東武伊勢崎線｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果313件

＼こんな会社です／
■全国で700店舗以上を展開する大手調剤チェーン
■「派遣事業」や「治験事業」といった“BPO受託事業等”や異業種とコラボした店舗展開にも力を入れており、コンビニ併設型や駅内店舗展開
■95%がマンツーマンでの出店。処方元との関係性がスムーズなので患者様のデータ共有など他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現
＼こんな店舗です／
■皮膚科・耳鼻科・小児科などが同ビル内にあり関係性も良好です
■住宅街の薬局で馴染みの患者様が多いです

＼働く環境について／
■残業は全社平均10時間程度。残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業代として支給
■ICT化に力を入れております。業界初の自動薬剤ピッキング装置を設置。またAIスピーカーや最先端の自動調剤機器、お薬ロッカーの設置、遠隔服薬指導システムなど効率化になる機材はどんどん導入しています
■有給は初年度13日付与！年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日
■男性も育休取得者が増加中。時短勤務小学2年生まで可能など、男女とも子育てと両立できる環境てす
■薬代補助金制度・福利厚生倶楽部法人会員制度・GLTD・レクリエーション補助金制度など福利厚生も充実。

＼研修制度について／
■疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。全て会社負担にて実施
■糖尿病、高血圧、骨粗しょう症などの疾患や、在宅や介護などについて、高度な専門知識と最新医療情報を学ぶ、スタンダードコース。
また外来がん治療認定・糖尿病薬物療法認定薬剤師などを、医師や各専門家を講師とし、実習も入れながら学んでいけるエキスパートコースもあります
■中途でも経験の浅い方は、処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明など新卒同様の研修も受講可能

≪企業特徴≫
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

＜店舗の特徴＞
■東武スカイツリーラインの五反野駅から徒歩2分で通勤に便利です
■医療モール型の店舗ですので様々な科目にふれることができます（内科, 皮膚科, 小児科, 眼科　等）
■2021年にopenした綺麗な薬局で、地域のメイン医療モールとして注目を集めています。
スーパーの中にあるため、地域住民に親しまれております。
Drとの関係性も良好です！

＜こんな企業です＞
■全国に約380店舗展開しているチェーン薬局です
■医療モール事業は30年ほど前から手がけており、業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師の業務負担を減らし、患者様の服薬管理・指導へより注力できる体制を整えています。

＜働きやすい環境＞
■年間休日120日
■残業は全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■有休消化率は84%
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■産育休実績多数、育休3歳まで延長可能！女性も安心してご勤務いただけます
■人員配置に余裕があり人間関係が良いため、離職率が低め。長くお勤めできる環境です
■財形貯蓄・インフルエンザ補助制度・確定拠出年金・お薬代サポートなど様々制度があり、福利厚生も充実しています

＜多彩なキャリアパスが魅力です＞
■人事部・教育研修部・開発部門・健康サポート薬局推進部などのジョブチェンジについて、希望者を積極的に登用していく文化があり、薬剤師としての道以外も豊富にございます。
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。

＜充実の研修制度＞
■医療モール?個人医院?総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です
■「eラーニング?研修」が豊富に用意されており、薬剤師?社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。（e-ラーニングは全額補助で受講が可能）

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線「谷塚駅」から徒歩約12分の場所に位置し、地域に根差した医療を提供している薬局です。
■近隣のクリニックを中心に内科や循環器科を応需しており、1日の処方箋枚数は平均で約50枚です。
■薬剤師は正社員1名とパート3名、そして医療事務1名が在籍しており、互いに協力し合っています。

【法人特徴について】
■東京と埼玉を中心に7店舗を運営しており、設立20年以上の安定した基盤を持つ企業です。
■調剤事業のみならず、アロマセラピーの導入や地域イベントの開催など、独自の取り組みを積極的に行っています。
■今後も新規出店を計画している成長企業であり、会社の発展と共にキャリアを築いていくことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■従業員同士のコミュニケーションが活発で、立場に関わらず意見を言い合える風通しの良い職場です。
■各店舗が連携してヘルプ体制を整えているため、急なお休みなどにも柔軟に対応することが可能です。
■お人柄を重視した採用を行っているため、温厚で協調性のあるスタッフが多く在籍しています。

【こんな取り組みをしています】
■定期的な店舗ごとの勉強会やe-ラーニングなど、継続的にスキルアップできる教育制度が充実しています。
■アロマセラピーを積極的に取り入れており、患者様の心身の健康を多角的にサポートしています。
■地域住民の皆様との交流を深めるため、各店舗で独自の健康相談会などのイベントを企画しています。

■関東を中心26店舗展開、地域密着を志す中規模チェーン薬局です
■クリニック受けの店舗を多く展開しております
■65歳定年制、65歳以上も条件変わらず再雇用しています

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの西新井駅からはバスでのアクセスとなり、地域に密着した医療を提供しています。
■主に小児科と整形外科を応需しており、1日の処方箋枚数は70枚から80枚です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する安定経営が魅力で、地域に根差した薬局づくりをしています。
■医療モール開発のパイオニア企業として、ドクターと良好な関係を築き連携しています。
■薬剤師である女性社長のもと、現場の意見を尊重し働きやすい環境づくりを推進中です。

【勤務実態について】
■全社的な取り組みとして残業時間の削減に努めており、月平均は11時間程度です。
■有給休暇の消化率は84%と高く、スタッフ同士で協力し休暇を取得しやすい社風です。

【こんな取り組みをしています】
■健康情報誌の発行やヘルスデザインブランドの展開など、薬局運営以外にも積極的です。
■最新の調剤機器を導入することで、薬剤師の負担を軽減し対人業務の時間を確保します。
■eラーニングは全額会社負担で受講でき、認定薬剤師資格の取得を強力に後押しします。

＜こんな会社です＞
■大手調剤薬局のグループ会社で、グループで全国700店舗程度、会社としても90店舗ほど展開しております。安定性・経営の透明性ともにあり安心して就業頂ける環境です 。
■首都圏に店舗が集中しておりますので、通勤時間が平均40分～60分圏内と、他の会社と比べて自宅近くの配属が叶いやすい会社です
■キャリアアップ可能！最短・入社1ヶ月で管理薬剤師になった方もいます

＜「緩和ケア」やりたい方は必見の会社＞
■皮下持続注入療法対応件数No1！
■在宅ドクターが実際の症例をもとに実施する、シュミレーション研修あり！
■重症患者の受入れ・末期を含めた緩和ケアといった、これからの医療の目指す姿である質の高い在宅医療を提供しています
■首都圏全店舗で麻薬の在庫あり！ガン終末期をカバーする麻薬を取り扱っており、どんなガン患者様でも対応できます
■店舗をドミナント展開することにより1店舗あたりの在宅件数が減少。在宅にかかるロスを最小化し、店舗対応の薬剤師の負担を減らしています。
■ペーパードライバー講習補助もある為、ペーパードライバーの方も安心して就業いただけます。また運転は必須ではないです。
■夜間専門の在宅対応チームがあるため、他の方々は夜の在宅対応ございません
■無菌調剤室の導入の店舗や365日営業している店舗の運営、ケアマネージャーの在籍など、患者様の満足を追求しています。
　（土日祝やっている店舗も土日祝出勤はエリアで交代にシフトを組む為、年3回くらいの頻度での出勤とのこと。出勤した場合、平日に振替可能。）
■バックオフィス業務の専門部署があるため、介護保険利用代行や集金業務などの対応はございません

＜こんな就業環境です＞
■1店舗あたりの処方箋の全社平均枚数は80枚/日、在籍スタッフも多く個人の負担は少なめ。一人当たりの処方箋処理枚数は23枚/日。
■処方箋の割合は外来が約81％で在宅が約19％となります。
■処方箋集中率　75％（全国平均80％、マンツーマン95％）⇒地域密着のかかりつけ薬局として機能しています
■在宅対応件数　個人600件、施設260件⇒経営のために在宅を始めた訳ではなく、薬局の使命として地域・人の役に立つこと・ニーズのあるところには答えることを目的に行っております。
■育児休暇、産前産後休暇の取得実績が多数あります。女性の方でも長く活躍できる環境があります。復職率も100％。
■有給休暇は自由に取得できる環境があります。１週間程度の海外旅行に出かける方もいます。

＜こんな店舗です＞
■京成曳舟駅目の前！東武線からも徒歩4分です
■マンションの1Fに位置し、馴染みの患者様が多いです
■外来患者様とも関わりを持てる店舗です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東武伊勢崎線の五反野駅で、徒歩わずか2分と非常に通勤しやすい立地です。
■応需科目は内科、眼科、皮膚科、小児科と幅広く、施設在宅も行っています。
■処方箋は1日平均90枚です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する、地域に密着した大手調剤薬局チェーンです。
■30年以上の実績を持つ医療モール開発のパイオニア企業で、医療モール型店舗は業界トップクラスです。
■M&Aだけに頼らず、新規医療モールの自社開発を積極的に進め、安定した店舗展開を実現しています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と充実しており祝日およびシフトによる休日が設定されています。
■全社平均の残業時間は月11時間程度と少なめで、1分単位で手当が支給されます。
■有給休暇の消化率は84%と高く、育児休暇は最長でお子様が3歳になるまで取得可能です。

【想定される業務内容】
■主な業務は調剤、監査、服薬指導となり、かかりつけ薬剤師としての役割も担っていただきます。
■医療モール型店舗のため、内科や小児科、皮膚科など幅広い科目の処方箋に触れることができます。
■施設在宅も実施しており、外来業務だけでなく在宅医療のスキルも高めていくことが可能です。

＜こんな薬局です＞
■埼玉県越谷市にある脳神経外科をメインに応需している薬局です。
■1日40枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2名体制です。
■週20時間以上のご就業で社会保険の加入が可能です☆

＜こんな会社です＞
■全国的な店舗展開
　関東圏を中心に東北エリアから関西・近畿エリアまで幅広く展開。
　幅広い年齢層の方が活躍されています。
　定着率も高く、安定志向の方におすすめです。
■充実の研修制度
　基礎～キャリアアップにつながる知識研鑚まで、しっかり身につけられる体制です。
■キャリアアップ
　薬局長・エリアマネージャーを始め、その方の適性によっては医療モールの企画開発部門など、様々なジャンルへ挑戦できるフィールドがあります。
　自分のペースで、着実に成長していきたいと考える方に特にオススメの企業です。
■スキルアップ
　クリニック受けの店舗をメインに展開しており、ご自分のペースでスキルアップできる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮線および東武伊勢崎線の久喜駅から車で約10分の場所に位置しています。
■内科や小児科を中心に総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約70枚です。
■薬剤師は常時2～3名体制で、調剤補助者も在籍し協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■創業から70年以上の歴史を持ち、首都圏に19店舗の調剤薬局を堅実に展開しています。
■大手医薬品卸のグループ企業であり、安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力です。
■「顧客第一主義」を理念とし、治療から予防までを支える地域のかかりつけ薬局です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制で、夏季休暇や年末年始休暇もあり、しっかりと休息を取れる環境です。
■1分単位で残業代が支給され、月平均の残業時間も約7時間40分と少なめです。
■有給休暇の取得率は75%を超えており、休みを取得しやすい風土が根付いています。

【こんな取り組みをしています】
■AI薬歴の導入を推進しており、薬剤師の業務負担を軽減し効率化を図っています。
■e-ラーニングの補助制度や階層別研修など、スキルアップを支援する教育体制が充実です。
■リフィル処方箋やオンライン資格確認にもいち早く対応し、新しい仕組みを導入しています。