、年間休日120日以上を確保する取り組みがあります。

＼ブランクがある方も安心のサポート体制／（草加市エリア担当より）
処方箋枚数は1日20〜40枚とゆとりがあり、一人ひとりに寄り添った対応ができます。社長が現場で丁寧に指導してくれるので、経験に不安がある方も安心して復職できますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■草加駅や獨協大学前駅からバスまたは車で10分ほどの場所にあり、内科や整形外科、泌尿器科の処方箋をメインに受け付けています。
■処方箋枚数は1日20枚から40枚と比較的ゆとりがあり、一人ひとりの患者様に対して丁寧で適切な服薬指導を行える環境です。
■地域に根ざしたかかりつけ薬局として居宅在宅業務も数件担当しており、調剤室内に留まらず幅広い経験を積むことが可能な店舗です。

【法人特徴について】
■社長自身が現役の薬剤師として現場に立っているため、現場の課題や悩みに対して非常に理解があり相談しやすい風通しの良い会社です。
■草加市内で1店舗のみを運営している独立系の薬局ですので、大手チェーンのような転居を伴う異動や転勤の心配は一切ございません。
■経営者との距離が近くアットホームな雰囲気であり、スタッフが長く安心して働き続けられるような居心地の良い環境作りを徹底しています。

【店舗情報と応需状況について】
■久喜駅から徒歩1分と非常に近く、内科や皮膚科、整形外科の処方箋を1日約100枚ほど応需している店舗です。
■常勤の薬剤師が3名体制で勤務しており、在宅業務にも積極的に取り組むなど地域に根ざした運営を行っています。
■皮膚科や整形外科など幅広い科目を扱っており、多岐にわたる処方経験を積むことができる環境が整っています。

【法人特徴について】
■大阪を拠点に埼玉や神奈川など広域で展開しており、地域密着型のかかりつけ薬局を目指している法人です。
■社長がＭＲ出身ということもあり、蓄積された豊富な情報をもとに独立開業の支援も積極的に行っています。
■かかりつけ薬剤師のノルマは一切設けず、患者様ファーストの考え方を全店舗で共有して運営しています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から600万円程度となっており、これまでのご経験やスキルを十分に考慮し決定します。
■完全週休2日制で年間休日は120日から125日と非常に多く、仕事と私生活を両立しやすい求人です。
■未経験者やブランクのある方も受け入れ実績が豊富にあり、ベテラン層による丁寧な教育体制が整っています。

【勤務実態について】
■社労士が一人ひとりの勤務状況を厳密に管理しており、不必要な残業が発生しないよう工夫されています。
■店舗間の応援体制を支えるラウンダーも在籍しているため、有給休暇や産育休も取得しやすい環境です。
■夜間の時間帯に勤務できるパートの方も募集しており、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

≪こんな病院です≫
■内科、外科、胃腸科、整形外科といった一般的な診療のほか、乳腺外科、肛門外科、糖尿病内科などの専門外来を含め、10科以上の診療を行っています。
■総病床数82床（一般病床30床、療養病床52床）その他、介護医療院48床を持つケアミックス病院です。
■病院内に介護医療院（長期的な医療と介護が必要な方向けの施設）を併設しているほか、近隣には介護老人保健施設を運営しています。
■2018年11月に新病院へと生まれ変わり、明るく清潔感のある空間が広がっています。もちろんバリアフリーにも対応しています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■持参薬管理業務
■医薬品管理、医薬品情報管理

≪おすすめポイント≫
■9時～17時の1日7時間勤務です。
■休日は木、日、祝、固定、有給休暇も取得しやすい環境です。
■院内に託児室を完備していますので、子育てとの両立も可能な環境です。
■ブランクがある方、病院が未経験の方もご勤務いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■加須駅から徒歩5分の好立地で、1日平均130枚の処方箋を応需しており、内科や整形外科など多科目に触れられる環境です。
■薬剤師は常勤7名の体制で、医療事務も7名在籍して日々の業務を支えます。
■応需先は近隣の総合病院が中心で、小児科からリハビリテーション科まで幅広く、薬剤師としての監査スキルを磨くことができます。

【法人特徴について】
■埼玉県内にて羽生市を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開しており、地域医療に貢献するかかりつけ薬局の確立を目指しています。
■クリニック門前型を主軸としながら総合病院前にも出店しており、ドミナント戦略によって店舗間の応援体制も非常に強固です。
■ワークライフバランスを重視する姿勢が徹底されており、年間休日120日以上の確保や積極的な有給取得を全社で推進しています。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は450万円から600万円となっており、これまでのご経験や前職での実績を最大限に考慮して決定されます。
■住宅手当や退職金制度などの福利厚生が充実しており、20代の単身者には月額5万円を上限とする借上社宅制度も用意しています。
■昇給は年1回で賞与は年2回の支給実績があり、安定した経営基盤のもとで生活の基盤をしっかりと築きながら勤務が可能です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や丁寧な服薬指導を中心に行い、1人1台貸与されるiPadを駆使して効率的な薬歴管理を遂行します。
■在宅業務については地域支援体制加算の維持に必要な範囲に限定しており、基本的には外来対応を主軸とした業務内容となります。
■調剤機器の導入を積極的に進めているため、正確かつ迅速な業務遂行が可能であり薬剤師が本来の専門業務に集中できる体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮線および東武伊勢崎線の久喜駅から車で8分ほどの場所に位置し、薬剤師は常勤1名とパート数名が在籍しています。
■処方箋は広域の医療機関から面で応需しており、1日平均10枚ほどの枚数を一人ひとりの患者様に寄り添い丁寧に対応します。
■現在1日の処方箋枚数が落ち着いており、ゆとりを持って業務に取り組むことができるため、患者様との対話に時間を割けます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心にドラッグストア196店舗と調剤薬局54店舗を展開し、45年にわたり地域密着の経営を続けております。
■社長をはじめ経営陣も薬剤師資格を保有しているため、現場で働くスタッフの気持ちを尊重する風土が根付いています。
■売上高は年々向上しており、経営状況が非常に安定しているため、将来にわたって安心して長くキャリアを築ける環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界トップクラスの多さを誇り、有給休暇の平均取得日数も14日以上と休みが取りやすい環境です。
■残業は1分単位で計算され、月平均も11時間程度と抑制されているため、仕事の後はしっかりと体を休めることができます。
■6連休などの長期休暇の取得も推奨されており、趣味の時間や家族との時間を大切にしながらワークライフバランスを保てます。

【想定されるモデル年収】
■20代の方であれば年収500万円から550万円、30代の方であれば550万円から590万円の高年収を提示可能です。
■30歳で調剤経験と管理経験を兼ね備えている方の場合は、これまでの実績により年収約600万円の提示事例もございます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に直結し、高いモチベーションを維持できます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の鷲宮駅から車で6分ほどの場所に位置し、薬剤師は常勤1名と非常勤10名が在籍しております。
■処方箋は広域の医療機関から面で応需しており、1日平均25枚から30枚ほどの枚数を丁寧に対応しています。
■医療事務の常勤スタッフも1名在籍しており、薬剤師としっかりと業務を分担できる働きやすい環境が整っています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心にドラッグストア196店舗と調剤薬局54店舗を展開し、45年にわたり地域密着の経営を続けております。
■社長をはじめ経営陣も薬剤師資格を保有しているため、現場で働くスタッフの気持ちを尊重する風土が根付いています。
■売上高は年々向上しており、経営状況が非常に安定しているため、将来にわたって安心して長くキャリアを築ける環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界トップクラスの多さを誇り、有給休暇の平均取得日数も14日以上と休みが取りやすい環境です。
■残業は1分単位で計算され、月平均も11時間程度と抑制されているため、仕事の後はしっかりと体を休めることができます。
■6連休などの長期休暇の取得も推奨されており、趣味の時間や家族との時間を大切にしながらワークライフバランスを保てます。

【想定されるモデル年収】
■20代の方であれば年収500万円から550万円、30代の方であれば550万円から590万円の高年収を提示可能です。
■30歳で調剤経験と管理経験を兼ね備えている方の場合は、これまでの実績により年収約600万円の提示事例もございます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に直結し、高いモチベーションを維持できます。

【店舗情報と応需状況について】
■浅草駅から徒歩5分ほどの好立地で、都営浅草線や東京メトロ銀座線など複数路線からスムーズにアクセスすることが可能です。
■近隣のクリニックから循環器科や内科をメインに処方箋を応需しており、1日あたりの平均枚数は60枚程度となります。

【法人特徴について】
■宮城県を中心に東北や関東地区へ多角的に店舗展開をしており、通信販売やコンサルティング事業など幅広く事業を運営しています。
■今後も関東エリアを中心に着実な新規出店を計画しており、組織として堅実に成長を続けている将来性のある法人組織です。
■代表と従業員の距離が非常に近く風通しの良い社風が自慢で、社員が安心して長く働ける環境作りを最優先に考えております。

【職場環境と雰囲気】
■40代前半の女性薬局長を中心に薬剤師同士の仲が非常に良く、困ったことがあればすぐに相談できるアットホームな環境です。
■代表自身も社員一人ひとりを自由かつおおらかに見守るタイプであり、過度な強制がなく自律的に動ける快適な職場と言えます。
■浅草という土地柄、地域に根差した温かい雰囲気があり、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら落ち着いて働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■南越谷駅および新越谷駅から徒歩3分ほどと毎日の通勤にも大変便利な好立地にある調剤併設型のドラッグストアです。
■処方箋は面受けとなっており、月に10枚から20枚ほどの多種多様な処方箋を応需している地域に根ざした環境です。
■現在は常勤の薬剤師が3名、パートが3名在籍し、常時3.2名体制で患者様に寄り添った丁寧な対応を行っています。

【法人特徴について】
■本州と四国を中心に約250店舗の調剤薬局を展開し、地域ニーズを先取りするヘルスケアステーションを目指しています。
■営業収益日本小売業トップクラスのグローバル企業であり、約2兆円規模の安定した経営環境が整っています。
■ショッピングモールを地域医療の拠点として位置づけ、お客様の健康をトータルでサポートする事業展開です。

【想定される業務内容】
■医療機関からの多種多様な処方箋に対する調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導などを主に担当いたします。
■店舗での調剤業務に加えて、一般用医薬品の販売や各種健康相談などの幅広いカウンター業務にも従事します。
■在宅医療への取り組みも行っており、衛生用品などの必需品を含めた生活面からのトータルサポートを実践します。

【こんな方にオススメ】
■多種多様な処方箋を応需しているため、幅広い専門知識や服薬指導のカウンセリング力を磨きたい方に最適です。
■住宅助成金や社宅制度などの福利厚生が大変充実している環境で、生活基盤をしっかりと安定させたい方にお勧めです。
■将来的にはバイヤーや薬事など、現場の薬剤師以外の様々な職種へも柔軟にキャリアを広げていきたい方にぴったりです。

＼ こんな薬局です ／
■東京都足立区に本社を構え、８店舗展開しております。ドミナント展開をしており2店舗から3店舗を一つのエリア（自転車で5分圏内）として考え出店しておりますので、店舗間の協力体制が整っております
■薬局もサービス業と捉え「お客様、患者様が主役」という経営理念のを掲げております。患者様のためにをベースにすべてのことを考えており、何でも相談できる地域のかかりつけ薬局を目指しております。
■将来的に「衣・食・住」全ての部門を網羅できるような経営を目指しております。薬局の運営の他に不動産業等も営んでおりますので経営の安定性も抜群です
■在宅活動はほぼ行っておらず、今後も広域処方箋の獲得や教育事業など事業多角化を目指しているため実施予定はございません。かかりつけノルマもなし！
■門前の病院・クリニックの誘致や建築・設計も手がけているため、医療機関との関係は非常に良好でコミュニケーションも密に取れております。
■建築部門があるため、従業員が自宅を建てる際には、デザイン料・設計料等は無料かつ、建築費用も社員特別価格が適用されます！

＼ 働きやすさはお墨付き ／
■年間休日は126日&有休消化率はほぼ100%！残業もほぼございません
■産休・育児休業復帰率100％。新卒入社から時短勤務を経て店長をされていらっしゃる方もおり、子育てにもとても理解がございます
■従業員への満足度調査なども積極的に行い、働きやすい環境整備に力を入れております。（ＨＭＩ－ＥＳで働きやすい薬局の認定を2015年取）
■お人柄重視採用！薬剤師と事務の隔たりも無くフェアな関係を大事にされているため人間関係も良好で定着率も高いです

＼ こんな方におすすめ ／
■転居や異動の心配をせずに勤務したい方
■ノルマ等にとらわれず患者様に合わせた対応をしたい方
■プライベートの時間も大切にしたい方
■人間関係を重視して職場を選びたい方