西武新宿線・田無駅の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線「田無駅」から徒歩16分ほどの場所に位置しており、公共交通機関での通勤に便利な立地です。
■近隣の様々な医療機関の処方箋を受け付ける面対応の薬局で、1日に平均20枚から40枚ほど応需します。
■薬剤師は常勤2名と契約社員1名の3名体制で、登録販売者も1名在籍し、協力して業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■安定した経営基盤を持つ大手小売業が、初めての試みとして新たに調剤部門を開設し運営しています。
■今後も首都圏を中心に順次店舗を拡大していく方針で、事業の成長を共に支えてくださる方を募集します。
■新しい環境でご自身の薬剤師経験を活かし、会社と共に成長していきたいという意欲のある方を求めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■今後も積極的に新規出店を計画しているため、新店の立ち上げや管理薬剤師といったキャリアも目指せます。
■会社が費用を全額補助するeラーニング制度があり、働きながらでも継続的に知識を深めていくことが可能です。
■認定薬剤師の資格取得支援制度も用意されており、専門性を高めてご自身の市場価値を向上させられます。

【想定されるモデル年収】
■3年以上の調剤薬局での勤務経験をお持ちの方であれば、年収560万円以上からのスタートが可能です。
■これまでのご経験やスキル、今後のご活躍や役職に応じて、最大で年収660万円の支給が想定されます。
■毎年1回4月の定期昇給に加えて、業績に応じた賞与が年4回支給され、安定した高収入が期待できます。

＼多彩なキャリアパスを描けます／（西東京市エリア担当より）
現場を極めるだけでなく、店舗開発などの本部職への挑戦も可能です。独立支援や経営塾もあり、将来を見据えた前向きな挑戦を応援します。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の田無駅から徒歩3分の場所にあり、通勤の利便性が非常に高い調剤薬局でございます。
■近隣にある眼科と内科のクリニックを中心に、複数の科目から処方箋を応需している店舗です。
■正社員1名とパート2名の薬剤師体制で運営されており、事務スタッフもしっかり配置されています。

【募集背景と求める人物像について】
■近い将来に管理薬剤師を目指せる人材を確保するため、調剤経験3年以上の即戦力を求めています。
■向上心を持って業務に取り組める方や、周囲と円滑に連携して仕事を進められる方を募集します。
■未経験の方でも20代であれば相談可能ですので、まずは前向きに挑戦したい方を歓迎いたします。

【やりがい/おすすめポイント】
■病院実務研修など選べる研修制度が豊富にあり、学びたい意欲を会社が全力でサポートしてくれます。
■永年勤続の報奨旅行や両親へのプレゼントなど、社員だけでなく家族まで大切にする文化があります。
■多彩な科目を応需するため、薬剤師として幅広い知識を吸収しながら日々成長を実感できる職場です。

【法人特徴について】
■全国に90店舗以上を展開しており、医療コンサル会社を親会社に持つ経営の安定性が強みです。
■20年間連続で昇給し続けている実績があり、無借金経営を継続している非常に健全な企業です。
■全従業員とその家族の幸せを追求する理念を掲げ、手厚い福利厚生で社員を支える社風です。

＼こんな求人です／
■病棟業務等を充実させるための増員です
■当直は土曜と休日輪番日のみ対応しているため2ヶ月に1回程度の勤務です
■ご家庭の事情により当直業務を免除することも相談可能です

＼こんな病院です／
■田無駅徒歩3分の場所にある救急病院です。救急搬送を月300件ほど受け入れて、地域の急性期医療を担う中核的な存在です。
■14の診療科を標榜し、救急指定病院として地域の救急医療の一翼を担っています
■田無駅から徒歩4分の駅チカで通いやすい立地
■薬剤師が18名在籍しております
■安全キャビネット・クリーンベンチ完備
■全病棟に専任薬剤師の病棟配置も実施されています
■外来化学療法室では、抗がん剤治療中の外来患者様に対して入院と同様に服薬指導も実施されています。
■NST・IST・褥瘡チームとして院内ラウンドにも参加しております
■フィジカルアセスメント、がん薬物療法、感染制御、精神科、妊婦・授乳婦、NST、糖尿病など専門分野毎の研修もございます

＼こんな人におすすめ／
■専門知識を高めたい方
■夜勤が少ない環境で救急医療を経験したい方
■新しく病院経験を積みたい方
■教育体制が整った環境に身を置き、スキル向上、キャリアアップを目指したい方にもお勧め

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線田無駅より徒歩3分と駅直結の商業施設内にあり、お仕事帰りのお買い物にも便利な店舗です。
■眼科メインの処方箋を応需しており、1日の応需枚数は100枚で専門性を深められます。
■勤務体制は常勤薬剤師2名、パート薬剤師8名の合計10名体制で、協力しながら業務をこなしています。

【募集背景と求める人物像について】
■定期採用による正社員薬剤師の募集であり、店舗体制を強化し、地域医療への貢献を目指しています。
■かかりつけ意識や健康サポート意識を持ち、患者様一人ひとりと向き合いたい人材を求めています。
■20代から50代まで幅広く相談可能であり、40代までは調剤未経験の方も応募が可能です。

【想定される業務内容】
■主な業務は服薬指導、調剤、監査であり、OTC販売にも携わっていただく可能性があります。
■ほぼ全店で座りカウンターを積極的に導入しているため、薬剤師の身体的な負担を軽減しながら服薬指導に集中できます。
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤業務を行うことができる環境が整っています。

＼　店舗の特徴　／
■投薬台は4箇所ございます。
■同じ建物内に眼科クリニックがございます。
■30～50代の方が多く活躍されている店舗です。

＼　企業の特徴　／
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に300店舗以上を展開する東証プライム上場企業です。
■今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。
■「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社なので非常に「M&A」を得意とする企業です。
■地域毎（店舗毎）に手当が支給されるので稼ぎたい方は、
　手当が厚い地域（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）を希望する事も可能です。
■25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、地域に毎に合わせた店舗デザイン、
　健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
■約25年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めています。
■在宅と聞くとどうしても大変という言葉を良く耳にしますが、
　同社では薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■健康サポート薬局を約1割の店舗で取得しており、大手の中でもトップクラスの取得率です。
■DI委員会への参加によって、現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができます。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■大学病院敷地内へも薬局を出店しているので、病院と連携し病院研修を実施、
　「外来がん治療認定薬剤師」を始めとする資格・専門性を身につける事が出来る様サポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長
　⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給。（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。

＼　働きやすさについて　／
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」と
　ライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■患者さま一人ひとりとしっかり向きあって服薬指導をしたいという現場の想いと
　立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を減らしたいという会社の想いから「座りカウンター」を積極的に導入しています。
■ほぼ全店が座っての服薬指導が中心の為、業務負担も軽減されています。
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤が出来る環境が整っています。
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■「自宅通勤コース」且つ賃貸物件に居住されている方は、住宅手当「20,000～40,000円」を支給。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、
　「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■吉祥寺を本拠地とし、東京都、埼玉県、神奈川県に計34店舗展開するチェーン薬局です。
■残業は会社平均3～５時間。年間休日も約125日でライフワークバランスに優れています。
■教育体制も充実しており、月１回の全体研修をはじめ今後はYouTubeでも配信予定です。
■福利厚生充実：住宅手当、団体生命保険、社内レクリエーション、会員制リゾート、保養施設、財形貯蓄

≪こんな企業です≫
◎西東京市内の老舗企業です。複数調剤薬局を展開しています。どこもドクターとマンツーマンで関わっている薬局を運営されています。
◎すべての薬局が同一エリアに所在しています。人の行き来も可能な為、シフトのやりくりなどを上手く対応されています。
◎離職率が低いのでベテラン薬剤師が多く所属されています。社長をはじめとして職員さん同士の関係も和やかです。

≪こんな企業です≫
◎西東京市内の老舗企業です。複数調剤薬局を展開しています。どこもドクターとマンツーマンで関わっている薬局を運営されています。
◎すべての薬局が同一エリアに所在しています。人の行き来も可能な為、シフトのやりくりなどを上手く対応されています。
◎離職率が低いのでベテラン薬剤師が多く所属されています。社長をはじめとして職員さん同士の関係も和やかです。

≪こんな企業です≫
◎中央線沿線にドミナント展開をするチェーン薬局です
◎じっくりと話を聞き、「患者様第一」のご提案を行うことを大切にしています。
　また、店舗ごとに工夫した取り組みを行っています。
◎薬剤師の専門教育にも力を入れており、、勉強会や研修会など薬剤師を支える充実した教育体制を整えています

≪こんな企業です≫
◎経営基盤安定しており、安心して長期的に就業することは可能です
◎バーコードリーダーなどシステムが整っており、会社として調剤過誤を起こさない仕組みづくりをしています。
◎薬剤師が4名、事務員1名が在籍。人数体制が充実しています。
◎薬剤師は調剤業務を行う為に調剤薬局内での仕事が主です。商品売場でのレジ打ちや品出し等の作業は一切発生しないので薬剤師としての仕事に集中が出来る環境です。

近隣にも店舗を多数展開しているため、店舗間でシフトの調整を図ることができます！

≪こんな企業です≫
◎同一エリアに複数店舗展開している地域密着型の調剤チェーンです。
◎徒歩圏内にすべての薬局があり、各店舗コンセプトが違い就業時間のスタイルや学べる点など特徴が違うのでひとつの法人で様々な勉強ができる希少な企業です。
◎離職率が低く長期的に勤務されている職員さんが多いく、スタッフの年齢層は偏りがない印象です。

駅からすぐの好立地！近隣に複数展開している安定企業です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

■薬剤師さんの人数も多く、突発的なお休みにも対応可能です！
■電子薬歴や監査システム等を導入し、業務の効率化を図っています。
■在宅で持続点滴等が必要な患者様のため無菌調剤室を設置しております。
■週30時間以上の勤務の方には賞与支給あり！

■同一エリアに複数店舗展開している地域密着型の調剤チェーンです
■徒歩圏内にすべての薬局があり、各店舗コンセプトが違い就業時間のスタイルや学べる点など特徴が違うのでひとつの法人で様々な勉強ができる希少な企業です
■離職率が低く長期的に勤務されている職員さんが多いく、スタッフの年齢層は偏りがない印象です

＼こんな会社です／
◎田無駅周辺に複数店舗展開している地域密着型の調剤薬局です
◎徒歩圏内にすべての薬局があり、各店舗コンセプトが違うので
　ひとつの法人で様々な勉強ができる希少な企業です

＼未経験・第二新卒の方も歓迎／
◎調剤未経験の方や、第二新卒の方も歓迎いたします。
◎地域密着の薬局でじっくり学べます

＼業務体制／
◎かかりつけのノルマは設けておりません。
◎残業は1分単位で管理し、
全体の残業も10時間程度で少なく、労務管理を徹底しております。
◎家庭への理解が高く、長期的に勤務されている職員さんが多いです。

＼福利厚生／
◎有給休暇の取得率は100%です。
◎産休等で1度現場を離れても
ほぼ皆さま復帰をして活躍しております。
◎自己研鑽にも年間5万円の補助、
学習コンテンツにおいてはオリジナルの動画を作成しており、
研修体制も充実しております。

＼こんな会社です／
◎田無駅周辺に複数店舗展開している地域密着型の調剤薬局です
◎徒歩圏内にすべての薬局があり、各店舗コンセプトが違うので
　ひとつの法人で様々な勉強ができる希少な企業です

＼未経験・第二新卒の方も歓迎／
◎調剤未経験の方や、第二新卒の方も歓迎いたします。
◎地域密着の薬局でじっくり学べます

＼業務体制／
◎かかりつけのノルマは設けておりません。
◎残業は1分単位で管理し、
全体の残業も10時間程度で少なく、労務管理を徹底しております。
◎家庭への理解が高く、長期的に勤務されている職員さんが多いです。

＼福利厚生／
◎有給休暇の取得率は100%です。
◎産休等で1度現場を離れても
ほぼ皆さま復帰をして活躍しております。
◎自己研鑽にも年間5万円の補助、
学習コンテンツにおいてはオリジナルの動画を作成しており、
研修体制も充実しております。

≪こんな企業です≫
◎西東京市内中心に複数の調剤薬局を展開中。ドクターと二人三脚で展開している薬局が主です。
◎経営の世代交代も順調に進んでおり、今後の薬局業界の方向性も敏感に捉えておりおススメです。
◎ベテラン薬剤師が多く長期就業されている職員さんが多いのも特徴です。世代の融合を意識して今後先を見据えて人の採用を計画的にしていかれるそうです。