西武新宿線｜土日休み(相談可含む)の求人検索結果89件

◎こんな会社です◎
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています。
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています。
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます。
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です。

◎こんな方におすすめ◎
■調剤業務だけではなく、OTC販売や在宅業務にも携わりたい方
■ライフイベントによって働き方の変更がある方

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の沼袋駅から徒歩約5分と通勤に便利な立地にあります。
■1日あたりの処方箋応需枚数は、平均して40枚から50枚程度です。
■近隣の医療機関から、様々な診療科目の処方箋を応需しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は将来の体制強化も見据えた欠員補充のための募集となります。
■在宅医療に強い関心を持ち、患者様と円滑な関係を築ける方を求めています。
■中野区や杉並区エリアで地域に根差し、長期的に勤務したい方に最適です。

【勤務実態について】
■平日の基本勤務時間は8:45から16:45（休憩60分）と早めです。
■週に1回程度、12:00から20:00までの夜間診療対応シフトがあります。
■休日は4週6休制で、月に2回程度は土日休みを取得することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■患者様とのコミュニケーションを非常に大切にする、和やかな雰囲気の職場です。
■病院研修などを通じて、医師や看護師、リハビリスタッフとも関われます。
■店舗間の距離が近いため（全店30分以内）、異動の際も負担が少ないです。

＜こんな店舗です＞
【応需科目】在宅メイン, 整形外科（外来）
【処方枚数】30～50枚/日
【　体制　】薬剤師：平日4～5名、事務2～3名
【　薬歴　】電子

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーン。
■地域住民から頼られる薬局を1店舗でも多く増やす事を目標に運営をおこなっている法人です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けています。
■内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・愛知県などに90店舗以上を運営される薬局グループです。
■新人導入研修から、薬剤師専門研修、中堅社員・管理職研修、認定薬剤師助成など、きめ細かく実践的な教育プログラムを実施されています。
■患者様・医師・製薬メーカーMRと信頼関係を築くため、温かみのある対応・会話力を重視し、社員育成されています。
　研修会ではロールプレイングも行いますので、経験が少ない方、経験内容に偏りがある方、ブランク明けの方にも安心して始めていただけます。
■管理職を目指す方、現場のエキスパート・固定エリアで落ち着いてキャリアを磨きたい方、ご希望に応じてそれぞれにキャリア形成できる制度を用意されています。

≪店舗の特徴≫
■総合病院の門前にある店舗です。
　単科じゃ物足りない！スキルアップ希望！という方にもオススメです。
■一日の応需枚数は70枚程度ですが、薬剤師は常時5～7名いますのでゆとりをもってご対応頂けます！
■在籍している薬剤師さんは男性3名、女性12名（パート含む）。

≪企業の特徴≫
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■かかりつけ薬剤師・薬局の機能に加えて、OTC薬や健康食品、介護や食事・栄養摂取に関することまで気軽に相談できる薬局として厚生労働省が定める「健康サポート薬局」についても、認定の取得に取り組んでいます。
■薬剤師一人あたり１日の処方せん枚数を20～30枚に抑えることにより、カウンセリングの時間を確保しています
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
　薬剤師はレジ業務を軽減、薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。
■法律上、育児休業の期間は子どもが1歳になるまでですが、サンドラッググループでは最大子どもが3歳になるまで延長して休業することが可能です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■地域密着の薬局です。
■高田馬場エリアに2店舗経営している薬局です。

＼こんな病院です／
■JR中央・総武線「西荻窪」、西武新宿線「上石神井駅」　などからバス10分
■地域・生活に根差した緩和ケアを行う病院です
■緩和ケア病院としては都内最大級です
■日本緩和医療学会認定施設にもなっており資格取得を目指している方にもおススメです
（現在緩和薬物療法認定薬剤師取得3名、今年1名取得予定で4名全員が資格取得♪）
■看取り中心のホスピスケアの提供だけではなく、在宅支援を積極的に行っております
■患者様の希望を可能な限り叶えるために同法人内に訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所を設置しています

＼こんな働き方です／
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■TPN混注1～2件/日
■病棟業務
■各種員会活動
■医薬品管理、医薬品情報管理
■チーム医療

≪こんな店舗です≫
■ほぼ総合科目を応需しているため、スキルアップも可能です！
■待合室は30席！広々とした店舗で、のびのびとご就業いただけます♪

≪こんな企業です！≫
■埼玉県・東京都に4店舗ほど展開している企業になります。
　グループ全体では17店舗展開されており、経営基盤も安定している薬局です！
■総合病院門前の薬局が多く、実務面で学べる環境があります！
■残業時間は全社平均10時間以下！（正社員の場合）
■定着率が高く、10年・20年と長く勤めている方も多くいらっしゃいます。
■20～30代の方も多く活躍されています。
■男女比率は7：3で女性の割合が高いです。
■充実した研修によるバックアップ有！経験が浅い方も安心の教育体制があります。
■在宅は全店舗で対応中！
　居宅・施設共に増やしていく予定で、在宅スキルを身に着けたい方にもおすすめです！
■健康サポート薬局も複数の店舗で申請を進めており、今後も取得店舗は増えていく見込みです。
■地域医療連携薬局は殆どの店舗で取得済み。全店取得を目指していく方針です。
■がん外来の他、緩和ケアにも力を入れています。

≪このような方にオススメです！≫
■ご家庭との両立を希望されている方
■定着率の高い薬局で、腰を据えて長く働きたいとお考えの方
■様々な科目を経験し、スキルアップをしたい方
■病院経験のみだが、薬局で勤務したいとお考えの方

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。