西武新宿線・転勤なしの薬剤師転職・求人情報一覧

＜川越エリアは1店舗です＞
飛鳥薬局は川越エリアは新富町店のみです。
耳鼻科・精神科メインに赤心堂病院からも応需しています。
駅前の立地で電車通勤が便利です！
エリアは川越駅と本川越の間です。
1日80枚を応需しており、薬剤師3名で対応しています。

＜充実の福利厚生＞
確定拠出年金制度やプライベートを充実させる「リロクラブ」、10年・20年勤務の方を対象とした「勤続年数表彰」等、福利厚生が充実しています！
その他にも、子どもが5歳になるまで利用可能な「育児時短勤務制度」や20代の単身者の方向けの「住宅手当制度」、「奨学金サポート制度」など、
安心して長く勤めて頂くためのサポートが多数ございます♪

<埼玉県展開する地元の薬局です>
埼玉県に20店舗以上展開しています。
出店を埼玉県に集中することで、地域の方々に知っていただくことを目指しています。
「患者様を大切にする心」
「地域社会との関係を大切にする心」
「病院や取引先との関係を大切にする心」
「社員とその家族を大切にする心」
4つのココロを企業理念とし、患者様と距離が近い”かかりつけ薬局”を目指しています。
会社として仕事と家庭の両立を支援しており、埼玉県の【多様な働き方実践企業】として認定を受けております。
育児時短勤務制度や奨学金返済サポートなど働く従業員を応援する制度が整っています！

＜多彩な研修制度が魅力的♪＞
年に数回実施される全体研修や、店舗研修・外部研修など、薬剤師の成長を支援する研修制度が整っています！
成長実感のための「フォローアップ研修」や指導者育成のための「OJTトレーナー研修」、
管理職を育成する「マネジメント研修」など、各自の成長に合わせた研修制度がございます♪
E-ラーニング研修費用補助に加え、外部講習会への参加・薬剤師認定資格に関わる費用の補助など、薬剤師の成長を応援する会社です！
長期就業を目指している方には薬剤師としての成長ができる環境をご用意しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京、埼玉、神奈川に24店舗展開
　在宅や地域貢献セミナー・栄養相談など、様々な取り組みを行っている薬局です。
■患者さんとの信頼関係作りを最優先とし、常に患者さんの期待を超える技術・情報・心配りを提供することで地域の皆様の健康支援に貢献していくということを経営理念としています。
■アットホームな雰囲気で本社とも距離が近い環境なので、社員の声が届きやすい事が特徴です。
■薬剤師と管理栄養士が連携し、地域の皆様の健康サポート、在宅医療、栄養相談などの活動を積極的に行っています。
■予防医療の分野にも力を入れており、薬局内での健康セミナーや管理栄養士による栄養相談、サプリメントや健康茶の販売なども行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■稲荷山公園駅と狭山市駅から徒歩15分の立地で、マイカーでの通勤も可能です。
■総合病院の門前に位置し、多様な診療科の処方箋を1日あたり約200枚応需します。
■薬剤師は常時6名から7名体制で、事務スタッフと協力し業務にあたっています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日を確保しており、土曜の出勤も月に2回程度と少なめです。
■月の平均残業時間は5時間から8時間程度と少なく、ワークライフバランスを保てます。
■有給休暇の取得率は100%を誇り、プライベートの予定も立てやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■調剤室や待合室、休憩室まで非常に広々としており、ゆとりを持って業務に集中できます。
■30代から40代のスタッフが中心に活躍中で、子育て世代の薬剤師も多く在籍しています。
■門前の総合病院の医師とも良好な関係が築けており、疑義照会などもスムーズです。

【こんな取り組みをしています】
■PTPシート全自動薬剤払出機など最新の調剤機器を導入し、業務負担の軽減を図っています。
■薬剤師の専門性を活かした対人業務に注力できるよう、機械化を積極的に進めています。
■スタッフが働きやすい環境を重視しており、有給休暇を100％消化できる風土があります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■神奈川県に2店舗、埼玉県に1店舗展開している調剤薬局です。
■PTPシート全自動薬剤払出機の導入等機械化を進めており、薬剤師には資格を生かした対人業務に注力できるような環境を整えています。
■店舗によっては、無菌調剤室も設置しています。
■監査システム等、充実の設備です。
■介護保険制度が始まる前から在宅医療に積極的取りくんでおり、「自分が利用したい薬局にしよう」という理念のもと、「地域に根付いた薬局」を目指しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■クリーンベンチ完備！混注作業も経験出来ます。
■ここで経験されますと薬剤師としてのレベルが非常に上がります。
■各種手当・研修制度が充実しているため経験に不安がある方もご安心ください。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県内で2店舗展開しています。
■社長も薬剤師さんなのでサポート体制が整っています。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■現在1都4県に32店舗を展開してるグループ会社になり、埼玉県内に4店舗展開している企業になります。
■アットホームで風通しのいい社風が魅力★
　社員の皆様が笑顔で仕事ができる職場であること、また、その薬局だけではなく他の薬局の社員同士での交流や気軽に相談や知識の共有などを行なっています。
■産休・育休取得実績有！女性も長く働ける環境です。
■地域の皆様に愛される薬局を目指しています。

■さいたま市を中心に約9店舗の薬局運営されてる企業になります。
■社長が現場主義で、基本的には現場の意見を尊重し、現場に任せるといったスタンスです。
　トップダウンはほとんどなく、現場は非常に働きやすい印象です。
　社長がとても近い存在で、意見や相談は直接社長に行い、社長が対応する社風です。　現場にも週1日以上は顔を出されています。
■最新の機材・設備を積極的に採用されていて、効率的にお仕事していただけます。
　全店舗、電子薬歴を導入されています。
■クリニックとの関係良好。社長が全て病院の院長と調整しており、
　何かあれば社長が対応してくださいます。
■懇親会もあり、スタッフ間・店舗間の交流も盛んな風土です。
■近隣店舗でのヘルプ対応は多い、皆で助け合う考えです。

■病院前の店舗です
■調剤の勉強はしたいけれど正社員までは働くことが難しい方にオススメです
■大手企業ではないため、企業としても柔軟性があります

＜こんな薬局です＞
■総合病院門前の薬局で1店舗経営です。
　店舗は30～40枚を薬剤師2～3名で対応しています。
■小規模経営のため、薬剤師として経験のある方、管理薬剤師の経験がある方を募集しています。
■異動なしで長く働きたい方に適している薬局です。
■現場で柔軟に対応していきた方はご検討ください。
■今後も出店していく方針のため、将来的に管理薬剤師以上のポジションを目指したい方もご検討ください。

＜こんな方にオススメです＞
■病院前で勉強したい方
■残業基本的には無しで働きたい方
　病院の外来受付は17：00までのため、残業はほとんどなしです。
■管理薬剤師としてスタートしていきたい方
　現場の意見を大切にしていきたい方

＜こんな薬局です＞
■総合病院門前の薬局で1店舗経営です。
　店舗は30～40枚を薬剤師2～3名で対応しています。
■小規模経営のため、薬剤師として経験のある方を募集しています。
■異動なしで長く働きたい方に適している薬局です。
■現場で柔軟に対応していきた方はご検討ください。

＜こんな方にオススメです＞
■病院前で勉強したい方
■病院の外来受付は17：00までのため、残業はほとんどなしです。
■管理薬剤師など将来的にスキルＵＰを目指したい方

＼こんな病院です／
■新所沢駅からバスで約5分、マイカー通勤も可能です。
■1983年に開設されて以来、30年以上にわたり地域医療に貢献している歴史ある病院です。
■院内託児所を完備しているため、子育て中の薬剤師も安心して働ける環境が整っています。
■院内処方はDO処方が中心なので、落ち着いた環境で業務に集中できるのが魅力です。
■残業はほとんどなく、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方におすすめです。
■広くゆったりとした雰囲気の病院で、落ち着いて仕事に取り組めます。
■在籍されている薬剤師様はお子さんがいらっしゃる方も多く、お互いに助け合える関係です。
■病棟のドクターとの連携も密で、多職種連携の中でやりがいを感じられます。

＼こんな方におすすめ／
■療養型病院でじっくりと経験を積み、専門性を高めていきたい方
■ゆったりとした環境で長く勤務し、安定したキャリアを築きたい方
■子育てと仕事の両立を目指したいとお考えの方
■残業を避け、プライベートな時間を大切にしたい方

<こんな病院です>
■救急医療から在宅支援まで幅広く対応するケアミックス型病院です。
■整形外科を強みとし、救急搬送の受け入れ実績を伸ばし、回復期のリハビリ、予防医療、往診・訪問看護などにも力を注ぎ、併設の透析クリニックやサ高住とも密に連携しています。
■より働きやすい環境を目指して、待遇・福利厚生や保育室などの子育てサポートも充実させています。

<こんな職場です>
■残業は月10時間程度、ライフワークバランスを整えやすい環境です
■人間関係も非常に良好で、離職率も少なくベテランが多いため安心して就業できます。
■産休育休取得率100%！復帰率も100%！
■医師や看護師などスタッフ間の距離が近く、チーム医療を実践しやすい環境です。
■研修会参加など自己啓発に対して、病院から支援があり、スキルアップに繋げられます。

<こんな方におススメです>
■病院での勤務を経験してみたい
■大病院は躊躇してしまうが、病院薬剤師として一連の業務ができる職場を希望したい
■チーム医療に携わりたい
■ライフワークに合わせて働いていきたい
■組織内の課題に対して改善していきたい方にオススメ！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■病院前で勉強したい方にはオススメ
　1日あたり50枚の処方箋を受け付けています。
　薬剤師様は3名体制です。
■駅から5分程度と立地条件の良さも魅力的です
■定年：65歳　再雇用制度の適用は70歳まで
■就業条件によっては準社員制度もあります

＜こんな薬局です＞
・狭山市駅から徒歩5分の調剤薬局！
・オレンジ色の店舗が目印です。
・1日あたり40枚程度を受け付けてます。
・小規模のため、お休み等は相談しながら決められるのも魅力的です！

＜病院前で1店舗運営の会社です＞
・異動もありませんので、入間市にて腰を据えてお仕事できます。
・残業ほとんどなし、あっても月2時間程度です。
　在宅ナシ店舗です。
・電子薬歴導入済です。
・社長さんは薬剤師です。温厚な方です。
　わからないことも気軽に聞いてください、とフランクなため、経験が浅い薬剤師さんも安心して働けます♪

＜こんな方にオススメです＞
・終業時間は早めに上がれる職場がよい。
・年収よりも職場環境や就業条件を重視したい。
・病院前でスキルアップを目指したい。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県を中心に11店舗展開をしている企業です。
■地域に根ざして、患者さまから愛される「かかりつけ薬局」であること目指しています。
■関連会社にて医薬品の専門卸売業を営んでおります。そちらで形成したネットワークを生かし、クリニック門前への出店を強化しています。
■店舗は落ち着いたリラックスできる雰囲気が特徴です。
■有給休暇を推奨しており、各社員同士で協力し、定期的な有給休暇の取得をしています。
■各店舗で電子薬歴の導入済み！
■転勤無し！腰を据えて長くお勤め出来る環境です。

＼こんな病院です／
■新所沢駅から車で11分！マイカー通勤OK！
　※西武新宿線の新所沢駅と入曽駅の中間に位置しています。
■療養型病院でパート募集♪
　平日のみ17時まで・週3日～ご相談OK！
　残業は月2時間程度でほぼ無し★
■病院未経験の方もまずはご相談を◎
　長くお勤めの方も多く、わからないことはすぐに確認できる環境です。
　薬局長さんもしっかり教えてくださる方です♪
■子育て世代に嬉しい保育施設あり！
　常勤だけではなく、非常勤の方にも拡大しています！(規定あり)
■ケガ・病気などで収入減になった場合をサポート(ＧＬＴＤ)制度あり！
　従業員向けのオリジナル制度です。万が一何か起きたときも安心して補償を受けることが可能です。

＜こんな薬局です＞
「内科メイン」に応需している薬局です。
常勤薬剤師さん1～2名+パート薬剤師さん数名での構成です。
幅広い年代の薬剤師さんが活躍中です。
パートさんは近隣にお住まいの方が多く
お互いさまの精神を大切にされています。
そのため、ヘルプ対応は日常的に行われておりますが、
毎日違う店舗でのお仕事が必要になる
ということではございません。

＜店舗への収益を年収うに反映させています＞
店舗で収益が上がる仕組みや貢献度に応じて
しっかり給与に反映させる社風です。
率先して行動に移していきたい方は実力を
発揮できるチャンスです。
チームで動くことを大切にしているため、
従業員同士のコミュニケーションを
大切にしたい方向け。
西武エリアでの展開が中心のため、転勤無しで
地域に貢献していきたい方にオススメです。

＜埼玉県西武エリアに展開している企業です＞
所沢市を中心に13店舗展開しています。
医薬品卸売業を別会社で経営しており、堅実な経営を続けています。社長は50代男性です。
以前からのネットワークを活かし、クリニック門前での出店が中心です。

新規出店については収益や長期計画の上で判断を
しているため、無理のある出店はしない方針です。
会社として地域に根ざして、患者さまから愛される
「かかりつけ薬局」であること目指しています。

＜入社後の研修について＞
基本的には、OJT研修が基本です。
各種勉強会の開催に加え、社外研修への参加は補助がでます。

■整形外科受けの調剤薬局でのお仕事です。
■人間関係も良好で定着率高めです★安定した環境でお仕事できます。
■風通しのよい社風♪アットホームで、スタッフさん同士も和やかな雰囲気です。


・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■西埼玉を中心に27店舗展開で地域に密接したあたたかい雰囲気が自慢です。
■社長も薬剤師で、現場第一主義、近い存在です。
■教育システム充実
　新入社員教育制度・基礎医学講座(3年間で18単位)・社内通常勉強会(年3回各店舗)
　その他メーカー勉強会、薬剤師会などもあります。
■情報システム充実
　新薬情報・ビタミン剤虎の巻、AX管理、SNETQD、書籍など環境を整っています。
■福利厚生充実
　ご家族、ご友人と利用できる会員制リゾートホテルがあります。
■チームワーク強化のため、社内親睦会、社内レクリエーション、クラブ活動があります。
■「やりたい」と思ったことを柔軟にチャレンジできる社風があります。