西武新宿線・年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線および池袋線「所沢駅」から徒歩約3分と、通勤に非常に便利な立地です。
■応需科目は糖尿病内科、呼吸器科、心療内科、精神科が中心で、1日平均70枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は正社員6名、パート1名の体制で、3名の事務スタッフが業務をサポートしています。

【法人特徴について】
■首都圏（1都3県）を中心に100店舗以上を展開し、全国売上ランキングでも上位に入る安定企業です。
■「患者さま第一」を理念に掲げ、かかりつけ薬剤師のノルマなどを設けていない点が特徴です。
■全店舗の9割近くで在宅医療を実施しており、地域包括ケアシステムへ積極的に貢献しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上が確保されており、しっかりとお休みが取れる週休2日制を採用しています。
■有給休暇の平均取得日数は10日程あり、公休と合わせて実質130日程度の休暇が可能です。
■産前産後休暇・育児休暇の取得率は100%を誇り、復職後の時短勤務制度も整備されています。

【職場環境と雰囲気】
■新卒入社3年後の定着率が95%という数字が示す通り、非常に働きやすい穏やかな職場環境です。
■正社員比率が80%以上と高く、スタッフ一人ひとりへの業務負担が偏らないよう配慮されています。
■アットホームな社風で、薬局見学時の雰囲気の良さが決め手となって入社を決める方も多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線所沢駅から徒歩4分の好立地で、皮膚科や歯科、整形外科を中心に1日平均20枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名体制で運営されており、2023年6月にオープンしたばかりの非常に綺麗で清潔感あふれる店舗環境です。
■近隣の複数のクリニックが入る医療モール内に位置しており、幅広い科目の処方箋に触れることでスキルアップが可能です。

【法人特徴について】
■1990年に全国初の医療モールを誕生させた実績を持ち、現在は全店直営で全国に120店舗以上を展開している優良企業です。
■愛をもって医療に貢献するという理念を掲げ、未病や予防医療に注力した健康機器の設置など患者様に寄り添う姿勢を貫きます。
■自己資本比率60％かつ無借金経営を継続しており、営業利益率10％という極めて高い安定性と収益性を誇るのが特徴です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と多く設定されており、日曜日と他1日の週休2日制を基本としたゆとりある勤務シフトを組んでいます。
■2020年度の実績では平均残業時間が月3.8時間と極めて少なく、15分単位での残業代支給により適正な労務管理を徹底します。
■サマーホリデーとして最大7連休の取得が推奨されており、有給休暇取得推進制度の利用率は91％と非常に高い水準です。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣の多くが薬剤師免許を保有しているため現場への理解が深く、悩みや要望を相談しやすい風通しの良い組織文化です。
■薬剤師の約2倍の店舗スタッフを配置する体制を整えており、薬剤師が専門業務に集中できる理想的な環境を実現しています。
■全店に監査システムを導入しテクニシャンも活用することで、ミスを防ぎながら効率的に働ける安心のバックアップ体制です。

■希少な土日祝休み求人！
■人気の所沢エリアで、収入とスキル両方叶えられる薬局★
■クリニック受けほか、近隣の大学病院、在宅、混注とさまざまな経験が積めます。
■人間関係も良好で定着率高めです★安定した環境でお仕事できます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■長年、在宅業務に携わっていることもあり、連携・コミュニケーションに富んだアットホームな企業です。
■クリニック受けほか、近隣の大学病院、在宅、混注とさまざまな経験が積めます。
■人間関係も良好で、離職率が低く、安定した環境でお仕事できます。
　長期的にお仕事をしたい方、必見です！！
■クリーンベンチ完備！混注作業も経験出来ます。

＼＼店舗への収益を年収うに反映させています／／
店舗で収益が上がる仕組みや貢献度に応じて
しっかり給与に反映させる社風です。
率先して行動に移していきたい方は実力を
発揮できるチャンスです。
チームで動くことを大切にしているため、
従業員同士のコミュニケーションを
大切にしたい方向け。
西武エリアでの展開が中心のため、転勤無しで
地域に貢献していきたい方にオススメです。

＼＼こんな薬局です／／
内科, 整形外科を受け付けている薬局です。
常時60枚程度を薬剤師2～3名で対応されています。
幅広い年代の薬剤師さんが活躍中です。
パートさんは近隣にお住まいの方が多く
お互いさまの精神を大切にされています。
そのため、ヘルプ対応は日常的に行われておりますが、
毎日違う店舗でのお仕事が必要になる
ということではございません。

＼＼埼玉県西武エリアに展開している企業です／／
所沢市を中心に13店舗展開しています。
医薬品卸売業を別会社で経営しており、堅実な経営を続けています。社長は50代男性です。
以前からのネットワークを活かし、クリニック門前での出店が中心です。

新規出店については収益や長期計画の上で判断を
しているため、無理のある出店はしない方針です。
会社として地域に根ざして、患者さまから愛される
「かかりつけ薬局」であること目指しています。

＼＼入社後の研修について／／
基本的には、OJT研修が基本です。
各種勉強会の開催に加え、社外研修への参加は補助がでます。
こんな研修があったら店舗のためになる！ということは意見をだしやすい雰囲気です。

＜川越エリアは1店舗です＞
飛鳥薬局は川越エリアは新富町店のみです。
耳鼻科・精神科メインに赤心堂病院からも応需しています。
駅前の立地で電車通勤が便利です！
エリアは川越駅と本川越の間です。
1日80枚を応需しており、薬剤師3名で対応しています。

＜充実の福利厚生＞
確定拠出年金制度やプライベートを充実させる「リロクラブ」、10年・20年勤務の方を対象とした「勤続年数表彰」等、福利厚生が充実しています！
その他にも、子どもが5歳になるまで利用可能な「育児時短勤務制度」や20代の単身者の方向けの「住宅手当制度」、「奨学金サポート制度」など、
安心して長く勤めて頂くためのサポートが多数ございます♪

<埼玉県展開する地元の薬局です>
埼玉県に20店舗以上展開しています。
出店を埼玉県に集中することで、地域の方々に知っていただくことを目指しています。
「患者様を大切にする心」
「地域社会との関係を大切にする心」
「病院や取引先との関係を大切にする心」
「社員とその家族を大切にする心」
4つのココロを企業理念とし、患者様と距離が近い”かかりつけ薬局”を目指しています。
会社として仕事と家庭の両立を支援しており、埼玉県の【多様な働き方実践企業】として認定を受けております。
育児時短勤務制度や奨学金返済サポートなど働く従業員を応援する制度が整っています！

＜多彩な研修制度が魅力的♪＞
年に数回実施される全体研修や、店舗研修・外部研修など、薬剤師の成長を支援する研修制度が整っています！
成長実感のための「フォローアップ研修」や指導者育成のための「OJTトレーナー研修」、
管理職を育成する「マネジメント研修」など、各自の成長に合わせた研修制度がございます♪
E-ラーニング研修費用補助に加え、外部講習会への参加・薬剤師認定資格に関わる費用の補助など、薬剤師の成長を応援する会社です！
長期就業を目指している方には薬剤師としての成長ができる環境をご用意しています。

■埼玉県・東京都で24店舗を展開！
　東武東上線沿線を中心に調剤薬局を展開する企業です。店舗展開は大規模ではありませんが、常に誠実に歩み続ける事を大切に考えています。
　また、店舗のほとんどがマンツーマン展開をしています。
■社員を大切にし、患者様も大切にする社風です。
　育児制度、研修制度が手厚く受けられますので、しっかりとした職場をご希望の方にオススメ案件です。
■正社員比率が90％以上のため、遅番等の社員負担は相対的に少なめです。
■仕事と子育てを両立させるためのワークライフバランスが整っています。
■ご経験が少ない方やブランクのある方も安心です。一から丁寧に教えていただけます♪
■充実の研修制度！入社年数やレベル別に合わせて、基礎研修～マネージメント研修などを実施(海外研修有)
■　希望者にはe-ラーニングも利用可能。ご自身のペースで薬剤師としての知識をブラッシュアップできます。
■医薬分業の進展とともに保険薬局に求められる機能が高度化する中、
時代のニーズを先取りした新しい薬局のスタイルを目指しています。
■『やりたい』と思ったことを柔軟にチャレンジできる社風があります。

【店舗情報と応需状況について】
■稲荷山公園駅と狭山市駅から徒歩15分の立地で、マイカーでの通勤も可能です。
■総合病院の門前に位置し、多様な診療科の処方箋を1日あたり約200枚応需します。
■薬剤師は常時6名から7名体制で、事務スタッフと協力し業務にあたっています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日を確保しており、土曜の出勤も月に2回程度と少なめです。
■月の平均残業時間は5時間から8時間程度と少なく、ワークライフバランスを保てます。
■有給休暇の取得率は100%を誇り、プライベートの予定も立てやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■調剤室や待合室、休憩室まで非常に広々としており、ゆとりを持って業務に集中できます。
■30代から40代のスタッフが中心に活躍中で、子育て世代の薬剤師も多く在籍しています。
■門前の総合病院の医師とも良好な関係が築けており、疑義照会などもスムーズです。

【こんな取り組みをしています】
■PTPシート全自動薬剤払出機など最新の調剤機器を導入し、業務負担の軽減を図っています。
■薬剤師の専門性を活かした対人業務に注力できるよう、機械化を積極的に進めています。
■スタッフが働きやすい環境を重視しており、有給休暇を100％消化できる風土があります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県内で2店舗展開しています。
■社長も薬剤師さんなのでサポート体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西武新宿線入曽駅からバスで約10分、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■総合病院の門前に位置し、呼吸器科や精神科など多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日あたり平均120枚の処方箋に対応しており、幅広い症例に触れることができます。

【勤務実態について】
■土曜日の出勤は月に1～2回程度に調整されており、ほぼ土日祝休みを実現しています。
■勤務シフトは早番が17時半、遅番でも18時までと、終業後の時間を有効活用できます。
■有給休暇の消化率は90%以上と非常に高く、気兼ねなく休みを取得できる環境です。

【こんな方にオススメ】
■週末の休みを重視し、ほぼ土日祝休みという環境で働きたいと考えている方です。
■総合病院の門前で働き、多様な科目の知識と経験を積んでスキルアップしたい方です。
■人間関係のストレスが少ない、温かい雰囲気の職場で長く腰を据えて働きたい方です。

【やりがい/おすすめポイント】
■月に1回の土曜出勤以外は週末休みとなり、ワークライフバランスを非常に保てます。
■18時には業務が終了し、残業も少ないため、終業後の時間を有意義に過ごせます。
■未経験やブランクがあっても、温かい人間関係の中で安心して成長できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■航空公園駅から徒歩3分の好立地で、近隣の精神科クリニックより1日平均250枚の処方箋を安定して応需しています。
■薬剤師8名と調剤事務5名の体制で、精神科領域をメインに専門性の高いスキルを磨きながら協力して業務を行っています。
■月火木金は21時まで営業していますが、早番と遅番のシフト制を導入しているため体力面でも安心して無理なく働けます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に40店舗以上を展開しており、現在は住友商事グループの100％子会社として非常に強固な経営基盤を誇ります。
■薬局事業のほか介護やフィットネス、労働支援など多角的に事業を展開し、地域の健康をトータルで支える活動を行っています。
■現場の声を吸い上げる専門担当を設置しており、業務改善や研修体制の構築をリアルタイムで実施する風通しの良い組織です。

【求人情報について】
■年収は450万円から550万円を基準に、経験やスキルを考慮して決定され、40代の一般職で年収600万円の実績も豊富です。
■年間休日は123日と業界内でも多く、ワークライフバランスを重視しながら高年収を目指せる魅力的な労働条件が整っています。
■産休や育休の取得率は100％を誇り、復帰率も95％と非常に高いため、ライフイベントを控えた女性の方も安心して応募可能です。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月7時間程度と非常に少なく、固定残業代として20時間分が支給されるため、効率よく稼げる仕組みです。
■有給休暇の消化を全社的に推奨しており、店舗ごとの消化率を公開するなど、皆で助け合って休みを取りやすい雰囲気があります。
■無理な店舗異動は原則ありませんが、キャリアアップを希望する方には本人の意向を尊重して年単位で異動を検討する場合もあります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県と中心に東京都・千葉県・神奈川県・群馬県45店舗運営しています。
■総合病院の門前やクリニックモール、駅前商業施設内の店舗、介護ショップ併設の店舗など様々な形態店舗を展開しています。
■中規模薬局でありながら「大学病院の門前」「中小病院の門前」「医療モール」など店舗展開が優良です。
■各種資格取得支援制度あります。
　今回の調剤報酬改訂で新設された「かかりつけ薬剤師」となるためにも必要な「認定薬剤師」の資格だけではなく
　ケアマネジャー、福祉用具専門相談員などの資格取得支援制度があります。
■調剤過誤防止ピッキングシステム、散剤監査システム、全自動錠剤分包機、
　錠剤PTP全自動払出装置「ロボピック」など最新機器の導入にも積極的です。
■自治体・老人会などにも出向き、たくさんの地域住民と関係を構築されています。
■勤務薬剤師として活躍後、薬局長やトレーナー、エリアマネージャーなどキャリアプランが開かれています。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の所沢駅から徒歩2分半という好立地に位置し、通勤やお買い物にも大変便利な環境でございます。
■内科、呼吸器科、小児科、心療内科、精神科、泌尿器科、循環器科など多岐にわたる処方箋を1日約140枚応需しています。
■薬剤師の正社員が8名、事務員が4名在籍しており、1人あたりの処方箋枚数は25枚程度と無理のない業務体制です。

【法人特徴について】
■創業30年を迎え、東京都を中心に1都3県で100店舗以上を展開し、全国売上ランキングでも上位に位置する安定企業です。
■患者様のニーズを第一に考える企業理念のもと、全店舗の8割以上で在宅医療を実施するなど地域医療への貢献度が高いです。
■現場の意見を尊重する風通しの良い社風であり、新卒3年定着率95％という極めて高い定着率を誇っております。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、有給休暇の平均取得日数も10日程度と多いため、年間で130日程度のお休みが確保可能です。
■残業時間は全社平均で月1時間程度と非常に少なく、1分単位で管理されており、プライベートの時間を大切にできます。
■有給休暇は9月までに必ず5日間取得するよう推奨されており、周囲のサポート体制も整っているため長期休暇も取得しやすいです。

【こんな方にオススメ】
■残業がほとんどなく年間休日も多いため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方に最適な環境です。
■住宅手当や退職金制度などの福利厚生が整った安定企業で、腰を据えて長く勤務したいとお考えの方におすすめです。
■ノルマに追われることなく、患者様との対話を大切にした質の高い医療サービスを提供したい方に強くおすすめします。

＼こんな病院です／
■新所沢駅からバスで約5分、マイカー通勤も可能です。
■1983年に開設されて以来、30年以上にわたり地域医療に貢献している歴史ある病院です。
■院内託児所を完備しているため、子育て中の薬剤師も安心して働ける環境が整っています。
■院内処方はDO処方が中心なので、落ち着いた環境で業務に集中できるのが魅力です。
■残業はほとんどなく、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方におすすめです。
■広くゆったりとした雰囲気の病院で、落ち着いて仕事に取り組めます。
■在籍されている薬剤師様はお子さんがいらっしゃる方も多く、お互いに助け合える関係です。
■病棟のドクターとの連携も密で、多職種連携の中でやりがいを感じられます。

＼こんな方におすすめ／
■療養型病院でじっくりと経験を積み、専門性を高めていきたい方
■ゆったりとした環境で長く勤務し、安定したキャリアを築きたい方
■子育てと仕事の両立を目指したいとお考えの方
■残業を避け、プライベートな時間を大切にしたい方

＜こんな薬局です＞
・狭山市駅から徒歩5分の調剤薬局！
・オレンジ色の店舗が目印です。
・1日あたり40枚程度を受け付けてます。
・小規模のため、お休み等は相談しながら決められるのも魅力的です！

＜病院前で1店舗運営の会社です＞
・異動もありませんので、入間市にて腰を据えてお仕事できます。
・残業ほとんどなし、あっても月2時間程度です。
　在宅ナシ店舗です。
・電子薬歴導入済です。
・社長さんは薬剤師です。温厚な方です。
　わからないことも気軽に聞いてください、とフランクなため、経験が浅い薬剤師さんも安心して働けます♪

＜こんな方にオススメです＞
・終業時間は早めに上がれる職場がよい。
・年収よりも職場環境や就業条件を重視したい。
・病院前でスキルアップを目指したい。

＼こんな病院です／
■新所沢駅から車で11分！マイカー通勤OK！
　※西武新宿線の新所沢駅と入曽駅の中間に位置しています。
■療養型病院でパート募集♪
　平日のみ17時まで・週3日～ご相談OK！
　残業は月2時間程度でほぼ無し★
■病院未経験の方もまずはご相談を◎
　長くお勤めの方も多く、わからないことはすぐに確認できる環境です。
　薬局長さんもしっかり教えてくださる方です♪
■子育て世代に嬉しい保育施設あり！
　常勤だけではなく、非常勤の方にも拡大しています！(規定あり)
■ケガ・病気などで収入減になった場合をサポート(ＧＬＴＤ)制度あり！
　従業員向けのオリジナル制度です。万が一何か起きたときも安心して補償を受けることが可能です。

＜こんな薬局です＞
「内科メイン」に応需している薬局です。
常勤薬剤師さん1～2名+パート薬剤師さん数名での構成です。
幅広い年代の薬剤師さんが活躍中です。
パートさんは近隣にお住まいの方が多く
お互いさまの精神を大切にされています。
そのため、ヘルプ対応は日常的に行われておりますが、
毎日違う店舗でのお仕事が必要になる
ということではございません。

＜店舗への収益を年収うに反映させています＞
店舗で収益が上がる仕組みや貢献度に応じて
しっかり給与に反映させる社風です。
率先して行動に移していきたい方は実力を
発揮できるチャンスです。
チームで動くことを大切にしているため、
従業員同士のコミュニケーションを
大切にしたい方向け。
西武エリアでの展開が中心のため、転勤無しで
地域に貢献していきたい方にオススメです。

＜埼玉県西武エリアに展開している企業です＞
所沢市を中心に13店舗展開しています。
医薬品卸売業を別会社で経営しており、堅実な経営を続けています。社長は50代男性です。
以前からのネットワークを活かし、クリニック門前での出店が中心です。

新規出店については収益や長期計画の上で判断を
しているため、無理のある出店はしない方針です。
会社として地域に根ざして、患者さまから愛される
「かかりつけ薬局」であること目指しています。

＜入社後の研修について＞
基本的には、OJT研修が基本です。
各種勉強会の開催に加え、社外研修への参加は補助がでます。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線入曽駅から徒歩13分ほどの立地にある、地域密着型の調剤薬局でございます。
■内科、消化器科、外科を応需しており、1日あたり50枚から60枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は正社員1名とパート複数名が在籍しており、少人数ながら協力しあって業務にあたっています。

【法人特徴について】
■飯能市を中心に入間市、狭山市、坂戸市へ10店舗展開し、地域に根差した事業を展開している企業です。
■調剤薬局の他、地域包括支援センターや障がい者支援、配食サービスなど多角的な事業運営を行っています。
■地域包括ケアへの貢献を目指し、公共交通機関の不便な地域の患者様へ無料送迎サービスを実施しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日と多く、夏季休暇3日、年末年始休暇4日と長期休暇も取得できる体制です。
■勤務時間は月曜日から土曜日の18時までと早く、残業もほぼないため、プライベートを充実させることが可能です。
■金曜日、日曜日、祝日が固定休となっているため、週末の予定が立てやすくライフワークバランスを保てます。

【こんな取り組みをしています】
■調剤薬局としては珍しく、公共交通機関の不便な地域の患者様の無料送迎サービスを2005年より実施しています。
■かかりつけ薬剤師、かかりつけ企業を目指し、漢方や在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■大学の博士課程での研修を実施するなど、社員の向上心を支援する独自の教育制度を導入しています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です