西武新宿線・調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

＼残業少なめ＆年間休日120日以上／（所沢市エリア担当より）
年間休日120日以上に加えて有休消化率は86％と高く、残業代も1分単位で全額支給されます。無理なく仕事とプライベートを両立させたい方に最適な環境です！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の所沢駅から徒歩5分とアクセス面で大変優れた好立地に店舗を構えています。
■皮膚科や眼科や心療内科など多彩な科目を応需しており処方箋枚数は1日30枚程度です。
■現場では常勤薬剤師2名と非常勤が複数名在籍しており落ち着いて業務に専念できます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に30店舗以上の調剤薬局を展開しており盤石な経営基盤を確立しています。
■医療モールの開発を自社で行いながらIT事業や薬局DX化にも積極的に取り組んでいます。
■ドミナント展開により各店舗間の連携が非常に強く協力し合える社風が根付いています。

【求人情報について】
■調剤経験者を対象とした正社員募集で年収470万円から520万円の提示が可能です。
■経験やスキルに応じて年収500万円以上の高年収を目指すことも十分に可能な求人です。
■単身者向けには毎月最大5万円まで補助される手厚い借上社宅制度も用意されています。

【勤務実態について】
■年間休日数は119日から123日ほど確保されておりプライベートの時間を大切にできます。
■有休消化率は86％と高く残業代も1分単位で全額支給される誠実な運用を行っています。
■平均残業時間は月10時間程度とかなり少なめで無理のないシフト編成が徹底されています。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線および池袋線「所沢駅」から徒歩約3分と、通勤に非常に便利な立地です。
■応需科目は糖尿病内科、呼吸器科、心療内科、精神科が中心で、1日平均70枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は正社員6名、パート1名の体制で、3名の事務スタッフが業務をサポートしています。

【法人特徴について】
■首都圏（1都3県）を中心に100店舗以上を展開し、全国売上ランキングでも上位に入る安定企業です。
■「患者さま第一」を理念に掲げ、かかりつけ薬剤師のノルマなどを設けていない点が特徴です。
■全店舗の9割近くで在宅医療を実施しており、地域包括ケアシステムへ積極的に貢献しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上が確保されており、しっかりとお休みが取れる週休2日制を採用しています。
■有給休暇の平均取得日数は10日程あり、公休と合わせて実質130日程度の休暇が可能です。
■産前産後休暇・育児休暇の取得率は100%を誇り、復職後の時短勤務制度も整備されています。

【職場環境と雰囲気】
■新卒入社3年後の定着率が95%という数字が示す通り、非常に働きやすい穏やかな職場環境です。
■正社員比率が80%以上と高く、スタッフ一人ひとりへの業務負担が偏らないよう配慮されています。
■アットホームな社風で、薬局見学時の雰囲気の良さが決め手となって入社を決める方も多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線所沢駅から徒歩4分の好立地で、皮膚科や歯科、整形外科を中心に1日平均20枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名体制で運営されており、2023年6月にオープンしたばかりの非常に綺麗で清潔感あふれる店舗環境です。
■近隣の複数のクリニックが入る医療モール内に位置しており、幅広い科目の処方箋に触れることでスキルアップが可能です。

【法人特徴について】
■1990年に全国初の医療モールを誕生させた実績を持ち、現在は全店直営で全国に120店舗以上を展開している優良企業です。
■愛をもって医療に貢献するという理念を掲げ、未病や予防医療に注力した健康機器の設置など患者様に寄り添う姿勢を貫きます。
■自己資本比率60％かつ無借金経営を継続しており、営業利益率10％という極めて高い安定性と収益性を誇るのが特徴です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と多く設定されており、日曜日と他1日の週休2日制を基本としたゆとりある勤務シフトを組んでいます。
■2020年度の実績では平均残業時間が月3.8時間と極めて少なく、15分単位での残業代支給により適正な労務管理を徹底します。
■サマーホリデーとして最大7連休の取得が推奨されており、有給休暇取得推進制度の利用率は91％と非常に高い水準です。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣の多くが薬剤師免許を保有しているため現場への理解が深く、悩みや要望を相談しやすい風通しの良い組織文化です。
■薬剤師の約2倍の店舗スタッフを配置する体制を整えており、薬剤師が専門業務に集中できる理想的な環境を実現しています。
■全店に監査システムを導入しテクニシャンも活用することで、ミスを防ぎながら効率的に働ける安心のバックアップ体制です。

■西埼玉を中心に32店舗展開で地域に密接したあたたかい雰囲気が自慢です。
■社長も薬剤師で、現場第一主義、近い存在です。
■「やりたい」と思ったことを柔軟にチャレンジできる社風があります。

■希少な土日祝休み求人！
■人気の所沢エリアで、収入とスキル両方叶えられる薬局★
■クリニック受けほか、近隣の大学病院、在宅、混注とさまざまな経験が積めます。
■人間関係も良好で定着率高めです★安定した環境でお仕事できます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■長年、在宅業務に携わっていることもあり、連携・コミュニケーションに富んだアットホームな企業です。
■クリニック受けほか、近隣の大学病院、在宅、混注とさまざまな経験が積めます。
■人間関係も良好で、離職率が低く、安定した環境でお仕事できます。
　長期的にお仕事をしたい方、必見です！！
■クリーンベンチ完備！混注作業も経験出来ます。

＼17時終業でワークライフバランス重視／（所沢市エリア担当より）
平日は17時終業と、業界でも非常に希少な勤務条件です！時間単位の有給取得もできるので、家庭や趣味との両立を最優先したい方に自信を持っておすすめします。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■総合科目受けの病院門前に位置し、1日約60枚の処方箋を総合科目中心に受け付けている学びの多い店舗です。
■所沢駅から徒歩15分ほどの距離にあり、公共交通機関での通勤はもちろんマイカーでの通勤も可能な立地です。
■女性薬剤師が多く活躍している活気ある現場で、お互いに助け合いながら円滑に業務を進められる環境です。

【法人特徴について】
■所沢エリアで2店舗を運営しており、万が一の応援体制も近隣店舗で行えるため負担が少なく安心な環境です。
■病院門前という好立地に特化しており、経営基盤が非常に安定しているため長く腰を据えて働くことが可能です。
■社内規定や福利厚生が充実しており、離職率が低く社員の定着率が非常に高いことが自慢の地域密着企業です。

【勤務実態について】
■平日の開局時間は17時半までと非常に早く、残業も少ないため仕事終わりのプライベートが充実する環境です。
■土曜日の勤務は14時までとなっており、週末の時間を有効に活用してリフレッシュすることが可能です。
■有給休暇は法定通り付与されるだけでなく時間単位での取得も可能で、個人の予定に合わせた柔軟な働き方です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は基礎からしっかりと業務を学び、将来的には店舗運営や管理薬剤師としての経験を積むことも可能です。
■総合科目の経験を活かして、あらゆる疾患に対応できるかかりつけ薬剤師としての専門性を磨いていただけます。
■地域密着の小規模法人だからこそ経営陣との距離も近く、自分の意見が店舗運営に反映されるやりがいがあります。

＼＼店舗への収益を年収うに反映させています／／
店舗で収益が上がる仕組みや貢献度に応じて
しっかり給与に反映させる社風です。
率先して行動に移していきたい方は実力を
発揮できるチャンスです。
チームで動くことを大切にしているため、
従業員同士のコミュニケーションを
大切にしたい方向け。
西武エリアでの展開が中心のため、転勤無しで
地域に貢献していきたい方にオススメです。

＼＼こんな薬局です／／
内科, 整形外科を受け付けている薬局です。
常時60枚程度を薬剤師2～3名で対応されています。
幅広い年代の薬剤師さんが活躍中です。
パートさんは近隣にお住まいの方が多く
お互いさまの精神を大切にされています。
そのため、ヘルプ対応は日常的に行われておりますが、
毎日違う店舗でのお仕事が必要になる
ということではございません。

＼＼埼玉県西武エリアに展開している企業です／／
所沢市を中心に13店舗展開しています。
医薬品卸売業を別会社で経営しており、堅実な経営を続けています。社長は50代男性です。
以前からのネットワークを活かし、クリニック門前での出店が中心です。

新規出店については収益や長期計画の上で判断を
しているため、無理のある出店はしない方針です。
会社として地域に根ざして、患者さまから愛される
「かかりつけ薬局」であること目指しています。

＼＼入社後の研修について／／
基本的には、OJT研修が基本です。
各種勉強会の開催に加え、社外研修への参加は補助がでます。
こんな研修があったら店舗のためになる！ということは意見をだしやすい雰囲気です。

＜川越エリアは1店舗です＞
飛鳥薬局は川越エリアは新富町店のみです。
耳鼻科・精神科メインに赤心堂病院からも応需しています。
駅前の立地で電車通勤が便利です！
エリアは川越駅と本川越の間です。
1日80枚を応需しており、薬剤師3名で対応しています。

＜充実の福利厚生＞
確定拠出年金制度やプライベートを充実させる「リロクラブ」、10年・20年勤務の方を対象とした「勤続年数表彰」等、福利厚生が充実しています！
その他にも、子どもが5歳になるまで利用可能な「育児時短勤務制度」や20代の単身者の方向けの「住宅手当制度」、「奨学金サポート制度」など、
安心して長く勤めて頂くためのサポートが多数ございます♪

<埼玉県展開する地元の薬局です>
埼玉県に20店舗以上展開しています。
出店を埼玉県に集中することで、地域の方々に知っていただくことを目指しています。
「患者様を大切にする心」
「地域社会との関係を大切にする心」
「病院や取引先との関係を大切にする心」
「社員とその家族を大切にする心」
4つのココロを企業理念とし、患者様と距離が近い”かかりつけ薬局”を目指しています。
会社として仕事と家庭の両立を支援しており、埼玉県の【多様な働き方実践企業】として認定を受けております。
育児時短勤務制度や奨学金返済サポートなど働く従業員を応援する制度が整っています！

＜多彩な研修制度が魅力的♪＞
年に数回実施される全体研修や、店舗研修・外部研修など、薬剤師の成長を支援する研修制度が整っています！
成長実感のための「フォローアップ研修」や指導者育成のための「OJTトレーナー研修」、
管理職を育成する「マネジメント研修」など、各自の成長に合わせた研修制度がございます♪
E-ラーニング研修費用補助に加え、外部講習会への参加・薬剤師認定資格に関わる費用の補助など、薬剤師の成長を応援する会社です！
長期就業を目指している方には薬剤師としての成長ができる環境をご用意しています。

＜川越エリアは1店舗です＞
飛鳥薬局は川越エリアは新富町店のみです。
耳鼻科・精神科メインに赤心堂病院からも応需しています。
駅前の立地で電車通勤が便利です！
エリアは川越駅と本川越の間です。
1日80枚を応需しており、薬剤師3名で対応しています。

<埼玉県展開する地元の薬局です>
埼玉県に20店舗以上展開しています。
出店を埼玉県に集中することで、地域の方々に知っていただくことを目指しています。
「患者様を大切にする心」
「地域社会との関係を大切にする心」
「病院や取引先との関係を大切にする心」
「社員とその家族を大切にする心」
4つのココロを企業理念とし、患者様と距離が近い”かかりつけ薬局”を目指しています。
会社として仕事と家庭の両立を支援しており、埼玉県の【多様な働き方実践企業】として認定を受けております。
育児時短勤務制度や奨学金返済サポートなど働く従業員を応援する制度が整っています！

■埼玉県・東京都で24店舗を展開！
　東武東上線沿線を中心に調剤薬局を展開する企業です。店舗展開は大規模ではありませんが、常に誠実に歩み続ける事を大切に考えています。
　また、店舗のほとんどがマンツーマン展開をしています。
■社員を大切にし、患者様も大切にする社風です。
　育児制度、研修制度が手厚く受けられますので、しっかりとした職場をご希望の方にオススメ案件です。
■正社員比率が90％以上のため、遅番等の社員負担は相対的に少なめです。
■仕事と子育てを両立させるためのワークライフバランスが整っています。
■ご経験が少ない方やブランクのある方も安心です。一から丁寧に教えていただけます♪
■充実の研修制度！入社年数やレベル別に合わせて、基礎研修～マネージメント研修などを実施(海外研修有)
■　希望者にはe-ラーニングも利用可能。ご自身のペースで薬剤師としての知識をブラッシュアップできます。
■医薬分業の進展とともに保険薬局に求められる機能が高度化する中、
時代のニーズを先取りした新しい薬局のスタイルを目指しています。
■『やりたい』と思ったことを柔軟にチャレンジできる社風があります。

＜こんな薬局です＞
内科・眼科メインの薬局！
糖尿病内科メインに丁寧な診察が評判のクリニックと白内障の手術等も行う地域でも人気のクリニックの門前です。
創業初期から構えている店舗！
入曽駅から徒歩5分と電車通勤の方には通いやすいエリアです。
ラウンダー薬剤師さんがいるためお休み等の調整も可能です。

＜こんな会社です＞
西埼玉を中心に約30店舗展開で地域に密接したあたたかい雰囲気が自慢の薬局です。
社長も薬剤師様なので、現場第一主義の考えで社員の意見を尊重頂ける社風です。
社員が作成した無料の小冊子は患者様から好評頂いております。店舗ごとに特色のあることも魅力の1つです。
このように会社ではなく社員が率先してアイディアを出しており「やりたい事」を応援して頂ける薬局です。
どのようにしたら、患者様からご満足頂けるか、信頼頂けるかを常に考え、在宅やターミナルケアのための訪問薬剤師やドライブスルーサービスなど、新たな挑戦を続けている薬局です。
知識や経験よりも大切ですが、それ以上に患者様に寄り添い、薬剤師として何ができるのか考えていきたい方向けの会社です。

＜教育システムも充実しています＞
新入社員教育制度・基礎医学講座(3年間で18単位)・社内通常勉強会(年3回各店舗)
その他メーカー勉強会、薬剤師会などもあります。会社が様々な学べる機会を用意して頂き、社員の成長を願っております。

＜情報システム充実＞
新薬情報・ビタミン剤虎の巻、AX管理、SNETQD、書籍など環境が整っています。
薬剤師業務の際に手助けになる情報がこの薬局にはございます！

＜安心で嬉しい福利厚生＞
ご家族、ご友人と利用できる会員制リゾートホテルがあります。
チームワーク強化のため、社内親睦会、社内レクリエーション、クラブ活動があります。
お仕事だけではなくプライベートも充実させましょう！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京、埼玉、神奈川に24店舗展開
　在宅や地域貢献セミナー・栄養相談など、様々な取り組みを行っている薬局です。
■患者さんとの信頼関係作りを最優先とし、常に患者さんの期待を超える技術・情報・心配りを提供することで地域の皆様の健康支援に貢献していくということを経営理念としています。
■アットホームな雰囲気で本社とも距離が近い環境なので、社員の声が届きやすい事が特徴です。
■薬剤師と管理栄養士が連携し、地域の皆様の健康サポート、在宅医療、栄養相談などの活動を積極的に行っています。
■予防医療の分野にも力を入れており、薬局内での健康セミナーや管理栄養士による栄養相談、サプリメントや健康茶の販売なども行っています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■神奈川県を中心にで店舗展開しています。今後、店舗拡大していく予定です。

【店舗情報と応需状況について】
■稲荷山公園駅と狭山市駅から徒歩15分の立地で、マイカーでの通勤も可能です。
■総合病院の門前に位置し、多様な診療科の処方箋を1日あたり約200枚応需します。
■薬剤師は常時6名から7名体制で、事務スタッフと協力し業務にあたっています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日を確保しており、土曜の出勤も月に2回程度と少なめです。
■月の平均残業時間は5時間から8時間程度と少なく、ワークライフバランスを保てます。
■有給休暇の取得率は100%を誇り、プライベートの予定も立てやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■調剤室や待合室、休憩室まで非常に広々としており、ゆとりを持って業務に集中できます。
■30代から40代のスタッフが中心に活躍中で、子育て世代の薬剤師も多く在籍しています。
■門前の総合病院の医師とも良好な関係が築けており、疑義照会などもスムーズです。

【こんな取り組みをしています】
■PTPシート全自動薬剤払出機など最新の調剤機器を導入し、業務負担の軽減を図っています。
■薬剤師の専門性を活かした対人業務に注力できるよう、機械化を積極的に進めています。
■スタッフが働きやすい環境を重視しており、有給休暇を100％消化できる風土があります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■神奈川県に2店舗、埼玉県に1店舗展開している調剤薬局です。
■PTPシート全自動薬剤払出機の導入等機械化を進めており、薬剤師には資格を生かした対人業務に注力できるような環境を整えています。
■店舗によっては、無菌調剤室も設置しています。
■監査システム等、充実の設備です。
■介護保険制度が始まる前から在宅医療に積極的取りくんでおり、「自分が利用したい薬局にしよう」という理念のもと、「地域に根付いた薬局」を目指しています。

＜こんな会社です＞
西埼玉を中心に約30店舗展開で地域に密接したあたたかい雰囲気が自慢の薬局です。
社長も薬剤師様なので、現場第一主義の考えで社員の意見を尊重頂ける社風です。
社員が作成した無料の小冊子は患者様から好評頂いております。店舗ごとに特色のあることも魅力の1つです。
このように会社ではなく社員が率先してアイディアを出しており「やりたい事」を応援して頂ける薬局です。
どのようにしたら、患者様からご満足頂けるか、信頼頂けるかを常に考え、在宅やターミナルケアのための訪問薬剤師やドライブスルーサービスなど、新たな挑戦を続けている薬局です。
知識や経験よりも大切ですが、それ以上に患者様に寄り添い、薬剤師として何ができるのか考えていきたい方向けの会社です。

＜教育システムも充実しています＞
新入社員教育制度・基礎医学講座(3年間で18単位)・社内通常勉強会(年3回各店舗)
その他メーカー勉強会、薬剤師会などもあります。会社が様々な学べる機会を用意して頂き、社員の成長を願っております。

＜情報システム充実＞
新薬情報・ビタミン剤虎の巻、AX管理、SNETQD、書籍など環境が整っています。
薬剤師業務の際に手助けになる情報がこの薬局にはございます！

＜安心で嬉しい福利厚生＞
ご家族、ご友人と利用できる会員制リゾートホテルがあります。
チームワーク強化のため、社内親睦会、社内レクリエーション、クラブ活動があります。
お仕事だけではなくプライベートも充実させましょう！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■クリーンベンチ完備！混注作業も経験出来ます。
■ここで経験されますと薬剤師としてのレベルが非常に上がります。
■各種手当・研修制度が充実しているため経験に不安がある方もご安心ください。

～＊～＊～企業特徴～＊～＊～
埼玉県に3店舗展開している企業です。
薬局経営の他にも医療品販売、病院・介護事業等幅広く事業展開しております。