東武伊勢崎線｜教育制度あり｜の求人検索結果725件

【店舗情報と応需状況について】
■新越谷駅や南越谷駅から車で10分ほどの、住宅街に位置する薬局です。
■内科や脳外科、整形外科など多岐にわたる科目を応需し、1日約70枚に対応します。
■薬剤師は常勤3名と非常勤2名が在籍し、人員を多めに配置する体制です。

【求人情報について】
■勤務薬剤師の募集となり、ご経験に応じて年収450～550万円を想定します。
■年間休日は120日前後で、木曜日と日曜・祝日が固定休となる薬局です。
■埼玉県内には3店舗を展開しており、店舗間で協力し合える体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマなどが一切ない穏やかな社風で、精神的な負担なく業務に集中できます。
■温厚で実直な代表の人柄が魅力で、社員の定着率が非常に高いのが特徴です。
■会社全体の薬剤師の平均年齢は43歳で、ベテラン層が安心して働いています。

【こんな方が活躍中】
■仕事と家庭やプライベートを両立させながら、腰を据えて長く働く方が多いです。
■チームワークを大切にし、互いに協力し合いながら業務を進める方が活躍中です。
■地域の患者様とのコミュニケーションを楽しみ、信頼関係を築ける方が多いです。

＜こんな薬局です＞
■東武伊勢崎線太田駅から徒歩5分！お車のない方でもご通勤可能です。
■門前クリニックより、内科・小児科の処方箋を主に応需しています。
■1日の平均処方枚数は80枚程度です。
■薬剤師常勤3名、パート3名が在籍しており、人数体制は整っています。
■加えて医療事務も常勤2名、パート1名おりますので、対人業務に集中できる環境です。
■管理栄養士が在席しており、食事についてもお気軽にご相談いただける店舗です。
■投薬口は一つひとつ仕切りがついており、患者様とお話ししやすい作りになっています。
■キッズスペースもございますので、お子様と一緒に遊びながら待つことができます。
■クリニックの向かいに位置しておりますので、患者様も来局しやすい立地です。

＜働きやすさ◎長く働ける環境を整えています＞
■勤務コースは、①転勤のある勤務②地域限定勤務の2コースからお選びいただけます。
■転勤でご自宅から通えない場合には、借り上げ社宅制度を利用できます。
■本部にヘルプ担当の薬剤師がいるので、お休みなども融通が利く環境です。
■残業は全店平均4時間程度！有給休暇の消化率も高く、ワークライフバランス重視の方におすすめです。
■年に1回の全店での社員旅行や、忘年会・歓迎会の実施など、他店舗との交流もでき、人間関係も良い環境です。
■レセコンと連動した散剤分包機、散薬監査システム、自動錠剤包装機、ピッキングシステムなど、最新調剤機器の導入をしております。

＜研修制度充実！＞
■勉強会は薬局内だけでなく、クリニックの先生やスタッフと合同での勉強会も行っています。
■入社後はOJT研修、入社後6ヶ月研修、１年目研修、薬剤業務・栄養相談業務に関する専門研修や各種勉強会など、成長をバックアップする体制がございます。

＜こんな会社です＞
■関東～東北エリアに約30店舗店舗展開している調剤薬局です。
■「薬」と「食」で患者様をトータルサポート！
　在宅や栄養指導に注力しており、薬剤業務とともに栄養指導業務に関する専門研修や勉強会もおこなっています。
■薬膳料理試食会を開催したり、地域の栄養教室への参加も実施しております。
■患者様がくつろげる店舗作りや、地域の方と触れあえる企画を発案し実施しています。
■周囲との協力体制が構築されており雰囲気の良い就業環境です。積極的に意見やチャレンジができます。

■福利厚生も充実しており、腰を据えてお仕事したい方にお勧めです★
■接客が好きな方、OTC販売にご興味のある方、歓迎です。

■全国700店舗以上を展開する大手ドラッグストアです。
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。興味のある方歓迎します。
■研修制度やスタディツールが充実、専門職と総合職の道を選ぶことが可能です（【専門職】薬局長・調剤エリアMgr.・教育・学術・バイヤー・薬務・調剤推進　【総合職】店長・調剤エリアMgr.・その他本部内全部署）
■しっかりとした人事制度、教育システムが確立されています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都を中心に20店舗展開しています。
■様々な活動が新聞各紙・業界誌にたびたび取り上げられ、薬局としての機能レベルを高く評価されている企業です。
■新卒、第2新卒、製薬メーカー出身者、企業薬剤師出身者にもお勧めです。
■社員個人の付加価値を高めるために「資格取得支援制度」を設けています。
■システム化された「社内教育制度」により、社員個々の能力レベルに則した最適な教育を継続的に実施しています。
■退職した社員が復職を希望する場合は、会社が勤務条件を配慮し、リスタートできる「復職応援制度」を設けています。
■地域の皆様へのお役立ち活動として、病気の予防や運動療法、アロマテラピー教室、料理教室等のセミナーを店舗毎に定期的に開催しています。
■日本薬剤師会学術大会に毎年参加し、研究の成果を全国に向けて発表することで、社内外を問わず、多くのスタッフの質的向上に寄与しています。

＜健康な人・健康な社会・健康な地球を目指す企業です＞
調剤・在宅・健康ナビゲートという3つの業態にて多方面から
地域密着をコンセプトにお客様の健康をサポートすることを目指しています。
ただ処方箋をお渡しする"処方せん屋"ではなく、
予防や在宅の領域までカバーする"健康屋"としての取り組みをしています。
首都圏を中心に約150店舗をドミナント展開する調剤薬局チェーンです。
あえて全国展開せず、地域に根ざした店舗運営で
近隣の皆さんの健康なライフスタイルの実現を目指しています。

＜在宅への取り組みについて＞
在宅業務に注力しています。
在宅専門の店舗やチームもあり、
より専門的な経験を積むことができます。
在宅専任者はチームで仕事しており、個人に負担が偏らないようにしています。
薬局にいても、専任者は外来業務に携わることは基本的にありません。
在宅用OJTに沿って指導するため、経験に不安がある方も安心です！
薬歴記載にはiPadを使用し音声入力を活用するため、
効率的に活動することができます。
加算よりも患者様へ何ができるかを重視しており、
管理栄養士の社員が栄養指導のために訪問することもあります。
店と店との距離が近く、隣接エリアが協力することで
広範囲に住む患者様をサポートすることができています。
店舗によって異なりますが、全社的には
個人宅に対する在宅業務、特にターミナルケアが多い状況です。

＜薬局での働き方について＞
薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので、異動時も同じオペレーションで勤務可能！
重量監査システム、ピッキングシステム、
発注オートメーションなど最新設備を導入しています。
ピッキングは基本的に事務の方が対応されており、
薬剤師は調剤室ではなく投薬の場にいる時間を長くして
患者様との時間を確保することができます。
店長と管理薬剤師は基本的に別の社員が任命されます。
それぞれ役割や業務が明確に分担されている為、
アレもコレも店舗責任者に任せられて大変…という事態にはなりません。

＜働き方・福利厚生・キャリアアップについて＞
有給休暇は1日単位ではなく
時間単位で取得することができます。
子育て中の社員向けの制度が充実しており、
安心して復帰できるよう育休復帰説明会を行っています。
育児休暇復帰率99％です。
珍しい取り組みとして、時短社員で構成された薬局もあり
閉局時間をはやめに設定して営業するなどしています。
ボトムアップ型の社風で、手を挙げれば幅広い経験が積める環境です。
入社２年目から店長になる事も可能です。
昇格試験を受けるかどうかは選択することができ、
ご自身のタイミングや人生設計を軸に選べるようになっています。
本社での業務や治験施設など関連会社にて勤務することもできます。
一人一人に合わせた経験を積むことができます。

【業　　種】ドラッグストア(調剤併設)
【アクセス】大袋駅 (東武伊勢崎線)から車8分
【契約期間】都度相談
【想定時給】3,000～3,200円
【勤務時間】
月火木金土　9:00～19:00
水曜日 9:00～17:00
※休憩時間は法廷通り取得
※週4日から相談可能
【応需科目】内科,小児科,耳鼻科,整形外科
【応需枚数】4,500枚/月
【人員体制】
薬剤師　8名
医療事務　3名

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■親しみやすく信頼される薬局運営を実践している地域に根差した薬局です。
■太田市を中心に地域密着型の調剤薬局・在宅医療を展開しております。
■企業理念として「相手を思いやる心、相手を優しく支える気持ち」を大切に、事業展開してます。
■総合病院門前・クリニック門前に展開しております。

■春日部駅より車で10分程！マイカー通勤がオススメな立地です
■門前のクリニックから内科をメインに応需しております！今回は外来対応と施設在宅の作り込み業務募集
■在宅の配達等は正社員が対応する為、集中して業務に当たれる環境です

【こんな企業です】
■埼玉県・神奈川県にて20店舗以上の調剤薬局を運営している会社です。
■「全薬局が1つの薬局」との考えで狭い地域でドミナント展開しており、店舗間交流も活発に行っています。
■「全員参加型の会社」をモットーにしており、社員の自主性を重んじています。
■「現場第一主義」で風通しが良く、従業員の働き易い環境を大切にしています。
■店舗間が近くヘルプなども出しやすく、お休みが取得しやすいです。
■かかりつけや在宅を推進していますが、ノルマ等はございません。
■全社平均で残業は月10時間未満で、ワークバランスが整っています。
■年間休日120日以上でリフレッシュ休暇もある他、有給休暇も取得しやすい社風です。
■学術教育部・企画推進部・新卒採用チームなど、希望制で現場業務と兼任して薬剤師以外の業務に携わることも可能です。
■学術教育部を中心にて薬剤師のスキルアップの研修会を実施しています。
■薬剤師としての知識以外に、著名人などの外部講師を誘致しての特別講演会も実施しています。
■「借上げ社宅制度」も導入しており、単身者へ家賃7割の補助もしています（規定あり）

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。
全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。全店舗にて統一されています。
■「くるみんマーク」を取得しています。
「子育てサポート企業」として厚生労働大臣から認定を受けています。

○こんな会社です○
雄飛堂は１９２８年東京都北区十条にて創業。1都三県、福島に約50店舗の薬局を展開中の企業です。
地域の患者さん、お客様に愛される会社・薬局づくりを心がけております。そして、古い伝統に拘らず、新しいことに積極的にチャレンジする会社で、カフェ併設の薬局や一般医薬品・化粧品販売にも注力する店舗の出店、さらにオムニチャネルでのお客様との接点の確立など、「街のかかりつけ薬局」としてさらに存在意義を高めることに挑戦している企業です。
顧客満足だけでなく、従業員満足も大切にする会社で、アットホームで離職率も低く、子育てや介護など、それぞれの家庭環境や生活スタイルに応じた働きやすい環境づくり、社員一人一人がより豊かな生活を送れるよう、福利厚生も充実。
やる気、ガッツのある方、新しいことにチャレンジしたい方、アットホームで働きやすい職場を求められる方、皆さまに適した環境がここにあります。