東武伊勢崎線｜かかりつけ薬剤師｜の求人検索結果68件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の大袋駅および、せんげん台駅から徒歩で約16分の場所に位置する調剤薬局です。
■近隣のクリニックから歯科、内科、耳鼻科、呼吸器科など幅広い科目の処方箋を応需します。
■新規開設の店舗のため、これから入職される方々と共に働きやすい環境を築いていきます。

【募集背景と求める人物像について】
■2024年10月の新規開設に伴い、オープニングスタッフとして活躍してくださる薬剤師を募集します。
■未経験の方も歓迎しており、新しい環境でイチから業務を学びたいという意欲を重視します。
■今後注力していく在宅医療の分野に興味があり、積極的に取り組んでいただける方を求めています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上で、夏季休暇や年末年始休暇といった特別休暇も整備されています。
■平日の営業時間は18時まで、土曜日は13時までとなっており、終業後の予定も立てやすいです。
■本部所属の薬剤師によるフォロー体制が整っており、急なお休みにも柔軟に対応可能です。

【こんな方にオススメ】
■新しい店舗の立ち上げにオープニングスタッフとして一から関わってみたい方に最適です。
■在宅医療の分野で専門知識を深め、地域医療に貢献していきたいとお考えの方におすすめです。
■将来は管理薬剤師として、店舗のマネジメントや運営にも挑戦してみたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線花崎駅から車で7分の立地にあり、内科や泌尿器科を中心に1日平均70枚から80枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート3名が在籍しており、事務員2名と共にチームワークを大切にしながら日々の業務に励んでいます。
■施設への在宅業務にも注力しており、多職種と連携した地域医療への貢献や幅広い科目のスキルを習得することが可能な職場です。

【法人特徴について】
■栃木県を中心に店舗展開を行い、医療モールの企画やコンサルティング、新事業のアプリ開発など多角的な経営で成長を続けています。
■管理栄養士を配置して食事指導を行うなど予防医療に注力しており、地域包括ケアシステムの確立を目指す先進的な企業姿勢です。
■社員一人ひとりを大切にする社風が根付いており、現場の意見を運営方針に反映させる風通しの良い環境が大きな魅力と言えます。

【想定される業務内容】
■外来患者様への調剤や服薬指導を中心として、施設向けの在宅訪問業務や薬歴管理など、薬剤師としての専門業務を全般的に担います。
■管理栄養士と連携した健康相談会の実施や、自社開発アプリを活用した最新の服薬フォローアップなど、独自の取り組みに携わります。
■かかりつけ薬剤師としての役割を担い、患者様の健康維持や生活予防に貢献するために積極的なコミュニケーションを行って頂きます。

【職場環境と雰囲気】
■待合室にはカフェコーナーを併設するなど患者様の利便性を追求しており、スタッフも明るく清潔感のある空間で気持ちよく働けます。
■20代から50代までの幅広い層が活躍しており、人柄重視の採用を行っているため、人間関係も穏やかで馴染みやすい雰囲気です。
■厳しいノルマは設けられていないため、患者様一人ひとりに対して真摯に向き合い、納得のいく質の高いサービスを提供できる環境です。

■AM・PMだけの勤務相談が可能です！
■脳神経外科を中心に内科処方をメインに応需しています
■1日30～40枚程の処方箋対応の為、比較的落ち着いた環境になります

＜こんな薬局です＞
■埼玉県越谷市にある脳神経外科をメインに応需している薬局です。
■1日30～40枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2～3名体制です。
■週20時間以上のご就業で社会保険の加入が可能です☆

＜こんな会社です＞
■全国的な店舗展開
　関東圏を中心に東北エリアから関西・近畿エリアまで幅広く展開。
　幅広い年齢層の方が活躍されています。
　定着率も高く、安定志向の方におすすめです。
■充実の研修制度
　基礎～キャリアアップにつながる知識研鑚まで、しっかり身につけられる体制です。
■キャリアアップ
　薬局長・エリアマネージャーを始め、その方の適性によっては医療モールの企画開発部門など、様々なジャンルへ挑戦できるフィールドがあります。
　自分のペースで、着実に成長していきたいと考える方に特にオススメの企業です。
■スキルアップ
　クリニック受けの店舗をメインに展開しており、ご自分のペースでスキルアップできる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の伊勢崎駅から車で5分の距離にあり、内科と皮膚科を中心に1日120枚の処方箋を応需する活気ある店舗です。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の体制であり、処方箋120枚に対し事務員2名と共に迅速な対応を心掛けている職場です。
■ほんまち皮フ科や斉藤内科といった応需医療機関からの処方が中心で、幅広い世代の患者様に対応する地域密着の店舗です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場の東邦ホールディングスのグループとして、盤石な経営基盤と全国400店舗の規模を誇る安定企業です。
■最新のICT技術を駆使した在庫管理や音声認識システムの導入を全店で推進し、安全かつ効率的な薬局運営を行っています。
■生活の質を考慮した服薬指導や在宅医療に力を注いでおり、患者様との対話を重視した信頼される薬局作りを追求しています。

【勤務実態について】
■週休2.5日の勤務体系を採用しており、年間休日は120日以上とプライベートを充実させることが可能な魅力的な職場です。
■残業はほとんど発生しない環境であり、18時閉局の店舗として仕事終わりの時間を趣味や家族との団らんに有効活用できます。
■東邦グループならではの福利厚生により産休や育休は100パーセント取得可能で、時短勤務で活躍する社員も多数在籍しています。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマが設定されていない緩やかな社風が特徴であり、スタッフ間の人間関係も良好で協力し合いながら働ける快適な職場です。
■最新の監査システムや自動薬剤ピッキング装置の導入が進んでおり、物理的な作業の機械化によって業務負担が軽減されています。
■女性のエリア長や管理職が多く活躍しており、ライフイベントを経ても長く働き続けられる多様性を尊重する雰囲気があります。

≪こんな会社です≫
■充実の研修制度
「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■自由度が高くチャレンジしやすい環境
チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
■福利厚生も大手ならではの充実度！！
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪こんな方におすすめ≫
■大手チェーンの安定性のもと勤務したい方
■自由度の高い職場で力を発揮していきたい方

≪こんな会社です≫
■充実の研修制度
「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■自由度が高くチャレンジしやすい環境
チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
■福利厚生も大手ならではの充実度！！
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪こんな方におすすめ≫
■大手チェーンの安定性のもと勤務したい方
■自由度の高い職場で力を発揮していきたい方

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の新越谷駅から徒歩12分ほどの場所に位置しており、2路線が利用可能で日々の通勤にも非常に便利な立地です。
■隣接するクリニックから内科や消化器科をメインに受け付けており、処方箋枚数は1日平均で40枚から50枚ほどとなっています。
■薬剤師は常勤2名と非常勤2名の体制で運営されており、少人数ながらも互いに協力し合いながら在宅業務にも注力しています。

【法人特徴について】
■埼玉県内において在宅医療と多職種連携で随一の実績を誇っており、地域包括ケアシステムの先駆者として知られる企業です。
■自社で訪問看護ステーションを運営しており、看護師や管理栄養士らと密に連携する先進的なチーム医療を実践しています。
■無理な店舗拡大は行わず現在16店舗を健全に運営しており、従業員が安心して長く働ける環境整備を最優先に掲げています。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は400万円から550万円となっており、年齢やこれまでの経験を正当に評価して等級により決定されます。
■昇給は年1回で賞与は年2回の合計3ヶ月分が支給されるほか、扶養手当や月30,000円の特別手当などの諸手当も充実しています。
■定年制は65歳までと長く設定されており、継続雇用制度も完備されているため、腰を据えて将来設計を描ける条件です。

【勤務実態について】
■所定労働時間は1日7.5時間かつ週37.5時間に設定されており、一般的な企業よりも短いため体力的にも余裕を持てます。
■残業は月平均10時間程度と非常に少なく、発生した場合でも10分単位で1.25倍の残業代が全額支給される仕組みです。
■有給休暇の消化率はほぼ100％を達成しており、ワークライフハーモニーを大切にする文化が職場全体に浸透しています。

＜ブランド力の高い教育制度と安心の福利厚生が魅力♪な会社です＞
■首都圏を中心に全国650店舗以上展開する大手調剤薬局です。
■薬局業界で利益率No.1！
　グループ会社の経営やDIビジネスなど、先進的な取り組みを積極的に行い
　売り上げ右肩上がりの将来性のある会社です。
■教育制度は業界随一！
　現場業務にすぐ活かせる5年間のeラーニングは業務時間内に受講可能です。
■業界最多の外部認定資格取得者数！
　大学病院実務研修や病院勤務制度、在宅医療研修や認定取得強化チームなど
　専門性を伸ばせる環境です。
■自動薬剤ピッキング装置の導入など、機械化に積極的な会社です。
　自社開発の調剤システムを全店舗で使用し、
　サービス残業や事務の調剤補助をシステム面から防いでいます。
■グループ薬局で調剤したお薬代は、扶養家族も含め全額会社負担♪
　会員制福利厚生クラブの利用や、団体保険の割引など、安心して働けます。
■年間休日数125日以上♪
　1週間以上の長期休暇を取得する社員が多く、オンオフつけて働けます。
■産休育休取得率100％、復帰率98％！
　認可外保育園の優先入園枠や育児補助金、
　ベビーシッターサービスなど、子育てとの両立支援も豊富です。

＜ここで学べばどこでも通用！業界随一の教育制度＞
■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
■入社1年目の方から中途入社の方まで、
　永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
■大学病院での実務研修など医療機関と連携して学べる機会もあり、
　医療人として成長ができます。
■全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができます。

＜多彩なキャリアスタイル♪＞
■多角的に事業を展開していることもあり、働き方について様々な選択肢があります。
■薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
■調剤薬局で／在宅医療で、病院薬剤師として／管理部門として／教育担当として
　など…活動領域は広がり続けています。
■薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、あなたの思い描く未来を実現してください！

＜こんな会社です＞
大手ドラッグストアチェーンの会社です。
全国で100店舗以上出店し、
一都三県で60店舗以上展開をしています。
この10年間で売上・利益ともに200％以上の成長率で、
今後も出店を広げていく方針です！
OTC薬だけでなく健康食品やサプリメント、
時には化粧品も含めたカウンセリング販売に携わることができます。
またそのための漢方・化粧品・介護用品・接客など、
希望に合わせた研修を受講しスキルアップも可能です♪
入社時に「調剤コース」「OTCコース」を選択でき、
それに応じた教育プログラムの受講が可能です！
（もちろん途中でコースの変更も可能ですし、
調剤コースにいながらOTCも勉強したい、
などの要望にもお応えできます！）

＜こんな薬局です＞
埼玉県川口市東本郷にある薬局です。
川口駅・草加駅よりバスでアクセス可能です！
門前クリニックよりほぼ全科科目の処方箋を応需しており、
新入社員も配属されるスキルアップできる店舗です♪
外来の他、在宅にも積極的に取り組んでいます！
薬剤師は常時9名体制になります。

＜働き易い安心の環境＞
処方箋枚数を1人あたり20～25枚に設定し、
余裕を持った人員配置をすることで働きやすい労働環境を整え、
一人の患者さんに丁寧に対応することを実現させています！
人件費をかけて社員を育て地域医療に貢献できる体制づくりをしています☆
薬歴の音声入力システムやQRコード、一包化機械など、
システムも面も充実しています！

＜女性活躍推進・子育てサポート企業＞
育休休業を3歳まで延長できる制度や、
時短勤務は子供が中学1年生になる迄、
復職フォロー制度など育児支援が充実しています！
また第1子1万円、第2子1.5万円、
第3子以降2万円の育児手当も支給しています♪
女性が活躍できる制度が整っているしるしとして
「3つ星のえるぼしマーク」と「プラチナくるみんマーク」
の双方の認定を受けています☆

＜充実の福利厚生制度＞
医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や
「奨学金返済サポート制度」「定期健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など、
長く勤務を続けていただくために各種福利制度も充実しております！

＼こんな方におすすめ／
●薬剤師としてスキルUPしたい方
病院門前から駅前店舗、医療モールと幅広い環境で店舗展開をしているため、様々な処方箋に触れることができます
●調剤にチャレンジしたい方
研修制度が充実しており、調剤経験のない方でも
ご活躍されている実勢が多数ございます！
●プライベートと仕事を両立したい方
月間残業10時間・有給消化率63.8％の実績あり！
ヘルプ体制も充実しており、希望休も取りやすい環境です
●腰を据えて働きたい方
プライベートの変化にも柔軟で、
産育休取得後の復帰実績も多数ございます。
男性の育休取得も進められており、
男女問わず働きやすい環境を作られています。

＼企業について／
■調剤薬局は、関東近郊中心に約50店舗展開、ドラッグストアは380店舗展開している企業です。
■日本で唯一【薬の製造～販売】を行っており、安定した土壌のある企業です。
■就業規則が整備されており、労働組合もあるため安定した環境で、長く落ち着いてご活躍いただける環境です。
※埼玉県内では労働組合がある薬局は2社のみ！
■研修制度も整っており、調剤経験のない未経験の方でもご入社後、多数のご活躍実績がございます。
■調剤室内のシステム導入も積極的に行われており、地域のかかりつけ薬剤師として患者様対応に専念できる環境がございます。
■残業は月平均10時間未満、有給取得率は63.8％と仕事とプライベートの両立が叶う環境です。